▲19일 한국동서발전 직원들이 기업문화 개선을 위한 '하이파이브 하시죠!' 캠페인에서 하이파이브를 하고 있다.(출처=한국동서발전)
한국동서발전은 19일 본사와 각 사업소 구내식당에서 기업문화 혁신을 위한 ‘High Five(하이파이브) 하시죠!’ 전사 캠페인을 벌였다.
캠페인에 사용된 하이파이브는 ‘5가지 혁신 활동’과 ‘손바닥 높이 들어 마주치기’의 중의적인 표현으로 조직 구성원 모두가 혁신 활동에 참여해 기업 문화를 높이기 위해 노력한다는 의미를 담고 있다.
이날 캠페인은 지난해 4월 도입한 상호존중과 협력의 기업문화 추진체계인 ‘RESPECT(리스펙트) 7’의 정착을 위해 5대 혁신 활동을 선정하고 직원들의 참여를 독려하고자 마련됐다.
RESPECT 7은 Renovation(혁신), Ethics(윤리), Social Value(사회적 가치), Pride(자부심), Equality(공정), Care(배려), Truth(신뢰·화합)로 동서발전 고유의 기업문화 추진체계를 의미한다.
5대 혁신 활동에는 수요 가정의 날, PC 오프(Off)제, Core Time(집중 업무 시간) 준수, 연차휴가 및 유연 근무의 활성화가 선정됐다.
이날 행사에는 점심 식사를 위해 구내식당에 온 직원들을 대상으로 5대 혁신 활동을 독려하는 메시지를 담은 피켓을 선보이고 손바닥 모양 피켓(빅핸드)을 이용해 하이파이브를 하며 의지를 다지는 등의 퍼포먼스가 진행됐다.