“출범 15개월 만에 가입자 1만명을 돌파했습니다.”
중소기업청이 중소기업 핵심인력 장기재직 지원사업인 ‘내일채움공제’를 적극 내세우며 홍보에 열을 올리고 있다. 단기간에 가입자 1만명을 돌파했다며, 이를 기념하는 행사도 17일 열기로 했다. 정책 수요자들이 이같이 적극 호응해주는 정부 사업은 흔치 않기에 중기청도 들뜬 분위기다.
오랜만에 중소기업들이
중소기업청의 중소기업 핵심인력 장기재직 지원프로그램인 ‘희망엔지니어적금’이 출범 2년여 만에 사라진다. 사업 자체는 사라지지만 처음으로 장기재직 핵심인력들에게 인센티브를 제공하는 방식을 선보였고, 최근엔 중견기업들의 가입 숫자가 크게 증가하는 등의 소기의 성과를 거뒀다는 평가다.
7일 중기청에 따르면 지난달 30일까지 제3기 사업 접수를 마감한 희망엔지
"적어도 경기도권에만 있었으면 이렇게 인력 채용이 어렵지 않았을 겁니다. 지방, 그것도 맨 끝자락인 경상남도 지역 중견기업들에게 젊은 인재들을 찾기란 하늘에 별따기입니다."
최근 경주에 위치한 A자동차부품업체 대표이사가 기자를 만나 꺼낸 첫 마디다. 이 회사는 대기업 1차 협력사로 자동차부품업계에선 덩치가 큰 중견기업에 속한다. 대졸 신입 초봉도 4000
중소기업청과 한국지식재산전략원은 '2015년도 기술혁신형 IP통합솔루션 지원사업'을 시행한다고 23일 밝혔다.
이번 사업은 특허전략 부재로 발생할 수 있는 지식재산권 피해를 예방하고 해외 분쟁 대응을 지원하는 글로벌 지식재산 역량강화 사업이다. 지난해 36개 기업에 대해 주력기술 IP획득ㆍ보강, IP기반의 신사업 R&D 기획 등 기업단위 IP통합솔루션을
“한국산업기술진흥원(KIAT) 사업과 연결돼 있는 기업들을 대상으로 올해 2만2000개의 일자리를 창출하는 것이 목표입니다. ‘창조경제’의 궁극적인 성과는 바로 일자리라고 생각합니다.”
정재훈 KIAT 원장의 올해 중점 계획은 예년과 변함이 없다. 2013년 취임 당시부터 강조해 온 일자리 창출은 정 원장의 존재 의미이기도 하다. 그만큼 정 원장은 KIA
'중견기업 전용' 핵심인력 장기재직 지원 프로그램이 탄생했다. 기존과 달리 기술인력 외에도 생산ㆍ마케팅 등 전 분야의 핵심인력으로 범위가 확대된 것이 특징이다. 하지만 그동안 문제로 지적돼 온 시중은행의 역마진 문제와 보수적인 중견기업들의 가입 유치 문제는 여전한 숙제로 남아있다.
중소기업청과 하나은행은 오는 24일부터 이 같은 내용의 '제3기 희망
중소기업 핵심인력의 장기 재직을 유도하는 정부의 '성과보상기금' 사업이 본격 출범한다. 이직률이 심한 중소기업 핵심인력들의 장기 재직을 기업과 인력이 매칭 적립한 기금을 통해 이끌어내겠다는 취지다. 정부는 중소기업 인력 문제가 절실한 만큼, 앞으로 연간 1600여개 기업들이 성과보상기금에 가입할 것으로 기대하고 있다.
중소기업청은 21일 이 같은 내용을 골
중소기업청이 ‘희망엔지니어적금 출범 1년 만에 폐지된다’는 18일자 이투데이 보도에 대해 해명자료를 냈다.
중기청은 “희망엔지니어적금 사업은 6월 말까지 접수 중에 있으며 현재 폐지 방침은 정해진 바 없다”고 밝혔다. 이어 “중소기업 장기근속을 촉진하기 위한 ‘중소기업 핵심인력 성과보상공제’ 사업을 오는 8월부터 시행할 예정”이라며 “희망엔지니어 적금 사
◇ 라이언킹, 오페라의 유령을 위협하다
미국 뉴욕 브로드웨이 뮤지컬 ‘라이언킹’이 2013년 가장 많은 수익을 올린 작품으로 기록됐다고 17일(현지시간) 뉴욕타임스(NYT)가 보도했다. 라이언킹은 뉴욕 브로드웨이에서 최초로 10억 달러(약 1조620억원)를 벌어들여 최대 흥행작 ‘오페라의 유령’을 넘어 브로드웨이 뮤지컬의 새 역사를 쓴 것으로 평가되고 있
중소·중견기업의 기술 인력 확보를 지원하는 중소기업청의 ‘희망엔지니어적금’ 사업이 실시 1년여 만에 폐지된다. 민간 협력사인 하나은행의 역마진 상태가 이어지면서 사업 추진이 힘들어진 것이 원인이다. 이에 정부가 현실적 사업 구조 파악도 하지 못한 채 성급히 사업을 추진했다는 지적이 나오고 있다.
18일 관가에 따르면 중기청은 현재 2기 모집 중인 희망엔지
중소·중견기업 지원 프로그램인 ‘월드클래스 300’ 기업 선정 기준이 높아진다. 우수 인재의 장기재직 여부가 평가 항목으로 새롭게 추가되고 고용 창출 평가의 배점도 상향 조정된다.
11일 중소기업청과 한국산업기술진흥원(KIAT)에 따르면 정부는 월드클래스 300 기업 선정 평가 항목에 ‘우수인재 장기재직’ 부분을 추가했다. 월드클래스 300은 오는 20
중소기업청은 하나은행과 함께 ‘제2기 희망엔지니어 적금’을 출시했다고 22일 밝혔다.
희망엔지니어적금은 중소·중견기업 핵심 기술 인력의 사기 진작과 장기 근로를 장려하기 위해 마련된 상품이다. 기술 인력이 5년 이상 장기 근로를 조건으로 기업과 매칭·적립하면 만기 시 원리금 전액을 받게 된다. 단, 기술 인력의 자발적인 퇴사로 중도해지 시엔 본인이 납입
한국산업기술진흥원(KIAT)이 정재훈 신임 원장 취임 후 첫 조직개편을 단행했다. ‘창조경제’를 기반으로 한 ‘중견기업 육성 강화’가 골자인만큼 중견기업계의 기대감도 커지고 있다.
KIAT는 외부 사업환경 변화에 능동적으로 대응하고 업무효율성을 제고키 위해 7일부로 조직개편을 단행한다고 밝혔다. 기존 2본부 8단 1실 29팀이었던 조직이 3본부 6단 1센
인재확보가 절실한 중견기업들이 올해 정부가 추진하는 ‘희망엔지니어적금’에 큰 관심을 보이고 있다. 가입 신청을 한 기업들이 애초 정부 기대치보다 약 2~3배 높은 700여개에 달했다.
11일 중소기업청에 따르면 올 1월부터 신청을 받은 희망엔지니어적금의 최근 마감 결과 총 700여곳의 중소·중견기업들이 가입 신청을 했다. 이와 함께 해당 기업들의 우수 기
지식경제부가 올해 기술혁신형 중소ㆍ중견기업에 1065명의 고급연구인력을 지속 지원할 계획이라고 17일 밝혔다.
지경부는 이와 함께 올해 효율적인 사업추진 등을 위해 △사업통합 △우수기업의 혁신역량 강화 △우수연구인력의 고용유지율 제고 등 인력사업의 구조ㆍ내용을 개편했다.
우선 기존에 별도로 운영되던 사업을 예산 및 절차, 주관기관 등을 통합 관리해 정
하나은행은 지식경제부(장관 홍석우)와 함께 중소·중견기업의 연구·기술개발인력(이하 기술 인력)의 장기 근속 및 사기진작을 위해 모집중인 희망엔지니어 적금에 대해 선착순 2000명에게 연5.26% 금리를 제공하는 이벤트를 실시한다고 밝혔다.
희망 엔지니어 적금은 기업과 기술 인력이 5년 이상 장기근로를 조건으로 동일 금액을 매칭?적립하는 목돈 형성이 가능한
지식경제부 내 중견기업 업무가 중소기업청으로 이관됨에 따라 중견기업 지원의 단일창구 역할을 하는 중견기업육성지원센터의 거취도 불투명해졌다. 중견기업육성센터가 개소된 지 불과 3개월 만이다.
23일 지식경제부에 따르면 현재 중견기업육성센터가 추진 중인 중견기업 지원책들은 대부분 ‘올 스톱’한 상황이다. 센터가 중점을 두고 진행하고 있는 ‘월드클래스300(W
중소·중견기업들의 우수 인재확보를 위한 ‘희망엔지니어적금’이 본격 출시된다.
지식경제부는 오는 7일부터 하나은행과 함께 ‘희망엔지니어적금’을 출시하고 대상자 모집을 개시한다고 밝혔다.
희망엔지니어적금은 기업과 기술인력이 5년 이상 장기근로를 조건으로 동일 금액을 매칭·적립하는 금융상품이다. 근로자가 매달 50만원씩 납입할 경우 기업은 같은 금액을 납입
“중견기업들은 그동안 자신들의 애로 사항이나 고충을 말할 곳이 없었습니다. 중견기업육성지원센터는 이런 중견기업들을 위한 사랑방 역할을 할 것입니다.”
조영희 중견기업육성지원센터장이 센터의 역할을 이같이 설명했다. 그동안 창구가 없어 활발하지 못했던 중견기업들의 의견 수렴과 지원에 초점을 맞추겠다는 의미다.
중견기업육성지원센터는 지난 15일 한국산업기술
“중견기업들은 그동안 자신들의 애로사항이나 고충들을 말할 곳이 없었습니다. 중견기업육성지원센터는 이런 중견기업들을 위한 사랑방 역할을 할 것입니다.”
‘중견기업의 사랑방’. 조영희 중견기업육성지원센터장이 센터의 역할을 하나로 함축한 단어다. 그동안 창구가 부재해 활발하지 못했던 중견기업들의 의견 수렴과 지원에 초점을 맞추겠다는 의미다.
중견기업육성지원