주40시간제 검색결과

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[이슈Law] 외국인 유학생 가사도우미, 최저임금 안 줘도 문제없을까

월 급여로 환산하면 주 40시간 근무 기준(주휴수당 등 제외) 약 206만2760원이다. 이 금액은 근로기준법상 근로자를 사용하는 모든 사업장에 적용되고, 사용자는 이 금액 이상의 임금을 지급해야 할 의무가 있다. 하지만 최저임금법 제3조 제1항에 ‘이 법은 근로자를 사용하는 모든 사업 또는 사업장에 적용한다. 단 동거하는 친족만을 사용하는 사업과...

2024-08-28 15:09
6~17세 아동 사교육비 5년간 37%↑…비만율은 3.5배 급증

사교육 시간은 수학(주 250.02분)과 영어(235.86분)가 각각 1·2위를 차지했다. 복지부 관계자는 "여전히 영어, 수학이 사교육에서 차지하는 비율이 높은데 기타 과목 등에 대한 수요도 증가한 것이 코로나 이후 사교육비 증가에 일부 영향을 끼친 것으로 보인다"고 설명했다. 상급학교 진학 희망 아동은 95.5%에서 85.5%로 10%포인트(p) 줄었지만...

2024-06-06 12:00
[논현로] 주4일제 주장은 反노동개혁이다

타격을 줄 뿐이다. 선진국들이 근로시간을 줄이면서도 경제불황 때 근로시간을 탄력적으로 늘려온 것은 생산성을 감안한 때문이다. 근로시간 단축에 앞장선 유럽 선진국을 보면 이 같은 사례를 흔히 볼 수 있다. 산업별로 다양한 근로시간 체제를 운영 중인 독일의 경우를 보자. 1980년대까지 주40시간제를 채택하던 금속산업 노사는 1990년대 들어 단계적 감축을 통해...

2024-04-03 05:00
취임 1주년 성상엽 벤처기업협회장 "K벤처 글로벌화로 성장 이끌 것" [CEO 탐구생활]

무엇보다 주 52시간제의 경직성을 개선해야 한다는 게 그가 강조하는 지점이다. 그는 "주 52시간제는 벤처기업의 핵심 경쟁력을 저하하고, 자율적인 열정과 유연성이 무기인 벤처기업의 문화를 훼손할 수 있다"고 꼬집었다. 성 회장은 지난해 취임 당시에도 주 52시간제의 예외적용과 근로시간제 월 혹은 연 단위 확대 등 제도 개선의 필요성을 역설했다....

2024-02-19 06:00
[단독] “근무시간ㆍ장소, 족쇄 채워라”…인건비에 손대는 게임업계

넷마블은 2018년 3월에 처음 코어타임을 둔 선택적 근로시간제를 도입했다. 2020년에는 코로나로 인해 코어타임 적용을 잠정 중단하고, 직원들이 원하는 시간에 주 40시간을 채우면 되는 자율근무제를 운영해왔다. 넷마블 관계자는 “협업과 업무 집중도를 제고하기 위해 코어타임을 재적용 시행한다”고 설명했다. 이같은 과감한 결단에는 인건비를 줄이고, 경영을...

2024-01-22 05:00
포스코, ‘주 4일제’ 도입…대기업 도입 확산될까

포스코는 2018년 상주 직원들 스스로 가장 효율적인 업무 시간대를 정해 일할 수 있도록 선택적 근로시간제를 도입했다. 제도 시행 이후 직원들은 1개월 이내의 단위 기간을 정하고 주 평균 40시간 이내에서 출퇴근 시간을 자율적으로 정해 근무할 수 있게 됐다. 19일 포스코에 따르면 격주 4일제형 선택적 근로시간제는 기존 선택적 근로시간제의 큰 틀은 유지하면서도...

2024-01-19 08:33
[이법저법] 새해 바뀌는 노동제도에는 어떤 것들이 있나요?

근로기준법 : 30인 미만 사업장, 주(週) 52시간제 시행 계도기간 연장(2024. 1. 1. ~ 2024. 12. 31.) 1주일의 근로시간이 40시간을 넘을 수 없고, 노사 간 합의한 경우에 한해 1주 12시간을 한도로 연장근로를 허용하는 주(週) 52시간제가 2018년 7월부터 시행됐습니다. 다만 기업 규모에 따라 시행 시기를 차등 적용했고, 30명 미만 사업장의 경우 근로자 대표와 서면...

2024-01-13 08:00
KDI "긴 韓근로시간엔 '통계함정' 있어…자영업자 비중 조정 시 확 줄어"

OECD의 연간 근로시간 통계는 주 40시간 이상 일하는 전일제 임금근로자를 물론 주 30시간 미만으로 단시간 근무하는 근로자(시간제 근로자) 및 자영업자 등 모든 형태의 취업자를 대상으로 한다. 이에 대해 KDI는 "국가마다 자영업자 및 시간제 근로자 비중이 상이하므로 이에 대한 고려 없이 서로 다른 국가의 1인당 평균 근로시간을 단순 비교하는 것은...

2023-12-19 12:00
[노무, 톡!] 당신의 연장근로는 몇 시간?

근로기준법 제53조에 따르면 연장근로시간을 법정근로시간을 초과하여 최대 1주 12시간까지로 제한하고 있다. 주 40시간제를 근무하는 근로자의 경우 1주 52시간까지 근로가 가능한 것으로 인식하는 것에 익숙하나 단시간 근로자의 경우 소정근로시간과 법정근로시간이 상이하기 때문에 다르게 판단된다. 기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률(약칭: 기간제법)...

2023-11-27 05:00
횡재세·주4.5일제·청년패스…달콤살벌한 野

이는 현행 주 52시간제(법정 40시간+연장근로 12시간)에 대한 윤석열 정부의 일부 완화 기류에 대한 맞불 성격이다. 당내에서는 주 법정근로시간을 36시간으로 4시간 단축하는 근로기준법 개정안과 근로시간을 단축하는 사업주에 비용 지원 등 인센티브를 주는 '과로사 예방·근로시간 단축 지원법'(과로사예방법) 등이 발의돼 있다. 다만 주 4.5일제에 따른 노동자...

2023-11-21 16:14
"주52시간 근로 유지...연장근로 필요한 업종·직종만 논의" [종합]

정부가 주 52시간제(소정 40시간, 연장 12시간) 골격을 유지하면서 일부 업종·직종에 한해 연장근로 단위기간 확대를 추진한다. 노사 모두 기대에 못 미친다는 반응을 내놨다. 고용노동부는 13일 근로시간 관련 설문조사 결과와 정책 방향을 발표했다. 정부는 6월부터 8월까지 근로자 3839명, 사업주 976명, 국민 1215명 등 총 6030명을 대상으로 대면 설문조사를...

2023-11-13 15:05
"주52시간 근로 유지...연장근로 필요한 업종·직종만 논의"

정부가 주 52시간제(소정 40시간, 연장 12시간) 골격을 유지하면서 일부 업종·직종에 한해 연장근로 단위기간 확대를 추진한다. 고용노동부는 13일 이 같은 내용의 근로시간 관련 설문조사 결과와 정책 방향을 발표했다. 정부는 6월부터 8월까지 근로자 3839명, 사업주 976명, 국민 1215명 등 총 6030명을 대상으로 대면 설문조사를 진행했다. 설문조사 결과를 보면...

2023-11-13 14:00
[노무, 톡!] 연장근로 한도는 ‘주 12시간’

그런데 법문의 ‘1주’에 휴일이 포함되지 않는다고 해석한 결과, 기준근로 40시간, 연장근로 12시간, 휴일근로 16시간을 더해 1주간 최대 68시간의 근로가 가능하다고 보았다. 그러다 2018년 ‘1주’를 정의하는 규정을 신설하면서 주 최대 근로시간이 52시간이 되었다. 이 개정을 통상 ‘주 52시간제’라고 표현하는데 여기서 종종 오해가 발생한다. 근로시간이...

2023-10-23 05:00
직장인 10명 중 6명 "주4일제 찬성"…임금 동결·삭감도 감수

4%는 '임금 5∼10% 감소' 되더라도 주 4일제를 선택하겠다고 답했다. 주4일제를 도입 할 경우 ‘어떤 날 하루 휴일 선택’ 할 것인지 묻는 질문에는 10명 중 4명(39.7%)이 '금요일'을, 10명 중 3명(31.8%)은 '수요일', 10명 중 2.5명(25.1%)은 '월요일'을 선택했다. 주4일제 운영형태와 관련된 질문에서는 '1주 40시간을 32시간제로 단축(42.6%)'과 '1주 35시간 혹은...

2023-10-07 06:00
대한상의, ‘산업대전환’ 위한 46개 정책 제언 정부에 전달

약 40여 개의 프로젝트와 5개 신 비즈니스를 발굴했다”고 덧붙였다. 6개 과제는 구체적으로 △투자특국 △인재입국 △혁신부국 △기업강국 △산업한류 △新 비즈니스 등의 목표로 한다. 주 52시간제 개편은 ‘인재입국’의 노동생산성 극대화 항목에 포함됐다. 수출기업, 첨단기업 등 주 52시간제로 생산성이 약화할 우려가 있는 산업일 경우 주 52시간 적용을 예외로...

2023-09-17 12:00
바이든 행정부, 초과근로수당 적용대상 확대…“연봉 7000만원 기준”

줄리 수 노동부 장관 대행은 “이 나라 근로자 권리의 초석은 주 40시간 근무이고, 이를 초과하면 더 높은 급여를 받을 수 있다는 것”이라며 “많은 근로자가 추가 수당 없이 장시간 근무하면서 희생에 대해 보상받지 못한다는 지적이 계속됐다”고 말했다. 미국 기업들은 근로기준법에 따라 시간제 근로자에게 초과근로 수당을 지급한다. 다만 고위임원이나...

2023-08-31 11:03
포스코, 선택적 근로시간제ㆍ거점 오피스 등 유연한 조직문화 확대

출퇴근 시간은 물론, 근무 시간을 자유롭게 선택해 근무하는 포스코의 선택적 근로시간제는 업무의 유연성을 제고하고 있다. 주 평균 40시간 이내에서 출퇴근 시간을 자율적으로 지정할 수 있으며, 업무수행의 자율성을 더욱 높이기 위해 코어 근무시간 없이 8~17시중 하루 최소 4시간만 근무하면 되도록 했다. 직원들은 효율적으로 일과를 설계해 퇴근 이후 시간을...

2023-08-20 10:27
[플라자] 임박한 최저임금 인상, 노무관리 변화를

최저임금 인상은 확정, 관건은 인상률 올해 최저임금은 시급 9620원이고, 주휴수당 포함 주40시간제 월급으로 환산한 금액은 201만580원이며 연봉으로는 2412만6960원이다. 내년 인상률을 계산해보면 최저임금 1% 인상 시마다 시급은 96원, 주40시간제 월급은 2만106원, 연봉으로는 24만1270원이 증가하게 된다. 만일 3% 인상된다면 시급 288.6원(9908.6원), 주40시간제 월급은...

2023-07-12 05:00
[노무 톡] “열심히 일한 그대, 휴가를 즐겨라”

그런데 2003년 9월, 주 40시간제를 도입하면서 월차휴가가 폐지되고, 1년 이상 근무자에 15일의 연차휴가를 부여하는 방식이 시작됐다.차곡차곡 12개의 연차휴가가 발생하기 직전, 새 법이 적용됐을 때 적지 않게 놀랐던 기억이 난다. 당시 법에서부터 입사 1년 미만일 때 사용한 휴가는 재직 1년 시점에 발생하는 휴가에서 공제하도록 돼 있었다. 근로자 입장에서는...

2023-06-13 05:00
[이법저법] 하루 종일 고시원 관리했는데…총무는 4시간만 일했다?

주 52시간제의 정확한 의미는 1주간 연장근로의 한도 시간이 12시간이라는 것입니다. 즉, 주 단위로 연장근로시간이 12시간을 초과하면 위법하다는 것입니다. 여기서 ‘연장근로’라 함은 1일 8시간, 1주 40시간인 법정근로시간을 초과하는 시간을 말합니다.연장근로시간이 12시간을 초과하면 근로기준법 위반이 되므로 다음과 같은 모든 기준에 따라 계산된 시간이...

2023-06-03 08:00

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