평균 인상액 1만1961엔기본급 인상·예정인 기업 비중 첫 50% 돌파
올해 일본 기업들의 평균 임금인상률이 역대 최고를 기록한 것으로 나타났다.
29일 니혼게이자이신문(닛케이)에 따르면 일본 후생노동성은 2024년 임금 인상 실태 조사 결과 기업 평균 임금인상률이 4.1%를 기록했다고 밝혔다. 4.1%는 비교 가능한 통계가 시작된 1999년 이후 최고다
서울 소재 대학병원들이 파업 정국으로 혼란을 겪고 있다. 전공의 공백이 장기화한 상황에 노사 갈등이 겹쳐 주요 대학병들의 운영불안이 당분간 지속될 것으로 보인다.
23일 의료계에 따르면 노원을지대병원과 서울대병원이 노사 협상 결렬로 파업 국면을 맞았다. 노원을지대병원은 이달 10일부터 전면파업에 들어갔으며, 서울대병원은 이달 31일 전면파업을 예고한 상
삼성전자 사내 최대 노동조합 전국삼성전자노동조합(이하 전삼노)이 사측과 임금·단체협약(임단협) 본교섭을 재개했다.
18일 업계에 따르면 전날 오후 1시 30분부터 약 2시간 동안 삼성전자 노사는 경기 기흥캠퍼스 나노파크 교섭장에서 임단협 협상을 진행했다. 노사 본교섭은 7월 31일 이후 78일 만이다.
노사는 이날 협상을 시작으로 격주 월요일 임금
국내외 경기 둔화와 기업들의 수익성 악화로 성과급 등 특별급여가 감소하면서 올해 상반기 상용근로자(고용 계약 기간이 정해지지 않거나 1년 이상인 임금근로자)의 임금 인상률이 전년 대비 소폭 감소한 것으로 나타났다.
한국경영자총협회(경총)가 13일 발표한 '2024년 상반기 규모 및 업종별 임금인상 현황 분석'에 따르면 올해 상반기 월평균 임금총액(초과
국내 컴퓨터단층촬영(CT), 자기공명영상(MRI) 등을 포함한 영상검사 수가가 10년 이상 인하되고 있는 가운데, 대한영상의학회가 양질의 서비스를 유지하기 위해 적절한 보상이 필요하다고 촉구했다.
대한영상의학회는 2일 서울 강남구 코엑스에서 기자간담회를 열고 “물가상승률에 못 미치는 영상검사 수가 인상률을 개선해야 한다”고 밝혔다.
학회에 따르면 2
12월 연휴 대목 앞두고 직원 유지 목적7월 미국 물류 일자리 46만 개 공석
세계 최대 전자상거래 업체 아마존이 연말 쇼핑시즌을 대비해 물류 노동자들에게 당근을 제시했다.
18일(현지시간) 미국 CNN에 따르면 아마존은 배송ㆍ창고 업무를 담당하는 미국 직원 80만 명의 시급을 최소 1.5달러 이상 인상해 최저시급을 22달러(약 2만9200원)
우리은행 노사가 기존 300%까지 받을 수 있었던 성과급 지급한도 제한을 없애고, 임금도 실질적으로 인상하기로 했다. 시중은행들이 역대급 실적에도 ‘돈 잔치’ 등 은행권을 향한 강도 높은 비판에 규모를 축소한 것과는 사뭇 다른 행보다. 특히 우리은행은 최근 횡령과 부정대출 등 불법 비리로 논란을 일으킨 바 있다.
중식대를 12만 원가량 인상하기로 했다.
최상목 경제부총리 겸 기획재정부 장관은 8일 가파른 증가세를 보이고 있는 가계부채 리스크와 관련해 "윤석열 정부 들어 국내총생산(GDP) 대비로는 가계부채 비율이 안정적으로 관리되고 줄었다. 오히려 거시적으로는 큰 문제가 없고 가계부채 금액 자체도 2년간 많이 관리됐다"고 강조했다.
최 부총리는 이날 오전 KBS 일요진단에 출연해 이같이 밝혔다.
가계
SK하이닉스 노사가 임금 교섭 진행 결과 올해 임금 인상률을 5.7%로 잠정 합의했다고 6일 밝혔다.
이번 잠정 합의를 통해 노사는 본인 의료비 지원 한도를 기존 연간 4000만 원에서 1억 원으로 상향하고, 가족 의료비 지원책도 개선해 구성원과 구성원 가족에 대한 건강 지원을 강화한다.
이와 함께 출산 축하금을 첫째와 둘째는 각 100만 원, 셋째
수억 원 규모 휴ㆍ퇴직자 인건비, 내부 성과급으로 부당 집행장애인기업 점포지원 소극적 운영…사후 모니터링도 부실
중소벤처기업부 산하 기관으로서 장애인의 창업과 장애인기업의 활동 촉진을 통한 장애인의 경제적 자립에 기여하기 위해 세워진 장애인기업종합지원센터가 설립 취지가 무색한 다수 부실 운영으로 주의와 경고, 시정 요구를 받은 것으로 나타났다.
5일
6월보다 상승 폭 적어 상승률 둔화 분석6~7월 여름철 상여금 제외하면 상승세 불투명
일본의 7월 실질 임금(인플레이션을 고려한 임금)이 두 달 연속 상승했다. 다만 6월보다 상승 폭이 작아 상승률이 둔화했다는 분석이 나온다.
5일(현지시간) 로이터통신에 따르면 일본의 7월 실질 임금은 지난달 보다 0.4% 증가했다. 앞서 일본 후생노동성이 발표한
○경기도 시내버스 노·사 9월 4일 새벽 협상 타결, 총파업 철회- 공공관리제(준공영제) 운수종사자 임금 7%, 민영제 임금 7% 인상 합의○김동연 경기도지사 협상 현장 방문해 노·사 합의 독려
경기도 버스 노사가 임금협상을 두고 최종 조정회의에서 극적 타결해 예고한 파업을 철회했다.
경기도버스노동조합협의회는 4일 경기 수원시 권선구 경기지방노동위원회(
일본은행·전문가, 소비 전망 둘러싸고 괴리“임금 인상, 소비 진작 반드시 보장하진 않아”‘초저금리 잔치’ 끝난 기업들, 사업 재편 돌입차입금리 1%p 오르면 기업 7% ‘적자전환’
일본은행(BOJ)이 장기간 유지했던 초완화적 통화정책 정상화를 본격화하면서 일본 경제와 산업계가 대격변에 직면하게 됐다.
최근 일본 니혼게이자이신문(닛케이)은 전문가 예상과
춘투 대폭 임금인상, 소비지출 증가로 이어져설비투자·수출도 늘어
일본의 2분기 경제성장률이 다시 회복세로 전환했다. 임금이 오르고 소비가 증가한 것이 주효했다. 금리를 올려 통화정책을 정상화하려는 일본은행의 계획 이행도 한결 수월해질 것으로 보인다.
15일 블룸버그통신에 따르면 일본 내각부는 2분기 실질 국내총생산(GDP)이 전분기 대비 0.8%, 연율
OECD 회원국 가운데 근로 시간 가장 짧아명목임금 5.6%↑…물가 고려하면 3.1%↑
주 4일제 근무 시범 프로젝트를 진행 중인 독일이 올해 상반기 실질임금 인상률 3%를 넘어섰다. 현재도 OECD 회원국 가운데 근로 시간이 가장 짧은 독일이 임금 인상률에서도 이례적인 현상을 나타내고 있다는 분석이 나온다.
13일(현지시간) 유로뉴스는 “독일의 올
독일의 올해 상반기 실질임금 인상률이 3.1%로 2015년 이후 가장 높은 수치를 기록했다. 독일 실질임금 인상률은 코로나19 이후 극심한 인플레이션으로 2021년부터 지난해까지 3년 연속 마이너스를 기록해왔다.
13일 연합뉴스에 따르면 싱크탱크 한스뵈클러재단(WSI)가 지난해부터 올해 상반기까지 체결된 임금협약을 분석한 결과 명목임금 인상률을 5.6
삼성전기가 노사가 2024년 임금 및 단체협약을 체결했다. 올해 평균 임금인상률을 5.1% 올리기로 했다.
삼성전기는 12일 오후 4시 수원 컨벤션센터에서 2024년 임금·단체협약 체결식을 개최했다고 13일 밝혔다. 박봉수 삼성전기 피플팀장 부사장과 신훈식 존중노동조합지부장 등 노사 대표 및 교섭위원들이 참석했다.
노사 간 합의한 올해 평균 임금인상
"5일 국회서 기자회견, 집회 개최 예정""시민단체 등과 연대해 투쟁할 계획"
삼성전자 노사가 임금 교섭 등을 두고 결국 합의점을 찾지 못하면서 갈등이 장기화할 전망이다. 삼성전자 사내 최대 규모 노동조합인 전국삼성전자노동조합(전삼노)은 시민·사회단체, 법조계, 국회 등과 함께 더 큰 연대를 만들어 투쟁을 이어나가겠다는 계획이다.
다만 전삼노가 복지
인상폭 사상 최대지만임금 정체ㆍ엔저로 한국 못 미쳐
일본의 최저임금이 역대 최고 수준으로 인상됐지만, 3년 연속 한국보다 낮다.
24일 니혼게이자이신문(닛케이)에 따르면 일본 후생노동성 산하 중앙최저임금심의회는 전국 평균시급을 작년보다 50엔 인상한 1054엔(약 9460원)으로 협의했다. 인상률(5.0%)과 인상액(50엔) 모두 현재와 같은 조정
삼성전자 노사가 총파업 보름 만인 23일 임금교섭을 재개했지만, 결국 또 합의점을 찾지 못했다. 노사가 전향적인 태도 없이 평행선을 달리면서 타결까지 시일이 더 소요될 전망이다.
삼성전자 사측과 전국삼성전자노동조합(전삼노)은 이날 경기 기흥캠퍼스 나노파크 교섭장에서 8시간 넘게 임금교섭 타결을 위한 협상을 진행했다.
노사는 오전 9시부터 정회와 속개