2017~2021년 매년 평균 170여 명 20~30대 공무원 사표치열한 경쟁 뚫고도 적은 월급·코로나 격무에 공직 떠나최근 서울시 조직문화 개선 TF 출범해 변화 꾀하기도
# A 씨는 월 300만 원을 받던 직장을 그만두고 올해 서울시 공무원이 됐다. 정년을 보장받을 수 있는 안정감 있는 직업을 택하고 싶었기 때문이다. 하지만 A 씨는 막상 공무원이 된
서울시 공무원과 공무직 간 갈등이 수면 위로 떠올랐다. 공무직이 최근 서울시 행정포털 사용 권한을 요구하면서 고질적이었던 ‘차별’·‘역차별’ 논쟁이 다시 표출됐다. 서울시 안팎에서는 공무원과 공무직 간 ‘노노(勞勞)갈등’이 우리 시대를 관통하는 ‘공정의 문제’와 궤를 같이 하는 만큼 파장을 주목하고 있다.
22일 이투데이 취재 결과 최근 서울시 공무
오세훈 서울시장의 조직개편안이 15일 서울시의회 문턱을 넘었다. 서울시가 지난달 17일 시의회에 안을 제출한 지 약 한 달 만이다. 이로써 서울시는 조직개편과 인사, 사업 추진에 탄력을 얻을 전망이다.
시의회는 이날 오후 제301회 정례회 본회의를 열어 서울시 조직개편안이 담긴 행정기구 설치조례 일부개정안과 공무원 정원 조례 일부개정안을 원안대로 처리
서울시공무원노동조합(서공노)이 서울시의회에 오세훈 서울시장의 조직개편안 통과를 촉구했다.
서공노는 7일 성명에서 "조직개편은 행정의 영역이지 입법의 영역이 아니다"라며 "정부가 바뀌면 정부 조직개편이 뒤따르고 국회는 특별한 사정이 없으면 정부조직법을 통과시켜 국정운영에 차질이 생기지 않게 하는 것과 맥이 같다"고 밝혔다.
이어 "지난달 17일 시의
오세훈 서울시장이 전 직원을 대상으로 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 특별 휴가를 추진한다.
서울특별시공무원노동조합(서공노)은 지난달 31일 오 시장과의 첫 노사 간담회에서 코로나19 대응 장기화로 지친 직원들에게 특별휴가 2∼3일을 줄 것을 요청하자 오 시장은 특별휴가를 즉시 추진하라고 배석한 행정국장에게 지시했다고 2일 밝혔다.
시장실
서울시 공무원들이 잇단 감사에 몸살을 앓고 있다.
22일 서울시에 따르면 국회 행정안전위원회, 국토교통위원회 국정감사가 종료된데 이어 다음 달 3~16일 서울시의회의 행정사무감사가 진행된다. 각종 감사로 업무가 가중돼 '번아웃 증후군'을 호소하는 공무원 늘어나자 내부에서는 "이제 바뀔 때가 됐다"는 불만이 커지고 있다.
서울시공무원노동조합(서공노)과