DB손해보험은 새해를 맞아 직원들의 건강 다짐을 지원하고자 2006년부터 매년 1월부터 3개월간 ‘금연펀드와 다이어트 펀드’를 실시하고 있다고 8일 밝혔다.
금연펀드는 현재 흡연중인 임직원 중 금연계획을 가지고 있는 임직원을 대상으로 한다. 금연서약서와 건강관리 각오를 작성한 임직원들은 매월 5만원씩 펀드에 적립하고 3개월 후 펀드 총액이
서울시가 기업을 직접 찾아가 금연서비스를 지원하는 ‘사업장 기반 금연문화조성’ 프로젝트를 추진한다.
서울시는 18일 전국 지자체중 최초로 진행하는 사업장 기반 금연문화조성사업에 LG사이언스파크, 문배철강(주), 엔시큐어(주), ㈜아이센스, ㈜제주항공, ㈜한국코퍼레이션, ㈜한독 등 7개 기업이 참여했다고 밝혔다.
사업장 기반 금연문화조성
현대삼호중공업이 금연펀드를 운영하기로 하면서 업계의 주목을 받고 있다.
현대삼호중공업은 3일 회사 생산관에서 영암보건소와 ‘담배 연기 없는 클린 사업장 만들기 협약식’을 갖고 금연펀드 운영에 본격적으로 나서기로 했다.
이날 협약에 따라 두 기관은 기금 출연과 운영, 금연 클리닉 진행, 무료 금연보조제 지급, 금연펀드 참가자 사후 관리 등에 함께 나서기
세계적인 갑부 빌 게이츠 마이크로소프트 공동 창업자와 마이클 블룸버그 전 뉴욕시장이 공동으로 ‘금연펀드’를 설립키로 했다고 파이낸셜타임스(FT) 등 외신이 18일(현지시간) 보도했다.
이 펀드의 공식 명칭은 ‘반(反) 담배산업 소송 펀드’로, 담배통제법을 두고 자금력을 갖춘 글로벌 담배업체들과 소송전을 벌이는 개발도상국을 돕기 위해 마련했다.
펀드의
아주저축은행은 지난 19일 63빌딩 그랜드볼룸에서 개최된 GWP(Great Work Place)코리아 선정 ‘2014 대한민국 일하기 좋은 100대 기업’ 시상식에서 본상을 수상했다고 밝혔다.
일하기좋은기업 선정제도는 미국을 대표하는 100대 기업의 성공요인을 연구하면서 신뢰경영(GWP)이 기업의 성장과 존속을 위한 주요 원천이라는 결론에 따라 탄생한 국
동아원이 담배와의 전쟁을 선포했다.
지난 2012년 5월, 그룹 내 흡연 임원 20명이 일제히 담배를 끊은 데 이어 오는 11월부터는 동아원 임직원 모두가 금연 캠페인에 참여한다.
동아원은 금연에 대한 사회적 공감대 확산, 개인의 건강증진 도모와 흡연시간 감소로 업무의 집중도와 효율성 제고 등을 위해 대대적인 금연 캠페인을 추진하기로 했다고 24일 밝혔다.
효성이 금연강의를 통해 임직원들의 건강 챙기기에 나섰다.
효성은 15일 마포구 공덕동 본사 대강당에서 임직원들을 대상으로 ‘브라보 마이 라이프(Bravo my life)!’ 금연강의를 진행했다고 16일 밝혔다.
이번 강의는 2014년 새해를 맞아 임직원들의 성공적인 금연을 돕기 위해 마련됐다. 효성은 이날 한국금연운동협의회 강사를 초빙해 약 1시간 동
요즘 동원F&B 직원들이 ‘신바람’이 났다.
동원F&B 직원들은 지난 3월 경쟁사 출신의 대표이사가 취임한다는 소식이 전해졌을 때, 고개를 갸우뚱했다. 그러나 취임과 동시에 ‘7시 이전 퇴근제’와 ‘가족사랑 데이’ 등 퇴근·휴가제도를 개선하는 ‘펀(FUN) 경영’이 시작되면서 사기가 높아졌다. 이와 함께 수익성 중심의 경영체제도 본격화하면서 실적도
동양증권(대표이사 정진석)은 올해 1월부터 6개월간 참여 직원들을 대상으로 진행한 사내 금연 프로그램 운영 결과 금연 성공률이 75%를 기록했다고 31일 밝혔다.
동양증권은 임직원의 건강증진 및 업무생산성 향상을 위해 2010년부터 네 차례에 걸쳐 공식적인 금연 프로그램을 시행해 왔다.
금연펀드 운영은 물론 직원들의 금연 성공을 돕기 위해 금연 신
매일유업(대표 이창근)의 평택공장은 금연공장 선포식을 가졌다고 18일 밝혔다.
매일유업은 이번 금연공장 선포식을 계기로 직원들의 건강 증진과 복지확대에 기여함은 물론이고 최근 사회적으로 뜨거운 관심을 받고 있는 금연운동에 동참함으로써 사회적 책임을 다하는 매일유업의 기업정신을 전달한다는 방침이다.
매일유업 평택공장 곳곳에는 금연 홍보물 현수막과 포스터
“앞으로 흡연자들은 임원 승진, 해외 주재원 및 지역 전문가 선발 시 불이익을 받을 수 있습니다.”
재계가 흡연과의 전쟁을 치르고 있다. 31일 재계 등에 따르면 삼성, SK, LG, 포스코 등 국내 주요 기업들을 중심으로 직장 내 금연문화가 확산되고 있다. 이는 개인 사생활로 여겨졌던 흡연이 직장 동료의 건강은 물론, 업무 효율성, 작업장의 안전과도 연
현대오일뱅크가 전국 사업장을 담배 연기 없는 구역으로 선포한 데 이어 일선 주유소를 찾는 주유 고객까지 금연 운동을 확대한다.
현대오일뱅크 1%나눔재단은 30일 한국건강증진재단과 세계 금연의 날을 맞아 전국 100여개 직영 주유소에서 한 달 동안 금연 저금통과 책자를 고객에게 무상 배포하는 금연 캠페인을 펼친다.
캠페인 기간 동안 현대오일뱅크는 주유
신용보증기금은 서울 본사 대강당에서 임직원들의 건강 증진과 쾌적한 근무 환경 조성을 위한 ‘금연 서약식’ 행사를 가졌다고 15일 밝혔다.
이날 행사에서는 금연펀드 조성, 금연서약서 작성, 금연 의지 다지기 퍼포먼스 등이 진행됐다. 금연참가자와 비흡연자간 도우미를 지정해 서로 도울 수 있도록 한 금연펀드는 함께 10만원씩 납입하며 6개월후 금연 성공시 금
현대글로비스가 임직원의 건강 증진과 쾌적한 근무 환경 조성을 위해 본격적인 금연 캠페인에 나섰다.
현대글로비스는 지난 6일 서울 강남구 역삼1문화센터 대강당에서 흡연가(임직원) 150여명이 참석한 가운데 금연 서약식을 진행했다고 밝혔다.
특히 이번 금연 서약식에 참가한 전 임직원은 금연 성공을 통해 어려운 이웃에 도움을 주는 금연 펀드에 가입했다.
동양증권은 2일 새해를 맞이해 직원의 건강증진 및 근무환경 개선을 통한 업무생산성 향상을 위해 적립식 금연 프로그램을 시행한다고 밝혔다.
이번 적립식 금연 프로그램은 지난해 1월에 시행해 참가자의 41%가 금연에 성공한 금연 프로그램에 이어 네번째로 실시되는 것이다.
특히 이번 금연 프로그램은 지금까지 시행한 금연 프로그램과 달리 참가직원에게 지속
“요즘 사회공헌의 패러다임은 ‘프로 보노(pro bono)’입니다. ‘공익을 위하여’라는 의미에 맞게 저희 동양증권은 사회공헌의 영역을 보다 넓게 확대해 나가고자 노력하고 있습니다”
박영훈 동양증권 기업문화혁신 팀장은 문화가 있는 증권회사라는 목표 아래 사회공헌 프로그램으로 프로보노활동 추진을 강조했다.
박 팀장은 “동양증권의 사회공헌 활동은 1회성 후
기업의 사회적 책임이 강조되면서 동양증권은 업계 최대 규모의 전국적 영업망을 바탕으로 체계적인 지원과 임직원들의 적극적인 나눔과 봉사를 통해 따뜻한 손길이 필요한 곳에 온기를 불어넣고 있다.
특히 동양증권은 2010년 1월 사회공헌 전담부서를 신설해 사회적 책임 프로그램 추진 등 사회공헌활등을 수행하고 있다.
동양증권은 사회공헌 담당자의 전문 육성, 사
롯데마트가 임직원을 대상으로 다이어트 펀드를 시행한다.
롯데마트는 오는 15일까지 다이어트 펀드 가입 신청 접수를 받아 20일부터 프로그램을 진행한다고 2일 밝혔다.
이번 다이어트 펀드는 임직원들이 다이어트 펀드에 가입하면 가입시점에서 개인별 적립금 10만원을 출자하고 3개월 후 체중 또는 체지방을 측정해 이전보다 10% 이상 감량했을 때 회사에서 출자
GS건설이 설 명절을 앞두고 임직원의 건강을 위한 금연캠페인에 본격적으로 나섰다.
GS건설은 19일 서울 중구 남대문로 GS역전타워 본사에서 금연 챌린지 1기 선포식을 가졌다. 1회 금연 챌린지 프로그램에 참가하겠다고 신청서를 낸 인원은 흡연 직원 1650여명의 20%가 넘는 380여명이다.
이번 금연 프로그램은 금연펀드라는 독특한 인센티브 제도를
올해 현대오일뱅크에서 담배를 찾아보기 힘들 전망이다. 최근 전국사업장을 대상으로 본격적인 금연 운동에 돌입했기 때문이다.
현대오일뱅크는 9일 충남 대산공장 등 전국사장장을 금연 사업장으로 선언하고, 1800여명 전 임직원들에게 금연에 도전케했다고 밝혔다.
그동안 현대오일뱅크의 각 사업장에선 실외 지정 장소에선 제한적인 흡연을 허용했지만 이날부터는 흡