고용형태공시 검색결과

검색결과 총36건

최신순 정확도순

간접고용 줄었지만…'직접고용 정규직' 고용도 둔화

고용형태 공시기업들의 간접고용은 줄었지만, 직접고용 비정규직은 늘어난 것으로 집계됐다. 고용노동부는 상시근로자 300인 이상 기업을 대상으로 올해 고용형태 공시를 완료했다고 26일 밝혔다. 3월 말 기준 고용형태를 공시한 기업은 4057개로 지난해보다 170개(4.4%) 늘었다. 공시기업 근로자는 576만5000명으로 17만4000명(3.1%) 증가했다

2024-09-26 12:00
[정부 주요 일정] 경제·사회부처 주간 일정 (9월 23일 ~ 29일)

◇기획재정부 23일(월) △기재부 1차관 16:00 글로벌 파트너십 이행점검단 회의(비공개) △세계와 한국의 인구현황 및 전망(조간) △KDI, 아시아개발은행과 태국 바이오순환녹색(BCG) 경제 연수 개최(조간) △사회보장 행정데이터 구축 및 개선을 위한 통계청·보건복지부 업무협약 체결(조간) △글로벌 파트너십 이행점검단 4차 회의(조간) 2

2024-09-22 09:17
[플라자] ‘노란봉투법’, 사내하청 인식 변화의 계기로 삼아야

11월9일 국회 본회의를 통과한 노조법 개정안(일명 노란봉투법) 제2조 제2호는 노조법상 사용자의 범위를 확대하는 내용을 담고 있다. 기존 사용자뿐 아니라 ‘근로조건에 실질적 지배력 또는 영향력이 있는 자’를 추가하여 사내하청의 경우 원청업체까지 사용자를 확대하는 개념이다. 고착화된 이중구조 해소정책 절실 이번 개정이 원하청 노동시장 이중구조를 완화

2023-11-21 12:00
직접고용 늘었지만 증가분 44%는 비정규직…간접고용 비중은 축소

올해 고용형태 공시기업의 근로자가 지난해보다 31만1000명 늘어난 것으로 집계됐다. 공시기업이 200개 증가한 결과다. 다만 증가한 근로자 중 상당수는 비정규직인 기간제였다. 고용노동부는 7일 이 같은 내용의 ‘2023년 고용형태 공시 결과’를 발표했다. 공시 대상은 상시근로자 300인 이상 기업이다. 올해 공시를 완료한 기업은 3887개로 지난해보다

2023-09-07 12:00
[정부 주요 일정] 경제·사회부처 주간 일정 (9월 4~7일)

◇기획재정부 4일(월) △부총리 08:00 비상경제장관회의 겸 수출투자대책회의(서울청사), 13:30 한화오션 현장방문 및 조선업계 간담회(경남 거제) △기재부 2차관 10:00 예산결산특별위원회(국회) △비상경제장관회의 겸 수출투자대책회의 개최 △수출 활성화를 위한 추가지원 방안 △2023년 7월 온라인쇼핑동향 △2023 KSP 성과공유 컨

2023-09-03 09:00
대기업일수록 파견⸱용역직 많이 사용...조선업 절반 이상

대기업 일수록 파견⸱용역, 하도급 근로자를 많이 사용하는 것으로 나타났다. 이들 대부분은 조선업과 건설업에 집중돼있다. 고용노동부가 25일 발표한 '2022년 고용형태 공시 결과'에 따르면 올해 3월 말 기준 공시 완료 300인 이상 기업(3687곳)의 전체 근로자는 523만4000명으로 전년보다 5.2%(26만1000명) 증가했다. 고용형태 공시는

2022-08-25 06:00
[정부 주요 일정] 경제·사회부처 주간 일정 (8월 22일 ~ 26일)

◇기획재정부 22일(월) △기재부 2차관 10:00 재정사업평가위원회(비공개) △2022년 2/4분기 적극행정 우수직원 및 상반기 우수부서 포상 수여 △새정부 재정사업 성과관리 추진방향(석간) △2022년 제3차 재정사업평가위원회 개최(석간) △2022년 2분기 지역경제동향 23일(화) △제19회 통계청 논문 공모전 수상작 발표(석간)

2022-08-21 09:44
코로나19에 300인 이상 기업 파견·용역 근로자 5만 명 줄어

신종 코로나 바이러스 감염증(코로나19) 사태 여파 등으로 300인 이상 대기업의 파견·용역·도급 등 소속 외 근로자가 5만 명 가까이 줄어든 것으로 나타났다. 반면 코로나19 사태 장가화에도 불구하고 사업장 소속 근로자인 정규직·기간제 근로자는 2만 명 증가했다. 고용노동부가 18일 발표한 ‘2021년 고용형태 공시 결과’에 따르면 올해 3월 기준

2021-08-18 12:00
[정부 주요 일정] 경제·사회부처 주간 일정 (8월 17일 ~ 20일)

◇기획재정부 17일(화) △기재부 1차관 08:30 중앙재난안전대책본부회의(서울), 10:00 국무회의(서울), 16:00 기획재정위원회 조세소위원회(국회) △기재부 2차관 10:00 기획재정위원회 전체회의(국회) △제11회 국가통계방법론 온라인 심포지엄개최 및 사전등록 안내 18일(수) △기재부 1차관 10:00 기획재정위원회 예산결산기금심사소위원회

2021-08-16 09:40
한경연 "환노위 고용ㆍ노동법안 10개 중 7개는 규제법안"

21대 국회 환경노동위원회에 발의된 고용·노동 법안 10개 중 7개는 규제를 강화하는 법안인 것으로 나타났다. 경영계는 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 위기 속에서 노동시장의 규제를 옥죄면 고용창출 능력을 제고할 수 없다며 규제 완화 법안을 먼저 검토해달라고 주장하고 있다. 한국경제연구원은 21대 국회가 시작된 올해 5월 30일부터 이달 8일까지

2020-10-19 06:00
대기업 일수록 비정규직 사용 경향 커

대기업일수록 비정규직 노동자를 상대적으로 많이 사용하는 경향이 여전한 것으로 조사됐다. 고용노동부가 9일 발표한 '2020년도 고용 형태 공시 현황'에 따르면 올해 3월 말 기준으로 고용 형태 공시 대상에 속하는 1000인 이상 대기업의 전체 노동자는 346만9000명으로 집계됐다. 고용 형태 공시는 상시 노동자 300인 이상을 고용한 기업이

2020-07-09 13:30
300인 이상 기업 근로자 10명 중 4명 '비정규직'

국내 300인 이상 기업 근로자 10명 중 4명이 비정규직인 것으로 나타났다. 11일 고용노동부가 발표한 '2019년도 고용형태공시' 결과를 보면 올해 3월 기준 고용형태를 공시한 기업 3454곳 전체 근로자 수는 485만9000이다. 전체 근로자 가운데 소속근로자는 397만9000명(81.9%), 소속외근로자는 88만1000명(18.1%)이

2019-07-11 12:00
경제ㆍ사회부처 주간 일정 (7월 8일~7월 14일)

◇기획재정부 8일(월) △부총리 10:00 대외경제관계장관회의(서울청사) △2019년 7월 재정증권 발행 계획(석간) △제206차 대외경제장관회의 개최(석간) △제2차 미래전략포럼 개최 9일(화) △부총리 10:00 국무회의(서울청사) △제23차 녹색기후기금(GCF) 이사회 결과(석간) △'월간 재정동향' 2019년 7월호 발간(석간

2019-07-07 10:21
인권위, 국내 노동자 10명 중 2명은 '간접고용'...산재위험 정규직 2배

국내 노동자 10명 중 2명은 직접고용이 아닌 파견이나 용역 같은 간접고용 형태로 일을 하는 것으로 나타났다. 또한 이들 간접노동자는 정규직보다 더 많이 다치는데도 불구하고, 치료 비용은 자기 주머니에서 내는 경우가 많았다. 국가인권위원회는 16일 한국비정규노동센터에 의뢰해 국내 간접고용 현황과 노동 실태 등을 연구·조사한 결과를 공개했다.

2019-01-16 11:34
대기업 노동자 중 비정규직 40% 육박

300인 이상 기업 노동자 10명 중 4명은 비정규직인 것으로 나타났다. 3000인 이상 대규모 기업은 청소, 경호경비직, 운전직, 경영·행정·사무직 등에 용역ㆍ파견 노동자로 주로 사용하는 것으로 조사됐다. 8일 고용노동부가 발표한 직원 300명 이상 3478개 기업의 고용형태공시 결과에 따르면 전체 근로자 486만5000명 중 직접고용은 3

2018-07-08 12:00
내년부터 대기업 파견·용역 업무내용도 공시... 사업장 밖 사각지대 여전

내년부터 3000명 이상 상시근로자를 둔 대기업들은 파견직원이나 용역직원 등의 근로형태를 반드시 공시해야 한다. 고용노동부는 이러한 내용을 골자로 하는 '고용정책기본법 시행규칙'을 21일부터 개정·시행된다고 밝혔다. 내년도 고용형태 현황 공시부터 적용된다. 고용형태공시제는 상시 300인 이상 근로자를 고용하는 사업주가 매년 근로자의 고용형태를

2017-11-21 09:00
대기업 근로자 10명 중 4명 비정규직…기업 규모 클수록 비율 높아

대기업 근로자 10명 중 4명은 비정규직인 것으로 나타났다. 2일 고용노동부가 발표한 직원 300명 이상 3407개 기업의 고용형태공시 결과에 따르면 전체 근로자 475만5000명 중 직접고용은 385만2000명 81.0%, 용역ㆍ파견ㆍ하도급 등 소속외 근로자 고용은 90만2000명 19.0%로 집계됐다. 고용형태공시제는 상시 300인 이상 근로자를

2017-07-02 12:52
대기업 근로자 10명중 4명 비정규직…“고용불안 심각”

대기업 근로자 40%가 비정규직 근로자인 것으로 나타났다. 특히 기업 규모가 클수록 비정규직 중 처우가 열악한 파견ㆍ하도급ㆍ용역 등 간접고용 근로자 비율이 더 높았다. 고용 안정에 앞장서야 할 대기업이 되레 고용 불안을 부추긴다는 지적이 나온다. 1일 고용노동부가 발표한 3454개 대기업의 고용형태공시 결과에 따르면 전체 근로자 473만 7000명 중

2016-07-01 11:00
[놓치면 안되는 오늘 아침뉴스] 7월 1일

◆ 대기업 근로자 10명중 4명 비정규직 '고용불안' 대기업 근로자의 40%가량이 파견·하도급 등 간접고용ㆍ기간제 근로자인 것으로 나타났습니다. 고용노동부에 따르면 3454개 대기업의 고용형태공시 결과 전체 근로자 473만 7000명 중 직접고용 근로자는 380만 5000명(80.3%), 사업주에 소속되지 않은 간접고용 근로자는 93만 1000명

2016-07-01 07:52
[법과 경제] ‘갑’ 앞에 당당한 ‘슈퍼 파견근로자’는 드라마에만 있다

원래 근로3법이라고 하면 근로기준법, 노동조합법, 노동쟁의법의 세 개의 법을 말한다. 언제부터인가 우리 기업의 고용구조에서 비정규직이라고 불리는 유형의 근로자들이 많아지면서 이제는 비정규직법을 대표하는 ‘파견근로법’이 함께 노동4법이라 불리고 있다. 1997년 이른바 IMF 사태 이후인 1998년 7월 1일부터 시행된 ‘파견근로자보호 등에 관한 법률’

2016-06-23 13:11

1 2