27일 삼성전자에 따르면 이 회장은 25일 부친인 고(故) 이건희 회장 2주기 추도식을 마친 후 가진 삼성 사장단과 오찬에서 취임을 앞두고 새로운 다짐을 했다. 이 회장은 별도의 취임사 없이 이날 사장단에 밝힌 소회와 각오를 사내 게시판에 올려 갈음했다.
이 회장은 오찬에서 "회장님(이건희 회장)의 치열했던 삶을 되돌아보면 참으로 무거운 책임감이 느껴진다"며 "선대의 업적과 유산을 계승 발전시켜야 하는 게 제 소명이기 때문"이라고 말했다.
이 회장은 글로벌 경기침체로 인한 위기상황에 대한 우려도 나타냈다.
이 회장은 "안타깝게도 지난 몇 년간 우리는 앞으로 나아가지 못했다"며 "새로운 분야를 선도하지 못했고 기존 시장에서는 추격자들의 거센 도전을 받고 있다"고 진단했다.
이어 "최근 글로벌 시장과 국내외 사업장들을 두루 살펴봤다"면서 "우리 앞에 놓인 현실은 엄중하고 시장은 냉혹하다"며 위기 극복을 위한 절박한 심정을 드러냈다.
이 회장은 위기 극복을 위한 해법으로 '기술'을 다시 한번 강조했다.
이 회장은 "지금은 더 과감하고 도전적으로 나서야 할 때"라며 "창업이래 가장 중시한 가치가 인재와 기술"이라고 말했다.
그러면서 "성별과 국적을 불문하고 세상을 바꿀 수 있는 인재를 데려오고 양성해야 한다"며 "세상에 없는 기술에 투자해야 한다. 미래 기술에 우리의 생존이 달려있다"고 했다.
이 회장은 유연한 조직 문화에 대한 중요성도 언급했다.
이 회장은 "인재들이 마음껏 뛰놀 수 있는 조직문화가 필요하다"며 "도전과 열정이 넘치는 창의적인 조직을 만들어야 한다"고 주문했다.
또 "목표를 향해 치열하게 나아가면서도 상황 변화에 유연하고 우리의 가치와 질서를 존중하면서도 다양성을 인정하는 개방적인 문화를 만들어야 한다"고 덧붙였다.
이 회장은 미래의 삼성을 △꿈과 상상을 현실로 만드는 기업 △끊임없이 새로운 세계를 열어가는 기업 △세상에 없는 기술로 인류사회를 풍요롭게 하는 기업으로 정의했다.