한국인터넷진흥원(KISA)은 청렴한 조직문화를 조성하고 내부 직원의 청렴실천 의지를 다지기 위해 ‘노사 공동 청렴실천 결의대회’를 개최했다고 28일 밝혔다.
노사 양측을 비롯해 전체 임직원 600여명이 참석한 청렴 결의대회에서는 내ㆍ외부 이해관계자와 관련된 불공정 거래와 비윤리 행위를 하지 않겠다는 ‘청렴행동 실천 선서’와 직원 간 ‘청렴 배지(badge) 달아주기’ 행사가 진행됐다.
특히 공공기관 청렴도와 반부패 시책평가에서 청렴도 우수기관으로 도약하기 위해 예산 집행, 업무처리 등에서 발생하기 쉬운 ‘취약 사례 다섯 가지’를 선정했다.
또 △청렴실천 캠페인 시행 △청렴교육 의무 이수제 도입 △‘청백리(청렴 백점 리더)’ 선발 △부서별 청렴 헬프라인 운영 △사업자 선정 평가 방식 개선 △불공정 사례와 애로 사항 상시 수렴 △‘청렴 옴부즈만’ 참여 확대 등을 통해 내․외부 이해관계자 만족도를 높일 계획이다.
백기승 KISA 원장은 “미래 국가 경쟁력을 이끌어 갈 인터넷과 정보보호라는 막중한 기관의 임무를 완수하기 위해서는 청렴한 조직문화의 정착과 내재화를 통해 스스로를 가치롭게 만들어야 할 것”이라고 강조했다.