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검색결과 총195건

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작년 노동비용 1.9%↑…임금 둔화하고 간접비용 감소

지난해 근로자 1명당 노동비용이 전년보다 1.9% 증가한 것으로 집계됐다. 임금이 포함된 직접비용은 증가세가 둔화하고, 간접비용은 감소했다. 고용노동부는 30일 발표한 ‘2023 회계연도 기업체노동비용조사’ 결과에서 2023년 회계연도 상용근로자 10인 이상 기업체의 상용근로자 1인당 월평균 노동비용이 613만1000원으로 전년보다 1.9% 증가했다고

2024-09-30 12:00
간접고용 줄었지만…'직접고용 정규직' 고용도 둔화

고용형태 공시기업들의 간접고용은 줄었지만, 직접고용 비정규직은 늘어난 것으로 집계됐다. 고용노동부는 상시근로자 300인 이상 기업을 대상으로 올해 고용형태 공시를 완료했다고 26일 밝혔다. 3월 말 기준 고용형태를 공시한 기업은 4057개로 지난해보다 170개(4.4%) 늘었다. 공시기업 근로자는 576만5000명으로 17만4000명(3.1%) 증가했다

2024-09-26 12:00
10곳 중 7곳 “추석 연휴 5일 모두 쉰다”…64.7% 기업 “추석 상여금 준다”

경총, 올해 추석 명절 기업 휴무 조사5인 이상 기업 654곳에 물었다 우리나라 기업 10곳 중 7곳이 올해 추석 연휴 5일간 ‘휴무’를 실시하는 것으로 파악됐다. 추석 상여금을 주는 기업은 6곳에 달한다. 한국경영자총협회(경총)가 전국 5인 이상 654개 기업(응답 기업 기준)을 대상으로 ‘2024년 추석 휴무 실태조사’를 실시한 결과, 응답 기업

2024-09-05 14:27
국내 플랫폼 기업 중 AI 활용 기업은 16.9%…도입 의향은 절반 이상

"AI 기반 기술 활용한다" 국내 플랫폼 기업 중 16.9%기업 규모 클수록 AI 활용↑…"향후 이용 계획 있다" 52.1% 국내 플랫폼 기업 중 인공지능(AI) 기반 기술을 활용하는 곳이 16.9%에 불과하다는 조사 결과가 나왔다. 다만 국내 플랫폼 기업 중 절반 이상은 AI 기반 기술을 도입하려는 의향이 있어, 기술 도입 및 실제 활용은 시간문제인

2024-07-15 15:27
올해 하계휴가 평균 3.7일…기업 59.8%는 휴가비 지급

경총 ‘2024 하계휴가 실태 및 경기전망 조사’기업 92.0%가 올해 하계휴가 실시해7월 말 8월 초에 집중적으로 하계휴가 실시’하반기 경기 개선될 것‘ 응답 11.7%에 불과 올해 하계휴가를 실시하는 기업들의 평균 휴가 일수는 3.7일인 것으로 나타났다. 기업 10곳 중 6곳은 여름 휴가비도 지급할 계획이다. 모두 지난해와 비슷한 수준이지만 올해는 휴

2024-07-14 12:00
“중소기업, 가장 어려운 건 인력난”…중진공, 中企 인력난 해소 위해 3000억 투입

중진공, 오찬브리핑 통해 ‘인력성장이사 소관 부서 지원 방향’ 발표지역 인력난 해소와 맞춤형 전문인력 양성 및 장기 재직 지원 확대 중소벤처기업진흥공단이 올해 총 3000억 원에 달하는 자금을 투입해 중소기업의 인력난 해소를 돕는다. 청년 장학생, 경력단절여성 등 잠재인력을 발굴하고, 교육ㆍ복지 확대로 장기 재직을 유도하는 등 다각적인 방법으로 지원할

2024-05-21 15:34
여성, 남성보다 "회사가 직원 동등 대우 않는다" 느껴

여성은 남성보다 회사가 남녀 직원을 동등하게 대우하지 않는다고 인식한다는 조사 결과가 나왔다. 회사에서 여성과 남성을 동등 대우하는 조직문화는 이른바 ‘워라밸’이라 칭하는 직원의 ‘일·생활 균형 만족’에 유의미한 영향을 미치는 만큼, 양성평등 조직문화 형성을 위해 노력해야 한다는 목소리가 나온다. 21일 서울시여성가족재단은 이 같은 내용을 담은 ‘서울시

2024-05-21 13:06
[논현로] 연금개혁의 완성 ‘퇴직연금 강제화’

대부분 일시금지급 노후보장 안돼원리금보장형 많아 운용수익 미미저리대출·전담기구 도입 선결돼야 국민연금의 지속성 담보를 위한 개혁은 사적연금 중 퇴직연금의 강제화 과정과 맞물려 추진될 때 그 효과를 볼 수 있다. 현행 40%인 국민연금의 소득대체율은 개혁이 성공적으로 추진될 경우에도 노후소득으로 덴마크, 오스트리아, 이탈리아 등 공적연금 소득대체율 70%

2024-04-18 05:00
기업 3곳 중 1곳, 설 상여금 없다…“지불 여력 악화”

경총, ‘2024년 설 휴무 실태 조사’ 결과 발표‘상여금 지급’ 기업 66.2%…전년 比 0.8%p↓가장 큰 요인으로는 ‘지불 여력 악화’가 꼽혀 기업 10곳 중 3곳이 올해 설 연휴를 앞두고 상여금을 지급할 계획이 없다는 조사 결과가 나왔다. 체감 경기가 악화하며 지급 여력이 줄었기 때문이다. 한국경영자총협회는 이런 내용을 담은 ‘2024년 설

2024-02-04 12:00
12년 만에 임투 도입했지만…설비투자 2분기째 감소

지난해 4분기 설비투자가 1년 전보다 4% 가까이 줄면서 2개 분기 연속 감소세를 지속했다. 이는 지난해 경기 둔화 대응 및 기업 투자 활성화를 위해 12년 만에 임시투자세액공제(이하 임투)까지 도입한 정부로선 뼈아픈 결과다. 눈에 띄는 투자 증대 효과가 나타나지 않아서다. 4일 한국은행에 따르면 작년 4분기 설비투자는 전년동기대비 3.8% 줄었다.

2024-02-04 09:55
중소기업 1인당 복지비용 13.7만 원…대기업 3분의 1 그쳐

중소기업 근로자 1인당 복지비용이 13만7000원으로 대기업의 3분의 1에 그치는 것으로 나타났다. 특히 대기업 복지는 좋아지는 데 반해 중소기업 복지 혜택은 오히려 줄어 10년 새 격차는 8만7000원에서 26만4000원으로 3배나 증가했다. 25일 고용노동부에 따르면 최근 발표된 2022 회계연도 기업체노동비용 조사 결과에서 상용 근로자 10인 이상

2023-12-25 10:55
'정규직-비정규직·대-중소기업' 임금 양극화 갈수록 심화

정규직과 비정규직 간, 대기업과 중소기업 간 임금 양극화를 뜻하는 ‘노동시장 이중 구조’가 갈수록 심화하는 것으로 나타났다. 25일 통계청 국가통계포털(KOSIS)에 따르면 올해 6∼8월 비정규직 근로자 월평균 임금은 1년 전보다 7만6000원 늘어난 195만7000원이다. 정규직 근로자 월평균 임금은 전년보다 14만3000원 늘어난 362만3000

2023-12-25 09:04
상용직 1명 고용에 월 602만 원 든다…증가율은 기저효과에 둔화

지난해 상용근로자 1인당 월평균 노동비용이 601만6000원으로 전년보다 2.8% 증가한 것으로 집계됐다. 노동비용은 기업체가 근로자 1명을 고용할 때 들어가는 총비용이다. 임금 등 직접노동비용뿐 아니라 사회보험료, 복지비, 퇴직급여, 교육·훈련비 등 간접노동비용도 포함된다. 고용노동부는 21일 발표한 ‘2022 회계연도 기업체 노동비용조사’ 결과에서

2023-12-21 12:00
한투운용 OCIO펀드, 국내 OCIO펀드 중 1년 수익률 1·2위 달성

한국투자신탁운용은 자사 외부위탁운용관리(OCIO)펀드 2종이 국내 OCIO펀드 33개 중 1년 수익률 1‧2위를 차지했다고 23일 밝혔다. 2종의 OCIO펀드는 지난해 8월 출시한 ‘한국투자OCIO-DO알아서수익펀드(C-Re클래스)’와 2021년 9월 출시한 ‘한국투자OCIO알아서펀드(C-F클래스)’다. 에프앤가이드에 따르면 전날 기준 한국투자OCI

2023-11-23 08:45
직업계고 취업률 55.7%…전년 대비↓, 300인 이상 기업 취업은 ↑

마이스터고·특성화고 등 직업계 고등학교를 졸업한 학생들의 취업률이 전년 대비 감소했다. 다만, 300인 이상 기업 등 양질의 기업에 취업한 학생들은 늘어난 것으로 나타났다. 교육부와 한국교육개발원은 31일 ‘2023 직업계고 졸업자 취업통계 조사결과’를 발표했다. 전국 직업계고 578개교의 2023년 2월 졸업자 7만1591명을 대상으로 지난 4월 1일

2023-10-31 12:00
경총 “기업 83% 추석 휴무 6일간 쉰다”

추석 휴무 실시 기업의 약 83%가 6일간 쉬는 것으로 나타났다. 한편 올해 연간 경영실적(영업이익)이 작년보다 악화할 것이라고 응답한 기업은 45%로 집계됐다. 21일 한국경영자총협회(경총)이 전국 5인 이상 706개 기업을 대상으로 ‘2023년 추석 휴무 실태조사’를 실시한 결과 추석 휴무 실시 기업의 82.5%가 ‘6일’간 쉬는 것으로 나타났다.

2023-09-21 13:35
직접고용 늘었지만 증가분 44%는 비정규직…간접고용 비중은 축소

올해 고용형태 공시기업의 근로자가 지난해보다 31만1000명 늘어난 것으로 집계됐다. 공시기업이 200개 증가한 결과다. 다만 증가한 근로자 중 상당수는 비정규직인 기간제였다. 고용노동부는 7일 이 같은 내용의 ‘2023년 고용형태 공시 결과’를 발표했다. 공시 대상은 상시근로자 300인 이상 기업이다. 올해 공시를 완료한 기업은 3887개로 지난해보다

2023-09-07 12:00
"올해 기업들 여름 휴가 평균 3.7일…8월 초 성수기"

올해 하계휴가를 실시하는 기업의 평균 휴가일 수는 3.7일인 것으로 조사됐다. 한국경영자총협회(경총)가 전국 5인 이상 645개 기업(응답 기업 기준)을 대상으로 '2023년 하계휴가 실태 및 경기 전망 조사'를 실시한 결과, 응답 기업의 90.2%가 올해 하계휴가를 실시한다고 답했다. 나머지 9.8%는 별도의 집중 기간 없이 연중 연차 사용이라고 했다

2023-07-09 14:46
빔모빌리티, ‘안전·노인 일자리’ 한 번에 잡았다

개인형 이동장치(PM) 킥보드 공유 서비스 빔모빌리티가 시니어 일자리 창출과 안전관리 역량 제고를 모두 잡는 프로젝트를 추진하고 있다. 4일 업계에 따르면 빔모빌리티는 ‘시니어 PM 안전관리’ 시범사업을 운영 중이다. 시니어 일자리 창출과 함께 안전관리 역량을 제고하겠다는 복안이다. 고용노동부에 따르면 300인 이상 기업의 고령자(55세 이상) 고용

2023-07-04 13:53
“중대재해처벌법 핵심은 위험성 평가…철저한 대비 필요”

위험성 평가를 제대로 이행하지 않은 경우 중대재해처벌법 위반으로 판단될 가능성이 큰 것으로 나타났다. 대한상공회의소가 7일 발표한 ‘중대재해처벌법 주요 기소·선고 사례 분석 및 대응방안 연구’에 따르면 고용노동부가 기소의견으로 검찰에 송치한 34건의 사건 중 위험성 평가 및 필요한 조처를 하도록 규정한 중대재해처벌법 시행령 제4조 제3호 위반사건이 28

2023-06-07 12:00

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