홈플러스가 ‘꼼수’로 비난받던 0.5시간 계약제를 폐지한다. 노동조합은 9일로 예정했던 총파업을 전격 철회했다.
홈플러스 노동조합은 9일 새벽 사측과 단체협약 잠정 합의안을 도출했다고 밝혔다. 홈플러스 노사는 8일 오전 10시 테이블에 마주앉았고, 15시간여의 마라톤 회의 끝에 9일 새벽 1시5분 0.5시간 계약제 폐지에 합의했다.
홈플러스는 3월 1일부터 우선...
인건비 감축을 위한 ‘꼼수’로 비판받고 있는 홈플러스의 ‘0.5시간 계약제’를 둘러싸고 갈등이 커지고 있다. 홈플러스 노동조합은 0.5시간 계약제를 폐지하지 않으면 오는 9일 총파업에 돌입하겠다고 2일 밝혔다.
0.5시간 계약제는 말 그대로 근무 시간을 30분 단위로 계약하는 것으로, 홈플러스에서만 시행되고 있는 특이한 근로계약 형태다. 7.2시간은 7시간...
홈플러스 노조는 단체교섭을 통해 △노조활동 보장 △0.5시간 계약제 폐지 및 8시간 계약제 실시 △부서별 시급차별 폐지 △근무복 지급 △하계휴가 신설을 요구해 왔다. 그러나 사측은 지난 4월 22일부터 40여차례 진행된 교섭에서 지급 여력 문제로 노조의 주장을 받아들이지 않았고, 17일 중앙노동위원회 2차 조정회의가 최종 결렬되면서 노조는 쟁의 행위 찬반...
노조는 △일상적인 연장근무 강요 △관행화된 연장근무수당 미지급 △직원대상 상품·상품권 강매 △10분단위로 착취하는 0.5시간 계약제 등을 주장했다.
홈플러스 노조는 6일 중앙노동위원회에 조정신청을 제출하고 쟁의행위 찬반투표를 공고할 예정이다. 또 “쟁의행위 절차와 함께 전 매장 1인 시위 등 투쟁 국면에 돌입하겠다”고 밝혔다.
한편, 이마트 역시...
홈플러스 노조는 △일상적인 연장근무 강요 △관행화된 연장근무수당 미지급 △직원대상 상품/상품권 강매 △10분단위로 착취하는 0.5시간 계약제 등을 지적하며 “홈플러스의 근로환경은 비상식적이고 불법적 운영으로 점철돼 왔다”고 비판해 왔다.
노조는 사측이 “자체 조사 결과 불법행위가 없다”는 식으로 노동조합의 요구를 묵살했으며, 5일 오후 3시...
10분 단위로 근로시간을 정하는 ‘0.5시간 계약제’를 놓고 노조 측은 “연간 113억원을 부당 착취하고 있다”며, 사측은 “오히려 30분어치 임금을 더 주고 있다”며 맞서고 있는 것.
홈플러스 노동조합은 4일 서울 역삼동 홈플러스 본사 앞에서 기자회견을 갖고 홈플러스가 ‘0.5시간 계약제’로 매년 133억원을 부당하게 빼돌리고 있다고 주장했다. 매일 69분어치의...