한국 딜로이트 그룹이 2024년 정기 임원 승진 인사를 단행한 가운데 승진자의 60% 이상이 80년대 생으로, 젊은피를 수혈했으며 여성 승진자가 4명으로 지난해 대비 2배 늘어났다고 3일 밝혔다.
한국 딜로이트 그룹은 이날 “지난 1일 자로 파트너 17명 및 수석위원(Executive Director, ED) 7명에 대한 2024년 정기 임원 승진 인
티빙 지휘봉 잡은 82년생 최주희 대표…디즈니코리아·W컨셉·트렌비 거친 플랫폼 전문가 OTT업계 경쟁 심화 속 구독자 이탈 막고, 충성고객 확보 최우선 과제…적자 탈출도
최주희 신임 대표를 영입한 온라인동영상서비스(OTT) 티빙이 적자 탈출에 본격 시동을 건다. 최 대표는 티빙의 오리지널 콘텐츠를 기반으로 충성고객을 지속적으로 확보하고 W컨셉과 트렌
젊음을 되찾기 위해 최근 17세 아들의 피를 수혈받은 백만장자 브라이언 존슨(45)이 ‘젊은 피’ 수혈 시도를 중단하겠다고 밝혔다.
12일(현지시각) 미국 비즈니스 인사이더, 뉴욕포스트 등 외신에 따르면 미국 IT 사업가 브라이언 존슨(45)은 최근 자신의 SNS를 통해 “젊은 사람의 혈장을 수혈한 결과 아무런 이점도 얻지 못했다”라며 수혈을 중단하겠다는
국내 제약바이오기업들이 올해 정기주주총회를 통해 신임 대표이사 선임을 통해 성장 가속화에 나섰다. 새로 선임된 CEO들은 내부에서 묵묵히 자신의 업무를 맡아 왔던 ‘검증맨’ 승진이 많았지만, 한편에선 외부 영입으로 새로운 피를 수혈하며 변화와 혁신에 방점을 찍기도 했다.
3일 본지 취재를 종합하면 한미약품·한올바이오파마·GC셀·하나제약 등은 이번 주총에서
박현철 롯데건설 사장, 부회장 승진…힘 실어줘이완신 롯데홈쇼핑 대표, 롯데호텔 대표 내정남창희 롯데슈퍼 대표, 롯데하이마트 대표 내정오너 3세 신유열 상무보, 상무 승진
신동빈 롯데그룹 회장의 고심이 묻어 난 인사였다. 이번 롯데그룹 정기 임원인사에서 외부 영입, 젊은 피 수혈 등 ‘쇄신’에 방점을 찍고, 내부 전문가를 재배치하는 ‘안정’도 꾀했다는 평가
카타르 월드컵 우승 후보 중 하나인 ‘무적함대’ 스페인이 코스타리카에 7대0 대승을 거뒀다. 코스타리카는 슈팅을 단 한번도 시도하지 못한 채 경기를 마쳤다.
24일(한국시간) 스페인과 코스타리카는 카타르 도하의 앗수마마 스타디움에서 조별리그 E조 1차전을 치렀다.
스페인의 다니 올모의 전반 11분 첫 골을 시작으로 △전반 21분 마르코 아센시오 △전반
2022 카타르 월드컵이 나흘 앞으로 다가온 가운데 전 세계의 관심이 뜨겁습니다. 이번 월드컵은 세계 축구의 대표주자 리오넬 메시와 크리스티아누 호날두의 마지막 월드컵이 될 가능성이 큰데요.
두 사람을 포함해 모드리치, 노이어 등 여러 ‘축구 스타’의 마지막 월드컵으로 전망돼 축구 팬들의 안타까움을 자아내고 있습니다. ‘메호대전’에 대한 기대감과 함께 중
네이버 주총서 최수연 대표 선임, "웹툰ㆍ제페토 넘는 브랜드 출시"김범수, 글로벌 사업 진두지휘...오딘 대만 공략 '메타버스' 전개
‘토종 빅테크’ 네이버·카카오가 새로운 리더십 체제로 전환한다. 이를 통해 글로벌 시장 확대에 속도를 올리겠단 포부다.
네이버는 ‘젊은 피’ 최수연 신임 대표를 중심으로 세계 시장 공략을 예고했다. 또한 카카오는 김범수
'뉴 리더' 된 40대 임원삼성ㆍSKㆍLG그룹서 일제히 70~80년대생 발탁 인사생존 필수 조건 된 임원 세대교체조직 문화 쇄신ㆍMZ세대와 소통 기대하는 목소리도 내년 100대 기업서 1970년대생 임원 비율 40% 넘을 듯
올해 기업들의 연말 인사에선 나이, 승진 연한과 관계없이 성과를 위주로 한 과감한 인재 발탁이 유독 많았다. 특히 주요 임원직에 1
‘사람에 투자하겠다’고 선언하며 올해만 1000여 명의 점포 인력을 채용한 홈플러스가 이번에는 300명이 넘는 규모의 초대졸 채용연계형 인턴사원을 신규 채용한다.
29일 홈플러스는 대형마트와 슈퍼마켓 홈플러스 익스프레스에서 근무할 초대졸 인턴사원 공개채용을 실시한다고 밝혔다.
이번 초대졸 공채를 통해 330명 내외의 인턴사원을 선발, 3개월 간의 인턴기간
주요 유통업체들이 ‘인적쇄신’에 사활을 걸고 있다. 기존 인력을 내보내고 20~30대 인재 수급에 열을 올리는 것은 이커머스 등 빠르게 변하는 유통 트렌드에 대응하려는 조치다. 유통업체들은 젊은 피 수혈을 통해 신사업 발굴에 속도를 낸다.
세대교체 속도내는 롯데ㆍGS
구조조정에 가장 속도를 내는 기업은 롯데다.
롯데백화점은 올해 창사 42년 만에 처음으
일본 애니메이션인가 의심할 정도로 고품질의 CG 화면을 배경으로 양(羊)이 신세 한탄을 한다. 출시된 지 60년이 된 삼양라면의 '삼양'을 따서 만든 캐릭터다. 극 중 최대 빌런 격인 불닭볶음면의 마스코트 '호치'의 등장으로 존재론적 고민에 빠진다는 게 핵심 줄거리다. 삼양식품의 유튜브 디지털콘텐츠 스토리다. 영상이 공개된 지 하루 만에 조회 수만 50만에
개그맨 이진호가 ‘아는 형님’의 고정 멤버로 새롭게 합류한다.
28일 JTBC ‘아는 형님’ 측은 30일 방송되는 304회부터 이진호가 새로운 형님으로 합류한다고 밝혔다. 첫 방송 후 고정멤버 합류는 처음이다.
2016년 첫 방송된 ‘아는 형님’은 강호동을 필두로 서장훈, 김영철, 이수근, 김희철, 민경훈, 이상민 등 7인 체제로 약 5년간 시청
'위드 코로나' 불확실성에도 인재로 동력 확보 나선 유통업계오리온ㆍBGF리테일ㆍ동원그룹 등 하반기 공채 실시
조직 내 '새로운 피'를 수혈하기 위한 유통업계의 움직임이 활발하다. 코로나19 장기화로 경영 불확실성이 커지는 가운데서도, 성장동력 확보 차원에서 인력 충원에 주력하는 것으로 풀이된다. 특히 최근 채용 과정은 코로나 상황의 특수성이 반영돼 비대면
80년대생 공산주의청년단 출신 국장직 대거 임명 시주석 체제서 홀대 받다가 경제 성장 핵심으로 부상 고학력 엘리트주의와 관료주의 지적도
내년 대통령 선거를 앞두고 한국 정치권에서 젊은 인재 등용과 소통을 중시하는 경향이 커진 가운데 중국 공산당도 젊은 피를 수혈하기 시작했다. 다만 공산당이 고학력 엘리트와 특정 집단 출신을 선호하는 등 관료주의가 여전하다
지난해 창사 이래 처음으로 적자 수렁에 빠진 대교가 ’젊은 피’ 수혈을 통해 실적 정상화를 꾀한다. 대교의 구원투수로 강영중 대교그룹 회장의 장남인 강호준 최고전략책임 상무가 발탁돼 사내에서는 기대감도 남다르다. 대교그룹 전체로 보면 대교그룹 오너 2세로의 경영승계 시계가 빨라질 것으로 보이지만, 적자가 지속하는 등 실적 회복이 더딜 경우 경영 수완에
하이트진로 2021 신입사원들이 현업에 배치됐다.
하이트진로는 ‘2021년 대졸 공채’를 모집, 최종 선발해 업무 배치를 마무리했다고 19일 밝혔다.
하이트진로 신입사원들은 지난 1월 중순부터 모집해 최종 170대 1의 경쟁률을 뚫고 합격했다. 국내외 영업은 물론 마케팅, 생산, 연구소 등 전 부문에 걸쳐 선발됐다. 하이트진로 신입사원들은 최종합격 후 지난
홈플러스가 투자로 반전을 모색한다. 투자의 골자는 '오프라인 강화'다. 홈플러스는 이를 위해 지난해 자산유동화를 통해 확보한 자금을 활용한다. 온라인 공세가 날로 거세지는 가운데 본업인 오프라인 점포에서 경쟁력 확보가 시급하다는 판단이 이뤄진 것으로 풀이된다.
"온라인 시대 오프라인의 생존 키워드는 역설적으로 오프라인"이라는 분석은 지난해 이마트의 약진을
김동연 전 경제부총리는 4월 서울시장 재보궐 선거 출마 권유를 거절했다고 밝히면서 ‘세력교체’를 언급해 우회적으로 대권가도의 뜻을 나타냈다.
김 전 부총리는 지난 18일 페이스북을 통해 “이번에 서울시장 출마 권유와 요청을 여러 곳, 여러 갈래로부터 받았다”며 “언론 보도 훨씬 전에 이미 거절 의사를 분명히 전했다”고 밝혔다.
앞서 김 전 부총리가 여
디지털 전환을 앞둔 유통 소비재 기업들은 테크 기업으로 거듭나기 위해 너 나 할 것없이 젊은 CEO를 영입하고 의사 결정 속도를 높이기 위해 조직 슬림화에 나섰다.
전통적인 기업으로 보수적인 기업 문화를 유지해온 유통 소비재 기업들은 대부분의 인사가 내부 발탁이었다. MD부터 소싱, 마케팅까지 실전 경험이 풍부한 이들이 핵심 보직을 맡아 회사를 이끌었다.