특히 고객의 자금에 대하여 높은 수익을 제공할 수 있다고 유인하는 금융 사기꾼들이 자유로운 시장경제라는 제도를 악용하여 판을 치고 있다. 그렇다면 시장참여자들이 참고해야 할 수익률은 무엇일까? 위험 보상에 따른 수익 스프레드가 존재하는 것은 당연하지만 이자와 배당을 비롯한 자금중개에서 발생하는 수익의 평균은 결국 그 경제의 생산성과 효율성에 의해...
그는 “제도를 활용하려고 하는 기업들 자체가 벤처기업이고 스타트업인데, 투자자들 입장에서는 대주주가 의결권을 많이 가진 것이 오히려 도움 되는 경우들이 있다”며 “스톡옵션, 성과조건부주식 등 주식기준보상을 많이 활용하거나 외부 투자 유치를 많이 해서 대주주 지분이 많이 희석된 기업들의 경우 복수의결권주식제도를 활용하면 대주주가 회사에 대한...
삼성증권은 법인의 임직원 주식보상제도 관련 설계를 지원하는 ‘워크플레이스WM서비스’를 제공하는 전용 시스템을 오픈했다고 3일 밝혔다.
워크플레이스WM서비스는 법인의 임직원 주식보상제도 설계를 비롯해 세부 프로세스 지원, 임직원 대상 재무 상담 등 자산관리(WM) 서비스를 제공한다. 삼성증권은 2011년 국내증권사 최초로 외국계 법인의 주식 보상...
RSU는 회사가 보유한 자사주를 무상으로 직접 양도하는 방식의 주식 인센티브제도다. 스톡옵션이 미리 약속한 행사가격으로 주식을 취득한 뒤 시가에 파는 방식이지만, RSU는 주식을 연간 배분 혹은 수년 뒤 일괄 지급한다.
에코프로그룹은 2022년 11월 RSU를 지급하기로 결정하고, 지난해 2월 각 임직원과 보상 계약을 체결했다.
당시 이동채 전 에코프로 회장은...
스티브 마소카 웨드부시증권 매니징디렉터는 “주식시장이 과민 반응을 하고 있다”고 평가했다.
전문가들은 주식시장의 혼란이 캐리 트레이드 청산 여파에 따른 것이라는 견해를 내놓고 있다. 엔화 등 금리가 낮은 통화를 빌려 해외 고수익 자산에 투자하는 ‘캐리 트레이드’투자 비중이 정리되기 시작한 것이 증시 하락으로 이어졌다는 분석이다....
해피머니아이엔씨가 선불업체로 등록돼 있지 않아 제도적으로 보상할 방법이 없기 때문이다. 금감원 관계자는 “관계부처 TF에서 관련 사안들을 다각도로 검토 중”이라면서 “상품권(판매업체)의 경우 오는 9월 개정 전자금융거래법 시행령이 시행되면 개선되는 부분이 있다”고 설명했다.
개정법에 따라 선불충전금 발행 잔액이 연간 30억 원 이상이거나 발행액이...
SK그룹의 스톡옵션, 스톡 그랜트, 3년 단위 주가차액보상권(SAR) 부여 사례와 한화의 양도제한조건부주식(RSU) 기반 장기성과급 제도 도입은 기존 관례 대비 파격적인 것으로 반드시 주목해봐야 한다. 이 경우 ‘근로소득 기준 공시’뿐 아니라, 행사하지 않은 스톡옵션의 경우 ‘공정가치 기준 공시’가 필요하다. 현재의 임원 보상 수준을 정확히 파악하기 위해서다.
둘째...
주식시장에서는 AI 투자에 대한 열기가 식어가고 있다. AI 투자에 막대한 돈을 투자하고 있지만, 보상이 실현되기까지 시간이 걸리기 때문에 피로감이 쌓인 결과로 보인다.
앨릭 영 맵시그널 수석 투자 전략가는 “가장 중요한 관심사는 모든 AI 인프라 지출에 대한 투자수익률(ROI)이 어떠냐는 점”이라며 “엄청난 금액이 지출되고 있지만, 그 보상이 실현되기까지는...
RSU는 가득 기간 중 일정 조건을 충족하면 주식을 지급하는 방식의 장기보상제도다. 임직원이 회사의 장기 발전에 몰입하고 주주가치 제고에 기여하게 하는데 의의가 있다. 과거 성과에 대한 대상자 고의의 중대한 손실 또는 책임이 발생하지 않은 경우 주식을 받을 권리가 최종 확정돼 그 시점에 주식을 수령할 수 있다.
한화는 2020년 RSU 제도를 도입했다....
RS 제도는 근속이나 기술·경영 혁신 등 성과를 낸 임직원에게 무상으로 자기주식을 주는 주식 연계형 보상제도다. 지금까지는 상법상 자기주식 취득 관련 조항을 활용해 회사가 자기주식을 확보한 뒤 임직원 등과 성과계약을 체결하는 방식으로 활용됐다.
배당가능이익이 없는 벤처기업은 자기주식을 취득할 수 없어 시도하기 어려웠지만, 벤처기업법이 개정되면서...
RSU 제도는 가득 기간 등 일정 조건을 충족하면 주식을 지급하는 방식의 장기보상제도로 임직원이 회사의 장기 발전에 몰입하도록 하고 주주 가치 제고에 기여하도록 하는 데 의의가 있다. 임직원의 지속적인 성과 창출로 회사의 실적이 상승하고, 주주 가치도 끌어올리는 선순환이 가능하다.
2000년대 초 미국에서 처음 시작한 RSU 제도는 단기 실적을 만들어놓고...
안희철 법무법인 디엘지 변호사는 “벤처기업은 주식을 임직원에게 주고 싶어도 자기주식을 취득할 수 없으니까 한계가 있었다”며 “주식보상제도 활용 목적으로 자기주식 취득할 때는 배당 가능 이익이 없더라도 자본잠식만 없으면 취득할 수 있도록 풀어준 것”이라고 설명했다.
벤처기업 입장에서는 상대적으로 현금 유출 규모가 작고, 기존 주주들의 지분 희석이...
이미 CEO 주식보상제도를 도입한 상태이며, 인센티브에서 주식 보상 비중을 확대해왔다는 설명이다.
KT&G는 “경영진의 책임경영과 주주와 경영진의 이해관계 일치, 주주가치 극대화를 위해 이미 2021년 5월 주식보상제도를 도입했다”며 “올해부터 CEO 장기성과급 중 주식 보상의 비중을 60%까지 확대하고, 단기성과급에도 주식 보상을 신규 도입했다”고...
삼성증권 투자권유대행인 인증제도는 우수 투자권유대행인의 대외 영업 경쟁력과 지원제도 강화를 위해 업계 최초로 도입됐다. 인증대상자 선정은 매년 진행된다.
해당 제도는 투자권유대행인들의 최근 2년간 실적 등을 고려해 5개의 등급 체계로 운영된다. 이 중 상위 1% 이내 투자권유대행인 ‘블랙(BLACK) SFC’에는 이태우 위원을 비롯해 박경태 위원...
내달 24일부터 일반투자자 보호 및 불공정거래 예방을 위한 상장회사 내부자거래 사전공시제도가 시행된다. 앞으로 상장회사 임원·주요주주 등 내부자가 당해 상장회사가 발행한 주식 등 일정규모 이상을 거래할 경우 매매예정일 30일 전에 매매목적과 가격, 수량 및 거래기간을 공시해야 한다.
내달부터 18조1000억원 규모의 반도체 금융지원 프로그램이 가동된다....
차등의결권과 포이즌필 등의 경영권 방어 제도적 수단이 없으니 대주주가 설비투자나 임직원 보상에 쓰여야 하는 회사의 현금을 계열사 간 주식 상호보유나 순환출자를 통한 경영권 방어에 쓰고 있는 게 현실이라는 것이다.
기업가치 향상을 위해 높은 상속세 등 세제 개편이 필요하다는 주장도 나왔다. 오문성 한양여대 세무회계학과 교수는 “현재 코리아디스카운트에...
RSU는 임직원에게 무상으로 주식을 지급하는 보상 제도로, 근속이나 성과 등에 연동할 수 있어 인재 유치 및 장기근속을 유도할 수 있다. RSU 교부계약은 이번 시행령 개정을 통해 양도가 제한된 주식을 먼저 지급하고 향후 성과달성에 따라 양도제한이 해제되는 선지급 방법과 성과를 달성하는 경우 주식을 지급해주는 후지급 방법으로 구체화했다.
RSU 제도가 국내...
주식 분할을 앞두고 엔비디아의 주가가 고공 행진했던 터라 액면분할 이후 주가 상승세가 이어질지가 관전 포인트다.
애플의 연례 세계개발자회의(WWDC)도 관심거리다. 그간 시장에서는 애플이 이번 WWDC에서 차세대 아이폰에 탑재할 인공지능(AI)을 선보일 것으로 기대해왔다.
13일에는 일론 머스크 테슬라 최고경영자(CEO)의 560억 달러 규모의 보상패키지 승인...
이번 주 미 증시는 인공지능(AI) 랠리 지속에 대한 기대감과 미국 연방준비제도(Fed·연준)가 선호하는 물가지표인 개인소비지출(PCE) 가격지수 발표에 주목하면서 등락을 거듭할 것으로 전망된다. 만일 PCE 지표가 시장의 예상치에 부합하거나 그보다 밑돈다면 주식시장은 힘을 받을 수 있다.
가상자산 시장도 이더리움 현물 ETF 승인 이후 고점 매도세에 의해...
투자세액공제율이 상대적으로 큰 국가전략기술과 신성장 원천 기술을 설명했고, 임직원의 국외 주식기준 보상내역 등 제출의무 신설 등에 대한 구체적 내용에 대해 소개했다.
마지막으로 이성재 파트너가 세무조사 최신동향에 대해 안내했다. 한국 세무 당국이 일본계 기업을 대상으로 세무조사시 현장에서 이슈가 되는 부분들에 대해 중점 설명했으며...