연구·일반직 임금체계 성과 보상으로 개편 시도기본급 호봉 테이블 폐지하고 '전문역량급제' 도입노조는 "임금 안정성 저하" 주장하며 반발
현대자동차가 연구직과 일반직의 임금체계 개편을 다시 추진한다. 호봉제를 폐지하고 성과에 기반한 임금체계를 도입하겠다는 취지다. 노조 측은 재직자들이 무한경쟁으로 내몰리고 임금 수준이 저하될 수 있다며 반발하고 나섰다.
노동시장 개혁안 마련을 위한 전문가 논의기구 ‘미래 노동시장 연구회’가 29일 정부에 권고할 임금체계 개편안 초안을 공개했다. 노사가 호봉제 등 연공급 중심의 임금체계를 직무 중심으로 쉽게 전환할 수 있도록 법·제도를 개편하는 게 골자다. ‘공짜노동’ 관행의 원흉 중 하나로 지적된 포괄임금제에 대해선 구체적인 정책대안 대신 ‘남용을 방지한다’는 원칙만 내
고용장관 "근로시간, 임금체계 개편 논의 투명 공개""경사노위 통해 추가 개혁 과제 발굴할 것""플랫폼 노동자 등 고용 산재보험 적용 단계적 확대"
이정식 고용노동부 장관은 3일 "중대재해 감축 패러다임을 자율·예방 중심으로 전환하는 로드맵을 10월 중 수립하겠다"고 밝혔다.
이 장관은 이날 국회 환경노동위원회 업무보고 인사말을 통해 "국민이 건강하고
윤 대통령 주문"4차 산업혁명 맞게 '임금 유연화·근로시간 자율선택권' 확대""노사 현안 자율적 해결하되 불법행위는 노사 불문 엄중 대응""생산가능인구 감소 따라 외국인 근로자 수혈하고 안전 확보"
윤석열 대통령은 15일 고용노동부 업무보고에서 임금과 근로시간 체계 유연화를 주문했다.
용산 대통령실 관계자에 따르면 윤 대통령은 이날 이정식 고용부 장관의
서울시가 공동주택 경비노동자의 장시간 근무 관행과, 임금 체계 개선을 위해 나선다.
서울시는 17일까지 시내 40개 공동주택 단지를 선정해 '경비노동자 근무교대제 개편 컨설팅'을 시범 실시한다고 8일 밝혔다.
단지별 특성에 따라 맞춤형 근무개편안을 제시해 경비노동자의 권익과 건강권을 보호하고 동시에 입주민의 관리비 인상 부담은 최소화하는 ‘고용
넥신이 지난달 전 직원 연봉 인상과 신입사원 초임 상향 조정을 발표하며 IT업계 임금 인상 릴레이의 신호탄을 쏘아 올렸다. 특히 수시 채용 소식까지 더하며 게임업계를 뒤흔들고 있다.
◇대규모 수시 채용에 상반기 중 공채까지 = 넥슨은 15일부터 자사 신규개발본부에서 세 자릿수 규모의 특별 수시 채용을 시작했다. 이번 채용에는 넥슨 신규개발본부에서 준
르노삼성자동차 노동조합이 2019년도 임금협상 잠정 합의안을 70.2% 찬성으로 가결했다.
14일 르노삼성차 노조에 따르면 전날부터 진행된 잠정 합의안 찬반 투표에서 대표노조 소속 조합원의 과반인 70.2% 찬성으로 합의안이 최종 타결됐다.
이로써 지난해 9월 2일 첫 상견례 이후 7개월 넘게 진행된 2019년도 임금 협상은 모두 마무리됐
한국지엠(GM)과 르노삼성자동차 노사가 해를 넘겨 지속하던 ‘2019년도 임금 및 단체협약’ 교섭을 잠정적으로 마무리 지었다.
지지부진하던 협상은 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 사태에 노동조합이 위기의식을 공유하며 급물살을 탔다. 다만, 노조가 핵심 쟁점을 차기 교섭으로 넘김에 따라 올해 임단협이 한층 치열해질 전망이다.
13일
르노삼성자동차 노사가 10일 오후 1시부터 진행된 '2019년 임금 협상' 19차 교섭에서 잠정 합의안을 도출했다.
노사는 최근 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 사태로 글로벌 자동차 산업 전반에 위기감이 확산하면서 내수 판매 증진과 제조 경쟁력 개선 활동을 통한 미래 물량 확보를 위해 노사 공동의 노력이 필요하다는 것에 공감대를 형성하며
올해 현대차 노사 간 임금 및 단체협약 교섭에서 사용자 측이 첫 임금인상안을 제시했다.
23일 울산공장 본관에서 열린 20차 교섭에서 사용자 측은 △기본급 4만 원(호봉승급분 포함) 인상 △성과급 150% 지급 △타결 일시금 250만 원 △재래시장 상품권 20만 원을 제시했다.
노사는 앞선 교섭에서 쟁점 중 하나인 임금체계 개편안에 대해
금융감독원의 성과연봉제 확대 도입 논의가 조만간 재개된다.
25일 금감원에 따르면 노사 양측은 지난 9월 초 이후 국정감사 등을 이유로 미뤄왔던 임금 및 단체교섭을 이르면 다음 주 다시 시작한다.
금감원 노사는 지난 6월 상견례를 가진 이후 몇 차례 대표자 교섭을 진행했지만, 협상에 진전을 보이지 못했다. 특히 협상 테이블에 올라 있는 성과연봉제와
금융감독원이 성과연봉제 확대 도입 방안에 대해 석 달 넘게 돌파구를 찾지 못하고 있다.
19일 금감원에 따르면 이달 초 진웅섭 원장, 이인규 노조 위원장 등이 참석해 열린 세 번째 임금 및 단체협약 대표자 교섭이 무위로 돌아갔다.
금감원은 지난 6월 교섭 대표자 간 상견례를 가진 이후 임단협을 진행해왔다.
올해 금감원 임단협이 주목받는 이유는 정
금융감독원이 성과연봉제의 최대 현안을 앞두고 정중동 행보를 보이고 있다.
9일 금감원에 따르면 전날 진웅섭 원장과 이인규 노조위원장 등 노사 양측은 올해 임금 및 단체협약을 위한 첫 상견례를 가졌다.
노사 양측은 이날 임단협 교섭 진행을 위한 기본사항 등을 협의했다. 금감원 노사는 앞으로 2주일에 한 번씩 교섭을 진행할 계획이다.
초미의 관심사인 성과
현대자동차가 이달로 예정됐던 임금체계 개편안을 내달로 연기했다. 노사는 다음달 2일 본회를 통해 최종 개편안을 내놓을 방침이지만 ‘통상임금’에 대한 시각차가 여전해 합의 여부는 아직 불투명하다.
30일 현대차 관계자에 따르면 이달 결정될 예정이었던 임금체계 개편안이 다음달로 연기됐다. 윤갑한 현대차 노무담당 사장과 이경훈 노조위원장(지부장) 등 노사 대표
박삼구 금호아시아나그룹 회장이 30일 금호타이어 광주 공장을 찾았다. 노조를 직접 만나 노사간 해결책을 찾기 위한 행보로 비쳐졌으나 해결의 실마리는 쉽게 찾지 못했다.
30일 관련업계에 따르면 박 회장은 이날 금호타이어 광주 공장을 방문해 노동조합 대표를 만나 대화를 나눴다. 박 회장은 이날 워크아웃 기간 노동조합과 직원들의 노고를 격려하고 이번 단체교섭
전병헌 민주당 원내대표는 20일 원자력방호방재법 처리 지연과 관련 “정부와 여당이 요구하고 있는 원자력방호법 처리 요구를 보면 이것은 노이즈 마케팅이고, 야당 흠집내기용 카드라는 의심을 버릴 수 없다”고 말했다.
전 원내대표는 이날 국회에서 열린 고위정책회의에서 “원자력방호방재법 처리가 국격과 나라의 체면이 걸린 그토록 중대한 문제라면 대통령부터 정부의
임금체계 개편 매뉴얼
연공서열 대신 성과와 직무 중심으로 평가하는 취지로 정부가 19일 발표한 '합리적 임금체계 개편 매뉴얼'의 개편 주요 방향은 기본급 중심의 임금구성 단순화, 기본급 연공성 축소, 상여금 성과 연동 등 세가지를 꼽을 수 있다.
먼저 임금체계 개편 매뉴얼은 임금구성 단순화의 경우 그동안 월급(기본급)과 고정적으로 지급하는 수당과 상여금
임금체계개편과 근로시간 단축 등 노동현안이 산적한 가운데 정부가 난관에 봉착했다. 민주노총 사태와 한국노총의 노사정위원회 탈퇴로 악화일로인 노-정 관계 탓에 향후 일정도 순탄치 않을 전망이다.
특히 이같은 상황은 지난 22일 경찰이 철도파업 지도부 검거를 목적으로 민주노총에 공권력을 투입하면서 심화된 양상이다.
앞서 정부는 정기상여금이 통상임금에 해당
노사간 양보없는 주장으로 갈등의 불씨가 되고 있는 ‘통상임금’ 문제를 놓고 대법원이 공개변론에 나선다.
대법원 전원합의체는 오는 5일 오후 2시 통상임금 관련 소송의 공개변론을 개최한다. 갑을 오토텍 직원들이 회사를 상대로 낸 소송건을 대상으로 확정판결에 앞서 공개변론의 시간을 마련한 것이다.
공개변론은 양측이 한자리에 모여 입장을 밝히는 첫 번째 자리