삼성전자의 반도체, 스마트폰 사업을 세계 1위로 끌어올린 최 부회장은 삼성 내에서도 입지전적인 인물로 손꼽힌다. 위기 때마다 정면 돌파한 이 회장 특유의 경영 스타일이 엿보이는 대목이다.
이 회장은 병환으로 쓰러지기 전인 2014년 초 신년하례식에서 사업 전략부터 기업문화까지 모든 것을 바꾸라는 특명을 내렸다. 프랑크푸르트 신경영을 선언한 지 21년...
제14대 한국정보디스플레이학회장에 선임된 이동훈 삼성디스플레이 사장은 신년하례식을 시작으로 1년간의 공식적인 활동에 돌입한다.
이동훈 학회장은 "한국 디스플레이 산업에 있어 앞으로 5년은 과거 50년에 버금가는 도전의 시간이 될 것"이라며 "학회가 기초기술 연구, R&D 인프라 확충, 전문인력 양성, 산학 프로젝트 등을 통해 변화의...
앞으로 10년 이내에 삼성을 대표하는 사업과 제품은 대부분 사라질 것이다. 더 머뭇거릴 시간이 없다. 앞만 보고 나가자”면서 위기의식에서 출발한 ‘속도 경영’을 강조했다.
경영 복귀 4년 만인 2014년 신년하례식에서는 사업 전략부터 기업문화까지 모든 것을 바꾸라는 특명을 내렸다. 프랑크푸르트 신경영 선언 21년 만에 나온 고강도 혁신 선언이었다.
이...
삼성은 이건희 회장이 쓰러진 이듬해인 2015년부터는 그룹 차원의 신년 하례식을 하지 않고 계열사별로 시무식을 진행하고 있다. 올해 경기도 수원 본사에서 열린 삼성전자 시무식도 3명의 대표이사 가운데 선임인 김기남 부회장이 주도했다.
삼성전자는 4일 오전 이 부회장이 삼성전자 기흥사업장을 찾아 DS부문 및 디스플레이 경영진과 간담회를 하고 사업 전략을...
삼성은 이건희 회장이 쓰러진 이듬해인 2015년부터는 그룹 차원의 신년 하례식을 하지 않고 계열사별로 시무식을 진행하고 있다. 이재용 삼성전자 부회장이 5월 공정거래위원회의 대기업집단 동일인 지정에 따라 공식적으로 '그룹 총수'가 됐지만, 사실상 해체된 상황이어서 신년사를 내놓을 가능성은 거의 없다.
그룹 주력인 삼성전자의 경우 경기도 수원 본사에서...
삼성은 총수인 이건희 회장이 쓰러진 2014년 이후로는 그룹 차원의 신년 하례식을 하지 않고 있다.
삼성전자의 경우 권오현 부회장이 신년사를 통해 "2017년도 어려운 환경이 예상된다"며 "혁신 또 혁신하고 새로운 가치를 창출하자"고 주문할 것으로 알려졌다.
이재용 삼성전자 부회장은 예년과 마찬가지로 올해에도 신년사를 발표하지 않는다. 작년의...
이는 이 회장이 2014년까지 매년 초 서울 중구 신라호텔에서 신년하례식를 열고 신년사를 발표한 것과는 색다른 행보다.
이 부회장은 이달 4일 오전에는 경기 용인 기흥사업장, 삼성전자 부품(DS) 부문, 삼성디스플레이, 삼성SDI를 둘러봤다. 오후에는 경기 수원 디지털시티에서 삼성전자 소비자가전(CE), IT 모바일(IM), 삼성SDS를 방문해 현장을 살폈다.
다음날인 5일...
이건희 삼성전자 회장은 2013년 신년 하례식에서 “협력 회사는 우리의 소중한 동반자”라며 “모든 협력 회사가 글로벌 경쟁력을 갖추도록 기술개발과 생산성 향상을 도와야 한다”고 말했다.
이 회장은 1990년대부터 “삼성전자 업(業)의 개념은 양산 조립업으로, 협력 업체를 키우지 않으면 모체가 살아 남기 힘들다”며 “협력 회사를 계열사보다 더 건전하게...
앞서 삼성은 이건희 회장의 장기 입원을 이유로 신년하례식을 생략했다.
이날 오후 6시부터 시작된 만찬에서는 이 부회장의 건배사를 시작으로 계열사 사장단이 각 테이블에 배치돼 새 임원들을 격려하는 시간으로 이어졌다. 만찬 건배주로는 프랑스의 이기갈 지공다스 와인이 선택됐다. 이기갈은 프랑스 남부에서 3대에 걸쳐 내려온 레드와인으로 신세계L&B에서...
김승연 한화그룹 회장이 신년 하례식 주재를 계기로 공식적으로 경영 일선에 복귀했습니다. 앞서 삼성과의 빅딜과 이라크 출장 등 복귀 임박을 알리는 행보는 여러 차례 있었으나 회사 공식 일정을 소화한 것은 이번이 처음입니다.
김 회장은 2일 오전 서울 중구 장교동 한화빌딩 본사 28층에서 신년 하례식을 주재했습니다. 이날 하례식에는 고위 임원 150명이 참석했으며...
특히 이건희 회장이 8개월째 병상에 있는 만큼, 그룹 차원의 신년하례식은 열지 않기로 했다. 그룹 핵심 계열사인 삼성전자는 이날 서울 서초사옥 다목적홀에서 권오현 부회장 주재로 시무식을 개최했다. 권 부회장은 “기존 주력 사업은 차별적 경쟁력을 강화하고 스마트헬스, 스마트홈 등 사물인터넷(IoT) 신사업을 본격적으로 추진해 미래 경쟁력을 확충하자”며...
앞서 삼성전자는 17~18일 양일간 수원·기흥사업장 등에서 DS(부품), CE(소비자가전), IM(IT·모바일) 등 3대 부문별 글로벌 전략회의를 가졌다.
한편, 삼성그룹은 이건희 회장의 장기 입원으로 내년 신년하례식을 열지 않기로 했다. 회장 명의의 신년사도 나오지 않는다. 새해에는 계열사별로 시무식을 진행하고 업무를 시작한다.
삼성전자는 앞선 17~18일 양일간 수원·기흥사업장 등에서 DS(부품), CE(소비자가전), IM(IT·모바일) 등 3대 부문별 글로벌 전략회의를 가졌다.
한편 삼성그룹은 이건희 회장의 장기 입원으로 내년 신년하례식을 열지 않기로 했다. 회장 명의의 신년사도 나오지 않는다. 새해에는 계열사별로 시무식을 진행하고 업무를 시작한다.
이에 대해 삼성그룹 고위 관계자는 “사장단 세미나는 특별한 주제를 놓고 진행 하는 것이 아니라 한 해를 정리하고, 내년 경영 계획에 대해 이야기를 나누는 자리”라고 설명했다.
한편, 삼성그룹은 이건희 회장의 장기 입원으로 내년 신년하례식을 열지 않기로 했다. 회장 명의의 신년사도 나오지 않는다. 새해에는 계열사별로 시무식을 진행하고 업무를 시작한다.
삼성은 12일 그룹 차원의 신년하례식은 없고 계열사별로 시무식 등을 진행할 계획이며, 회장 명의의 신년사도 따로 없을 것이라고 밝혔다.
이 회장은 매년 삼성 계열사 상무 이상 임원들이 참석한 가운데 신년하례식을 열어 신년 경영화두를 던졌다. 신년하례식 이후엔 사장단과 함께 조찬을 함께하며 경영 현안을 논의했다.
이 회장은 올해 신년하례식에서 "다시...
다시 한 번 바꿔야 한다.”(이건희 회장, 1월 2일 삼성 신년하례식)
올 것이 왔다. 8일 삼성전자가 발표한 올 2분기 실적 가이던스(연결기준 매출 52조원, 영업이익 7조2000억원)는 시장의 참담한 예상을 비켜가지 못했다. 삼성전자 임직원들은 올 초 이건희 회장이 강조한 위기론을 다시 한 번 머릿속에 떠올리며 긴장을 늦추지 않는 모습이다.
삼성전자 2분기 잠정...
이 회장은 귀국 후 ‘출근 경영’을 통해 산적한 현안을 직접 챙길 예정이다. 특히 올 초 주문한 고강도 혁신에 대한 추진 상황을 꼼꼼히 점검하고, 위기론을 재차 강조하며 조직에 긴장감을 불어넣을 것으로 보인다.
앞서 이 회장은 지난 1월 2일 열린 신년하례식에서 “다시 한 번 바꿔라”며 고강도 혁신을 주문하기도 했다.
이 회장은 신년하례식에서 “다시 한 번 바꾸라”며 한계돌파를 주문하기도 했다. 이러한 ‘변화’와 ‘혁신’은 올해 삼성의 최대 화두인 ‘마하 경영’의 핵심이다.
특히 이 회장이 최근 속도를 내고 있는 삼성 사업 재편에 대해 어떤 메시지를 던질지 관심사다. 삼성은 지난 8개월 동안 7번이나 그룹 내 사업을 재편했다. 지난달 31일 삼성SDI, 제일모직 합병을 결정한...
이 회장은 신년하례식에서 “다시 한 번 바꾸라”며 한계돌파를 주문하기도 했다. 이러한 ‘변화’와 ‘혁신’은 올해 삼성의 최대 화두인 ‘마하 경영’의 핵심이다.
이 회장 귀국이 초읽기에 들어가자 삼성 서초사옥에는 긴장감이 흐르고 있다. 이 회장이 지시한 근본적인 체질 개선 이행 평가가 기다리고 있는데다, 최근 삼성전자 수원사업장에서 발생한 협력업체...