바이킹챌린지 검색결과

검색결과 총36건

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"스펙 안봐요~"…대기업들 '블라인드 채용' 도입 확산

SK·롯데 등 국내 주요 대기업들이 다양한 방식으로 블라인드 채용을 활용하고 있는 것으로 나타났다. 한국경제연구원이 17일 블라인드 채용을 도입한 기업들을 분석한 결과 영업직, 개발직 등 일부 직무에 한해 도입하고 있는 기업이 많은 것으로 나타났다. 신입사원 중 일정 인원에 한해 도입하고 있는 곳도 있었으며 일부 기업은 모든 신입사원을 블라인드 채용

2018-10-17 06:00
상반기 기업 공개채용 키워드는 '인성·직무적합성·인턴'

상반기 주요 기업의 대졸 신입사원 공개 채용이 마무리 단계에 접어든 가운데 재계 상반기 채용의 키워드는 인성·직무적합성·인턴으로 나타났다. 스펙보다는 인성과 직무적합성을 중시하고 인턴십을 통한 채용이 느는 추세다. 이 같은 경향은 하반기에도 이어질 것으로 전망된다. 17일 취업포털 사람인에 따르면 기업 2곳 중 1곳은 올해 신입사원 채용 시 인턴 기간을

2016-07-17 07:15
SK그룹, 올해 대졸 공채 2600명 포함 8400명 채용… 7일부터 상반기 공채 개시

SK그룹이 7일부터 상반기 공채를 개시하는 가운데 올해에는 전년보다 400명 늘린 8400명을 선발키로 했다. 이중 대졸 신입사원은 2600명을 선발한다. SK수펙스추구협의회 인재육성위원회는 6일 “경영 환경이 여전히 어렵지만 기업의 사회적 책임을 다하고 일자리 창출을 통해 경제활성화에 적극 이바지하기 위해 채용규모를 확대하기로 했다”고 밝혔다. SK그

2016-03-06 09:00
주요그룹 상반기 신입공채 '문 열렸다'

주요 대기업들이 이번 주부터 2016년 상반기 신입사원 공채에 속속 들어간다. 이번주 LG그룹과 현대차그룹을 시작으로 SK그룹과 삼성그룹 등도 이달 중 공채를 시작할 것으로 예상된다. 상반기 대졸 정규직 채용은 작년보다 줄어들 것으로 조사돼 취업 문턱은 더 높아질 것으로 보인다. 28일 업계에 따르면 상반기 가장 먼저 공채 일정을 시작하는 곳은

2016-02-28 09:14
[상반기 대기업 공채] SK그룹, 올해 8000명 채용… 스펙 불문 ‘바이킹챌린지’

SK그룹은 올해 신입과 경력 사원 등을 포함 지난해와 비슷한 8000명 정도를 채용한다. 경기 불황 등으로 기업 경영이 어려운 상황에 처해있지만 정부의 청년 고용 활성화 정책에 힘을 보태고자 지난해와 유사한 수준의 채용 계획을 세웠다. 상반기 공채는 계열사별 집계가 끝나지 않아 규모가 확정되지는 않았다. SK그룹은 3월초부터 대졸 공채 원서 접수를 시작

2016-02-22 14:47
박성욱 SK하이닉스 사장 ‘일자리 창출’ 금탑산업훈장

박성욱 SK하이닉스 대표가 ‘임금인상 공유제’를 통해 협력업체 직원의 근로조건 개선에 기여한 공로로 금탑산업훈장을 받았다. 고용노동부는 15일 중소기업중앙회에서 '2015년 일자리창출 유공 정부포상 시상식’을 열고 박 대표 등 일자리 창출과 근로환경 개선에 기여한 개인과 단체를 대상으로 총 155점의 포상을 수여했다. 올해는 협력업체 근로자 근로조건 개

2015-12-15 15:31
박성욱 SK하이닉스 사장, 일자리 창출 유공 ‘금탑 산업훈장’ 수훈

박성욱 SK하이닉스 CEO(최고경영자)가 일자리 창출 공로를 인정받아 ‘금탑 산업훈장’을 수훈했다. SK하이닉스는 15일 박성욱 사장이 반도체 산업 발전 및 상생의 노사협력 실천을 통한 일자리 창출 공로로, 가장 훈격이 높은 정부 포상 금탑 산업훈장을 받았다고 밝혔다. 2012년 SK하이닉스 대표이사로 취임한 박성욱 사장은 출신에 구애받지 않는 폭넓은

2015-12-15 15:00
삼성ㆍ현대차ㆍSK 등 대기업, 스펙을 안 보는‘스펙타파’ 채용 확산

삼성, 현대자동차, SK, LG 등 10개 그룹에서 일반 채용전형과 별도로 스펙을 보지 않는 ‘스펙타파’ 채용전형을 운영 중인 것으로 조사됐다. 14일 전국경제인연합회가 주요 10개 그룹의 스펙타파 채용전형 사례를 조사해 이같이 밝혔다. 10개 그룹은 삼성, 현대자동차, SK, LG, 롯데, 현대중공업, 한화, KT, 신세계, CJ 등이다. 그룹별로

2015-12-14 14:06
"스펙보다 역량"…대기업 특별채용·합숙면접 늘었다

기업에서 직원을 채용할 때 스펙보다 역량의 중요성이 높아지면서 차별화된 역량을 평가하기 위한 다양한 평가방식이 확산하고 있다. 16일 취업포털 사람인과 각 기업에 따르면 올 상반기 취업시장에 오디션과 같은 특별채용이나 합숙면접, 직무능력평가가 늘어난 것으로 조사됐다. 앞서 2012년 KT가 도입한 '달인채용'이 대표적이다. 마케팅(광고), SW개발, 보

2015-08-16 10:22
[창의경영] 번뜩이는 아이디어, 미래 불확실성 밝힌다

대내외적인 불확실성이 커지면서 ‘창의경영’이 대세가 됐다. 기업들은 생산 활동은 물론 연구개발(R&D), 인재 육성, 협력사 지원, 사회공헌 등 전 분야에 걸쳐 창의적인 새로운 시도를 하며 본원적인 경쟁력을 확보하고 있다. 기업의 창의력은 무한경쟁 시대에 필수 요소로 자리잡았다. 기업 간 경쟁의 룰이 바뀌면서 새로운 비즈니스를 창출하는 원동력이 되고 있

2015-04-27 10:32
[창의경영] SK그룹, 스펙 대신 역량으로 평가 오디션 채용

SK그룹의 창의경영은 그 가치를 지켜나갈 인재의 채용에서부터 시작된다. 대표적인 것이 ‘바이킹챌린지’다. 바이킹형 인재는 ‘자기 분야에 넘치는 끼와 열정으로 과감하게 기득권을 포기하면서까지 새로운 도전을 즐기는 인재’로 정의된다. SK그룹은 능력 중심의 ‘열린채용’ 방식인 바이킹챌린지를 통해 상반기 인턴사원의 20%를 선발한다. 기존의 채용방식과는 달

2015-04-27 10:27
SK채용, 접수 마감 다가온 직군은?

SK채용, 접수 마감 다가온 직군은? SK그룹의 채용 소식이 온라인상에서 화제다. 14일 현재 기준 SK그룹내 사원을 모집하는 계열사는 SKC, SK증권, SK커뮤니케이션즈, SK네트웍스 등이다. 접수 마감 시한이 다가온 직군은 SK네티웍스 패션본부 인테리어 경력사원이다. 이 직군은 이날 오후 마감된다. SK커뮤니케이션즈는 17일까지 각 부문 경력사

2015-04-14 16:33
SK그룹, 대졸 채용 “스펙 없애고 열린 채용 확대”… 바이킹챌린지 인턴 20% 확대

SK그룹이 올해 상반기 대졸 채용부터 입사지원서에 스펙 관련 항목을 완전히 없애고 열린 채용을 확대키로 했다. SK그룹은 올 상반기 대졸 신입사원과 인턴 500여명을 선발할 계획으로 알려졌다. SK그룹 수펙스추구협의회 인재육성위원회는 5일 “과도한 ‘스펙쌓기’ 경쟁에 따른 사회·경제적 비용을 최소화하고, 직무수행 능력 중심의 ‘열린채용’ 정착을 위해 올

2015-03-05 08:34
[대기업 상반기 공채] SK, 스펙불문 ‘바이킹 챌린지’ 인턴십

SK그룹은 올해에도 스펙을 채용의 기준으로 삼지 않는 ‘바이킹 챌린지’와 같은 인턴사원 선발 전형을 유지한다. SK그룹의 공채는 하반기에 집중돼 있다. 상반기에는 예년과 같은 수준인 1000명의 대졸 신입사원을 채용할 것으로 알려졌다. 올해 연간으로는 경제 여건이 어렵지만 기업의 사회적 책무를 다하고자 예년 8000명 안팎보다 늘려 채용할 계획이다.

2015-03-02 11:04
[대기업 상반기 공채]사회 첫 등용문, 결전의 시간이 왔다

국내 주요 그룹이 이달 초부터 상반기 공개채용에 나서는 가운데 10대 그룹 중 현대차그룹을 제외한 나머지 그룹은 예년 수준을 유지하는 것으로 나타났다. 10대 그룹은 올해 상반기 1만8000여명의 대졸 신입사원을 선발하며 올해 전체 채용 규모는 예년 수준인 9만명으로 예상되고 있다. 2일 재계에 따르면 삼성, 현대자동차, SK, LG 등 국내 10대 그룹

2015-03-02 11:00
[상반기 공채 포인트] SK그룹, ‘바이킹 챌린지’ 인턴 선발 전형 유지

SK그룹은 올해 ‘바이킹 챌린지’와 같은 인턴사원 선발 전형을 유지한다. SK그룹의 공채는 하반기에 집중돼 있다. 이에 상반기에는 예년과 같은 수준인 500명의 대졸 신입사원을 채용할 것으로 알려졌다. 올해 연간으로는 경제 여건이 어렵지만 기업의 사회적 책무를 다하고자 예년 8000명 안팎보다 늘려 채용할 계획이다. 원서 접수는 내달 2~20일 계열사별

2015-02-24 13:41
10대 그룹, 내달 상반기 공채 돌입… 대졸 신입 1만8000명 뽑는다

국내 주요 그룹이 다음달부터 상반기 공개채용에 돌입한다. 24일 재계에 따르면 삼성, 현대자동차, SK, LG 등 국내 10대 그룹은 올 상반기 총 1만8150명의 대졸 신입사원을 선발할 계획이다. 이는 지난해 상반기 1만7500명보다 3.4% 증가한 것으로, 경영 불확실성이 커졌지만 그룹 대부분이 전년 채용 수준을 유지하고, 현대차그룹이 규모를 확대한

2015-02-24 10:24
주요 그룹, 상반기 공채 시작… 마지막 ‘삼성고시’ 응시자 대거 몰릴 듯

국내 주요 그룹이 다음달부터 상반기 대졸 신입사원 공개 채용을 시작한다. 23일 업계에 따르면 삼성, 현대차, SK, LG 등 주요 그룹은 다음달 초ㆍ중순께 상반기 대졸 신입 공채 원서접수를 실시한다. 삼성그룹은 다음달 중순께 원서 접수를 시작한다. 이후 4월 12일 삼성직무적성검사(SSAT)를 실시하고, 합격자에 한해 실무면접 및 임원면접을 진행한

2015-02-23 17:20
[인재경영 ‘사람이 미래다’]SK그룹, 오디션· 면접으로 채용 ‘제2 잡스’ 발굴

SK그룹은 ‘사람을 키우듯 나무를 키우고, 나무를 키우듯 사람을 키운다’는 인재양성 정신과 ‘인재를 키워 나라에 보답한다’는 인재보국(人材報國)의 노력을 40년 넘게 실천해오고 있다. SK의 인재경영은 1973년 시작한 장학퀴즈에서 출발해 1974년 한국의 우수한 인재들이 외국 우수 대학에서 박사학위를 딸 수 있도록 지원하는 한국고등교육재단 설립으로

2014-09-22 10:44
변화하는 대기업 채용 “스펙보다 경험·열정 우선”

대기업 채용에 변화의 바람이 불고 있다. 그동안 스펙을 중시하던 풍조에서 경험과 지원자의 열정을 높게 사고 있기 때문이다. 즉, 학교 학점과 영어공인점수, 자격증 등을 내세워서는 경쟁자를 제치고 취업에 성공하기 힘들다는 뜻이다. 이 같은 채용문화는 최근 열린 대통령 직속 청년위원회의 간담회에서 비롯됐다. 청년위원회는 이달 초 서울 광화문 KT빌딩 ‘드

2014-04-16 06:36

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