고용노동부는 전국 102개 근로자 종합복지관(복지관) 실태 확인 결과, 절반가량이 정부 지침과 달리 운영되고 있음을 확인했다고 12일 밝혔다.
고용부에 따르면, 전국 복지관 중 72개소는 국비 지원(건축비 50%)으로, 30개소는 지방자치단체 자체 예산으로 건립됐다.
먼저 국비 지원 복지관은 34개소에서 운영지침 위반이 확인됐다. 위반 사항별(중복 집
앞으로 배달 라이더, 대리운전 기사 등을 위해 정부 및 지방자치단체가 제공하는 휴게시설에는 화장실, 냉난방 시설이 갖춰진다.
고용노동부는 15일 국무회의에서 이 같은 내용을 담은 근로복지기본법 시행령 개정안이 심의·의결됐다고 밝혔다.
이달 18일부터 개정 근로복지기본법 시행에 따라 정부 또는 지자체는 배달·운전 등의 일을 하는 노동자를 위한 휴게 시설
홍남기 경제부총리 겸 기획재정부 장관은 30일 "10월 중 전 국민 70% 백신 접종 및 집단 면역 형성 등을 계기로 '단계적 일상회복'(위드 코로나) 시도를 통해 방역과 경제의 조화를 통한 민생회복에 주력하겠다"고 밝혔다.
홍남기 부총리는 이날 오전 정부서울청사에서 '제46차 비상경제 중앙대책본부(경제중대본)회의'를 열고 "4분기는 우리 경제의 전반
전자 투표 문제돼 대의원 재선거해야“아이디·비번 알면 대신 투표” 일각선 “IPO 위한 조합 장악 시도”
교보생명 우리사주조합이 4개월 전 선출한 대의원과 임원을 다시 뽑아야 한다. 서울지방고용노동청이 우리사주조합의 대의원 선거가 비밀ㆍ무기명 투표 원칙을 위반했다고 판단하면서다.
20일 금융권에 따르면 최근 서울지방고용노동청은 교보생명 우리사주조합이
한국노총 "보호 사각지대 우려…원칙적 노동법 적용해야"배달기사 등 플랫폼 종사자 고용ㆍ산재보험 적용 방침
배달기사처럼 배달앱 등 온라인 플랫폼을 매개로 일하는 플랫폼 종사자를 보호하기 위한 별도의 법안 제정이 추진된다. 정부는 법안 입법을 통해 근로자로 볼 수 있는 플랫폼 종사자에 대해선 노동법을 적용한다는 복안이다.
그러나 노동계에서는 플랫폼 종사
산재보험에 가입되지 않은 특수고용직 종자사(이하 특고)도 근로복지공단의 생활안정자금 융자를 지원받을 수 있게 됐다.
근로복지공단은 특고 및 영세자영업자 등 근로취약계층 생계지원 강화를 위해 8일부터 근로복지기본법상 생활안정자금 융자대상을 확대한다고 7일 밝혔다.
지금까지는 저소득근로자와 산재보험에 적용 중인 13개 직종의 일부 특고만 생활안정자금 융
원·하청 상생협력 제고와 대·중소기업 직원 간 복지격차 완화를 위해 대기업(원청)의 사내근로복지기금도 공동근로복지기금(이하 공동기금) 출연을 허용하는 방안이 추진된다. 공동기금의 사용 한도도 대폭 확대된다.
공동기금은 원·하청 간 상생협력과 중소기업 근로자의 복지 강화를 위해 대·중소기업 간, 중소기업들 간 등 둘 이상의 사업주가 공동으로 기금을
이지웰페어는 13일 2019년 연결기준 매출액 823억원, 영업이익 94억원, 당기순이익 46억원을 기록했다고 공시했다.
이번 실적은 직전사업연도 대비 매출액 12.7%, 영업이익 34.4%, 당기순이익 176.3% 증가한 것으로, 영업이익은 역대 최대 실적이다. 순이익이 크게 증가한 것은 전환사채의 전환권 행사에 따른 파생상품평가손실이 감소했기 때문이다
우리사주제도 활성화를 위해 마련된 손실 보전제도가 도입 4년이 지났지만 실적없이 방치되고 있다. 증권업계는 도입 당시부터 시장 수요를 제대로 파악하지 못한 제도로 사실상 사문화된 것으로 평가하고 있다.
우리사주손실 보전제도는 기업공개(IPO), 유상증자 등 우리사주를 산 직원들이 보호예수 기간 이후 주가 하락으로 손해를 보는 것을 보전하기 위해 마련
근로자 복지 증진 목적으로 시행된 우리사주조합제도가 애물단지로 전락하고 있다. 기업공개(IPO) 이후 주가가 연일 하락하면서 보호예수가 끝난 후에도 팔지 못해 발이 묶인 사례가 늘고 있다.
지난달 29일 코스닥에 입성한 코리아센터는 고평가된 우리사주조합 물량으로 내홍을 겪고 있다. 코리아센터는 지난해 6월 우리사주조합을 결성하고, 보통주 17만244
정부가 대ㆍ중소기업 간 복지격차 완화와 상생협력을 위해 총력전을 펼친다. 주무부처와 지원기관은 용노동부, 중소벤처기업부, 동반성장위원회 등이다.
고용노동부와 중소벤처기업부, 동반성장위원회는 공동근로복지기금제도를 통한 대-중소기업 간 복지격차 완화와 중소기업 혁신역량 지원을 통한 상생협력에 손을 맞잡았다.
이재갑 고용노동부장관과 박영선 중소벤처기업부
앞으로 공동근로복지기금으로 직접 주택을 사거나 임차해 근로자에게 제공할 수 있게 된다. 중소기업이 포함된 기금에 대해서는 출연금 사용한도를 해당 회계연도 출연금의 90%까지 확대한다.
고용노동부는 이 같은 내용이 담긴 '공동근로복지기금 활성화 대책'을 3일 발표했다.
공동근로복지기금은 원·하청 간 상생협력과 중소기업 근로자의 복
총수일가가 100% 지분을 보유한 개인회사가 생산한 김치·와인을 전 계열사에 대량구매 하도록 지시해 부당이득을 취한 이호진 전 태광그룹 회장(태광 동일인)이 검찰의 수사를 받는다.
공정거래위원회는 기업집단 태광의 이 같은 총수일가 사익편취 행위를 적발하고, 해당 행위에 나선 티시스, 메르뱅 등 태광 소속 19개 계열사에 시정명령 및 과징금 총 21
KB금융지주와 우리금융지주, 최근 두 금융회사의 주력 자회사인 은행의 노동조합이 ‘지배구조 개선’을 명분으로 조합원의 지분을 늘리는 계획을 발표했다. 이를 두고 노동조합이 우리사주를 정치적으로 이용하는 것이 아니냐는 지적이 나온다. 문제의 핵심은 우리사주 조합의 운영·관리 주체가 사측과 노동조합으로 양분되는 현상이다. 이에 본지는 24일 우리사주 전담수