12일 국내 증시는 14개 종목이 상한가를 기록했다. 하한가 종목은 없었다.
국내 여행 관련주가 러시아의 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 백신을 공식 등록했다는 소식에 급등했다.
이날 노랑풍선은 전일보다 29.89% 상승한 1만6950원에 거래를 마쳤다. 참좋은여행(13.07%), 모두투어(12.83%), 레드캡투어(9.03%),
덕양산업이 강세다.
더불어민주당이 수소·전기차 공공기관 도입 확대를 발표한 가운데, 덕양산업은 현대차 1차 협력사로 수혜 기업 중 한 곳으로 꼽힌다.
12일 오후 1시 58분 현재 정부는 전일 대비 125원(7.65%) 오른 1760원에 거래 중이다.
더불어민주당이 공공기관 차량을 100% 전기·수소차로 의무화하기로 했다. 20조3000억원
문재인 대통령은 17일 새해 첫 전국경제투어로 울산을 방문해 “2030년 수소차와 연료전지에서 모두 세계 시장 점유율 1위를 하는 것이 우리의 목표다”며 “그 중심에 울산이 있다”고 밝혔다.
문 대통령은 이날 오전 울산시청에서 수소경제 활성화 로드맵을 발표하는 자리에서 “수소경제가 태동하기 시작한 지금, 세계 시장 선점이 중요하다”며 이같이 말했다.
‘노동이사제 도입’은 문재인 대통령 선거 공약이다. 공공 부문에서 노동이사제를 도입해 민간 기업으로 확대하겠다고 했다. 윤석헌 금융감독원장도 노동이사제 필요성에 공감했으나 민간 금융회사의 경영 자율권을 침해할 수 있다는 강한 비판에 부딪혔다. 지난해 말 예정됐던 공청회도 기약 없이 미뤄지는 듯했다.
당초 금감원은 공청회 계획을 접고 공공기관 노동이사
윤석헌 금융감독원장이 금융회사 ‘노동이사제’를 추진하겠다는 의사를 재차 확인했다. 시들어진 노동이사제 논의가 3월 금융회사 주주총회를 앞두고 핵심 쟁점으로 떠오를 전망이다.
윤 원장은 10일 이투데이와 만나 “아직 시기 등 구체적인 계획을 정하지 않았지만, (노동이사제 공청회를) 추진하고 있다”고 말했다. 금융위원회와 금융권 반대로 지지부진했던
연임에 도전한 윤종규 KB금융 회장이 ‘노동조합의 반대’라는 암초를 만났다.
KB금융 6개 계열사 노동조합협의회(이하 KB노협)는 5일 오전 국회 정론관에서 기자회견을 열어 회장 선임절차를 즉시 중단할 것을 촉구했다. 더불어 우리사주 위임을 통해 하승수 변호사를 사외이사 후보로 직접 추천하는 주주제안 추진 계획을 밝혔다.
이날 KB노협은 회장 선임절
이달 10일 문재인 대통령이 당선된 뒤 박근혜 정부의 성과로 내세운 정책들이 소리 소문 없이 자취를 감추고 있다. 일부 정책들은 박근혜 전 대통령의 탄핵 정국과 맞물려 대선 이전부터 흔적 지우기가 시작됐고, 정권 교체 이후에는 폐기하는 정책들이 곳곳에서 생겨나기 시작했다.
18일 정부에 따르면, 중앙부처들이 문재인 정부 출범 이후 박근혜 정부의 간판급
오는 5월부터 17개 공공기관들도 매월 마지막주 금요일에 조기퇴근하는 ‘가족과 함께하는 날’이 시범운영된다. 앞서 중앙부처들도 이달부터 ‘가족과 함께하는 날’을 도입해 시행에 들어간 상태다.
기획재정부는 일하는 문화 개선, 일ㆍ가정 양립을 위해 추진 중인 ‘가족과 함께하는 날’을 오는 5월부터 17개 공공기관 대상으로 시범 실시할 계획이라고 20일 밝혔다
기획재정부는 10일 오후 3시 원자력안전기술원이 이사회 의결로 성과연봉제 도입을 완료했다고 밝혔다. 이로써, 지난 1월 정부가 '공공기관 성과연봉제 권고안' 발표 후 도입 대상 120개 전 공공기관이 성과연봉제 확대 도입을 완료한 것이다.
기상산업진흥원을 시작으로 3월에 2개 기관이, 4월에는 한전, 농어촌공사 등 45개 기관이 이행을 완료했다. 이어
최근 공공기관 성과연봉제가 우리 사회에 화두가 되고 있다. 대통령이 국무회의에서 성과연봉제 도입 확대를 독려하고 나섰고 올해 안에 120개 공공기관(공기업, 준정부기관 대상)에 도입을 완료한다는 게 정부의 계획이다.
정부가 공공기관 성과연봉제 도입 확대를 추진하고 나선 것은 공공기관이 평균 연봉은 대기업 수준만큼 받지만 실제 성과는 낮다는 평가에서 시
정부가 공공기관 성과연봉제 도입을 위한 고삐를 바싹 죄고 있지만, 여전히 도입 실적은 부진한 것으로 나타났다. 산업통상자원부 산하 공공기관 10곳 중 1곳만이 노사합의나 도입을 마무리했다.
산업부는 22일 대한상공회의소에서 회의를 열고 소관 공공기관의 성과연봉제 추진 현황을 점검한 결과, 이같이 나타났다고 밝혔다.
정부는 지난 1월 간부직에 도입된
올해 부산항만공사와 보훈복지의료공단, 언론진흥재단, 한국투자공사, 폴리텍, 노사발전재단 등 공공기관 100곳에서 국가직무능력표준(NCS)기반 능력중심채용을 도입한다.
고용노동부와 기획재정부는 작년 130곳에 이어 올해 공공기관 100곳에서 능력중심채용을 실시하기로 했다고 31일 밝혔다.
이에 따라 통합예정인 축산물인증원과 직무 재설계가 필요한 국방과학연구소
기획재정부는 3일 현재 313개 공공기관 중 91.7%인 287개 기관이 임금피크제 도입을 완료했다고 4일 밝혔다.
기재부에 따르면 20개 출연연과 4개 국립대학 병원(전남ㆍ충북ㆍ충남ㆍ부산), 2개 기타기관(국방과학연구소, 대한법률구조공단)을 제외하고 287개 기관이 임금피크제 도입을 끝마쳤다.
30개 공기업과 86개 준정부기관도 임금피크제 도입을
‘클라우드컴퓨팅 발전 및 이용자 보호에 관한 법률’(클라우드발전법)이 지난 9월 28일 본격 시행되면서 더존비즈온은 클라우드발전법 시행에 따른 최대 수혜주로 주목받고 있다.
국내 클라우드 서비스 시장 규모는 지난해 1735억원에서 2018년 4276억원으로 2.5배가량 성장할 것으로 미국 IT분야 리서치 전문회사인 가트너는 전망했다. 이런 가운데 국내 기
기획재정부는 316개 공공기관 임금피크제 도입현황을 점검한 결과, 24개 공공 기관이 도입을 완료했다고 24일 밝혔다.
이는 7월말 11개 기관이 임금피크제를 도입한 이후 한국전력, 농수산식품유통공사, 무역투자진흥공사, 동서발전 등 13개 기관이 추가로 도입한 것이다.
기재부는 “대형 공기업인 한전이 도입을 완료함에 따라 여타 공공기관으로 조기에 확
정부가 ‘노동시장 구조개혁’을 위해 ‘임금피크제 확산’을 1차 중점 과제로 내세웠다. 내년 60세 정년연장을 앞두고 청년 고용절벽을 막기 위해서는 임금피크제 도입 등 임금체계 개편이 필수적이라는 판단에서다.
골자는 현재 56개 공공기관에 도입된 임금피크제를 내년부터 316개 전체 공공기관으로 확대해 전면 도입한 후 민간부문으로의 점진적인 확산을 꾀한다는
정부가 내년 정년 60세 의무화를 앞두고 공공기관에 임금피크제를 전면 도입하기로 했다. 316개 모든 공공기관은 이달 중 기관별 추진방안을 수립하고 8월까지 신규채용 목표를 설정해야 한다. 또 간부직에만 적용되던 성과연봉제도 단계적으로 확대하는 등 공공기관이 임금체계 개편을 선도한다는 전략이다.
사실상 작년부터 정부는 공공기관에 임금피크제 도입을 권고하며
세우테크는 창립 9년째를 맞는 미니프린터 전문기업이다. 지난 2002년 상거래용 영수증 및 주문서 전용 프린터인 포스프린터 개발을 시작으로 변화하는 시장 상황에 발 빠르게 대응해 관련 시장에서 입지를 굳히고 있다.
설립 초기부터 상대적으로 규모가 적은 국내시장 보다는 해외 마케팅에 주력해 우수한 품질력과 기술력을 바탕으로 세계적인 다국적 기업에 당
기획재정부는 17일 공공기관에도 자본시장 세계화 추세와 신뢰도를 제고하기 위해 국제적으로 통일된 회계기준인 국제회계기준(IRFS)을 도입을 추진한다고 밝혔다.
재정부는 사업규모, 도입 여건 등을 감안해 단계적으로 적용함을 원칙으로 하되 2011년부터 한국전력, 한국가스공사와 기업은행 등 모든 공기업(상장과 비상장 포함), 준정부기관은 2013년까지 적
SK C&C는 SK리눅스 배포판 ‘GINUX(지눅스)’가 정보통신부 공인 소프트웨어 품질인증(GS인증)을 획득했다고 11일 밝혔다.
GS 인증은 한국정보통신기술협회(TTA)가 SW완성도를 평가해 기술력과 사용성, 신뢰성 등 우수한 품질의 제품에 부여하는 국가공인인증마크로 조달청 우선 구매 제도 등을 통한 국내 우수 SW의 공공기관 도입 활성화를 위해