희망퇴직. 검색결과, 2페이지

검색결과 총2,534건

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카겜·카카오VX 단체교섭…유연근무제·포괄임금제 폐지·평가기준 공개 요구

카카오 VX는 지난해 전직원 대상 희망퇴직을 단행하는 등 고용불안이 지속됐다. 카카오VX 이남기 교섭위원은 “단체 협약을 통해 그 동안 일방적으로 진행되어 왔던 노동환경 변화를 바로 잡음과 동시에 고용 안정, 직장 내 괴롭힘 방지, 포괄임금제 폐지, 성과평가 기준 공개 등 노동자의 권리 개선 및 보호에 최선을 다 할 것”이라고 교섭 목표를 설명했다. 서승욱...

2024-05-21 14:27
[노무, 톡!] ‘촉탁직’은 정년 후 재고용 가리켜

회사의 경우 숙련자를 구인하기 어려워 정년퇴직자를 재고용할 필요성이 있거나, 정년퇴직한 근로자 역시 경제생활을 지속하고자 퇴직 이후 계속 근무를 희망하는 경우가 있다. 정년도달 근로자는 고령자 고용촉진법상의 고령자(만 55세 이상인 자)로, 기간제 및 단시간 근로자 보호 등에 관한 법률(이하 ‘기간제법’)상 기간제 근로계약의 기간제한(2년)이 적용되지 않아...

2024-05-21 05:00
"이마트, 중장기적 성장 고민 있지만…3분기 펀더멘털 증가 효과"

개선과 비용 효율화, 사업부 전략적 재배치를 통해 펀더멘탈을 증가할 것으로 기대한다”고 설명했다. 그러면서 “여전히 중장기적인 성장 가능성에 대한 고민은 있고, 2분기의 경우 고정비 증가가 높고, 희망퇴직에 따른 일시적 비용 증가가 부담으로 작용할 수 있다”면서도 “3분기부터 위에서 언급한 펀더멘탈 증가가 효과가 빛을 발할 것으로 판단한다”고 덧붙였다.

2024-05-20 08:03
‘운영할수록 적자’ 대학병원 한계 임박…“정부 특단 대책 필요”

주요 대학병원은 희망퇴직 신청과 직원 무급 휴가 등 병원 운영에 안간힘을 쓰고 있다. 대형병원도 휘청이고 있다. 소위 서울대병원 등 빅5병원(서울대병원·서울아산병원·삼성서울병원·세브란스병원·서울성모병원)의 경우 전체 의사 중 약 39%가 전공의였던 만큼 충격이 더 큰 것으로 파악된다. 본지 취재 결과, 대형병원은 지난해 대비 하루 10억 원 이상의 적자를 기록...

2024-05-20 06:00
대기업, ‘높은 인건비’로 고령 인력 관리 어려움 겪는다

인사 적체를 해소하기 위한 방안으로 기업들은 △인력효율화를 위한 전환배치(25.9%) △직급제도 폐지 또는 개편(18.4%) △연공성 보상 감소 및 업적 성과 보상 확대(17.3%) △희망퇴직 등 특별퇴직제도 도입(13.7%) 등의 조치를 시행한 것으로 나타났다. 대한상의 관계자는 “많은 기업이 인사 적체를 겪고 있는 상황에서 제도 개선 없는 계속 고용은 미래 경영 부담으로...

2024-05-19 12:00
日도시바, 50세 이상 희망퇴직…최대 4000명 감원

아사히신문과 니혼게이자이신문(닛케이) 등에 따르면 도시바는 국내 그룹 전체 사원을 대상으로 최대 4000명 규모의 희망퇴직을 시행한다고 16일 발표했다. 대상자는 50세 이상 사원이다. 도시바 일본 직원 수는 약 6만7000명이다. 감원 규모는 약 6%에 해당한다. 이날 도시바는 2023년 회계연도(2023년 4월~2024년 3월) 순손실이 748억 엔(약 6500억 원)으로...

2024-05-16 21:23
김동철 한전 사장 "대규모 누적적자 한계…최소한의 전기요금 정상화 필요"

반납과 희망퇴직 등 경영 전반의 고강도 자구책도 이행하고 있다"고 설명했다. 이어 "앞으로도 할 수 있는 모든 노력을 다해 구입전력비 절감과 자구책을 강구하겠지만, 지난 연말 시행했던 자회사 중간 배당이라는 창사 이래 특단의 대책도 더 이상 남아 있지 않는 등 한계에 다다랐다"고 말했다. 김 사장은 "만약 요금 정상화가 이뤄지지...

2024-05-16 15:00
전문가들, "공급 착시 노리는 사전청약 폐지 적절하다"

경기 군포시 대야미 공공주택지구에 들어서는 신혼부부 특화형 공공주택 '신혼희망타운' 본청약은 올 4월 이뤄질 예정이었으나 2027년 상반기로 3년이나 미뤄졌다. 이곳 사전청약에 당첨된 신혼부부만 약 900쌍이다. 계약금을 마련하기 위해 퇴직금까지 동원한 당첨자도 있어 본청약 지연에 거세게 반발하고 있다. 전문가들은 사전청약 제도가 불확실성을...

2024-05-14 06:00
[정책에세이] 소득대체율 상향, 책임 떠넘기는 폰지 사기

그런데, 일부 전문가들이 주장하는 재정지원론은 과도하게 추상적이고 희망적이다. 아마도 소득대체율 상향의 최대 피해자는 이제 막 태어난, 앞으로 태어날 미래세대가 될 것이다. 현재 연금개혁의 결정권을 쥔 기성세대는 자녀세대에 미움받지 않고자 모든 부담을 손주세대에 떠넘기려고 한다. 대신 현재의 자녀세대가 미래에 기성세대가 돼 그들의...

2024-05-12 12:00
일손 모자라는 일본 도요타…70세까지 재고용 추진

이 가운데 희망자에 따라 65세까지 재고용 형태로 일할 수 있다. 일부 직종은 65세 이상도 재고용했다. 약 20명이 여기에 해당했다. 그러나 이 범위를 넓혀 전 직종에서 70세까지 재고용할 수 있도록 할 방침이다. 아울러 정년을 마치고 재고용 된, 즉 현재 60∼65세 사원 처우 개선도 추진한다. 현재는 부장 보직을 맡지 않는 경우 임금이 60세 이전의 절반 수준에...

2024-05-08 10:18
SK넥실리스, 첫 희망퇴직 실시…근속 5년 이상 대상

SKC의 이차전지용 동박사업 투자사 SK넥실리스가 근속 5년 이상 직원을 대상으로 희망퇴직을 시행한다. 전기차 '캐즘(Chasm·대중화 전 일시적 수요 정체)'에 따른 실적부진이 이어지자 국내 사업 규모 조정에 나선 것으로 풀이된다. 6일 업계에 따르면 SK넥실리스는 이달부터 근속 5년 이상 직원을 대상으로 희망퇴직 신청을 받고 있다. 앞서 2020년 SK그룹에...

2024-05-06 20:08
[공기업] 한전, 경영 위기 극복 위해 '희망퇴직' 추진…위로금 1.1억 원

직원 자발적 임금 반납으로 위로금 재원 122억 마련전사적 인력구조 개편으로 인력 운영 효율화 기대 한국전력이 인력 효율화를 위한 희망퇴직을 추진한다. 200조 원대 부채 등 재무 여건 악화에 따른 경영 위기를 극복하기 위함이다. 한전은 희망퇴직 대상자에게 퇴직금 외에 최대 1억1000만 원의 위로금을 추가로 지급할 예정이다. 1일 한전에 따르면 한전은...

2024-05-02 05:00
존재감 ‘뿜뿜’ TDF가 뭐길래…펀드 시장 대세될까[新먹거리, TDF]①

고령화 시대 연금에 대한 사회 전반의 관심이 커진 데다 지난해 퇴직연금 디폴트옵션(사전지정운용) 제도가 본격 시행된 후 TDF로의 퇴직연금 머니무브도 빨라지고 있다. 2030 세대들의 관심도 커졌다. 인공지능(AI)·2차전지·초전도체 주 등 각종 테마성 주식이 뜨겁게 떴다가 이내 가라앉는 모습에, 지친 투자자들이 좀 더 안정적인 수익을 올릴 수 있는 장기...

2024-04-29 16:49
삼성생명, 실무자 대상 퇴직연금 아카데미 실시

1차 교육을 시작으로 △대전(4월 19일) △부산(4월 26일) △서울(5월 16일) △인천(5월 22일) △대구(5월 24일) △광양(5월 28일)에서 진행될 예정이다. 아카데미 참가를 희망하는 기업은 삼성생명 퇴직연금 담당자를 통해 신청할 수 있다. 삼성생명 관계자는 "퇴직연금 아카데미를 통해 퇴직연금 제도 및 운영 실무와 관련된 유용한 정보를 얻기 바란다"고 말했다.

2024-04-18 09:52
[이슈Law] ‘지식산업센터’ 탈을 쓴 공장들…‘분양자 기만’ 계약에 줄소송

이들이 접근하는 대상은 주로 소액 투자를 희망하는 신혼부부나 주부, 퇴직자, 사회초년생 등 일반인들이다. 관련 법규를 이해하기 어렵다 보니 모집책에 의지하고 따라갈 수밖에 없다. “10%만 투자하고 나머지는 대출로” ‘사기’ 조심 자금 확보 과정에서 법을 어기는 경우도 다반사라고 한다. 사업주체와 분양대행사가 관련법을 위반하는 사건도 발생하고...

2024-04-17 15:51
HD현대 조선3사 노조, 올해 임단협 공동요구안 전달

이어 노조 측은 “불황기가 지나갔지만 HD현대는 그동안 고통을 감내하고 일해온 노동자들의 희생을 모른 척하고 이윤 추구에만 매달리는 상황”이라며 “희망퇴직으로 떠나갔던 동료들은 돌아오지 않고 외국인 노동자를 대규모로 채용하고 있으며 물량팀은 더욱 늘어가고 있다”고 말했다. 노조는 올해엔 반드시 공동요구안을 쟁취하겠다는 결의와 함께 HD현대...

2024-04-17 15:50
실적부진에 노사갈등 '진통'까지…몸살 앓는 카드업계

실적 부진 속에서 희망퇴직 조건 등 직원들 처우 개선에 선뜻 나서지 못한 배경이다. 다른 카드사의 상황도 비슷하다. 하나카드 노사도 임단협으로 한 차례 진통을 겪었다. 임금인상률과 성과급을 놓고 이견을 내놓으며 협상이 장기화된 것이다. 하나카드 2023년도 성과급은 기본급의 100%, 임금인상률 2%로 확정됐다. 2022년도 성과급인 200% 대비 반토막이 났다. 업계...

2024-04-17 05:00
서울 ‘마약 예방 교육’에 약사·변호사 등 전문가 30인 나선다

서울시교육청은 서울시와 협력을 통해 약사·변호사·퇴직교원 등 전문가로 구성된 마약 예방 교육 인력풀을 구성, 지난달부터 역량 강화 연수를 진행했다. 해당 과정을 수료한 강사 30명은 22일부터 11월까지 희망 중·고등학교를 대상으로 반별 마약 예방교육 1500회를 지원하게 된다. 지난해 6월 서울시교육청은 △서울시 △서울경찰청 △한국마약퇴치운동본부와...

2024-04-16 12:00
롯데하이마트·전자랜드, 각기 다른 ‘모객 전략’ 성패 갈랐다

앞서 롯데하이마트는 희망퇴직을 단행하고 비효율 소형 점포를 지역 대형 점포로 통합하며 효율화를 추진했다. 작년 말까지 43개 점포를 리뉴얼했고, 이들 점포 매출은 리뉴얼 이전보다 20% 이상 늘었다. 또한 가전 교체 서비스를 도입한 데 이어 가전 클리닝 등 케어서비스 담당 ‘홈 만능해결 센터’를 설치하는 등 모객 전략을 새롭게 짰다. 전자랜드도 작년...

2024-04-15 18:21
시중은행 상반기 채용 반토막…점포·직원, 디지털화에 줄줄이 아웃

또 다른 은행권 관계자는 “채용규모는 희망퇴직 등 빠져나가는 인력에 맞춰 필요한 인력 수를 정하는 것이기 때문에 매년 같은 규모를 뽑을 수 없다”면서 “특정 분야의 경력이 있는 전문 분야를 상시 채용을 하는 경우가 더 많은 건 사실”이라고 했다. 하반기에도 은행권의 취업문은 좁을 것으로 전망된다. 홍콩 항셍중국기업지수(H지수) 기초 주가연계증권...

2024-04-09 05:00

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