장기근속 검색결과, 28페이지

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[금융권 감원 한파] ‘실적 잔치’ 혹시나 했는데…역시나 ‘칼바람’

KEB하나은행은 작년부터 준정년특별퇴직 제도를 시행해 대상자는 만 39세 이상으로 근속기간이 14년이상인 직원(1급~5급)들과 만 38세이상으로 근속기간이 10년이상인 직원(6급)이다. 작년 12월에 실시한 특별퇴직에선 1~5급 직원의 경우 급여의 최대 27개월치를, 행원급인 6급은 22개월치를 지급했다. KEB하나은행은 2015년 희망퇴직과 2016년 준정년 특별퇴직으로 2년에...

2017-12-13 11:21
[여성금융대상] 손병두 금융위 사무처장 “여성고위직 비율 높여나갈것"

그는 “특히 금융은 치밀함과 꼼꼼함, 원활한 소통 등의 능력이 필요한데, 이는 여성이야말로 잘 발휘할 수 있는 부분”이라면서도 “여전히 여성의 금융사 진출은 영업이나 마케팅 분야에만 한정돼 있고 장기근속 비중 또한 낮은 상황”이라며 아쉬움을 드러냈다. 그러면서 손 사무처장은 공공부문에서의 역할을 강조했다. 공공부문부터 여성의 사회 진출을 활성화한...

2017-12-11 15:41
유통업계, ‘워라벨’ 열풍…국내 대표 ‘근로문화 개선 회사’는 어디?

이 외에도, 장기근속 근무자 특별 휴가, 생일자 반차 제도(생일 당일 오전만 근무), 자녀 입학·졸업일 휴가 등의 제도를 마련했다. 임신중인 예비맘을 위한 다양한 배려프로그램도 운영 중이다. 임신 12주 이내 또는 36주 이후의 예비맘 구성원에게는 일 6시간의 단축 근무를 허용하고 있다. 또한, 임신 기간 무리가 갈 수 있는 허리를 지탱하는 특별 제작된 임산부...

2017-12-08 14:05
성장유망업종 청년 고용지원금 중복지급 허용

정부가 청년 취업난 해소를 도모하고 청년의 장기근속을 유도하고자 성장유망업종 기업이 실업자를 고용하는 경우 지급되는 고용창출 지원금과 고용안정 지원금의 중복 지급을 허용하기로 했다. 정부는 5일 오전 8시 정부서울청사에서 이낙연 국무총리 주재로 국무회의를 열고 이 같은 내용의 고용보험법 시행령 일부개정령안을 비롯해 법률공포안 68건, 법률안 11건...

2017-12-05 10:56
K-OTC서 중소기업 비상장주식 거래시, 소액주주 양도소득세 비과세키로

앞서 조세소위는 심사자료에서 “비상장된 중소기업은 우수인력을 확보하고 이들의 장기근속의 유인책으로써 스톡옵션, 우리사주 등을 지급하고 있으나, 양도소득세 부담회피 등의 사유로 K-OTC 시장이 활성화되지 않아 근로자가 매매를 통해 이익을 실현하기가 어렵다는 지적이 있어왔다”고 꼬집었다.

2017-11-30 16:19
퍼블릭 명문 베어크리크 골프클럽...프론트, 웹관리 및 홍보직원 모집

문야는 프론트와 웹관리 및 홍보직원이다. 골프장, 호텔, 리조트 유경험자는 우대한다. 주 5일제로 탄력적으로 근무한다. 복리후생으로 기숙사, 경조금, 자녀학자금, 건강검진, 직원식당(1일 3식 무료), 체력단련실, 직원전용 골프연습장을 운영하며 장기근속자 포상 및 동아리 활동을 지원한다. 입사지원서와 자기소개서를 이메일(shlee@bearcreek.co.kr)

2017-11-09 07:50
서울메트로 노동자 2심도 승소...법원 "복지포인트 통상임금"

기업과 다른 지방 공기업"이라며 "자본금과 예산 규모 등에 비춰볼 때 인용 금액으로 중대한 경영상 어려움이 초래되거나 존립이 위태롭게 된다고 보기 어렵다"고 했다. 한편 박 씨 등은 "정급 상여수당, 성과급, 장기근속수당, 복지포인트 등을 통상임금으로 포함해달라"며 회사를 상대로 밀린 임금 2920억 원을 달라는 소송을 2013~2015년 냈다.

2017-11-03 09:05
삼성전자 세개의 별, 마지막 창립기념식

올해는 총수 부재, 부문장 교체 등 어수선한 분위기 탓에 회사의 성과에 대한 임직원의 노고에 감사와 격려를 표하고, 장기 근속직원들에게 상패를 전달하는 등 의례적인 수준에서 조촐하게 진행됐다. 권오현 부회장은 창립기념사에서 최근 실적호조에 대해 “어려운 환경 속에서도 회사가 사상 최대의 실적을 달성한 것은 임직원 여러분의 노력의 결실”이라며...

2017-11-01 09:53
생보협회, 우수설계사 인증 10년 …보험상품 불완전판매 확 줄었다

올해 10번째 인증자를 선발한 우수인증 설계사 제도는 근속기간, 13회 및 25회 신계약유지율, 모집실적, 불완전판매 건수 유무 등을 종합적으로 평가해 우수인증 설계사 자격을 부여한다. 생보협회는 5월 생보사로부터 우수인증 설계사 인증신청 접수 및 심사를 통해 설계사 1만4845명을 인증했다. 인증기간은 2017년 6월 1일부터 2018년 5월 31일까지 1년이다....

2017-10-31 10:46
[인재경영] CJ그룹, 남성도 2주 출산휴가… 자녀 초교 입학 땐 한달 휴가

5년 마다 최대 한달 간 재충전과 자기 개발의 시간을 가질 수 있는 ‘창의 휴가’ 제도를 도입했다. 입사일을 기준으로 5년, 10년, 15년, 20년 등 5년마다 4주간의 휴가를 낼 수 있다. 근속 연수에 따라 50만~500만 원의 휴가비도 지급한다. 임직원들이 장기휴가를 통해 자기 개발의 기회를 갖고 다양한 경험을 통해 창의적인 생각을 할 수 있는 여유를 찾게 하자는 취지다.

2017-10-30 10:54
삼성의 조용한 11월…창립기념일ㆍ창업주 기일 ‘조촐하게’

이날 행사에서 권 부회장은 임직원들을 격려하고 장기 근속자들에게 상패를 전달할 계획이다.올해 행사는 권 부회장이 사퇴의사를 밝힌 만큼 기념사를 읽는 사실상 마지막 행사다. 삼성전자는 지난 2014년 이건희 회장 와병 이후 조용한 창립기념일을 보냈다. 이재용 부회장은 지난해 임시 주주총회를 통해 등기이사에 올랐으나 창립기념식에 참석하지는 않았다....

2017-10-30 09:21
SK하이닉스와 함께한 33년…“최고의 순간은 지금”

‘평생직장’이라는 말이 무색해진 요즘, 박천서 수석과 원종성 기성은 1살이었던 SK하이닉스와 무려 33년을 함께해 온 장기근속자다. SK하이닉스 공식 블로그에 소개된 이들의 장기근속 노하우를 들어봤다. 박 수석과 원 기성은 1984년 3월 입사 동기다. 두 사람이 입사할 당시는 SK하이닉스의 전신인 ‘현대전자’가 출범한 지 몇개월 채 되지 않은 시점이었다. 첫...

2017-10-23 10:31
우리銀 이번엔 노조위원장 자녀 특혜채용 의혹

시중은행 관계자는 “과거 현대차 등에서 단협 조항으로 장기 근속 조합원 자녀에게 가산점을 제공하는 하는 경우는 있었지만 은행권에서, 그것도 노조위원장 자녀를 채용하는 경우는 없었다”고 말했다. 또 다른 시중은행 관계자는 “자녀 능력이 합당해도 노조위원장 입김이 작용할 수밖에 없다”며 “일부러 떨어뜨리는 경우가 있을 정도로, 시중은행에서...

2017-10-19 08:55
(종합) 동양생명, 10년만에 희망퇴직 실시…임금피크제도 강행?

퇴직금 조건은 기본급의 최대 40개월치로, 장기근속자는 최대 3개월치를 추가로 받는다. 장기근속자의 근무연한 기준은 20년부터 책정된다. 기본급 이외에도 창업지원금 2000만 원, 건강검진비 200만 원이 추가로 지급된다. 현재 회사 내 희망퇴직 기준 충족자는 약 400명으로 알려졌다. 올해 6월 기준 직원수(생명보험협회 월간통계) 932명의 약 43%에 해당하는 규모다....

2017-10-18 14:00
[단독] 동양생명, 10년 만에 희망퇴직 실시…"인력 선순환 차원"

여기에 장기근속자는 기본급 최대 3개월치를 추가로 받는다. 장기근속자의 근무연한 기준은 △20~22년 1개월 △23~25년 2개월 등으로 계산된다. 기본급 이외에도 창업지원금 2000만 원, 건강검진비 200만 원이 추가로 지급된다. 희망퇴직 신청 대상자는 조건 충족자로, 현재 회사 내 기준 충족자는 약 400명으로 알려졌다. 동양생명 관계자는 "회사가...

2017-10-17 18:03
썬밸리그룹의 필리핀 클락썬밸리골프장, 코스관리 경력직원 모집

해외골프장 근무 및 영어 가능자는 우대한다. 학력은 고졸이상 또는 초대졸이상 관련학과 졸업자로 해외여행에 결격사유가 없어야 한다. 복리후생으로 4대보험, 퇴직금,장기근속자포상, 우수사원표창, 자녀학자금, 각종경조금이 제공된다. 이력서, 자기소개서, 경력기술서를 이메일(asa622@nate.com)로 보내면 된다.

2017-10-11 12:16
삼천리 창립 62주년…유재권 대표 "사업 경쟁력 강화" 주문

이날 기념식에서는 총 58명의 장기근속 직원들에 대한 시상식이 진행됐다. 지난 1955년 창립된 삼천리는 주력사업인 도시가스사업에서 지속적인 수요처 발굴과 함께 다양한 마케팅 활동을 통해 견고한 성장세를 이어가고 있다. 발전, 집단에너지, 신재생에너지 등 에너지분야를 다각화하고 금융, 생활문화 등 비에너지 분야까지 진출하는 등 미래 지속성장을 위해...

2017-09-29 14:04
창립 72주년 맞은 서경배 아모레퍼시픽 회장 “소비자 중심 대원칙 지켜 글로벌 기업으로”

이날 행사에는 아모레퍼시픽그룹의 국내외 임직원, 아모레 카운셀러, 협력업체 관계자 등 약 300명이 참석했으며, 우수 카운셀러, 협력업체, 장기 근속자와 모범사원의 시상식도 진행됐다. 아모레퍼시픽은 사회 공헌 활동을 지속적으로 확대하고 세상의 아름다운 변화를 이끌어낼 ‘20 by 20’ 약속을 지켜 책임 있는 글로벌 기업 시민으로서 소임을 다하기 위해...

2017-09-06 10:51
‘2016 결산안’ 처리, 법정시한 넘길 듯… 본회의 밤10시 정회

개정안, 경찰공무원 및 소방공무원의 근속승진에 소요되는 최소연수를 5년 단축하는 내용의 경찰공무원법, 소방공무원법 개정안 등 법안 27건을 상정해 표결처리했다. 대북 확성기 전력화 사업 관련 감사원 감사요구안 등도 의결했다. 장기 표류 중인 김이수 헌법재판소장 후보자 임명동의안의 경우, 여야 간 이견이 여전해 이번 임시회에서도 처리되지 못했다.

2017-08-31 22:42
“기업 10곳 중 3곳, 하반기 경력직 채용 규모 더 늘린다”…제조·생산 분야 가장 많아

6%), ‘6년차’(10.1%) 등의 순으로, 5년차 이하의 선호도가 높은 것으로 밝혀졌다. 경력채용시 기업이 가장 중요하게 평가하는 부분으로는 ‘직무 전문성 수준’(36%)으로 꼽혔다. 두 번째로는 ‘업무실적 및 성과’(22.2%)였다. 이 밖에 ‘예의 및 인성’(13.2%), ‘장기근속의지’(11.6%), ‘인재상 부합’(5.8%), ‘희망연봉 수준’(3.2%) 등이 있었다.

2017-08-22 14:25

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