이기권 고용노동부장관이 대기업의 근로자에 대한 소위 갑질 등 잘못된 기업문화를 개선하겠다고 밝혔다.
이 장관은 28일 정부세종청사에서 브리핑을 통해 “최근 언론에 난 기업들의 갑질 보도에 대해 즉각 지방관서를 통해 정확한 실태조사에 들어갔다”며 “기업이 근로자에게 모멸감을 주거나 부당퇴직 등의 압박을 넣지 못하도록 지도하겠다”고 말했다.
이 장관이...
이기권 고용부 장관은 “인사ㆍ경영권에 대한 과도한 제약은 환경변화에 따른 기업의 적응력과 경쟁력을 떨어뜨리고, 정규직 채용 기피와 비정규직․사내하청 확대 등 고용구조의 왜곡을 초래한다” 면서 “위법ㆍ불합리한 단체협약은 노사가 사회적 책임을 갖고 반드시 개선할 수 있도록 강력히 추진하겠다”고 강조했다.
이기권 고용노동부 장관은 축사에서 “그 어느 때보다 청년 일자리 창출이 중요한 시기에 행사에 참여하는 현대·기아차의 우수 협력사들이 양질의 일자리를 대규모로 창출할 계획이란 점에서 감사하게 생각한다”며, “하나의 전통으로 자리잡아가는 이번 행사를 통해 대·중소기업간 상생의 고용 디딤돌이 전국적으로 확산되길 바란다”고 말했다.
지난...
이기권 고용노동부 장관은 21일 정부세종청사에서 기자간담회를 열어 “노동개혁을 중단 없이 추진하기 위해 노동개혁 현장실천 4대 핵심과제를 선정해 상반기에 최우선적으로 추진한다”고 밝혔다.
핵심과제는 △고액 연봉자의 임금인상 자제 △직무ㆍ성과 중심 임금체계 확산 △공정인사 확산 △취약근로자 보호 강화 등 4가지다.
우선 고용부는 근로소득 상위 10...
이기권 고용노동부 장관은 고용부 간부들에게 청년 일자리 확대와 비정규직 처우개선을 주문했다.
고용부는 18일 세종컨벤션센터에서 전국 기관장 회의를 열었다. 회의에는 이 장관과 지방고용노동관서장, 본부 간부(과장 이상) 등 125명이 참석했다.
이들은 △노동개혁 현장실천 확산 △고용률 70% 달성을 위한 지방관서 역할을 주제로 고용노동정책 성과 제고를...
이기권 고용부 장관은 “고용창출 우수기업들이 작년 한 해 노동개혁을 선제적으로 실천해 일자리 창출의 가능성을 보여줬다”면서 “정부도 청년과 장년의 일자리를 늘리기 위해 노동개혁 입법을 반드시 이뤄내도록 하겠다”고 말했다.
고용창출 우수기업으로 선정되면 정기 근로감독 3년간 면제, 중소기업 신용평가 및 정책자금 우대뿐만 아니라 출입국...
이기권 고용노동부 장관이 16일 올해부터 도입되는 고용허가제 송출시스템 종합 모니터링 제도 시행을 위한 송출국 정부의 협조를 요청했다.
고용허가제 15개국은 태국, 필리핀, 스리랑카, 베트남, 인도네시아, 몽골, 파키스탄, 우즈베키스탄, 캄보디아, 중국, 방글라데시, 네팔, 미얀마, 키르기즈스탄, 동티모르 등이다. 2004년 고용허가제 도입 이래 지난해 말까지 약...
이날 박람회 개막식에는 황교안 국무총리와 최양희 미래창조과학부 장관, 이기권 고용부 장관, 박용호 청년위원회 위원장, 권선택 대전광역시장, 권선주 IBK 기업은행장 등이 참석했다.
최 장관은 “창조경제혁신센터의 고용존을 통해 좋은 일자리를 연계할 계획”이라며 “각종 창업지원 서비스를 원스톱으로 지원할 수 있도록 하겠다”고 말했다.
이 장관은 “아버지...
이기권 고용부 장관은 특별강연을 통해 “고용센터 소장은 일자리 정책의 첨병이자, 내부 직원들에게는 역량 있는 리더, 지역의 유관기관과의 관계에서는 맏형 역할을 해야 한다”고 주문했다.
이 장관은 “노동개혁 입법의 조속한 완료와 2대 지침의 현장 안착을 통해 청년의 일자리 창출을 위한 선행과제가 해결돼야 한다” 며 “일자리 창출은 이 시대의 사명이다....
이기권 고용노동부 장관은 김종인 더불어민주당 비상대책위 대표를 찾아가 노동개혁 법안의 국회 통과를 요청했다.
이 장관은 10일 정부서울청사에서 열린 '노동시장 이중구조 해소 대책' 브리핑에서 “더민주당의 김 대표를 두 차례 방문해 파견법 개정 취지를 상세히 설명한 바 있다. (김 대표가) 깊이 경청했다”고 밝혔다.
그는 “김 대표가 민주노총을 방문해...
이기권 고용부 장관은 “10%의 대기업‧정규직이 가져가는 과도한 과실을 90%의 중소기업‧비정규직에 나누자는 노사정 대타협 근본정신으로 이번 대책이 만들어졌다”고 설명했다.
한편 이번 대책은 대기업 원청에 대한 의무나 제한 사항이 미비하고 대부분 권고나 유도 계획에 그쳐 실효성이 떨어진다는 지적이 나온다.
강제성이 없고 불이행 시 불이익도 미미해...
이기권 고용노동부 장관은 이날 국회에서 열린 ‘경제활성화를 위한 민·당·정 간담회’에 참석해 “정치권과 정부는 가장 절박한 국민을 위해야 한다”면서 “노동개혁법은 일자리 없는 청년, 이미 은퇴하신 분들은 물론 일을 하지만 고용이 불안정한 비정규직, 중소기업 근로자, 90%의 어려운 계층 등의 처우개선과 고용안정을 위한 길”이라고 강조했다.
그러면서 “10...
하지만 앞서 전날 이기권 고용부 장관도 “노동개혁을 반드시 실천하겠다는 시그널은 현장에 이미 전달됐다고 본다”면서 “이제는 양대 지침이 올해 임금·단체협상에 녹아들도록 역량을 총결집해야 한다”고 강조했다.
하지만 성과연봉제와 일반해고, 취업규칙 변경 등은 노동계 반발이 큰 사안인 만큼 올해 임금협상 타결률은 저조할 것으로 예상된다. 실제...