업무상재해 검색결과, 17페이지

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정부, 저성과자 해고 지침 발표…노동계 "쉬운해고ㆍ성과강요 용납 못해" 반발

대상에서 제외될 사례로는 △전직 명령 후 1년 이내인 자 △노조 전임 등 파견 복귀 후 1년 이내인 자 △업무상 재해로 인한 휴직 후 복귀 1년 이내인 자 △출산 또는 육아휴직 후 복귀 1년 이내인 자 등을 들었다. 공정하고 객관적인 평가와 이를 토대로 한 교육훈련, 배치전환의 기회 등을 줬음에도 업무능력 또는 성과 개선의 여지가 없거나, 업무의 상당한 지장을 초래할...

2015-12-30 11:24
한수원, 협력업체 위험업무 근로자 근재보험 의무화

근재보험 가입 기준은 1인당 1억원, 사고당 2억원 보상 한도이며 산재보험에 추가해 사업주가 민사상 손해배상을 대신하기 위해 드는 것이어서 업무상 재해를 입은 근로자가 보상금을 못받는 경우를 예방하게 된다. 한수원이 법적 의무가 아닌 근재보험 가입을 의무화한 것은 지난 2월까지 활동한 민관 합동 점검단인 ‘원전현장점검 TF’ 활동 결과 개선사항 중 하나로...

2015-12-17 16:38
[카드뉴스] "회식 때 스스로 과음해 사고당해도 업무상 재해 아니다"

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2015-12-08 09:08
회식 중 만취 사고…대법원, "근로자 스스로 과음했다면 업무 재해 아냐"

회사가 주최한 회식자리에서 만취로 인한 사고가 발생했더라도, 근로자가 스스로 과음한 것이라면 업무상 재해로 볼 수 없다는 대법원 판결이 나왔다. 대법원 1부(주심 이인복 대법관)는 김모 씨가 근로복지공단을 상대로 낸 요양 불승인 처분 취소소송 상고심에서 원고 승소 판결한 원심을 깨고 사건을 서울고법으로 돌려보냈다고 8일 밝혔다. 김 씨는 2012년 7월...

2015-12-08 07:51
[놓치면 안되는 오늘 아침뉴스] 12월 8일

◆ 회식 중 스스로 과음해 사고가 났다면…대법 "업무상 재해로 볼 수 없어" 회사 측이 마련한 회식이라도 사업주의 강요 없이 스스로 술을 많이 마셔 사고가 발생해 부상을 당했다면 업무상 재해로 볼 수 없다는 대법원 판결이 나왔습니다. 대법원 1부는 김모(47)씨가 근로복지공단을 상대로 낸 요양불승인처분취소 소송의 상고심에서 원고 승소 판결한...

2015-12-08 07:32
[CEO칼럼] 감정노동 근로자 보호를 위한 사회적 배려 필요하다

산업재해 판정과 관련해 근로복지공단은 지난해 ‘정신질병 업무 관련성 조사지침’을 개선, 업무상 질병 인정 기준에 외상 후 스트레스 장애 외에도 우울장애, 불안장애, 적응장애 등을 대표적 정신질병으로 명시했다. 또 개별적 업무 관련성 조사를 통해 업무상 질병 여부를 결정하고 감정노동 직업군에 대해서는 반드시 감정노동 실태를 확인토록 했다. 그 결과 지난...

2015-11-10 13:22
법원 "자전거 출근중 교통사고, 업무 재해 아냐"…경영자 입장은?

A씨는 소송을 내며 "사업주가 지정한 숙소에서 출·퇴근을 했고 자전거가 아닌 다른 방법을 선택하는 것이 사실상 불가능했으므로 자전거 출근 과정은 업무와 밀접한 관련성이 있다"고 주장했다. 그러나 박 판사는 "산업재해보상보험법상 업무상 재해는 사업주의 지배·관리하에서 활동을 하는 과정에서 발생한 재해를 말하는데, 원고가 제출한...

2015-11-10 08:00
법원 "자전거 출근중 교통사고, 산재 아냐"…버스 되는데 자전거 안되는 이유

A씨는 소송을 내며 "사업주가 지정한 숙소에서 출·퇴근을 했고 자전거가 아닌 다른 방법을 선택하는 것이 사실상 불가능했으므로 자전거 출근 과정은 업무와 밀접한 관련성이 있다"고 주장했다. 그러나 박 판사는 "산업재해보상보험법상 업무상 재해는 사업주의 지배·관리하에서 활동을 하는 과정에서 발생한 재해를 말하는데, 원고가 제출한...

2015-11-09 11:23
자전거로 4분 거리 출근하다 사고… 법원, "업무상 재해 아니다"

오씨는 △사업주가 지정한 숙소에서 출ㆍ퇴근했고 △자전거 아닌 다른 출ㆍ퇴근 방법을 선택하는 것이 사실상 불가능했으며 △자전거를 출ㆍ퇴근 시간 이외에도 업무상 자주 이용해 자전거 운행이 업무와 밀접한 관련성이 있는 점 등을 근거로 업무상 재해를 인정해야 한다고 주장했다. 박 판사는 그러나 “근로자의 출ㆍ퇴근 시 발생한 재해는 노무 제공이라는 업무와...

2015-11-09 07:41
‘고객 갑질’ 감정노동 피해 산재로 인정…대리기사ㆍ카드모집인도 산재보험 혜택

또 여러 사업장에서 일하는 시간제 근로자가 복수 업무상 재해를 당한 경우 재해사업장 이외 다른 사업장의 임금을 합산한 금액을 기초로 산재보상을 받을 수 있게 된다. 고용노동부는 2일 이 같은 내용을 담은 ‘산업재해보상보험법 시행령ㆍ시행규칙’ 및 ‘고용보험 및 산업재해보상보험의 보험료징수 등에 관한 법률 시행령ㆍ시행규칙’ 개정안을 입법예고했다....

2015-11-02 09:00
[2015 국감]황영철 의원"소규모 공사장 5년간 재해자 10만명 넘어"

23개의 원인별로 분석한 결과, 재해자수는 떨어짐(34,030명), 넘어짐(14,848명), 물체에 맞음(13,530명), 절단·베임·찔림(9,704명), 부딪힘(8,640명), 끼임(8,499명)순으로 많았으며, 사망자수는 떨어짐(1,057명), 무너짐(135명), 업무상 질병(128명), 부딪힘(108명), 물체에 맞음(93명), 감전(80명) 순으로 많은 것으로 나타났다. 2010년 대비 2014년 재해자수 증감은 불균형...

2015-09-11 09:19
법원, 실적 압박에 투신 자살 LG유플러스 임원 "업무상 재해" 판결

실적 압박에서 오는 스트레스를 이기지 못하고 자살한 대기업 임원에 대해 법원이 업무상 재해를 인정했다. 서울중앙지법 행정3부는 실적압박을 이기지 못하고 스스로 목숨을 끊은 LG유플러스 상무 이모씨의 유족이 근로복지공단을 상대로 낸 유족급여와 장의비 부지급처분 취소 소송에서 원고 승소 판결했다고 6일 밝혔다. 이씨는 지난 2010년 LG텔레콤이...

2015-09-06 19:37
카이스트 출신 최연소 임원 자살 '업무상재해'로 본 이유

LG텔레콤 출신의 새 본부장은 A씨를 배제하고 A씨 밑 팀장들에게 직접 업무지시를 내렸다. 시간이 갈수록 파열음은 점점 커졌다.' ◇ 훈장 받게 되자 최고 경영진 불쾌감 표시…"군중 속의 고독" 그러던 중 결정적 사건이 발생했다. 2012년 4월 방송통신위원회가 국내 IPTV 가입자 500만명 달성을 기념해 A씨에게 동탄산업훈장을 주기로 한 것이다....

2015-09-06 09:56
이기권 "임금피크제 도입 기업, 30대 미만 청년 16% 더 신규 채용"

이 장관은 노동개혁의 입법 과제로 ▲통상임금 개념 정의·제외 금품 명시(근로기준법) ▲실업급여 보장성 강화와 재정건전화(고용보험법) ▲출·퇴근 재해의 업무상 재해 인정(산재보험법) ▲기간제 사용규제 완화 및 보호 실효성 강화(기간제법) ▲파견규제 합리화 및 파견·도급 기준 명확화(파견법) 등을 꼽았다.

2015-08-25 18:38
[CEO 칼럼] 산재판정, ‘재해조사 역량강화’로부터

조사 결과 업무와 상당한 인과관계가 있으면 업무상 재해, 즉 산업재해로 인정한다. 얼마 전 헌법재판소는 산재보험법상 업무상 재해 입증을 근로자가 지도록 한 법 조항은 헌법에 어긋나지 않는다며 합헌 결정을 내렸다. 헌재는 해당 조항이 재해 근로자나 가족의 보상과 생활 보호를 필요한 수준으로 유지하면서도 보험재정의 건전성을 유지하려는 것으로 합리성이...

2015-07-14 13:19
땅콩회항 박창진 사무장 산업재해 인정…수백억대 美소송 전망은?

업무상 질병판정위원회는 박창진 사무장이 제기한 산재 내용을 대부분 인정했다. 산업재해가 인정되면 치료비는 물론 산재 기간에 평균임금의 70%에 달하는 휴업급여를 받을 수 있다. 나아가 남아있는 장애에 대한 장애급여, 재발시 재요양 등의 혜택을 받을 수 있다. 박 사무장은 지난해 12월5일 조현아 전 대한항공 부사장의 이른바 `땅콩 회항` 사건으로 극심한...

2015-07-08 20:50
근로복지공단, '땅콩 회항' 대한항공 박창진 사무장 산재 인정

'땅콩 회항' 사건의 피해 당사자인 박창진 대한항공 사무장이 근로복지공단에 신청한 산업재해가 인정받았다. 8일 근로복지공단에 따르면 서울 업무상질병판정위원회는 전날 오후 회의를 열고 박사무장이 제기한 산재 신청을 승인했다. 앞서 박사무장은 지난 3월 '땅콩 회항' 사건으로 외상후 신경증, 적응장애, 불면증에 시달리고 있다며 근로복지공단에 산재 승인을...

2015-07-08 14:32
헌재 "산업재해 입증책임 근로자 측에 부담시키는 현행법은 합헌"

헌재는 "산재보험법이 업무상 재해의 인정요건의 하나로 '업무와 재해 사이에 상당인과관계'를 요구하고 근로자 측에 입증을 요구하는 것은 재해근로자에 대한 보상을 필요한 수준으로 유지하면서도 동시에 보험재정의 건전성을 유지하기 위한 것으로 합리성이 있다"고 설명했다. 헌재는 "산재보험법 시행령은 질환별로 구체적인 인정기준을 규정해...

2015-06-30 13:19
대법원 "직종 전환으로 우울증 앓던 근로자, 한 달만에 자살… 산재 인정해야"

직종 전환으로 우울증을 앓던 근로자가 관련 업무를 그만둔 뒤 한 달만에 자살했다면 산업재해로 인정해야 한다는 대법원 판결이 나왔다. 대법원 1부(주심 김용덕 대법관)는 자동차부품 생산업체에서 일했던 천모(사망 당시 40세)씨의 처 이모씨가 근로복지공단을 상대로 낸 '요양불승인처분 취소소송'에서 원고 패소 판결한 원심을 깨고 사건을 부산고법으로...

2015-06-17 09:00
[메르스] 고용부, 근로자 불이익 최소화 총력…감염 의료인 산재 적용

정부는 중동 출장이나 치료 등 업무로 인한 메르스 감염 근로자에 대한 산업재해 해당 여부도 케이스별로 따져 인정해 주기로 했다. 우선 메르스 환자를 치료하다가 메르스에 감염된 의사나 환자 등은 산업재해 인정을 받을 수 있도록 할 방침이다. 고용부 관계자는 “업무상으로 질병을 얻었다는 인과관계만 입증할 수 있으면 근로자가 직접 산재보험을 신청해...

2015-06-08 18:13

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