신경영 검색결과, 17페이지

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해외서 귀국한 이건희 회장, 신 경영 구상은

“취임 25주년, 신경영 선언이 나올까” 이건희 삼성전자 회장이 20일 오후 4시 홍콩과 일본 출장을 마치고 김포공항을 통해 귀국했다. 지난 10일 중화권 최대 부호인 리카싱 청콩그룹 회장과 만나기 위해 출국한지 열흘만이다. 이 회장은 홍콩에서 리카싱 회장을 만난 후 12일 일본 도쿄로 이동, 일주일간 머물렀다. 일본에서는 지인을 만나는 등 바쁜 일정을 보낸 것으로...

2012-09-21 08:54
윤순봉 사장 '개혁 메스'…"삼성서울병원 글로벌 1위로"

삼성서울병원은 지난 11일 기자간담회를 갖고 삼성이 신경영 DNA를 이식해 20개 의료부문에서 세계 최고 의료기술을 갖춘 글로벌 선도병원으로 도약하겠다고 밝혔다. 이를 위해 전 진료과를 환자 맞춤형 진료특성화센터로 전환하고 암, 심혈관, 뇌신경 장기이식 센터를 집중 육성하겠다는 복안이다. 양적 성장이 아닌 질적 성장으로 패러다임을 바꾸겠다는 각오다....

2012-09-12 11:02
[신 재벌가 혼맥] 삼성그룹… 이재용 사장 등 3남매 ‘3인3색’결혼

이건희 회장의 신경영 선포 20년과 회장 취임 25주년인 올해에는 부회장 승진이 벌써부터 거론되는 등 이혼 이후 경영활동에 매진하고 있다. 세 자녀 가운데 이건희 회장을 가장 많이 닮았다는 평가를 받는 이부진 사장의 결혼은 화제 그 자체였다. 국내 최대재벌의 장녀가 삼성그룹 평사원인 임우재 씨(현 삼성전기 부사장)과 결혼을 했기 때문이다. 두 사람은...

2012-09-10 10:04
[‘벼랑 끝’대기업 임원]그룹 2인자들도 좌불안석… 위기 타개 비상경영 시험대에

이를 두고 재계에서는 1993년 이 회장의 “마누라와 자식 배고 다 바꿔라”며 삼성 혁신을 위해 선포한 ‘신경영’이 회자되기도 했다. 또한 이 회장이 연말 정기인사의 틀을 깨고 수시인사를 진행하는 것은 일종의 메시지를 전달하고 있는게 아니냐는 분석도 나오고 있다. 재계 관계자는 “글로벌 경기 침체가 장기화되면서 위기의식이 커지자 제일 먼저 핵심 수뇌부의...

2012-08-27 10:32
이건희 회장, 25일만에 귀국

올해는 지난 1993년 이 회장의 신경영 선포가 있은 지 20년째 되고, 이 회장 취임 25주년이 되는 해이다. 또 미래전략실장이 교체되는 등 그룹차원의 큰 변화가 이어지면서 이 회장의 일거수일투족에 관심이 모아졌다. 특히 그룹 주력계열사인 삼성전자를 이끌고 있는 권오현 부회장이 삼성디스플레이 대표이사도 겸직, 업무부담이 과중하다는 지적에 따라 장남 이재용...

2012-08-15 16:07
삼성, 연말에 임직원 '대사면' 추진

특히 올해는 이건희 회장 25주년이고, 내년은 삼성의 신경영 선언(일명 프랑크푸르트 선언)20주년을 맞는 시점이어서 의미가 깊다. 직원들의 전과 기록을 삭제하는 대화합을 통해 글로벌 위기 극복 모멘텀을 마련하겠다는 이건희 회장의 의중이 담겨있는 것로 풀이된다. 내부에서 화합과 단결이 이뤄지지 않는다면, 외부와 싸워서는 결코 이길 수 없다는 얘기다. 또...

2012-07-11 10:39
삼성 3인방, 성공 DNA 전파 나섰다

위기마다 승부수를 던져 온 이건희 회장이 유럽 경제 위기의 진원지를 살피고 온 뒤, 정확히 1993년 독일 프랑크푸르트 ‘신경영’ 선언 19년째가 되는 날 미래전략실장을 전격 교체한 것을 봐도 잘 알 수 있다. 최 부회장은 삼성전자 TV 사업과 휴대폰 사업을 맡아 세계 1위를 만들어낸 스타 CEO 출신이다. 그가 삼성전자에서 이뤄낸 성공 DNA를 다른 계열사로 전파하기...

2012-07-05 10:20
실리콘밸리 모인 삼성 사장단 "IT메카서 아이디어 찾아라"

삼성전자 내부에서 ‘제2의 신경영’에 대한 변화가 일고 있음을 잘 보여주는 대목이다. 이번 실리콘밸리 집결은 최지성 삼성 미래전략실장이 삼성전자 대표이사를 지낼 당시 지시에 따라 이뤄진 것으로 알려졌다. 지난달 29일 이건희 회장은 3주 간의 유럽·일본 출장에서 출장에서 돌아오자마자 삼성 서초사옥으로 첫 출근해 당시 최지성 삼성전자 대표이사, 신종균...

2012-06-12 10:10
[데스크 칼럼]우리가 원하는 ‘1등’ 삼성은

마침 이 날은 이 회장이 지난 1993년 독일 프랑크푸르트에서 “마누라와 자식만 빼고 다 바꾸라”는 말로 대변되는 신경영을 선언한 지 19년째 되는 날이어서 이번 인사는 그룹 전체에 다시 한번 위기의식을 강조하기 위한 충격조치로 이해된다. 이런 점에서 앞으로 삼성이 추구할 변화의 정도와 속도는 19년 전 신경영에서 제시했던 수준을 훨씬 뛰어넘을 것으로...

2012-06-11 10:52
삼성, 다시 변화를 택하다

이날은 이건희 회장이 19년전 독일 프랑크푸르트에서 “마누라와 자식만 빼고 다 바꾸라”는 말과 함께 삼성 신경영(1993년 6월7일)을 선언한 바로 그날이다. 삼성 관계자는 8일 “최지성 미래전략실장은 유럽발 글로벌 경제 위기와 날로 치열해 지는 기업간 경쟁 등 글로벌 경영환경 변화에 가장 잘 대응해 나갈 최적임자”라며 “글로벌 경영감각을 갖춘 ‘실전형 CEO’...

2012-06-08 10:52
[일문일답]삼성, 신임 미래전략실장에 최지성 부회장 임명

△회장님께서 유럽을 다녀오고 제2의 신경영에 준할 만큼의 강도 높은 변화와 혁신을 주문하셨다. 미래전략실장이라는 자리는 1년 365일 하루 24시간 잠시도 긴장의 끈을 놓을 수 없는 자리다. 김순택 실장은 취임 이후 회장님 보좌는 물론, 계열사들의 중장기 사업 전략·미래 핵심 신수종 사업 발굴 등 굵직한 현안을 처리해 왔다. 최근 회장님께서 유럽에 다녀오신...

2012-06-07 17:01
삼성, 신임 미래전략실장에 최지성 부회장 임명(상보)

이건희 회장은 지난 달 유럽을 방문한 후 어떤 상황에서도 경쟁력을 유지할 수 있도록 '제2의 신경영'에 준할 만큼 혁신적 변화를 강도 높게 주문했다. 삼성 관계자는 "최지성 부회장은 '대공황'에 비견될 정도로 위기감이 증폭되고 있는 유럽발 글로벌 경제 위기와, 날로 치열해 지는 기업간 경쟁 등 글로벌 경영환경 변화에 가장 잘 대응해 나갈 최적임자...

2012-06-07 16:39
삼성전자 "모든 제품 '넘버원'으로"

특히 이번 글로벌 경영전략회의는 글로벌 위기와 이건희 삼성전자 회장의 신경영 구상과 맞물려 의미가 크다. 이건희 회장은 벤치마킹 대상이었던 유럽의 위기상황과 한때 글로벌 톱에서 몰락의 길로 접어든 일본 전자회사들을 직접 보고 느끼고 돌아왔다. 지난달 3주간의 유럽·일본 출장에서 출장에서 돌아오자 마자 이 회장은 삼성전자 경영진에게 “휴대폰과...

2012-06-01 10:21
유럽ㆍ日 진단 마친 이건희, 삼성 맞춤 처방전은?

특히 올해는 이 회장이 지난 1993년 독일 프랑크푸르트에서 ‘마누라와 자식 빼고 다 바꾸라’고 천명했던 ‘신경영’을 선언한 지 20년째다. 이 회장이 삼성그룹을 이끈 지 25년이 되는 해기도 하다. 이 회장이 귀국 길에서 화두를 꺼내진 않았지만 글로벌 경제위기의 진원지인 유럽에서 느낀 점과 일본 지인들과 만나 공유한 생각을 바탕으로 조직에 긴장감을 불어넣을...

2012-05-25 10:31
이건희 회장, 제2의 프랑크푸르트 선언 내놓을까?

이 자리에서 이 회장은 신경영 선언을 했다. 바로 그 유명한 ‘마누라와 자식 빼고 다 빠꾸라’는 말이 나온 날이다. 19년여가 흐른 지난 2일 이건희 회장이 다시 유럽 출장길에 올랐다. 그 동안에도 유럽 출장에 나선 적이 있지만 IOC(국제올림픽위원회) 총회 등에 참석한기 위한 것을 제외하고 한 달이란 출장은 상당히 긴 일정이다. 이건희 삼성 회장의 장남인 이재용...

2012-05-03 13:14
[재계, 황제경영 시대 종언]공정거래·상생협력 체질화로 ‘진정한 공생’추구

이 회장은 1993년 신경영 선언 이후 “삼성전자 업(業)의 개념은 양산 조립업으로, 협력업체를 키우지 않으면 모체가 살아남기 힘들다”며 ‘동반성장’을 강조했다. 최태원 SK그룹 회장은 “중소 협력업체의 발전은 회사의 생존을 위한 핵심요소의 하나”라며 “회사의 발전과 SK가 추구하는 행복경영의 실천을 위해 중소 협력업체와의 파트너십이 중요하다”고...

2012-04-23 09:31
[인터뷰]안용태 회장 "골프장도 싸게,좋게,빠르게…그래야 살아남는다"

“무엇보다 마케팅의 신기법과 신경영의 도입이 필요한데 이를 위해서는 의식변화가 앞서야 하다. 잔디를 비롯한 캐디, 설계, 시공 등 골프장 관련 전문지식은 기본이다. 상호 및 상향평가의 합리적인 인사관리와 현장경영이 생활화돼야 한다. 결재권을 가능한한 하부조직으로 내려 줘야하고 오픈 마인드와 오픈경영이 필수적이다. 명함에 핸드폰번호는 필수이며...

2012-04-20 09:33
삼성, 계층·이념 뛰어넘는 '소통 경영' 펼친다

이건희 삼성전자 회장의 경영복귀 후 ‘젊은 삼성’을 신경영의 화두로 내세운 삼성 입장에서 이들과의 소통은 중요한 경영요소로 여겨지고 있다. 지난해 말 삼성 사장단은 이화여대 함민희 교수를 강사로 초청해 '넷세대의 이해'란 주제로 강의를 경청했다. 삼성 임직원중 '넷세대(25~30세)'에 해당하는 대리급 이하 직원은 전체의 40%에 달해 기성세대와 다른...

2012-04-19 09:51
이건희 회장, 여성 승진자와 오찬 회동

이건희 회장은 1993년 신경영 선언 이후 이 회장이 여성 인력의 중요성을 매번 강조해왔다. 지난해 4월 삼성 서초사옥 출근 경영을 시작한 이 회장은 사내 어린이집을 방문해 여성들의 근무 환경 개선을 지시했다. 당시 이 회장은 여직원들의 만족도가 높다는 보고를 받고 어린이집을 추가로 설치하라고 지시하는 등 여성 직원 배려에 관심을 보였다. 이 회장은...

2012-04-19 08:02
SKT, 창사 이래 최초 무교섭 임단협 타결

이에 따라 SKT 노사는 신경영비전인 ‘비전 2020’달성에 함께 매진한다는 계획이다. 이번 무교섭 타결은 현재 치열한 경쟁이 이뤄지고 있는 통신시장에서 SKT의 우위를 유지하고 고객가치 구현을 위해 노사가 힘을 모은 것으로 보인다. 하성민 SKT 사장은 “경영환경이 점점 더 복잡해지고 있다”며 “무교섭 임단협 타결을 계기로 노사가 합심, 현재 상황을 극복해야...

2012-04-16 14:00

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