이재명 민주당 대표는 지난달 열린 당대표 후보 토론회에서 “주 4.5일로 노동시간을 줄여야 삶이 풍요로워질 것”이라고 말했다.
한국노총과 민주노총은 한술 더 떠 주 4일제를 이번 국회의 입법 과제로 꼽았다. 주52시간제 개편은 아예 말도 꺼내지 말라는 압박인 셈이다. 근로시간을 줄이고 임금을 제대로 받는다면 싫어할 근로자는 없다. 문제는 생산성이 낮은데...
독일 제조업의 상징인 공장을 폐쇄하겠다고 하자 정치권에서는 각종 구제 아이디어가 쏟아지고 있다.
연방정부는 이미 법인이 구매하는 전기차에 보조금을 일부 되살리기로 했다. 사회민주당(SPD)에서는 산업용 전기요금을 인하해 생산비용을 줄이거나 주4일제 근무로 정리해고를 막아야 한다는 제안이 나왔다.
이번에 합의를 이룬 기관들은 △의사 진료공백에 따른 일방적인 책임 전가 금지 △임금 인상 △불법의료 근절 △업무범위 명확화 △인력 확충 △교대근무자 처우 개선 △주4일제 시범사업 실시 등을 합의했다.
아직 노사 교섭이 미타결된 병원은 조선대병원, 호남권역재활병원, 노원을지대병원 등 3곳이다. 2곳은 조정이 성립되지 않았고, 1곳은 조정이 진행 중이다....
보건의료노조는 조속한 진료 정상화, 불법 의료 근절과 업무 범위 명확화, 간접고용 문제 해결, 주4일제 시범 사업 실시, 총액 대비 6.4%의 임금 인상 등을 요구하고 있다.
최 위원장은 "조정위원회에 조정 신청을 한 이후에도 교섭을 계속 이어왔고, 1차 조정 회의에서도 노사 타결의 의지를 보여왔으나 교섭의 진전은 없는 상태"라고 설명했다.
그는...
다만 주 4일제의 경우 “획일적인 주 4일제 도입 등은 임금 감소와 생산 차질 등을 야기할 가능성이 있고 여건이 좋은 대기업과 근로시간 단축 여력이 부족한 중소기업 간 격차를 심화시켜 오히려 현장의 부작용을 가져올 우려도 존재한다”는 견해를 밝혔다.
김 후보자는 “노동계는 머리부터 세탁해야 한다”는 2019년 발언에 대한 민주당 이용우 의원 질의에는 “저는...
간호사, 간호조무사, 의료기사 등 60여 직종이 속한 해당 노조는 △조속한 진료 정상화 △주4일제 시범사업 실시 △총액 대비 6.4% 임금 인상 등 요구안이 28일까지 타결되지 않으면 응급실 등 필수 인력을 제외하고 29일부터 총파업에 나서겠다는 입장이다. 앞서 2월 정부의 의대 증원 등에 반발한 전공의 이탈이 6개월째 이어지는 가운데 간호사 주축의 파업까지...
노조의 요구사항은 △조속한 진료 정상화 △불법의료 근절과 업무 범위 명확화 △주4일제 시범사업 실시 △간접고용 문제 해결 △총액 대비 6.4%의 임금 인상 등이다.
보건의료노조는 지난 5월 8일 ‘2024년 보건의료산업 산별중앙교섭 상견례’를 진행한 후 지난달 31일까지 7차례 산별중앙교섭을 진행했다. 산별중앙교섭에서 노사 양측은 일부 사항은...
독일의 실질임금 상승은 주 4일 근무제를 추진하는 가운데 나온 결과여서 더욱 주목을 받는다. 독일은 지난 2월부터 45개 회사가 참여하는 주 4일제 시범 프로젝트를 시작했다. 기간은 6개월로 이달 말 시범 운용을 마치고 보완책 등을 마련한다.
상대적으로 유럽 다른 나라보다 주 4일제 시범 운용은 늦게 시작했다. 이미 OECD 주요국 가운데 가장 짧은...
과거 자신들이 이를 요구했을 때는 근무시간의 유연성을 높이고 노동시장의 개혁을 위해서 도입해야 한다는 이유를 들었는데 그리스 정부가 정작 이 제도를 실시했더니 주 4일제 도입 등 근무시간을 줄이려는 다른 유럽 국가와 거꾸로 간다고 비판적 시각을 보인다.
심지어 그리스 사람들은 이미 열심히 일하고 있다. 경제협력개발기구(OECD)에 따르면 2022년 기준...
일본서 정착하면 미국 도입 불가피UAW 주 4일제 주장 후 동시파업업
일본 도요타자동차가 일부 사무직을 대상으로 주 4일 근무제를 도입한다. 지난해 주 4일제를 요구하며 동시 파업까지 추진했던 미국자동차산업노조(UAW)에 관련 논의가 재점화할지 주목된다.
25일 오토모티브뉴스와 니혼게이자이신문(닛케이) 등에 따르면 일본 도요타는 희망자가 주 4일제를...
이혜민 고용노동부 임금근로시간정책과 사무관은 “사무직이나 IT업계 중심으로 주4일제가 시행됐는데, 의료분야에서도 주4일 시범사업이 진행돼 정책 수립에 많이 도움된다”고 말해다.
다만 이 사무관은 “근로시간 제도 같은 경우 근로자 모두에 영향을 미치다 보니 신중하게 접근해야 한다. 경제사회노동위원회 일생활균형위원회에서 근로시간 제도 전반에...
조영탁 휴넷 대표는 “휴넷의 주4일제는 직원들의 일에 대한 생각과 업무 방식을 바꾸는 계기가 됐다. 5일간 할 업무를 몰입해서 4일 이내에 완수하고자 노력했고, 부족한 점은 개선하며 방법을 찾아갔다”면서 “제도에 대한 높은 만족도가 직원들의 업무 몰입과 책임감으로 이어지며, 회사의 성장에도 기여하고 있다”고 밝혔다.
기본적으로 근로시간이 짧았기 때문에 주 4일의 필요성이 크지 않았다. 그런데도 나라 전체는 주 4일제를 향해 움직이고 있다.
시범 운용의 핵심은 ‘주 5일제와 동일한 급여’다. 주 4일 근무제 정착을 주장하는 독일 노동계는 이를 통해 “직원의 생산성은 물론, 일과 삶의 균형이 바로설 수 있다”고 주장한다.
영국 “매우 성공적인 시범 운용”
영국은...
또한 육아기 재택근무, 지역별 어린이집, 격주 4일제 등 결혼부터 임신, 출산, 육아까지 이어지는 생애주기에 맞춘 20개의 가족·출산친화제도를 운영 중이다.
2022년 '포스코 가족·출산친화 제도의 효과성'을 연구한 조영태 서울대 인구정책연구센터 교수는 “포스코의 가족·출산친화 제도는 직원들의 자부심과 소속감을 높이고, 궁극적으로는 국가 차원의 혼인...
이와 함께 노동시간을 단계적으로 줄여 ‘주 4.5일제’를 자리 잡게 한 뒤, 2035년까지는 주 4일제로 가야 한다고 주장했다. 저출산 문제와 관련해서도 그는 “출생아를 부모의 자녀가 아닌 독립된 국민으로 인정하고 출생기본소득, 기본주거, 기본금융, 기본의료, 기본교육 등을 점진적으로 시행 확대해야 한다”고 했다. 또 “세계 유일의 분단국가인 우리에게는 ‘평화가...
더불어민주당 이재명 전 대표가 10일 “노동시간을 단계적으로 줄여, 먼저 ‘주 4.5일제’를 자리 잡게 하고, 최소한 2035년까지는 주 4일제로 가야 한다”고 했다.
이 전 대표는 이날 오전 여의도 중앙당사 당원존에서 열린 대표 출마 기자회견에서 “새로운 시대에 능동적 대응을 위해서는 사회, 문화, 교육 등 모든 영역에서 혁신이 뒷받침되어야 한다”며 이같이...
주 4일제로 바뀌는 것과 비교하면 정말 터무니없는 일”이라고 덧붙였다.
올해 초 싱크탱크 오토노미(Autonomy)가 발표한 보고서 역시 학계의 이런 주장을 뒷받침한다. 보고서는 “주 4일 근무제를 시범 시행 중인 기업 대부분이 이를 영구적으로 정착시키고 있다”라며 “생산성은 주 5일제와 달라지지 않았다”라고 밝혔다.
경제협력개발기구(OECD)의 자료에...
주4일제는 생산성이 떨어진다는 김 교수의 의견에 김 소장은 "주4일제 실험 결과 생산성이 떨어지는 게 아니라 오히려 올랐다는 실험이 이미 해외에 존재한다"며 "미국, 영국 60개 기업에서 주4일제를 시행한 결과 생산성이 1.4% 증가했다. 또 2021년에 아톰은행이라는 곳에서 주4일제를 시행해 올해 처음으로 흑자 전환됐고, 코아드라는...
현재 200개가 넘는 계열사를 대거 정리하고, 다소 느슨해진 조직 기강을 바로잡기 위해 ‘주4일제’ ‘유연근무제’ 등은 폐지하거나 축소하는 방안이 거론된다. 이미 이달 말 열리는 SK 경영전략회의에 앞서 경영진 교체와 계열사 정리 작업이 진행되고 있다.
20일 재계에 따르면 28일부터 이틀간 경기 이천시 SKMS연구소에서 열리는 SK 경영전략회의에서 사업...
이재명 더불어민주당 대표는 19일 단통법(이동통신단말장치 유통구조 개선에 관한 법률)을 폐지하고 주 4일제를 도입을 통해 일과 삶의 균형을 추진하겠다고 밝혔다.
이 대표는 이날 국회에서 열린 최고위원회의에서 "통신이 없이 살 수 없는 시대에 가계 통신비는 월평균 13만원에 육박한다"며 "민주당은 논란이 많은 단통법을 신속하게 폐지해...