경영 일선 물러난 지 7년만국내 민간기업 첫 기술연구소 설립전경련 회장·한일경제협회장 등 역임…경제외교 확대에 힘써
조석래 효성그룹 명예회장이 29일 향년 89세로 별세했다. 2017년 고령과 건강상의 이유로 경영 일선에서 물러난 지 7년 만이다.
이날 재계에 따르면 조 명예회장은 서울대병원에서 숙환으로 별세했다. 빈소는 신촌세브란스병원 장례식장에 마련
효성은 2024년 정기 임원 승진 인사를 단행했다고 27일 밝혔다.
승진 인사는 총 16명이다. 강연수 효성 효성기술원 스판덱스 포뮬레이션 개발 및 나이론폴리에스터원사연구 담당 상무, 이창엽 효성 재무본부 재무회계 및 세무회계 담당 상무, 주영돈 효성티앤씨 동나이법인 나이론증설 담당 상무, 이영준 효성첨단소재 신사업 담당 상무가 전무로 승진했다.
효성은 원천기술력을 바탕으로 끊임없는 품질 혁신을 이뤄가며 스판덱스와 타이어코드 등 ‘글로벌 넘버 원’ 제품을 만들고 있다. 국내 민간 기업 최초로 부설 연구소를 설립해 운영하는 등 원천기술에 대한 집념을 바탕으로 꾸준히 연구개발(R&D)에 투자해 온 결과다.
효성은 최근 수소를 비롯해 리싸이클 섬유, 탄소섬유 등의 친환경 사업과 신소재 분야 개발에도
효성첨단소재가 14일 기술경영경제학회 주관으로 열린 ‘제1회 대한민국 기술혁신대상’ 시상식에서 산업통상자원부 장관 표창을 받았다.
기술경영경제학회는 과학기술정책연구원(STEPI), 한국산업기술진흥원(KIAT), 한국과학기술기획평가원(KISTEP) 등의 정부출연연구기관과 40여 개 대학의 약 2500명 회원을 보유하고 있는 기술혁신 정책 및 혁신 경영
2022 대한민국 특허기술상 세종대왕상 수상"플라스틱 폐기물 배출량 절반 이상 감축 가능"
효성이 세계 최초로 폴리에스터 섬유 제조에 필요한 친환경 촉매를 개발해 특허기술상 대상을 받았다.
효성은 3일 서울시 강남구 엘타워에서 열린 ‘2022 대한민국 특허기술상’ 시상식에서 2020년 친환경 폴리에스터 촉매인 ‘안티몬-프리’ 개발에 성공한 공로로 대상인
효성은 ‘인재’가 회사의 글로벌 경쟁력과 연결된다는 경영 철학 아래, 인재를 채용하고 육성하고 있다.
효성은 2011년부터 매년 ‘미래 기술 인재 육성’ 프로그램의 하나로 국내 우수 대학의 산학협력강좌를 개설하고 있다. 올해는 9월 서울대 재료공학부 석ㆍ박사 대학원생을 대상으로 ‘2020년도 2학기 ‘재료산업과 기술혁신’ 산학 강좌를 온라인으로
“국내에서 생산되지 않는 필름을 대체할 수 있는 소재를 최초로 개발했다는 자긍심이 있습니다. 지난해 일본과의 관계가 악화되면서 에틸렌 비닐 알코올(EVOH)의 수급을 걱정하는 국내 업체가 많았는데, 그 고민을 덜어줄 수 있다는 것도 뿌듯합니다.”
즉석밥 등 식품의 유통기한을 늘려주는 ‘비밀 용기(容器)’의 소재인 EVOH의 국산화를 이끈 주역 중
효성은 14일 경상남도 함안군과 함께 창업주 고(故) 만우 조홍제 회장의 생가 개방식을 열었다고 밝혔다.
이날 행사에는 조현준 효성 회장과 조현상 효성 총괄사장을 비롯해 함안 향우회, 조근제 군수 등 함안군 관계자와 지역주민들이 참석했다.
조현준 회장은 “생가를 복원하고 개방할 수 있도록 지원한 경남도, 함안군, 그리고 향우회에 감사하다”
효성이 국내 우수대학 이공계 학생들을 대상으로 하는 ‘미래 기술 인재 육성 프로그램’을 9년째 이어가고 있다.
효성은 18일 2019년 2학기에 고려대 화공생명공학과 학부 및 석∙박사대학원생 110여 명을 대상으로 산학 협력 강좌를 개설했다고 밝혔다.
산학협력강좌는 효성이 ‘미래 기술 인재 육성’을 위해 지난 2011년부터 실시해 온 프로젝트
조현준 효성그룹 회장이 그룹 통합 생산기술센터를 출범, 기술 융합을 통해 경쟁력을 향상시킬 방침이다. 기술에 기술을 더해 초고도 기술을 창출하겠다는 것이다.
1일 업계에 따르면 효성그룹은 이날 섬유, 첨단소재, 화학 부문의 핵심 고정 및 설비 기술을 총괄하는 조직 ‘생산기술센터’를 출범했다.
생산기술센터는 효성기술원, 효성티앤씨, 효성첨단소재,
효성이 1일 그룹 통합 생산기술센터를 출범시켜 품질경영에 박차를 가한다고 밝혔다.
생산기술센터는 섬유·첨단소재·화학 부문의 핵심 공정 및 설비 기술 운영을 총괄하는 조직이다.
효성기술원, 효성티앤씨, 효성첨단소재, 효성화학 소속 핵심 기술 인력들로 구성된 4개 팀, 26명 규모로 구성됐다.
주요 공장과 효성기술원의 핵심 기술 인력이 협
효성이 생산기술력 향상을 위한 전담조직 설립을 추진한다.
25일 효성에 따르면 생산기술센터는 연구조직인 효성기술원과 생산조직인 공장을 연계시켜 전사의 기술경쟁력을 강화하고 핵심기술요소에 대한 전문인력을 육성하려는 목적을 갖고 있다.
센터는 생산기술관련 설비 검토는 물론, 시뮬레이션 및 설계·조건변경에 따른 방안 마련 등의 역할을 담당한다.
효성은 27일 오전 마포 본사에서 ‘2018년 올해의 자랑스러운 효성인상’ 시상식을 갖고 ESS(에너지 저장 장치) 수주 확대를 이끌어 온 오동우 효성중공업㈜ 부장을 올해의 효성인으로 선정, 상금 5000만 원과 상패를 수여했다.
오동우 부장은 태양광연계 ESS, 피크저감 ESS 시장을 집중적으로 공략해 국내 ESS 시장 점유율 1위 달성에 크게
효성은 ‘기술경쟁력이 곧 성공의 DNA’라는 기술 중시 경영을 바탕으로, 스판덱스·타이어코드 등 핵심 제품을 글로벌 ‘넘버 1’ 자리에 올려놓았다. 조현준 효성 회장이 “효성은 기술과 품질을 바탕으로 글로벌 회사로 성장해 왔다”며 “세계 최고 수준의 기술 경쟁력 확보에 노력해야 한다”고 기술의 중요성을 강조한 만큼 효성은 주력 제품의 원천기술력을 바탕으로
효성이 올해 2학기에 KIAST 화학과의 석∙박사 대학원생을 대상으로 ‘고분자화학 특강’ 산학 강좌를 개설했다.
7일 효성에 따르면 이번 산학강좌는 효성 기술원의 임원 및 전문가가 직접 나서 고분자화학 산업의 현황과 전망에 대해 강의를 진행한다. 특히 효성의 글로벌 1위제품인 스판덱스와 타이어코드를 비롯, 신성장동력 사업으로 육성하고 있는 첨단
효성의 가족친화경영은 임직원 가족의 행복에 초점을 맞췄다.
효성은 임직원 가족들이 회사 활동에 직접 참여해 회사에 대한 이해도를 높이고 자부심을 느끼도록 하는 체육대회 및 봉사활동 등을 실시하고 있다. 또 유연근무제, 어린이집 운영 등을 통해 임직원들이 일과 가정을 조화롭게 병행할 수 있도록 하는 제도를 운영 중이다.
효성은 지난 5월
국내 석유화학기업들이 미래 화학 산업을 이끌어 인재들을 위해 산업 현장의 전문가들에게 배울 수 있는 기회를 제공하며 산학협력 체제를 강화하고 있다.
11일 관련 회사에 따르면 한화케미칼은 지난 8일 KAIST(한국과학기술원) 대학원에 정규 교과 과정인 ‘생명화학공학의 최근 동향’ 수업을 개설, 첫 수업을 진행했다.
첫 수업에서는 중앙연구 손인완 연구기