수도권에 향후 6년간 연평균 7만 호를 추가 공급하여, 과거 평균 대비 약 11%의 공급 물량을 확대할 것입니다. 국민들이 원하시는 곳에 제때 주택이 공급될 수 있도록 전력을 다하겠습니다.
이렇게 많은 노력을 기울이고 있지만, 국민 여러분의 체감 민생이 기대만큼 빨리 나아지지 않아 안타까운 마음입니다.
지표상 소비자 물가는 안정되고 있지만,국민 여러분께서...
능력부족, 근무불량, 할당량 미달성으로 인하여 수차례 주의를 주었음에도 개선 전망이 없다고 인정될 때, 직원의 협조성이 결여되어 반복적으로 다른 종업원에게 악영향을 미친다고 인정될 때 해고가 가능하다는 여러 판례가 있다. 독일은 해고가 가능한 직원의 일신상 사유로 신체적?정신적 부적격성, 보수에 걸맞지 않은 평균 이하의 업무성과, 업무미숙, 질병 등을...
김지상은 차은경이 근무 중인 법무법인 대정의 직원인 최사라(한재이 분)와 불륜관계였죠. 9회까지 진행된 드라마 속 재판 에피소드에도 배우자의 외도로 인한 소송이 다수였는데요.
실제로 가장 많은 이혼 사유를 차지한 건 무엇일까요? 통계청이 발표한 대한민국 이혼 건수와 사유 등을 그래픽으로 정리했습니다.
[그래픽...
날아간 해외 부동산 부자의 꿈
25일 금융정보업체 에프앤가이드에 따르면 리츠재간접 펀드를 제외한 기타 해외 부동산펀드는 1년 사이 평균 24.51% 하락했다. 같은 기간 설정액은 3200억 원 넘게 줄어 현재 2조316억 원을 기록 중이다.
수익률의 경우 기타 해외 부동산펀드 42개 중 57.14%(24개)가 마이너스를 기록했다. 가장 손실이 큰 상품은 네덜란드 암스테르담 오피스...
이는 같은 기간 삼성전자(월 평균 5400만 원)나 현대자동차(4200만 원) 등 국내 대기업보다 훨씬 높은 수준이다.
18일 금융권에 따르면 올해 상반기 4대 은행의 직원 1인당 평균 급여는 6050만 원으로 집계됐다. 남성 직원의 평균 급여는 6950만 원으로, 여성 직원(5325만 원)보다 30%가량 많았다. 이는 각 은행이 반기보고서를 통해 공시한 1인당 평균 급여액을...
벌크선 운임지수인 발틱운임지수(BDI)는 올 2분기 평균 1848포인트(p)로, 지난해 같은 기간보다 약 39% 상승했다.
대한해운은 지난달 12일 열린 임시 주주총회에서 한수한 사장을 신임 대표이사로 선임했다. 한 대표는 대한상선에서 28년을 근무하며 경영관리본부장 등을 역임한 해운 전문가다.
한 대표는 “최근 해운업과 관련한 지정학적 리스크와 함께 불안정한...
1, 2유형 모두 취업에 성공하면 취업성공수당으로 근속 기간에 따라 최대 150만 원을 주는데, 취업하고 최소 3개월은 근무해야 하니 잊지 마.
새롬: 응 알겠어. 그보다 조건을 보니 신청할 때 서류도 많이 필요할 것 같은 느낌인데.
명진: 신청서랑 개인정보 제공 동의서는 필수야. 그 외에는 증명이 필요하면 가구 단위나 특정 취약계층, 소득 관련 자료를 내야지....
독일은 지난 2월부터 45개 회사가 참여하는 주 4일제 시범 프로젝트를 시작했다. 기간은 6개월로 이달 말 시범 운용을 마치고 보완책 등을 마련한다.
상대적으로 유럽 다른 나라보다 주 4일제 시범 운용은 늦게 시작했다. 이미 OECD 주요국 가운데 가장 짧은 근로시간을 지녔기 때문이다.
세계경제포럼(WEF)에 따르면 독일 평균 근무시간은 매주 34.2시간에 불과하다.
사망사고가 많은 건설업에 대해선 산업안전보건관리비를 평균 19% 인상한다.
이정식 고용노동부 장관은 13일 정부서울청사에서 진행된 경기 화성시 아리셀 공장 화재사고 관련 ‘중앙사고수습본부(중수본)’ 브리핑에서 이 같은 내용의 ‘외국인 근로자 및 소규모 사업장 안전 강화대책’과 ‘특별감독 결과’를 발표했다.
이 장관은 “화성 공장 화재사고는 소규모...
자격요건을 모두 충족하면 3개월 평균 건강보험료가 낮은 순서대로, 월급이 낮은 순서대로 선발해. 급여가 똑같으면 직장 근속 기간이랑 경기도에 거주한 기간 등을 따져서 뽑고.
아현: 근데 보통 이걸 증명하려면 4대 보험 가입 여부를 보지 않아? 아르바이트만 하고 있으면 대부분 가입 안 된 상태일 텐데...
명진: 맞아, 그래서 4대 보험 미가입자도 신청할 수 있어....
취업 경험자의 가장 오래 근무한 일자리에서의 평균 근속기간은 17년 6.1개월로 1년 전보다 2.1개월 증가했다. 가장 오래 근무한 일자리를 그만둘 당시 평균연령은 52.8세로 작년 같은 달보다 0.1세 증가했다.
55~64세 취업 경험자의 가장 오래 근무한 일자리에서의 평균 근속기간은 15년 10.2개월로 1년 전보다 2.3개월 증가했다. 취업 경험자 중 오랜...
우선 상시근로자를 계속고용(1년 이상 계속 근무한 통상 근로자)·탄력고용(기간제·단시간 등 계속고용 외 고용) 등으로 분류해 근로 특성을 반영해 지원하기로 했다. 계속고용은 총 지원액을 확대하고 2년간 집중 지원, 탄력고용은 인건비 지출 증가분에 대해 정률 지원하고 임시직·초단시간 근로자까지 지원 대상을 확대한다.
청년·장애인·60세 이상...
올해 상반기 월평균 대졸 이상 청년층(15∼29세) 비경활 인구는 59만1000명으로 작년 같은 기간보다 7000명 늘었다.
임시·일용직을 첫 일자리로 택하는 청년도 늘고 있다. 올해 5월 기준 학교를 졸업하거나 도중에 그만둔 뒤 취업한 경험이 있는 청년 376만5000명 중 31.4%가 계약기간 1년 이하의 임시직으로 근무했다. 2008년 관련 집계를 한 이후 가장 높은 비중이다....
설계사의 근속 기간별 소득수준은 영업조직에 신규로 등록한 이후 시간이 지나면서 점차 감소하는 현상을 보인다. 지인 중심의 영업방식으로 설계사 등록 초기에는 판매 실적이 오르지만, 이후 고객 확보가 어려워질 경우 점차 소득이 감소해 결국 이탈하게 되는 것이다.
지난해 기준 보험사 전속설계사의 1인당 월평균 소득은 304만 원으로 전년(275만 원) 대비 10.5...
선정 기준은 유연근무제 도입·실시 여부와 유연근무 활용률, 주당 평균 근로시간, 연차휴가 사용률, 연차휴가 분할사용, 육아휴직 사용률, 육아기 근로시간 단축 사용률, 육아휴직 사용자 고용유지율, 유연근무 활성화 노력, 근로시간 단축 및 초과근무 감축 노력, 휴가(휴직) 사용 촉진 노력, 육아 지원제도 확대 노력, 일하는 방식과 문화 개선 등이다.
여성 경력단절...
기간은 6개월, 상대적으로 다른 나라보다 늦게 시작했다. 이미 OECD 주요국 가운데 가장 짧은 근로시간을 지녔기 때문이다.
세계경제포럼(WEF)에 따르면 독일 평균 근무시간은 매주 34.2시간이다. 기본적으로 근로시간이 짧았기 때문에 주 4일의 필요성이 크지 않았다. 그런데도 나라 전체는 주 4일제를 향해 움직이고 있다.
시범 운용의 핵심은 ‘주 5일제와 동일한...
포스코 직원의 평균 자녀 수가 2022년부터 2년째 증가한 것으로 나타났다.
포스코는 직원 평균 자녀 수가 2019년 1.59명에서 2022년 1.51명으로 감소했다가, 2023년 1.54명, 올해 1분기 1.55명으로 증가했다고 11일 밝혔다.
결혼과 출산 시기도 평균보다 이르다. 2023년 기준 우리나라 남성은 평균 34세에 결혼하는데, 포스코 남성 직원은 평균 31.9세에 결혼을 했다. 첫 아이를...
이는 1분기의 33.9%, 1년 전 같은 기간의 28.1%보다 6%포인트 이상 올랐고, 코로나19 팬데믹(전염병 대유행)기간 이전의 5%보다는 30%포인트 가까이 급등한 수치다.
공실률이 높아지면서 임대료는 2015년 말 이후 최저 수준으로 떨어졌다. 2분기 평균 임대료는 제곱피트(0.09㎡)당 68.27달러(약 9만4553원)로 1년 전 72.90달러보다 6.3% 내려 2015년 이후 최저치를 기록했다....
토스의 경우 전체 구성원 평균 나이가 32세로 나타났다. 이들 핀테크사는 유연한 근무제도, 업무환경, 휴가 관련 지원 등 다양한 복리후생을 제공하며 MZ세대를 끌어모았다.
한 핀테크사 관계자는 “다양한 복리후생 제도를 통해 MZ세대의 만족도를 높이고 유능한 인재를 유치하는 데 도움이 되고 있다”며 “은행 등 전통 금융권에서 이직하는 비율이 최근...
다만, 이른 하원·하교에 따른 돌봄 공백 발생은 초등학교 저학년까지 이어진다. 이 때문에 많은 수요자는 제도 개선과제로 사용 기간 연장을 요구하고 있다. 이에 정부는 기업들이 자발적으로 유연근무 등 다양한 방식으로 근로자들의 일·가정 양립을 지원하도록 일·가정 양립 경영공시, 일·생활 균형 우수기업 인센티브 확대 등을 준비 중이다.
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