☆ 시사상식 / 펀 경영(fun management)
F(fun·신나게) U(unique·독특하게) N(nurturing·보살펴라)의 줄임말로, 웃음경영을 이르는 말. 기업들이 직원들에게 유머 훈련을 받게 해 직장 분위기를 밝게 만들자는 아이디어에서 출발한 경영기법이다. 구성원이 즐겁게 일하면 자발적인 참여와 헌신을 이끌어낼 수 있고 생산성도 높아진다는 것이다. 미국 사우스웨스트항공이...
대한항공은 인재경영을 실천하며 ‘일하고 싶은 기업’으로 도약하고 있다. 신입사원 채용에서부터 임직원 교육에 이르기까지 탄탄한 인재 양성 시스템을 갖추고 있으며 역량을 최대한 발휘할 수 있는 환경을 조성하고 있다.
우선 매년 10여명의 핵심 인력을 선발해 국내외 유수 대학에서 MBA과정을 이수토록 지원하고 있다. 신규 임원 대상으로는 서울대 경영대학과...
코오롱그룹은 오래전부터 즐거운 기업 문화를 조성해왔다. 조직원 간의 끈끈한 유대감을 바탕으로 개인의 역량을 최대한 발휘할 수 있는 환경을 마련하기 위해서다.
가장 대표적인 예가 그룹 내 어려운 임직원들을 동료들이 자발적으로 돕는 ‘코오롱가족사랑기금’ 조성이다. 지난 2005년부터 시행된 ‘코오롱가족사랑기금’은 임직원들이 매달 자신의 월급에서...
KTB투자증권은 오는 9일까지 홈페이지(www.ktb.co.kr) 가입회원을 대상으로 송년회를 지원하는 '굿바이 2012, 헬로 2013' 이벤트를 진행한다.
이번 행사는 홈페이지 가입회원이 KTB MTS(모바일 주식거래 시스템) 빙고 또는 이벤트 페이지(http://www.ktb.co.kr/event/party/party.jspx)에 가족, 친구, 동료 등과의 재미있는 송년회 사연을 200자 이내로...
그는 “KTB가 신생회사이고 오너와 최고경영자(CEO)가 젊다 보니 추구하는 스타일이 확고했다”며“회사가 추구하는 펀 경영을 쉽게 고객들에게 어필하고 확산시키는 데 초점을 맞춰 다양한 아이디어를 제시했고 그게 통했을 때가 가장 기쁘다”고 말했다.
◇ 만화 기업 소개서, 오색 명함 등 ‘즐거운 기업문화’ 앞장
KTB투자증권 직원들의 명함은 흰색, 파랑, 빨강...
본 협회는 사람들의 정신건강을 돕고 웃음을 매개로 조직 내 원활한 커뮤니케이션을 위한 기법들을 전수하며 한국의 대표 웃음협회로서 전문적인 교육프로그램을 통해 웃음치료사 자격증반은 물론 웃음특강 강사, 펀리더십, 레크리에이션, MC 교육 등 자신감과 리더십 훈련을 토대로 펀 경영 및 각종 산업교육을 진행하고 있다. 본 협회는 풍부한 경험을 가진...
한 회장은 웃음건강, 스트레스관리, 펀경영, 펀리더십, 변화와 혁신, 조직강화, 고객감동, 즐거운 직장 등의 강연을 하고 있다.
연세대학교 석사와 서울대학교 박사를 수료한 그는 세계 최초의 웃음치료사 창시자로 KBS, MBC, SBS, 다수의 외국방송에도 출연했다. 또 전국을 순회하며 명사 특강 6100회를 돌파했다.
그는 2008 한국을 빛낸 인물 20인에도 선정됐으며 2011...
요즘 증권업계에서 불황을 즐겁게 극복하자는 펀(fun)경영 바람이 불고 있다.
그중에서도 가장 주목 받는 증권사는 '즐거운 투자'를 외치는 KTB투자증권이다. 직원이 즐거워야 고객에게도 즐거움을 전달할 수 있다는 것.
전 직원이 모여 한 달에 한 번 초대형 퍼즐 맞추기, 30km 자전거 라이딩, 임직원 자선경매 등 이색 프로그램을 진행하는데, 이를 통해 사내...
최근 성균관대 특강에서 그는 ‘G.R.E.A.T’, G(Goal) 목표관리, R(Recreation) 펀경영(확인), E(Excellence) 자부심, A(Action)실행력, T(Trust)믿음을 가질 것을 주문했다.
교수님 겸 CEO로 투잡을 가진 한국창의투자자문 김영익 공동대표가 내세운 덕목은 ‘삶에 대한 열정’이다. 그는 자신이 쓴 책 ‘프로로 산다는 것’에서 애널리스트로 살아온 인생 과정을 소개하며 희망...
이번 공모전은 여름휴가의 추억을 공유해 근무만족도를 제고하고 임직원 서로간 이해도를 높이기 위한 펀경영의 일환으로 마련됐다. 총 156개 작품이 응모됐으며 사내 사진동아리의 심사를 통해 14개 작품이 최종 수상작으로 선정됐다.
사내 웹진으로 2주간 진행된 이번 공모전은 국내뿐 아니라 해외 현장에서 높은 참여율을 보였다. 한화건설은 올해로 3회째 임직원...
작년 3분기 순이익 121억… 흑자전환 성공
소통•비전 공유하는 조직문화가 일등공신
‘아씨팔로우미(I see follow me) 댄스’를 아시는지. ‘발음주의’라는 친절한 설명까지 곁들인 이 동영상은 직장인들이 직장에서 받은 스트레스를 아씨팔로미 댄스를 통해 푸는 모습을 코믹하게 그려냈다.
특히 화제가 됐던 부분은 동영상을 제작한 곳이 바로...
한국 마사회(회장 김광원)는 지난 1일 GWP코리아와 포춘코리아가 공동 선정한 ‘2010 일하기 좋은 한국 기업’ 본상에 선정됐다고 밝혔다.
이는 김광원 회장의 ‘펀(FUN) 경영’이 결실을 맺은 셈. 마사회는 전 세계적으로 권위 있는 상을 받음으로써 직원들이 신바람나서 일하는 직장문화를 구축하는데 성공했음을 공인받았다.
지난 2008년...
한편, 대우엔지니어링은 지난 8월 활발히 진행되고 있는 펀(fun)경영에 대한 관심을 높이고, 보다 체계적으로 수행하기 위한 슬로건 공모전을 진행해 ‘樂@ALL(락앤롤) Everyday’를 펀경영 슬로건으로 확정한 바 있다. 이후 직원이 즐겁고 행복해야 고객도 즐겁고 행복하다는 생각으로 즐거운 직장 만들기에 박차를 가하고 있다.
이번 세미나에서도 진수테리는 지역경제에 활력을 불어넣고자 직접 출연하고 만든 노래를 선보였으며, 펀경영에 대한 강연으로 참석자들로부터 큰 박수를 받았다.
대구은행은 지방분권 시대를 맞아 산업계와 금융계의 협력체제 구축을 통해 지역 경제 활성화와 기업들의 경쟁력 제고에 보탬이 되기 위한 일환으로 CEO포럼을 운영하고 있다.