한국서부발전이 신입사원 입사식에 신입사원의 가족을 초청해 기쁨을 나누는 시간을 가졌다.
서부발전은 27일 충남 태안 본사에서 ‘2024년도 상반기 신입사원 입사식’을 열었다고 28일 밝혔다.
이날 행사에는 박형덕 사장과 조인호 노조위원장 등 노사 대표와 상반기 신입사원, 본사 임직원 등이 참석했다.
서부발전은 녹록지 않은 취업 문턱을 넘도록 도운 신
커리어 멘토링 커뮤니티 생태계로 기존 HR 기업과 차별화작년 매출 85% 신장 및 적자 줄여…올해 손익분기점 달성 예상
대한민국 전체 기업 중 대기업은 1%가 채 되지 않습니다. 그 1% 대기업이 굳세게 뿌리를 내리는 동안 99%의 중견ㆍ중소기업은 쉼 없이 밭을 갈고 흙을 고릅니다. 벤처ㆍ스타트업 역시 작은 불편함을 찾고, 여기에 아이디어를 더해 삶을 바
소액생계비 대출받은 20대의 이자 미납률은 24.5%몇천 원의 이자조차도 미납한 청년들↑
워크아웃을 신청한 20대가 많이 늘어난 것으로 나타났다. 개인회생과 신용회복을 염두에 두고 각종 편법을 활용해 채무를 안 갚는 채무자로 전락하고 있어 도덕적 해이도 심각해지고 있다.
2일 국회 정무위원회 소속 최승재 국민의힘 의원이 신용회복위원회로부터 제출받은
소상공인시장진흥공단이 만 18세가 되면 보호조치가 종료되거나 아동복지시설을 떠나 독립하는 자립준비청년의 안정적인 사회정착을 돕고자 창업과 취업 지원에 적극적으로 나서겠다고 21일 밝혔다.
이번 사업은 소진공의 고유사업 범위 내에서, 창업을 희망하는 자립준비청년이 준비된 창업을 할 수 있도록 창업역량을 강화하는 것이 주된 방향이다. 특히 △양육시설에 찾
요즘 공무원이나 공공기관 입사 시험을 준비 중인 공시생들이 어느 때보다 시험 공부에 열중하고 있다고 한다. 윤석열 정부가 들어서면 공공부문의 채용 규모가 크게 줄어 올해가 취업 문턱에 바짝 다가설 수 있는 마지막 기회라는 우려 때문이다.
윤석열 정부 출범을 준비 중인 대통령직인수위원회는 정부조직 효율화에 방점을 찍으면서 공무원 감축을 예고하고 있다. 여
공무원ㆍ대기업 지망 2030 대부분청년층 '체감경제고통지수' 역대 최고기업 인력부족률 22%로 '재상승'
취업을 위해 학원에 다니는 등 취업 준비자가 통계 작성 이래 가장 많았던 것으로 나타났다. 10월 중 취업자가 8개월째 증가하고 실업률도 8년 만에 최저치를 기록하는 등 고용시장이 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 충격에서 벗어나는 모습을 보
‘워라밸(일과 생활의 균형)’을 중시하는 흐름에 맞춰 서울시가 '일ㆍ생활 균형 서울형 강소기업'을 선정해 지원한다. 청년이 선호하는 기업 문화 확산을 지원해 중소기업에 대한 인식 개선과 청년 인재 채용을 촉진하기 위해서다.
서울시는 '일ㆍ생활 균형 서울형 강소기업' 53개사를 신규로 선정해 지원한다고 16일 밝혔다.
서울형 강소기업으로 선정된 기업에는
시끌벅적한 교실에서도 아이들은 외로웠다. 그들은 시간표가 바뀌었는지 몰라 뙤약볕이 내리쬐는 운동장에 혼자 앉아 있었고, ‘장애인은 인솔하기 어렵다’는 이유로 소풍날 운동장에서 관광버스를 지켜봐야만 했다.
그런 아이들을 보며 엄마들은 다짐했다. ‘지금 겪는 이 아픔을 되풀이하지 말자’. 2017년, 특수학교 건립을 위해 엄마들은 반대하는 주민들 앞에 무릎까
장애인은 국제인권규범이나 헌법과 법률에 서술된 ‘모든 사람’, ‘누구나’, ‘모든 국민’ 입니다
김용구 한국장애인인권포럼 장애인정책모니터링센터 소장은 이투데이와 인터뷰에서 “노동시장은 ‘누구’에게나 열려있어야 한다”며 “ESG 경영의 일환으로 장애인이 함께 근무하는 기업 거버넌스를 구축한다면, 기업가치를 높일 뿐만 아니라 노동시장의 문턱도 낮출 수 있
한국예탁결제원이 신임 상무로 임상규 금융감독원 국장을 내정한 것으로 확인됐다. 금감원이 옵티머스 사태와 관련해 예탁결제원을 검사한 상황에서 피감기관에 낙하산 인사를 내려보내 논란이 될 것으로 보인다.
7일 금융투자업계에 따르면 예탁결제원은 오는 13일 이사회에서 임상규 신임 상무 선임 안건을 처리할 것으로 알려졌다.
임상규 예탁결제원 상무
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◇긴급재난지원금 '실수 기부' 잇따라…취소하려면 당일 카드사에 문의해야
긴급재난지원 신청을 하다가 실수로 기부 버튼을 누르는 사례가 속출하고 있습니다. 지원금을 기부하려면 기부 항목에 금액
서울시가 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19)으로 인해 어려움을 겪고 있는 중소기업의 경영악화와 청년실업 문제를 동시에 해결하고, 청년들이 선호하는 워라밸(Work & Life Balance) 기업문화를 확산하기 위해 ‘일ㆍ생활균형 서울형 강소기업’ 160개사를 선정해 지원한다.
12일 서울시에 따르면 현재 ‘일ㆍ생활균형 서울형 강소기업’으로
올해 신입 채용을 준비하는 취업준비생 78%가량이 중소기업을 인생 첫 직장으로 괜찮다고 답한 것으로 나타났다.
12일 잡코리아가 알바몬과 함께 신입 취업을 준비하는 취준생 1214명을 대상으로 ‘중소기업 취업 의향’에 대해 설문조사를 진행한 결과, 전체 응답자 중 78.3%가 ‘첫 직장으로 중소기업에 취업할 의향이 있다’고 답했다.
최종학력별로는 4
공기업과 대기업의 블라인드 채용 확산과 직무 중심 채용 문화가 강화되고 있다. 이런 가운데 신입사원이 되기를 희망하는 구직자들은 올 하반기 취업이 힘들것이라는 전망을 내놔 높은 취업 문턱을 실감케 하고 있다.
구인구직 매칭 플랫폼 사람인은 신입 구직자 1239명을 대상으로 ‘하반기 취업 자신감’에 대해 조사한 결과, 10명 중 6명(55.4%)이 ‘올
높은 취업문턱과 낮아지는 정년과 노후에 대한 부담으로 ‘공무원’ 시험을 준비하는 대학생 및 취준생이 상당수에 이르는 것으로 나타났다. 특히 올 2월 졸업한 취준생 10명 중 4명은 공무원 시험을 준비하고 있는 ‘공시족’인 것으로 조사됐다.
취업준비의 시작, 잡코리아와 알바몬이 대학생 및 올 2월 졸업한 취업준비생 1022명을 대상으로 '공무원 시험 준
우리나라의 사망자가 출생자보다 많아지는 인구 자연감소가 예상보다 10년이나 앞당겨져 올해부터 시작되고 10년 뒤부터는 총인구가 줄어든다는 통계청 발표가 나왔다. 인구절벽 시대가 닥쳐온 것이다.
저출산의 원인은 일자리, 주거, 보육시스템, 사교육비, 노후 대책, 결혼에 대한 인식 변화 등 여러 요인이 얽혀 있지만, 한마디로 말하자면 불안한 미래 때문이다
취업문턱이 높아지면서 구직자 절반 이상은 반드시 정규직이 아닌, 비정규직이라도 취업할 의향이 있는 것으로 나타났다.
취업준비의 시작, 잡코리아가 현재 취업활동을 하고 있는 구직자 1352명을 대상으로 조사한 결과 이번 설문조사에 참여한 구직자 58.7%가 ‘취업만 된다면 비정규직이라도 괜찮다’고 응답했다.
14일 설문에 따르면 ‘비정규직 취업도 괜찮
문재인 정부가 청와대에 일자리 상황판을 만들고, 청년 실업 해소를 위해 다각적인 노력을 기울이고 있지만, 청년 실업률은 좀처럼 나아질 기미를 보이지 않고 있다. 오히려 해를 거듭할수록 더 좁아지는 취업 문턱과 끊이지 않는 채용 비리는 취준생(취업준비생)들에게 절망과 분노를 안기고 있을 뿐이다.
낙타가 바늘 귀 들어가는 것보다 더 어렵다고 하는 공공기