국가직무능력표준(NCS) 직업기초능력과 전공과목(분야별로 경영학, 경제학, 전산학) 시험을 시행한다.
사회적 약자에 더욱 많은 기회를 부여하기 위해 장애인‧보훈대상자‧지역인재 등에 대한 우대 이외에도, 한부모가족, 북한이탈주민, 다문화가족, 자립준비청년에 대한 가점 우대를 추가해 사회적 다양성을 고려한 채용 노력을 지속할 계획이다.
모집 분야는 △AI·데이터 △소프트웨어 엔지니어 △전사적 자원 관리(ERP) 등 솔루션 소프트웨어 △클라우드 △디지털 팩토리 △영업·마케팅 △전략기획·재무·기업문화 △디지털 컨설팅 등 총 10개 분야다.
채용 절차는 서류, 필기, 면접 순이다. 최종 합격자는 11월 말에 발표할 예정이다.
이번 신입사원 채용 전형은 정보기술(IT)에 대한 기본 역량, AI 디지털...
인재확보팀장이 직접 채용 전형과 인사 제도, 조직 문화 등을 소개하며 취업에 관한 궁금증을 해소할 수 있도록 했다. 현대위아는 이어 학생들과 함께하는 ‘토크 콘서트’ 시간을 통해 기술뿐만 아니라 직장 생활과 취업에 관한 전반적 고민을 나누는 시간을 가졌다.
현대위아는 밋 업 데이 행사를 통해 자동차 열관리 기술 인재를 선제적으로 확보해 나간다는...
8일 정치권에 따르면 국회 대정부질문은 9일 정치 분야를 시작으로 10일 외교·통일·안보, 11일 경제, 12일 교육·사회·문화 순으로 진행된다.
첫날 대정부질문에는 한덕수 국무총리를 비롯해 김영호 통일부 장관, 박성재 법무부 장관, 이상민 행정안전부 장관 등이 참석할 예정이다. 특히 이날 정치 분야 질의로 대정부질문을 시작하는 만큼 여야 충돌이 불가피할 것으로...
사옥 탐방을 원하는 참가자들에게는 서울과 송도 사무실로 초대해 조직문화 및 채용 이야기 등 대면 지도도 진행했다.
포스코인터내셔널은 이번 익스턴십을 우수하게 수료한 참가자에게 올해와 내년 신입 공채 지원 시 서류전형 없이 1차 면접 기회를 부여하는 특전을 제공한다.
포스코인터내셔널 관계자는 “처음 시도한 가상의 메타버스 익스턴십이 사회 첫발을...
이번 협력은 그간 이어온 장애인 자립 기반 마련 활동에서 한발 더 나아가, 배드민턴을 매개로 장애인들의 스포츠 문화 저변을 확대함으로써 이들과 더불어 함께하는 사회를 조성하는데 일조하기 위한 움직임으로 해석된다.
이번 협약에 따라 한국동그라미파트너스는 대한장애인배드민턴협회에 대한 재정적 후원과 함께 협력 기관들과 장애인 근로자 고용 인식개선...
취업설명회에는 서울교통공사, 서울시설공단, 서울주택도시공사(SH), 서울물재생시설공단, 서울의료원, 서울경제진흥원(SBA), 서울시복지재단, 서울문화재단 등 서울시 산하 14개 공기업 및 투자‧출연기관이 참여해 구체적인 채용 절차와 직무 정보를 제공할 예정이다. 이번 설명회는 재학생뿐만 아니라 졸업생, 그리고 지역 청년들까지 상담을 받을 수 있도록 개방되어...
개선 및 소통 중심 교류 문화 정착 등 젊은 기업 문화를 시행하며 일하기 좋은 기업 환경을 조성하고 있다.
김건수 큐로셀 대표는 “이번 일자리 으뜸기업 선정으로 채용 확대 및 기업 문화 개선을 위한 큐로셀의 노력을 인정받아 기쁘다”라며 “앞으로도 양질의 일자리 창출과 임직원을 위한 근무 환경 및 복지 제도 마련에 최선을 다할 것”이라고 말했다.
삼일회계법인은 △청년 및 취업취약계층 일자리 배려 △직무 성과 중심 임금체계 개편 △능력 중심 공정 채용 △유연근무제 확대 및 일 생활균형 실천 △직무능력 장려 등 여러 지표에서 고르게 노력한 점을 인정받았다. 특히 주목할 점은 청년 고용 확대로, 삼일회계법인의 청년(15~34세) 고용비율은 73.2%를 기록했다. 이는 일반 기업의 평균(28.1%)을 크게 상회한...
고용노동부 주관 일자리 으뜸기업 선정돼 대통령 인증패 수상능력 중심 채용·일과 가정 양립 지원 제도 등 활동 측면에서 성과 인정받아
LG유플러스가 ‘2024 대한민국 일자리 으뜸기업’에 선정됐다고 6일 밝혔다.
고용노동부는 매년 일자리 창출과 함께 일자리 개선을 위해 노력한 100개의 일자리 으뜸기업을 선정하고 신용평가 우대, 조달 가점 부여 등의 혜택을...
김 대표이사는 “한화 건설부문은 협력사와의 긴밀한 협력을 통해 기술, 재정, 문화 등 다양한 분야에서 지속 가능한 동반성장 인프라를 구축해오고 있다”며 “앞으로도 신뢰와 소통을 최우선 가치로 두고 상호 발전하는 관계를 만들어 나갈 것”이라고 말했다.
최우수 협력사로 선정된 김성주 세일이엔에스 대표이사는 “경기둔화와 불확실한 대외환경 속에서 한화...
롯데카드는 ‘디지로카(Digi-LOCA)’ 전략 강화를 위해 IT, 디지털, 데이터 직무를 중심으로 채용을 확대했다. 지난해말 기준 임직원 수는 1564명으로 전년 동기 대비 4.0%(60명) 증가했다.
일자리 질을 높이기 위한 제도와 활동도 좋은 평가를 받았다. 자기계발 학습과 직무 능력 향상을 위해 IT 관련 신기술 및 트렌드에 대한 사내 스터디 활동 지원, 직무 관련 교육과 자격증...
셀트리온은 2021년부터 지난해까지 최근 3개년 동안 634명의 인력을 새롭게 채용했으며, 이 중 536명을 청년으로 채용해 청년 일자리 창출에 기여했다. 또 안정적인 근무환경을 제공하기 위해 정규직 운영 원칙을 적용, 약 95% 정규직 비율을 유지하고 있다.
고용 평등에 대한 사회적 인식을 제고하기 위해 남녀 고용 평등에도 앞장서고 있으며, 여성관리자 육성도 활발히...
이날 용인시청소년성문화센터는 에이스홀 로비에서 청소년 성인식 개선을 위한 홍보부스를 운영했고, 용인시건강가정다문화가족지원센터는 성에 대한 고정관념 인식개선 캠페인을 벌였다.
시는 여성친화도시 용인 홍보부스를 마련해 ‘경력보유여성채용기업 고용장려금 지원’, ‘새로일하기센터 운영’, ‘야간연장 어린이집 운영’, ‘다함께 돌봄센터 확충’...
부산·경남은행의 채용 전형은 △서류전형 △필기 전형 △종합면접 △인턴십(기업문화적합도 심사) 및 최종면접 등으로 진행된다. 직무별 역량을 갖춘 인재 선발을 위해 일반직군 및 디지털(D)-IT 직군으로 구분해 채용한다. 특히 부산은행은 고도화된 금융환경 대응을 위해 변호사와 공인회계사 등 전문자격증 보유자를 채용하는 전문직군을 신설했다.
작년에 이어...
포스코는 이번 하반기 생산기술직 채용 전형에서 더 많은 취업준비생에게 포스코의 직무와 조직문화를 경험할 수 있는 인턴 기회를 제공한다.
기존 8개월의 인턴 기간을 1.5개월(6주)로 대폭 축소했으며, 희망하는 인턴 수료생에게는 채용 면접에 지원할 기회를 부여한다.
포스코 인사담당자는 “인턴 기간 축소로 합격이 빨리 결정돼 취업준비생의 부담을 덜어 줄 수...
삼성, 4일부터 하반기 공채 시작양질의 청년 일자리 대규모 창출삼성전자‧삼성SDI‧삼성바이오로직스‧삼성물산 등성별‧학력 차별 철폐 '열린 채용' 문화 선도R&D 우수 인재 확보 위해 경력직 채용 병행
삼성이 4일 관계사별로 채용 공고를 내고 신입사원 공개채용 절차를 실시할 예정이라고 3일 밝혔다.
하반기 공채에 나선 관계사는 △삼성전자...
한수원은 △여성인력 확보 및 육성을 위한 양성평등 채용목표제 △여성관리자 비율 목표제 운영 및 여성인력 대상 특화 교육과정 시행 △양성평등 문화 확산을 위한 사업소별 양성평등위원회 구성 △자체 양성평등주간 캠페인 활동 등을 통한 조직 내 성별 균형과 양성평등 문화 확산을 위해 힘쓰고 있다.
황주호 한수원 사장은 "여성 역량 강화와 성평등...
이에 더해 △농식품 바우처 △에너지바우처 △통합문화이용권 △스포츠강좌이용권 등 4대 바우처를 추가 지원한다. 저소득 청년의 자립 지원을 위해 자활성공지원금 최대 150만 원, 희망저축계좌Ⅱ(정부매칭 360→720만 원), 청년자립자금 최대 1200만 원을 지원한다.
어르신 일자리는 103만 개에서 역대 최대인 110만 개로 확대한다. 민간형 일자리 23만5000개...
생성형 인공지능(AI) 등 신기술 도입과 아키텍처 개선 등 기술중심의 테크 혁신을 적극적으로 추진할 계획이다.
사회적 가치 특별채용은 ESG(환경ㆍ사회ㆍ지배구조)관점의 사회적 가치 실천 및 다양한 인재 발굴을 위해 2021년부터 진행한 특별채용으로 장애인, 국가보훈 대상자, 다문화가정, 순직공무원 자녀 등이 지원할 수 있다. 모집 분야는 개인·기업 금융 분야다.
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