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  • 무역보험공사, 7월부터 성과연봉제 시행…개인별 성과평가 도입
    한국무역보험공사가 7월 1일부터 성과연봉제 시행의 첫 단추인 개인별 성과평가를 실시한다고 1일 밝혔다. 이에 따라 무보는 정책 금융기관 중 가장 먼저 성과연봉제를 사전에 도입해 본격 시행하게 됐다. 임직원 연봉의 책정 기준이 되는 개인별 성과평가는 연봉제 도입 과정에서 논란이 된 평가 공정성 확보과 저성과자 퇴출 우려 해소에 초점을 맞췄다. 평가 공정
    2016-06-01 14:59
  • [고졸 채용] 10대그룹 고졸 3만6000명 뽑아… 고용 양극화 해소
    [고졸 채용] 10대그룹 고졸 3만6000명 뽑아… 고용 양극화 해소
    올해도 고졸 채용의 문이 활짝 열렸다. 기업의 고졸 인력 확대는 채용 양극화와 청년 실업 해소의 유력한 대안으로 떠오르며 지난 정권 말 붐이 일어난 후 지금껏 계속되고 있다. 이투데이가 10대 그룹을 대상으로 최근 3년간 채용 현황을 조사한 결과 고졸 인력 채용 비중은 매년 33%가량 차지했다. 같은 기간 환율 하락, 경제민주화 등 국내외 경영 환경이
    2014-10-06 11:13
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