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  • 이동근 윌스기념병원장, ‘2024 일자리 창출 유공’ 선정 국무총리 표창 수상
    이동근 윌스기념병원장, ‘2024 일자리 창출 유공’ 선정 국무총리 표창 수상
    나타난 것 같다”며 “단순한 일자리 제공이 아니라 일하기 좋고, 일하고 싶어 하는 병원이 될 수 있도록 임직원들과 함께 노력하겠다”고 말했다. '일자리창출 유공 정부포상'은 고용노동부가 2009년부터 일자리창출 지원, 장년고용 촉진, 청년 일자리 사회공헌 등의 부문에서 양질의 일자리를 만드는 데 기여한 사업주나 근로자 대표를 격려하기 위해 진행되고 있다.
    2024-09-09 15:20
  • 연금개혁안 나왔는데...논의기구부터 합의 안 되는 여야
    연금개혁안 나왔는데...논의기구부터 합의 안 되는 여야
    이를 뒷받침하기 위해 기획재정부(기초연금), 보건복지부(국민연금 및 기초연금), 고용노동부(퇴직연금), 금융위원회(개인연금) 등 관련 부처 장관들까지 아우르는 여야정 협의체도 출범해야 한다고 주장하고 있다. 더불어민주당은 특위가 아닌 소관 상임위원회인 국회 보건복지위원회 내 소위원회를 통해 논의해야 한다는 입장이다. 현재 복지위원장은 민주당 소속...
    2024-09-04 16:14
  • 효성, 경력보유 여성 취업 활성화에 7000만 원 후원
    효성, 경력보유 여성 취업 활성화에 7000만 원 후원
    2개 과정을 통해 총 40명의 경력보유 여성에게 취업을 지원함으로써 개인의 성장과 고용 시장의 우수 인적 자원 제공에 기여할 계획이다. 효성은 2013년부터 12년째 서울시가 지정하고 여성중앙회가 운영하는 여성 전문 직업 훈련 기관인 종로여성인력개발센터를 통해 중·장년 여성의 취업을 지원해 왔다. 지난해까지 총 443명이 참여했고 이 중 387명이 취업에 성공해...
    2024-07-24 06:00
  • 대한상의 “출산율 2.1명 회복해도 생산가능인구 감소 불가피”
    대한상의 “출산율 2.1명 회복해도 생산가능인구 감소 불가피”
    보고서는 인구변화 충격에 여성·장년인구의 경제활동참가율 제고, 생산성 향상 등 다양한 논의가 필요하지만, 이민정책은 숙련기술인력·정주 중심으로의 획기적 변화가 요구된다고 밝혔다. 보고서는 이미 저출생 고령화를 경험한 독일과 일본의 이민정책에 대한 접근방식 차이가 인구구조에 상반된 효과를 준 것에 주목해야 한다고 밝혔다. 보고서에 따르면...
    2024-07-07 12:00
  • "노인 계속 일할 수 있도록 '퇴직 후 재고용' 의무화해야" [이슈&인물]
    "노인 계속 일할 수 있도록 '퇴직 후 재고용' 의무화해야" [이슈&인물]
    특위는 재고용 의무화와 청·장년의 세대 상생 일자리, 연령 친화적 의료 시스템 등에 대한 논의를 거쳐 내년 초 정책 제언으로 구체화할 계획이다. 정순둘 특위 위원장은 특위 출범 배경과 관련해 "내년에 우리나라 노인 인구가 1000만이 된다고 하지만, 노인들이 실제로 사회에서 지속적으로 활동을 할 수 있는지를 보면 그렇지는 않다"며 "노인들이...
    2023-12-22 05:00
  • 통합위, '노년 특위' 세미나 개최…세대 상생 일자리·고용연장 로드맵 제안
    통합위, '노년 특위' 세미나 개최…세대 상생 일자리·고용연장 로드맵 제안
    대통령 직속 국민통합위원회 산하 '노년의 역할이 살아있는 사회' 특별위원회는 15일 세미나를 개최하고, 청·장년의 '세대 상생 일자리'와 구체적 고용연장 로드맵 마련 등을 정책으로 제안했다. 특위는 이날 오전 정부서울청사 별관 정책소통포럼공간에서 세미나를 개최했다. 이날 세미나는 특위의 활동 경과를 공유하고, 다양한 제안 중에서도 노년의 역할 강화에...
    2023-12-15 10:00
  • [마감 후] 중견기업의 2023년
    [마감 후] 중견기업의 2023년
    7%(1138억 달러), 고용의 13.1%(160만 명)를 담당하고 있다. 전년 대비 기업수는 46개 줄었지만 종사자수는 1만6000명, 매출은 82조7000억 원, 영업이익은 16조1000억 원 늘어나는 등 중견기업의 성장은 고무적이다. 또 중견기업 205개사가 대기업으로 성장했고 중소기업 467개가 중견기업으로 진입했다. 이 부회장은 중견기업을 ‘청년’에 비유했다. 청년을 거쳐 장년이 되듯...
    2023-11-29 05:00
  • [논현로] 중견기업특별법의 상시화, 그 이후를 준비하며
    [논현로] 중견기업특별법의 상시화, 그 이후를 준비하며
    중소기업법에 따른 ‘중소기업’이 아니고, 공정거래법 상 상호출자제한기업집단 소속의 ‘대기업’이 아닌 기업, 전체 기업 수의 1.4%(5480개)에 불과하지만, 총 고용의 13.1%(159만 명), 수출의 17.3%(1109억 달러), 매출의 15.4%(853조 원)를 담당한다는 사실은 선명했지만 충분치 않았다. 평균 100건 이상의 지식재산권을 보유한 2000여 개 제조 중견기업 중 1700여 개사가 핵심...
    2023-10-05 05:00
  • [이투데이 말투데이] 병불혈인(兵不血刃)/옥토제너리언
    80대에도 일할 수 있는 체력과 정신력을 유지하며 일터를 지키는 장년들이 빠른 속도로 늘고 있다. 월스트리트저널(WSJ)은 미국에서는 1980년 11만여 명이었던 80세 이상 근로자가 지난해에는 69만여 명으로 6배 넘게 늘었다고 보도했다. 우리나라에서도 80대 고용률이 1982년 2.2%에서 지난해에는 18.7%로 8배 넘게 뛰었다. ☆ 속담 / 들은 말 들은 데 버리고, 본 말 본 데...
    2023-08-08 05:00
  • [노무톡] ‘일터혁신 컨설팅’ 활용하세요
    [노무톡] ‘일터혁신 컨설팅’ 활용하세요
    ‘일터혁신 컨설팅’은 ①장시간근로개선, ②임금체계 개선, ③평가체계 개선, ④고용문화개선, ⑤안전일터조성, ⑥장년고용안정체계 구축, ⑦평생학습체계 구축, ⑧작업조직 및 작업환경 개선, ⑨노사파트너십 체계 구축 등 총 9개 영역으로 구성돼 있다. 이 중 기업이 필요로 하는 영역과 컨설팅 유형을 선택해 신청하는 구조다. 이후 대상 기업으로 선정되면...
    2023-08-07 05:00
  • 금호석유화학, 일자리창출 유공 정부포상 국무총리 표창
    금호석유화학, 일자리창출 유공 정부포상 국무총리 표창
    금호석유화학은 2020년 6월 말 기준 1351명이었던 임직원 수가 올해 6월 말 기준 1480명으로 증가해 9.5%의 고용증가율을 기록했다. 청·장년 채용과 지역 인재 채용에도 적극적으로 나섰다는 평가를 받았다. 금호석유화학은 PC-오프 제도와 유연근무제를 도입하고 휴가 사용을 권장하면서 임직원이 일과 생활의 균형을 실천할 수 있는 환경을 조성하고 있다고 설명했다....
    2022-12-27 14:45
  • [기업탐방] 시트 커버 업계 유일 SQ인증 S등급…"퀼팅 공법으로 경쟁사 차별화" 에이엔피 청주지점
    [기업탐방] 시트 커버 업계 유일 SQ인증 S등급…"퀼팅 공법으로 경쟁사 차별화" 에이엔피 청주지점
    에이엔피 청주지점은 2013년 충북 여성가족부와 함께 여성친화 일촌기업 협약을 맺었고, 2014년 고용노동부로부터 장년 고용 우수기업, 2019년 충청북도로부터 노인 일자리 창출 우수 기업으로 선정됐다. 최재균 에이엔피 청주지점 공장장은 “봉제업계라 완전 자동화가 불가능하고, 숙련된 기술자를 채용하다 보니 여성친화 기업, 장년 고용 우수기업 등에...
    2022-11-17 14:25
  • 신한금융, 청년 주거ㆍ생활 안정 등 금융지원에 5년간 14조 원 투입
    신한금융, 청년 주거ㆍ생활 안정 등 금융지원에 5년간 14조 원 투입
    여기에 창업 40주년을 맞아 장년이 된 신한이 청년층의 든든한 지원자가 되겠다는 뜻도 있다. 신한금융은 ‘신한 청년 포텐 프로젝트’를 통해 △주거ㆍ생활 안정 △자산증대 △일자리 확대 △복지증진 등 4대 핵심영역을 중심으로 향후 5년 동안 청년 금융지원을 실시한다. 먼저 '주거·생활 안정'을 위해 약 11조 원의 직·간접 금융지원을 실행한다. 주요...
    2022-07-07 14:05
  • 경직된 주52시간·연공성 임금에 칼 빼든 尹정부…노동계 “노동지옥 문 열렸다”
    경직된 주52시간·연공성 임금에 칼 빼든 尹정부…노동계 “노동지옥 문 열렸다”
    이정식 고용노동부 장관은 이날 브리핑에서 근로시간 개편 필요성에 대해 “현행 주 최대 52시간 제도 유지는 현장의 다양한 수요에 대응하지 못하고 있다”고 말했다. IT·SW 분야 등 새로운 산업 발달과 디지털 기술 발전으로 기업별·업종별 경영여건이 복잡해진 만큼 이에 맞춰 근무시간을 탄력적으로 운영할 필요가 있다는 것이다. 젊은 세대를 중심으로 워라밸이...
    2022-06-23 13:54
  • 5060 퇴직자에 경력형 일자리 3437개 제공
    5060 퇴직자에 경력형 일자리 3437개 제공
    참여를 희망하는 퇴직자는 자기 경력이나 자격증에 해당하는 분야의 사업을 각 ’자치체 홈페이지‘ 또는 ’장년워크넷 홈페이지(www.work.go.kr/senior)‘에서 확인해 해당 지자체 및 수행기관에 신청하면 된다. 근무 기간은 올해 12월까지며 4대 사회보험 가입 및 최저임금 이상의 보수가 지급된다. 김영중 고용부 고용정책실장은 “5060 퇴직전문인력이 경력형...
    2022-04-06 12:00
  • 고용장려금 부정수급액 1년 반 새 118억 급증
    고용장려금 부정수급액 1년 반 새 118억 급증
    이번 점검은 고용유지지원금을 비롯한 14개 주요 고용장려금 사업을 대상으로 하며 이번에 고용안정장려금, 장년장려금, 지역고용촉진지원금 등이 추가됐다. 고용부는 장려금별 특성에 따라 고용보험 자료를 분석해 부정행위 의심유형을 표적화해 사전 점검하고, 점검 대상 사업장도 1만2000여 곳으로 확대한다. 점검 기간 내 사업주가 부정행위를 자율적으로...
    2021-09-26 12:00
  • [국민의힘 당대표戰] ⑨주호영 "새인물은 새얼굴 아닌 새생각…경륜·경험 간과해선 안 돼"
    [국민의힘 당대표戰] ⑨주호영 "새인물은 새얼굴 아닌 새생각…경륜·경험 간과해선 안 돼"
    주 후보는 “안 대표와 지분, 재산관계, 고용승계 등 대부분 다 합의가 돼 사실상 도장만 찍으면 되는 상황”이라며 “브랜드 네임이 된 당명을 바꾸는 것에 대한 어려움 역시 안 대표도 충분히 숙지하고 있다”고 설명했다. 이어 “정강·정책 조정이 함께 이뤄진다면 아무것도 없이 당에 들어오는 흡수 합당, 당명·정강·정책 모두 바꾸는 신설 합당이 아닌 중간...
    2021-06-08 05:00
  • ‘고용연장? 정년연장?’ 논란에 화들짝…진화 나선 청와대
    ‘고용연장? 정년연장?’ 논란에 화들짝…진화 나선 청와대
    그러면서 황 수석은 정년을 연장하더라고 청년층의 일자리에 부정적인 영향을 주지 않을 것이라며 일각에서 제기되는 지적에 대해 반박했다. 황 수석은 “조사를 해보면 20대와 30대의 절반 이상, 또는 60%가 넘는 분들도 정년연장에 대해서 지지하는 의견이 높다”며 “실제로 외국에서 둘(청년과 장년) 사이의 고용이 대체관계라는 연구는 그리 많지 않다”고 강조했다.
    2020-02-13 16:01
  • [갈등을 넘어 ‘점프 코리아’④] “밥그릇 싸움? 청년·장년 원하는 일 다른데 갈등이라뇨”
    [갈등을 넘어 ‘점프 코리아’④] “밥그릇 싸움? 청년·장년 원하는 일 다른데 갈등이라뇨”
    청년들이 원하는 일자리는 안정적인 고용, 미래를 책임질 수 있을 정도의 소득, 그리고 개인의 성장을 느낄 수 있는 일이다. 반면 5060이 선호하는 일자리는 성격이 다르다. 우선 고용의 안정성을 원하는 강도가 상대적으로 청년에 비해서 약한 편이다. 또한 5060의 경우 소득과 시간에 대한 교환가치가 청년과는 다르다. 근로시간의 축소를 통해서라도 자신에게...
    2020-01-07 05:00
  • '고용 창출 공로' 추봉세 씨엔에프 대표이사 등 174명 포상
    '고용 창출 공로' 추봉세 씨엔에프 대표이사 등 174명 포상
    시상식은 일자리 창출 지원 부문, 장년 고용 촉진 부문, 청년 해외 진출 부문, 공공부문 정규직 전환 부문 등으로 나눠 진행됐다. 이날 정부 포상 최고 영예인 은탑산업훈장은 추봉세 씨엔에프 대표이사와 정원재 우리카드 대표이사가 각각 수상했다. 추봉세 대표이사는 지속적인 기술혁신과 연구개발 및 본사 2공장 준공 등 과감한 투자로 청·장년 일자리 창출...
    2019-12-23 14:00
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