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금융권 성과주의 방안 곧 발표…금융공기관에 우선 적용

올초 성과주의 확산을 목표로 내세운 금융당국이 이르면 다음주 중 성과연봉제 확대 방안을 발표할 계획이다. 해당 성과연봉제는 기획재정부가 발표한 공공기관 성과연봉제 권고안이 반영됐으며, 금융업계 특성도 일부 고려될 것으로 보인다. 29일 금융권에 따르면 금융위원회는 금융권 성과주의 확산 방안에 대한 막바지 검토를 진행 중이다. 금융위가 내놓을 금융권 성

2016-01-29 07:32
[은행 임금체계 대해부-下] 지방은행, 순수 호봉·성과제 혼합·연봉제 혼합…세가지 형태로

주요 시중은행에서 호봉제와 성과제를 혼합한 방식이 주를 이루는 것과 달리 주요 지방은행에서는 △순수 호봉제 △호봉제+성과제 혼합형 △호봉제+연봉제 혼합형 등 세가지 체계로 운영된다. 먼저 순수 호봉제를 선택한 곳은 전북은행이다. 호봉제이기 때문에 성과 지표를 적용하지 않고 1~7급까지 급수와 호봉에 따라 임금이 정해진다. 임금피크제는 이미 시행 중으로

2015-11-10 10:48
NYT, 미국 주요기업 CEO 연봉 비율 산정…직원 연봉의 2000배 넘는 CEO는?

12일(현지시간) 뉴욕타임스(NYT)는 미국 경제정책연구센터 공동설립자인 딘 베이커에 의뢰해 자체적으로 산정한 미국 주요 기업 최고경영자(CEO)의 연봉 비율을 보도했다. NYT는 연봉분석기관인 에퀼라(Equilar)의 자료를 인용해 CEO의 지난해 연봉을 분석했고 직원 연봉 분석 값은 미국 노동통계국의 조사결과를 활용했다. 그 결과 지난해 직원 대

2015-04-13 07:43
[놓치면 안되는 오늘 아침뉴스] 4월 13일

◆ '성완종 파문' 오늘부터 국회무대로…대정부질문 시작 성완종 전 경남기업 회장의 금품 제공 의혹이 정치권을 강타한 가운데 국회는 13일 정치 분야를 시작으로 나흘간 대정부 질문을 시작됩니다. 새정치민주연합은 현재까지는 성 전 회장 유류품 속 메모에 등장하는 인물이 전·현직 대통령 비서실장을 비롯해 모두 여권 소속이라는 점에서 전방위적 공세를 펼칠

2015-04-13 07:20
정유 4사, 여직원 연봉 “인색하네”… 남직원 대비 40~56% 수준

정유 4사의 남녀 직원 연봉 격차가 전자, 자동차, 통신, 은행, 보험, 석유화학, 유통 등 주요 업종의 대표 기업보다 큰 것으로 나타났다. 3일 국내 정유 4사가 최근 금융감독원 전자공시시스템을 통해 공개한 지난해 사업보고서를 분석한 결과 남직원 평균 연봉 대비 여직원의 평균 연봉은 40~56% 수준으로 조사됐다. 정유 4사 가운데 연봉 격차가 가장

2015-04-03 08:35
국내 CEO 보수, 근로자와 51배 격차…한경연 “외국 비해 고액연봉 아냐”

국내 기업의 최고경영자(CEO)와 근로자간의 보수 격차가 51배 수준이며, 이는 미국, 독일 등 외국보다 낮은 편이라는 분석이 나왔다. 전국경제인연합회 산하 한국경제연구원은 17일 ‘임원보수 개별공시 논의에 대한 쟁점 및 평가’ 보고서를 발표했다. 보고서는 금융감독원 전자공시시스템, 고용노동부 임금근로시간 정보시스템을 통해 2012년 우리나라의 임금

2014-08-17 12:58
[국감]임원연봉이 직원 연봉의 3.6배까지

국토해양부 산하 11개 공기업 연봉체계가 기관별로 큰 크다는 주장이 제기됐다. 특히 임원평균 연봉이 직원평균 연봉의 3.6배에 이른 것으로 나타났다. 이 같은 사실은 22일 심재철 한나라당 의원(국토해양위 소속)이 국회 입법조사처에 분석의뢰하여 제출받은'국토해양부 산하 공기업들의 연봉체계 등에 대한 조사' 보고서를 통해 밝혀졌다. 근 3년간

2010-10-22 08:27