앵커리어 ‘AI 마스터 자소서’로 초안 제공잡코리아, 구인구직 데이터 학습한 AI ‘룹’ 활용무하유 ‘몬스터’로 역량 검사ㆍAI 면접 등 지원AI 채용 시스템 윤리성ㆍ신뢰성 문제는 한계
인공지능(AI)이 채용 과정에도 손을 뻗치고 있다. 기업은 채용 전 과정에 AI를 도입하고 있고, 취업준비생 역시 자기소개서 및 이력서 작성에 AI를 적극적으로 활용하고 있다....
이날 간담회에는 누리미디어, 무하유, 플루토랩스 등 학술·연구 분야 전문기업과 뤼튼테크놀로지, 업스테이지 등 AI 전문기업, 한국과학기술정보연구원(KISTI), 한국과학기술원(KAIST) 등 관련 전문가들이 참석해 다양한 정책 아이디어를 논의했다.
이날 국내 학술·연구 분야 AI 활용 동향을 발표한 신동호 무하유 대표는 “현재 상황에서는 연구자들이 논문 작성 시...
이 서비스는 실용 AI 기술 기업 무하유와 함께 선보였는데, 서비스로 기업 회원이 구직자의 자기소개서 검토 시 AI 분석을 통해 표절률 결과를 알려준다. HR 담당자는 잡코리아에서 지원자의 이력서를 선택한 후 ‘자기소개서 분석하기’를 누르면, AI가 약 100억 건의 무하유 ‘카피킬러’ 데이터베이스와 이력서 내용을 대조해 표절률과 표절문장을 확인시켜 준다....
자기소개서 AI 분석 서비스는 실용 AI기술 기업 ‘무하유’와 함께 선보인다. 기업 회원이 구직자의 자기소개서를 검토할 때 AI 분석으로 표절율을 알려준다.
HR 담당자가 잡코리아에서 지원자의 이력서를 선택한 후 ‘자기소개서 분석하기’를 누르면 AI가 약 100억 건의 무하유 ‘카피킬러’ 데이터베이스와 이력서 내용을 대조해 표절율과 표절문장을 확인한다....
“무하유는 인공지능(AI) 분야 내 사업적 성공 모델로 인정받고 있습니다. 좋은 인재들과 AI 분야에서 사업적 성공 경험을 공유하고 싶습니다.”
신동호 무하유 대표이사는 31일 서울 성수동 본사에서 가진 이투데이와 인터뷰에서 “현재 카피킬러는 400만 명이 사용하고 2500개 고객사가 도입하는 서비스로 자리 잡았다”며 이같이 밝혔다.
무하유는 국내에서 유일한 AI...