서울시교육청, ‘2023 F&B 서울 직업계고 취업박람회’ 개최학생 200여명 채용형 현장실습 연계 지원
식음료(F&B·Food & Beverage) 분야 전공 학생들의 취업 매칭을 위한 박람회가 열린다.
서울시교육청은 이같은 내용의 ‘2023 F&B 서울 직업계고 취업박람회’를 15일 이날 서울 중구에서 개최한다고 밝혔다.
시교육청 취업지원센터는 2
한국투자신탁운용은 다음주 월요일 19일부터 21일까지 3일간 유튜브(YouTube)를 통해 온라인 채용설명회 ‘한국운용 채용위크’를 개최할 예정이라고 15일 밝혔다.
올 하반기 신입사원 채용을 앞두고 열리는 이번 채용설명회는 매일 오후 4시부터 한국투자신탁운용 공식 유튜브 채널 ‘펀드프렌드’에서 생방송으로 진행된다. 사전에 유튜브 채널 ‘알림 수신’을
“면접은 평가받는 자리라고 생각이 들겠지만, 자신을 되돌아보고 자신을 증명하는 자리이기도 합니다.”
SK하이닉스의 인사담당자인 정부호 TL은 면접을 앞둔 지원자들에게 ‘자신감’을 강조한다. 자신감 있는 지원자는 역설적으로 차분하고 덤덤한 모습을 보이고, 이러한 지원자가 긴 여운을 남기는 경우가 많다는 것이다.
SK하이닉스는 정기 채용 시즌
교육 출판 기업 좋은책신사고가 8일 '2020 스터디 노하우 공모전' 수상작을 공개했다.
스노우 공모전은 중고등학생의 자기주도학습을 독려하고 유용한 학습 노하우를 공유하고자 마련한 것으로, 좋은책신사고가 2004년부터 17년간 개최하고 있다. 올해는 대상, 우수상, 장려상 총 10명을 선발했으며, 각각 소정의 장학금을 수여했다.
대상은 용인한국외국어
포스코에너지는 대학생봉사단 ‘희망에너지’ 10기를 모집한다고 10일 밝혔다.
희망에너지는 주 1회 멘토링 활동과 벽화 그리기, 가구 만들기 등의 봉사활동에 참여해 지역사회에 나눔을 실천한다.
또한, 취업과 면접 팁을 공유할 수 있는 포스코에너지 경영지원실장과의 간담회, 포스코에너지 채용지원 시 가점 부여 등의 혜택도 있다.
이번에 선
하반기 취업 시즌을 앞두고 코오롱그룹이 독특한 채용 설명회를 개최했다.
코오롱그룹은 16일 오전 서울 영등포타임스퀘어 코오롱스포렉스에서 취업 준비생 150여 명을 대상으로 채용 설명회 ‘코오롱 얼리버드 이벤트, 취업 Play하자’를 열었다.
보통 강당이나 체육관에서 진행하는 설명회와는 달리 코오롱은 취업 준비생들이 긴장감도 덜고 리프레시할 수
청년실업률이 12%까지 치솟아 매달 최고 기록을 갈아치우고 있고 청년 3명 중 1명이 실질적인 실업상태에 놓여 있다는 연구 결과가 있을 정도로 청년의 일자리 문제는 날로 심각해지고 있는 상황이다.
서울시는 고용절벽으로 내몰리고 있는 청년에 대한 종합적이고 체계적인 해결방안을 제시하고, 동시에 청년취업에 대한 컨트롤타워 역할을 할 서울시 청년일자리센터를
[카드뉴스 팡팡] 정보에서 정장까지…취업준비 공짜로 하는 법
삼성·현대차·SK·LG 등 4대 그룹을 시작으로 2016년 하반기 공채 시즌이 시작됐습니다. 만만찮은 취업 준비 비용, 무료 취준 서비스로 알뜰하게 준비하는 법을 알려드립니다.
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취업 준비생들에게 금융회사는 가장 가고 싶은 직장으로 분류된다. 취업 희망자들이 많은만큼 경쟁률 또한 높다.
이러한 인기의 배경에는 역시 높은 연봉과 안정된 직장이라는 인식이 깔려있기 때문이다. 게다가 사회적으로 은행원이나 금융회사 직원에 대해 높이 평가하는 분위기도 한몫한다.
실제 금융당국이 지난해 자료를 토대로 조사한 금융인력기초통계에 따르면 은행원
2016학년도 대학수학능력시험이 끝났다. 그러나 대입 과정은 아직 끝나지 않았다. 수능이 끝난 후에도 수시 논술과 면접 시험이 계속된다. 스카이에듀 최승해 입시연구소장 도움을 받아 수시 면접 팁을 살펴본다.
◇최종변별 요소는 면접 = 면접을 중요하지 않거나 형식적으로 보는 것이라고 생각하는 학생들과 부모들이 많은데 큰 오산이다. 실제 면접이 있는 전형에서
“면접 때 확인하는 사항을 말씀드리겠습니다. 정말 면접자가 제대로 된 인성을 가졌는가, 인사를 잘하는가, 동료들과 협력할 수 있는 사람인가를 우선적으로 봅니다.”
삼성의 인사전문가가 입사를 꿈꾸는 대학생들에게 화끈한 입사면접 팁을 공개했다. ‘스펙’ 쌓기에 몰두하기보다는 ‘진정성’을 최우선으로 갖춰야 한다는 것.
31일 삼성은 경북대학교에서 ‘삼성캠퍼
면접 보는 동안 자신도 모르게 나오는 무의식적인 행동이 탈락으로 가는 결정적인 이유가 될 수 있다. 그렇다면 어떤 무의식적인 버릇이 기업 면접관들의 심기를 불편하게 할까?
온라인 취업포털 사람인이 27일 기업 인사담당자 276명을 대상으로 “면접에서 지원자의 무의식적인 버릇이 평가에 미치는 영향”에 대해 조사했다.
그 결과 평가에 부정적으로 반영되는 버
면접관은 어떤 구직자를 만났을 때 당혹스러울까?
취업포털 잡코리아와 월간 인재경영이 4일 면접관으로 참여한 경험이 있는 남녀 직장인 167명을 대상으로 조사한 결과 응답자의 22.2%가‘왜 면접에 왔는지 의아할 정도로 입사의지 없어 보이는 면접자를 볼 때’ 당혹스럽다고 답해 1위를 차지했다.
이어 △쭈뼛거리며 소극적인 모습으로 면접에 임하는 지원자(
‘회장님은 신입사원을 좋아해.’
두산그룹 박용만 회장을 두고 하는 말이다. 박용만 회장의 신입사원에 대한 애정은 남다르다. 박 회장은 직접 대학 캠퍼스에 찾아가 신입사원 채용 설명회를 개최하고 신입사원 면접에 직접 참석한다.
또한 박용만 회장은 2~3 개월에 한 번씩 신입사원들과 소주잔을 기울이면서 신입사원들의 고충을 함께 나누는 회장님답지 않은 모습을
파고다 종로학원이 5일 동안 영어면접을 완벽하게 대비할 수 있는 ‘영어면접 집중반’을 내달 새로 개설한다고 1일 밝혔다.
영어면접 집중반은 매주 월요일 개강해 하루 70분씩 주 5일 수업을 진행하며 수강 인원은 5명 소수 정예로 운영된다. 첫째 날은 영어면접 팁과 이미지 트레이닝, 영문이력서 작성법을, 둘째 날에는 1:1 면접과 첨삭을 통한 이력서 피드