롯데칠성음료가 지난 25일 고용노동부에서 주관한 ‘2016 남녀고용평등 우수기업’으로 선정돼 고용노동부 장관으로부터 표창을 받았다고 27일 밝혔다.
남녀고용평등 우수기업 선정은 고용노동부가 매년 일ㆍ가정 양립 지원과 모성보호제도 등 남녀가 동등하게 일할 수 있는 고용환경 조성에 앞장 선 우수기업을 종합적으로 평가해 시상하는 제도다.
롯데칠성음료는
“기다립니다. 기대합니다”
롯데그룹 신동빈 회장이 육아휴직을 떠난 직원들에게 건네는 말이다. 엄마가 된 직원을 기다리고 그들의 역할을 기대한다는 의미를 담고 있다. 출산 후 복귀를 망설이는 여성에게 용기를 주고자 만든 워킹맘 생활지침서를 통해 응원 메시지를 전하고 여성 정책과 지원을 소개하면서 여성 인재가 그룹의 중요한 자산임을 강조한다.
롯데그룹
롯데는 신동빈 회장의 지시에 따라 2006년부터 여성 인력에 대한 채용을 적극적으로 시행해 왔다. 지난해 신입사원 중 여성 입사자 비율이 35%를 넘어섰으며, 올해는 40%까지 끌어올리는 것을 목표로 하고 있다. 2011년부터는 국방부와 협의해 국내 대기업 최초로 여군 장교만을 대상으로 한 특별 채용도 실시하고 있다.
여성 간부사원(과장급 이상)
보령메디앙스의 유아식품 전문브랜드 ONO2가 임산부의 심신건강을 돕기 위한 ‘맘스오’ 차 3종을 출시했다고 9일 밝혔다.
맘스오 차는 임산부의 신체변화에 따른 맞춤형 처방차로, 출산 전부터 수유까지 단계별 필요에 따라 맞춤 구성된 기능성 차다.
맘스오 차는 임신 초기 입덧 완화를 위한 ‘아침이 상쾌한 차’ 출산 전 후 면역력 증가를 위한 ‘좋은 하루