먼저 11일부터 난임시술 지원이 난임부부당 25회에서 출산당 25회로 변경된다. 현재는 난임시술 급여 지원이 난임부부당 인공수정 5회, 체외수정 20회로 제한돼 있다. 25회를 모두 지원받아 임신·출산했다면, 이후 추가 임신을 희망해도 난임시술 지원을 받을 수 있다. 급여기준이 변경되면 출산 시 기존에 지원받은 횟수는 모두 차감돼 25회가 새롭게 지원된다.
45세...
결혼하는 직원에게 100만 원의 축하금을 지급하고, 난임 부부에게는 최대 390만 원까지 난임 시술 비용을 지원한다.
임신 시에는 국내 리조트에서의 태교 여행 패키지를 제공한다.
출산하는 직원에게는 첫째 500만 원, 둘째 1000만 원, 셋째 이상 2000만 원의 축하금을 지급한다. 또 배우자 출산 휴가도 20일로 확대하고, 육아 휴직 기간을 기존 1년에서 최대 2년으로...
저출산·고령사회 기본계획에서 제시된 저출산 대응 정책과제 중 신혼부부 주거를 지원하거나 난임부부 시술비용을 지원하는 등 혼인 지연·감소에 대응한 정책과제 비중은 제1차 기본계획에서 9.3%, 제2차 기본계획에서 7.7%, 제3차 기본계획에서 26.8%, 제3차 기본계획 수정본과 제4차 기본계획에서 11.2%에 머물렀다. 전반적으로 실존하는 문제에 비해...
위기를 돌파하는 시도조차 하지 못하는 상황을 개선하겠다, 더 많은 지원이 필요하다고 생각한다”고 했다.
그러면서 “비자발적 난임 시술 중단 사례 발생할 경우 정부가 비용을 지원해야 한다. 난임 부부가 원할 경우 지방자치단체의 체외수정 지원 횟수를 차감하거나 공난포 발생 등 일정 횟수를 정해서 추가지원하는 방안을 생각해볼 수 있을 것”이라고 했다.
일부 제약사들은 기존에 시행했던 육아휴직 시 대체 인력 채용, 사내 유치원 운영을 넘어 출산지원금, 난임부부를 위한 추가 시술비 지원 등의 복지 혜택도 제공하고 있다.
유한양행은 지난해 8월부터 자녀를 출산한 직원에게 자녀 1명당 1000만 원의 출산장려금을 지급한다. 쌍둥이 출산 시는 2000만 원이다. 제도 시행 이전인 지난해 1~7월 출산한 임직원에게는 지원금을...
기혼 부부를 대상으로 실시하는 난임 시술에는 지자체 지원과 건강보험 혜택이 적용되지만, 미혼 여성을 위한 지원은 찾아보기 어렵고 시술도 모두 비급여다.
이 과장은 “저출산이 사회적 문제로 강조되는 만큼, 가임력 보존을 위한 지원이 확대될 필요가 있다고 생각한다”라고 말했다. 그는 “난임 현장에서 많은 환자를 만나다 보면, 환자들이 더 일찍 치료를...
용인시는 민관협력 청소년 산모지원협의체, 워크온(WORK ON) 예비부모 모바일 챌린지 사업, 난임부부 난임시술비 본인부담금 추가 지원 사업을 내용으로 좋은 성과를 얻었다고 경기도는 설명했다.
우수상에는 △‘성남시 청년들, 결혼을 꿈꾸다!(청춘남녀 만남 행사 ‘솔로몬(SOLO MON)의 선택’)’을 발표한 성남시 △‘행복한 시작, 따뜻한 동행 시흥시 ‘울 터전’...
이 서비스는 고객의 난임 치료 상담, 난자동결 시술 병원 안내·상담 서비스 등을 지원하는 '난임 특화 케어'와 여성 암·질환 자가 체크리스트 제공, 상급 종합병원 간호사 진료 동행 서비스 등을 제공하는 '여성 특화 케어', '헬스케어 서비스'로 구성돼 있다.
김순재 ABL생명 상품 실장은 "창립 70주년을 맞아 개발한 여성 생애주기 전반에 걸쳐 발생할 수 있는...
GS건설은 난임 시술비를 1회당 100만 원 한도 내에서 총 5회까지 지원한다. 산후조리원 비용은 50%를 지원하고 출산 축하금은 기본보다 2배가량 상향하기로 했다.
출산 축하선물과 예비부모를 위한 교육, 육아 휴직 복직자를 위한 적응 교육 등 다양한 교육제도도 신설했다.
또 법적으로 지정된 육아 휴직 기간 1년 외에 추가로 최대 1년을 더 사용할 수 있도록 했으며...
수협은행 관계자는“아가야환영海적금을 통해 임신‧출산‧육아기 고객님들께 경제적 도움을 드리고, 추후 고위험 임산부 의료비, 난임부부 시술비 등의 지원을 위해 관련단체에 기부할 계획도 가지고 있다”며“수협은행은 앞으로도 우리 사회의 가치를 높이고 선한 영향력을 확대하는 공익상품과 서비스 개발에 지속적으로 노력해 나아갈 것”이라고 말했다.
임신에 어려움을 겪는 직원들을 위해 난임 시술비 지원 대상을 확대했다. 기존에는 근속년수 7년 이상 직원에게 난임 시술 한 회당 100만 원씩 최대 3회까지 지급했지만, 현재는 근속년수와 횟수에 제한을 두지 않고 지원한다. 또 임신한 배우자의 검진에 동행할 수 있도록 유급휴가 제도를 신설했다.
이와 함께 기존 만 8세 이하 자녀를 둔 여성 직원을 대상으로 했던...
결혼 축하금, 난임 시술비, 태교 여행 패키지 등을 지원한다. 특히 출산 축하금은 첫째 자녀에게 500만 원, 둘째 자녀에게는 1000만 원, 셋째 자녀 이상에게는 2000만 원이 지급된다. 또한 육아 휴직 기간도 최대 2년으로 늘렸고, 양육 지원금은 초등학교 입학 전 자녀에게 최대 840만 원까지 지원된다.
창립기념식에서는 호반건설, 호반산업, 대한전선...
또한, 난임 시술 의료비 지원을 통해 난임부부의 임신 및 출산을 적극 지원하고 있다.
이와 함께 KT는 소통과 협력을 기반으로 협력사와 상생할 수 있는 동반성장 체계도 설명했다. 협력사 대상으로 ESG평가컨설팅 지원, 공동 투자형 기술 개발을 추진하며, 경쟁력 있는 동반성장 생태계를 조성하고 있다. 또한, KT는 사업장 무재해 목표 달성을 위해...
출산을 원하는 난임 부부에게는 난임 시술비를 최대 390만 원까지 지원한다. 또한 국내 리조트에서 2박3일의 태교 여행 패키지도 제공된다.
출산 축하금은 첫째 자녀에게 500만 원, 둘째 자녀에게 1000만 원, 셋째 이상 자녀에게는 2000만 원이 지급된다. 아빠의 적극적인 육아 참여를 위한 ‘든든 아빠 휴가’는 20일로 최대 3회로 나누어 사용할 수 있다. 육아 휴직...
확대, 난임시술 대폭 지원을 제시했다.
특히 주 부위원장은 “(2023년 협의의 저출생 예산) 23조5000억 중 20조5000억이 양육 부분에 집중됐고, 일·가정 양립은 5%에 불과했다”며 “이번 대책에서는 신규로 추가되거나 확대되는 예산 사업의 80%를 일·가정 양립에 집중했다”고 설명했다.
구조적 문제 해결을 위한 저고위의 인구비상대책회의로 전환, 인구정책평가센터...
특히 혼연연령 상승에 따른 난임·불임 증가를 고려해 난임시술 지원을 대폭 확대한다. 필수 가임력 검진비 지원을 1회에서 3회로 확대하고, 결혼 여부와 무관히 영구 불임이 예상돼 가임력 보전이 필요한 남녀를 대상으로 생식세포 동결‧보존비를 지원한다. 난임시술 시 필수 약제인 자궁착상 보조제와 유산방지제 등은 급여화한다. 과배란 유도주사제의 급여...
요실금, 골다공증 등 여성 다빈도 생활질병으로 인한 입원, 수술 외에도 △난임 진단∙치료(급여 인공수정, 체외수정 치료 등) △조기폐경진단 △급여 골밀도검사지원 등 여성의 생애주기에 필요한 보장을 맞춤형으로 설계할 수 있다.
이 상품에 가입한 모든 고객에게는 여성특화 헬스케어 서비스도 제공한다. △난소기능 검사 할인 △난자동결 시술 우대 △이른둥이...
대표적으로 △난임부부 시술비 지원 △난임 휴가 및 휴직제도 확대(휴가 최대 3일 → 42일, 휴직 최대 6개월) △임신기 근로시간 단축제도 확대(임신 12주 이내, 36주 이후 → 전체 기간) △육아휴직 기간 확대(1년 → 2년) 등이 있다.
일과 가정의 삶을 균형 있게 유지할 수 있는 근무 환경도 조성해왔다. 오전 7시부터 11시 사이 출근 시간을 개별 선택하는...
지원 대상은 '난임부부 시술비 지원 결정 통지서'를 발급받았으나 '의학적 사유'로 시술을 중단한 시 거주 난임 가구다.
대표적인 의학적 사유엔 △공난포 △난소저반응 △조기배란 △자궁내막 불량 등이 있다. 다만 개인 사정으로 시술을 중단한 경우엔 지원이 불가하다.
시보건소 관계자는 "난임부부 시술비 지원을 받지 못하는 가구에 보충적 지원을...
근무 유연화의 경우 시간·장소에 구애받지 않고 일하도록 탄력·원격근무를 활성화하고, 임신 준비 및 임신·육아기 직원의 난임치료시술휴가·모성보호시간·육아시간 활용을 지원하는 등의 내용이 담겼다. 이를 위해 유연근무 인프라를 확충하고 관련 아이디어가 부내에서 자유롭게 오가도록 직원 소통 기회를 수시로 갖기로 했다.
또 산술적인 업무 투입...