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  • 대법 “현대모비스와 CKD 품질관리 근로자들도 파견관계”
    대법 “현대모비스와 CKD 품질관리 근로자들도 파견관계”
    1심과 2심 재판부는 “협력업체 근로자들도 현대모비스 소속 기술직‧기능직 근로자들이 수행한 업무와 유사한 업무를 했기 때문에 파견관계라 볼 수 있다”고 근로자들 손을 들어줬다. 대법원 역시 원심 판결에 불복한 피고(현대모비스) 상고를 기각했다. 대법원 관계자는 “최근 들어 현대차 등 근로자 파견관계 인정 여부에 관한 여러 판결이 선고되고 있다”면서...
    2024-07-16 12:00
  • ‘더는 못 버티겠다’…의사들 움직임에 등 터지는 병원 근로자들
    ‘더는 못 버티겠다’…의사들 움직임에 등 터지는 병원 근로자들
    전공의와 교수들을 향해서는 조속히 업무에 복귀할 것을 촉구했다. 노조는 “의료기관은 의사인력만이 아니라 간호사, 의료기사, 원무·사무직, 기술·기능직 등 60여 개 직종 노동자들의 협업으로 운영되는 곳이다”라며 “의사 이외의 직종 노동자들은 필요할 때 쓰고 버리는 소모품도 아니고, 어려울 때마다 고통을 떠맡는 희생양이 아니다”라고 강조했다.
    2024-03-27 15:39
  • 60대 이상 마약사범, 20대 이어 최다 [그래픽뉴스]
    60대 이상 마약사범, 20대 이어 최다 [그래픽뉴스]
    60대 이상은 3046명으로 지난해 1829명보다 1000명 이상 늘었다. 20대는 3731명으로 올해 연령별 마약 사범 중 가장 많은 비중을 차지했다. 30대는 2351명, 40대는 1597명, 50대는 1292명이었다. 직업별로는 무직이 5800명으로 전체의 45.7%를 차지했다. 이어 단순노무·기능직 1402명, 숙박·기타 서비스 1103명, 학생 64명 등의 순으로 나타났다.
    2023-10-06 16:06
  • 올해 마약 사범 역대 최다...10ㆍ60대 급증
    올해 마약 사범 역대 최다...10ㆍ60대 급증
    직업별로는 무직(5800명)이 절반 가까이(45.7%) 차지했고 단순노무·기능직(1402명), 숙박·기타 서비스(1103명), 학생(641명) 등 순으로 많았다. 장동혁 의원은 "마약범죄가 끊이지 않는 데 더해 청소년과 고령층에서 빠르게 늘어나는 것은 매우 큰 문제"라며 "유통·판매 조직을 뿌리 뽑는 데 수사 총력을 동원하고 마약관리 시스템을...
    2023-10-06 09:46
  • 피에로컴퍼니·디플에이치알·잇그린 등…6월 5주 스타트업 투자 유치
    피에로컴퍼니·디플에이치알·잇그린 등…6월 5주 스타트업 투자 유치
    △디플에이치알 생산·기능직 전문 채용 플랫폼 ‘고초대졸닷컴’ 운영사 디플에이치알이 프리시리즈 A 투자를 유치했다. 투자 규모는 비공개이며 KB인베스트먼트, 인라이트벤처스, 은행권청년창업재단(디캠프) 등 주요 벤처캐피탈(VC)과 HR테크 기업 원티드랩이 참여했다. 디플에이치알은 고졸과 전문대졸 중심의 생산·기능직 시장을 혁신하기 위해 2021년 11월...
    2023-07-01 07:00
  • 직장 동료에게 비인격적 대우한 공무원…법원 "해임 처분 정당"
    직장 동료에게 비인격적 대우한 공무원…법원 "해임 처분 정당"
    위원회는 2021년 12월 A 씨가 평소 기능직 전환 직원들의 전입에 대해 혼잣말로 "쓰레기들만 왔네"라고 말하는 등 직원들에 대한 비인격적 대우를 일삼았다는 이유로 해임을 의결했다. 법원에 따르면 A 씨는 동료 주무관이 연가를 신청하자 못마땅한 말투로 "여기 부서 온 지 얼마 안 됐는데 벌써 연가를 쓰냐"라고 말하는 등 자유로운 연가 사용을...
    2023-05-22 11:03
  • 중진공, 기업인력애로센터로 中企 구직자 컨설팅‧일자리 종합지원 나서
    중진공, 기업인력애로센터로 中企 구직자 컨설팅‧일자리 종합지원 나서
    또한 조선업종 대기업과 협업해 LNG선박 기능직 등 구인 수요가 높은 생산인력을 양성한 뒤 협력 중소기업에 공급한다. 기술‧경영 전문가가 구직자에게 현장에 특화된 1:1 현장코칭을 제공한다. 인건비는 월 60만 원씩 최대 3개월까지 지원한다. 지난해 190개사에 290명이 배치됐고, 올해는 용접‧표면처리‧금형 등 뿌리산업 영위 중소기업을 대상으로 지원을...
    2023-02-14 13:52
  • [정흥준의 일터에서] 정부 고용정책 설계, 꼼꼼함이 필요한 때
    [정흥준의 일터에서] 정부 고용정책 설계, 꼼꼼함이 필요한 때
    인력수급을 위한 불균형을 해결하기 위해 기능직 외국인 인력(E9 비자)을 대폭 늘린다고 하는데 내국인 기피 직종에 외국인을 늘리는 것이 단기 처방이 될 수 있을지 몰라도 장기적인 대책으로 보기는 어렵다. 지역별 고용위기지역에 관리를 대책으로 내놓았으나 새로운 것보다 과거부터 해오던 것을 발표한 수준이라, 노동시장의 심각성에 걸맞은 대책으로 보기가 어렵다....
    2023-02-01 05:00
  • ‘탄소중립 핵심기술’ CCUS 상용화 시 10만개 고용 창출
    ‘탄소중립 핵심기술’ CCUS 상용화 시 10만개 고용 창출
    또한 향후 단순 기능직은 감소하고 기술직과 연구개발직 등이 늘어나는 등 고용의 질도 개선된 것이란 분석이다. CCUS 산업이 다른 산업들과의 연관관계가 긴밀한 산업이라는 점에서 전방 연관효과도 크다고 봤다. 보고서는 CCUS 연구개발 및 상업화 투자 속에 정부가 전문가 양성, 기술개발 투자 등을 위한 지원 정책을 적극적으로 추진한다면 향후...
    2022-12-17 07:00
  • 조선업계, 베트남 용접공 1150명 입국 차질 ‘초비상’
    조선업계, 베트남 용접공 1150명 입국 차질 ‘초비상’
    사상 최대 규모 수주로 올해 조선업의 외국인 용접공 수요는 2800명으로 급증했다 조선해양플랜트협회에 따르면 조선업의 핵심인 용접, 도장, 전기 등 생산기능직 부족 인력은 내년 6월 1만1099명에 달할 전망이다. 2027년까지 3만6000명이 더 필요할 것으로 추산된다. 조선업계 관계자는 “(베트남 용접공 입국 지연으로) 당장 문제가 생기지는 않을 것”이라며...
    2022-11-09 17:50
  • 노조와 상생은 어디로?…푸르밀 경영진, 돌연 희망퇴직 신청받아
    노조와 상생은 어디로?…푸르밀 경영진, 돌연 희망퇴직 신청받아
    신 대표는 회사 게시판에 공고문을 게시하면서 내달 9일까지 일반직, 기능직 전 사원을 대상으로 희망퇴직 신청을 받는다고 밝혔다. 조건은 위로금과 퇴직금, 연차 수당 지급 등이다. 위로금은 통상임금과 상여금을 합쳐 2개월분이다. 푸르밀은 17일 전 직원에게 내달 30일 자로 사업을 종료하고 정리해고를 한다고 이메일을 통해 일방적으로 통지했다. 해고 시점에서...
    2022-10-28 13:47
  • “안녕, 가나초코우유”…‘사업종료’ 푸르밀 직원 글에 쏟아진 응원
    “안녕, 가나초코우유”…‘사업종료’ 푸르밀 직원 글에 쏟아진 응원
    정리해고 대상은 일반직과 기능직 370여 명이다. 푸르밀은 메일을 통해 “4년 이상 매출 감소와 적자가 누적돼 내부 자구노력으로 회사 자산의 담보 제공 등 특단의 대책을 찾아봤다”며 “하지만 현재까지 가시적인 성과가 없는 상황에 직면하게 돼 부득이하게 사업을 종료한다”고 밝혔다.
    2022-10-18 13:05
  • 초호황에도 조선업계가 웃지 못하는 이유
    초호황에도 조선업계가 웃지 못하는 이유
    한동안 이어지던 극심한 수주 불황으로 신규 채용 규모가 줄어들었고, 정년퇴직으로 인한 자연감소와 이직자 증가 등이 영향을 미쳤다. 현장 기능직뿐 아니라 기술·연구·관리직의 이탈도 심화됐다. 조선 업계 다른 관계자는 "이런 상황이 지속할 경우 조선업의 경쟁력이 떨어질 수밖에 없고 인력 수급을 위한 대책이 필요하다"고 지적했다.
    2022-09-17 09:00
  • [임채운의 혁신성장 이야기] 중소기업이 가업승계를 해야만 하는 이유
    [임채운의 혁신성장 이야기] 중소기업이 가업승계를 해야만 하는 이유
    기능직이나 관리직 인력도 구하기 힘든 중소기업에 기업경영을 책임질 인재를 찾아 승계하라는 것은 무리한 요구이다. 내부적으로 키울 인력이 없을뿐더러 외부에서 경영전문가를 채용해 맡길 형편이 안된다. 이런 점에서 중소기업에 남겨진 유일한 경영자원은 직계 후손이다. 대기업과 중소기업은 인재 풀뿐 아니라 경영시스템에서도 차이가 난다. 대기업은 소유와...
    2022-07-01 05:00
  • 경총 “임금·인사제도, 도요타처럼 성과중심으로 바꿔야”
    경총 “임금·인사제도, 도요타처럼 성과중심으로 바꿔야”
    2019년 과장급 이상의 ‘관리직’ 부문에서 시작해 2020~2021년 주임급 이하 ‘일반 사무직’과 현장 ‘기능직’에 점진적으로 확대됐다. 경총은 "급변하는 시장 경쟁환경에 대응하기 위해 능력중심 인사와 성과에 따른 보상으로 개인의 동기부여를 혁신해야 한다는 도요타 노사의 일치된 생각에서 비롯된 결과"라고 해석했다. 2019년 도요타는 기존 5단계로...
    2022-03-17 14:03
  • CJ대한통운 노사 2022년도 임단협 타결
    CJ대한통운 노사 2022년도 임단협 타결
    공동운명체’라는 특유의 ‘노사불이(勞使不二)’ 화합 노사관을 통해 노사 양측이 합심해 회사 발전을 위해 노력해왔다. CJ대한통운노동조합은 CJ대한통운의 사무직과 기능직 등 정규사원들로 구성된 한국노총 산하의 노동조합이다. 개인사업자인 택배기사로 구성되어 최근 65일간 택배 파업을 주도했던 민주노총 산하 전국택배노동조합과는 다른 노동조합이다.
    2022-03-04 16:26
  • 디폴트 빠진 헝다, 본사 광저우로 이전..."비용 절감 차원"
    디폴트 빠진 헝다, 본사 광저우로 이전..."비용 절감 차원"
    헝다 측은 "지난해 12월 비용 절감을 위해 선전 본사 건물과 임대 해지 절차를 밟았다"며 "기능직 대부분이 광저우로 이동해 업무를 보고 있다"고 설명했다. 1996년 광저우에서 창업한 헝다는 2017년 선전으로 본사를 이전했다. 그러나 최근 자금난, 막대한 부채로 인한 디폴트 사태에 빠지면서 결국 본사를 이전하게 됐다. 지난해 6월 기준 헝다...
    2022-01-11 09:57
  • 롯데백화점 동탄점ㆍ프리미엄아울렛 타임빌라스, 경기지역 상생 채용박람회 진행
    롯데백화점 동탄점ㆍ프리미엄아울렛 타임빌라스, 경기지역 상생 채용박람회 진행
    모집 직종은 브랜드 매장 관리(샵매니저) 및 판매직(판매사원)과 시설, 설비 관련 기능직, 안전 및 주차 서비스직 등 다양하다. 또한, 동탄점 온라인 채용박람회에 지원하는 구직자들을 위한 취업 멘토링 프로그램을 동시에 진행한다. 지원자들에게는 자기소개서 진단 후 수준별 코칭, 첨삭을 해주는 ‘자소서 무료 컨설팅’과, AI 면접을 통해 심층 면접 분석 리포트를...
    2021-06-27 06:00
  • 20~30대 10명 중 8명 "미래산업 사회 일자리 감소할 것"
    20~30대 10명 중 8명 "미래산업 사회 일자리 감소할 것"
    그 뒤로 사무직(14.6%), 기술ㆍ기능직(11.4%), 영업직(2.9%) 등 순이다. 미래산업 사회에서 일자리 확보를 위한 시급한 대책을 묻는 말에는 유연한 노동시장 제도 도입이 30.7%로 가장 높았다. 미래인재 양성을 위한 교육제도 개선(26.2%), 미래산업 사회 진입 과정에서 발생하는 피해자 대책(23.5%), 규제 완화 및 인프라 정비(16.2%) 등 순이다. 전경련은 미래산업 트렌드...
    2021-05-02 11:00
  • [종합]청와대 "경호처 직원 광명시 투기의심 사례 적발...형이 LH직원"
    [종합]청와대 "경호처 직원 광명시 투기의심 사례 적발...형이 LH직원"
    1999년부터 환경정리를 담당한 기능직원은 2018년 5월 부천 인근 지역에 실거주용 빌라를 사들였고, 이에 앞서 2017년 4월에 주택 1채를 구입해 2020년 5월에 이를 매각했다. 2018년 6월에는 배우자 명의로 아파트 한 채를 더 구입해 임대했다. 현재 이 직원이 소유 중인 주택 두 채는 각각 1억5천만원 미만의 소형인 데다 모두 사업지구 1.5㎞ 밖에 있어 투기로 볼 수...
    2021-03-19 15:52
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