윤석헌 금융감독원장이 12일 이른 시일 내 금리 인상 가능성을 언급했다. 최근 금융시장의 불안정한 상환으로 인한 외화 자금 유출이 감지되고 있고, 금리 인상에 관한 필요성이 제기됐기 때문이다. 또한 가상화폐 거래 관련 규제 도입 필요성도 거론했다.
윤 원장은 이날 국회 정무위원회 국정감사에서 “(금리 인상은) 시간 문제라고 본다”며 “미국 금리가 인상
금융당국이 제2금융권의 채용비리를 조사하겠다고 밝힌지 두 달이 지났지만 아직까지 현장 검사에 나서지 못하고 있다. 제보에 의존할 수밖에 없는 시스템에 한계가 있다는 지적이다.
9일 금융업계에 따르면 금융감독원은 2월 8일 제2금융권 채용실태 점검 등을 위해 금융회사 채용비리 신고센터 운영을 시작했으나 현재 검사에 들어간 곳은 단 한 곳도 없다. 검사
최종구 금융위원장이 “2018년에는 혁신성장을 위한 금융에 가장 역점을 둘 것”이라고 30일 신년사를 통해 밝혔다.
최 위원장은 “창업에서 성장, 회수, 재기에 이르기까지 기업성장 사이클에 맞춰 필요한 지원이 원활히 이뤄지도록 금융과 실물경제의 연결고리를 치밀하게 만들어 나갈 것”이라고 말했다.
이를 위해 혁신모험펀드를 조성하고 벤처기업 창업
검찰이 채용 비리 의혹을 받는 우리은행을 압수수색했다.
서울북부지검은 7일 오전 9시께 서울 회현동에 있는 우리은행 본점에서 이광구 우리은행장 사무실 등 관련자들의 사무실을 압수수색했다.
검찰은 압수수색에서 채용 관련 서류와 컴퓨터 하드디스크 등을 확보 한 것으로 알려졌다.
우리은행은 지난해 150명 규모의 신입사원 공채에서 국가정보원
이건희 삼성전자 회장은 일찍이 “한 명의 천재가 10만 명을 먹여 살린다”라는 말로 인재경영의 중요함을 강조했다. 삼성의 최고경영자(CEO)들이 공식적인 신입사원 채용 외에 ‘특별채용’으로 S급(Super Exellent) 인재를 적극 발굴하는 것은 이 회장의 천재경영론에서 출발한다. 삼성의 경영자 평가에서 ‘뛰어난 인재의 발굴·영입’이 가장 중요한 평가항
배수민(18·안양여자상업고) 양은 16일 모의면접에서 우리은행이 꼽은 최우수 면접자로 선정되자 눈물을 왈칵 쏟았다. 수상에 대한 감격도 크지만 최근 우리은행 최종 면접에서 탈락했던 아쉬움이 북받쳤다.
강무진 우리은행 인사부 과장은 “최근 면접에서 아깝게 탈락한 친구여서 마음이 안좋았는데 이번 모의면접 등을 연습삼아 더 잘 될 것이라 생각한다”고 말했다.
금융감독원이 해외 우수 금융인재 유치를 위해 금융회사와 공동으로 내달 28일부터 이틀간 미국 뉴욕에서 ‘2013 Fn Hub Korea Finance Job Fair in New York’을 개최할 계획이라고 11일 밝혔다.
금감원은 ‘금융중심지의 조성과 발전에 관한 법률’에 의거 외국 금융기관의 국내 진입과 국내 금융기관의 해외 진출 등을 지원하기 위
4분기 채용에서 은행, 증권, 보험 등 금융권 기업들이 막바지 채용에 나서고 있다.
금융업종은 높은 연봉으로 취업준비생들이 선호하는 취업 분야 중 하나지만 자본시장통합법과 FTA 등을 앞두고 금융권은 엄청난 지각변동을 겪을 것으로 예상되고 있다.
이처럼 금융권의 '빅뱅'을 앞두고 취업을 위해 각 회사에 지원할 때에는 몇 년 후를 내다보는 선택의