오지스가 재구성한 사건 경위에 따르면, 오지스의 전직 CISO A씨는 지난해 11월 20일 희망퇴직을 결정하고, 이틀 뒤인 11월 22일 방화벽 관련 보안 정책을 단독으로 변경했다. A씨는 이후 지난해 12월 6일 퇴직했고, 약 3주가 지난 올해 1월 1일 해킹 사태가 발생했다.
오지스는 해킹이 발생한 이후인 10일 새로운 보안망 설계를 위해 유지보수 업체와 기존 방화벽...
코빗은 최근 희망퇴직을 받고 20여 명의 직원이 퇴사한 것으로 알려졌다.
일부 거래소가 몸집을 줄이는 추세는 당분간 이어질 것으로 전망된다. 업비트와 코인원을 제외한 거래소가 지난해 10월부터 거래 수수료 무료 정책을 시행하며 실질적인 수익을 올리지 못하고 있기 때문이다. 10월은 가상자산 시장이 본격적인 회복세에 접어들기 시작했던 시기지만 수수료...
롯데하이마트는 희망퇴직을 단행하고 비효율 소형 점포를 지역 대형 점포로 통합하는 점포 효율화를 꾀했다. 이와 동시에 점포 경쟁력 제고 차원에서 차별화 전략을 내세웠다. 가전 교체 서비스를 도입한 데 이어 가전 클리닝 등 케어 서비스를 담당하는 ‘홈 만능해결 센터’를 설치한 게 대표적이다.
롯데하이마트에 따르면 지난해 말 기준 리뉴얼 한 43개 점포의...
한국전력공사(한전)가 희망퇴직 위로금 재원을 마련하기 위해 직원들을 대상으로 ‘임금 반납 동의서’를 받고 있어 논란이 일고 있다.
23일 직장인 익명 커뮤니티 앱 블라인드에 따르면 전날 ‘한전은 망했다’라는 제목으로 한전 직원 A씨가 회사로부터 받았다는 임금 반납 동의서가 올라왔다. 이 앱은 회사 메일로 인증받은 이들이 가입할 수 있다.
한전에서...
10년 차 이상의 직장인들은 ‘퇴직 후 인생 2막에 대한 고민(13.8%)’을 하고 있다는 비중이 다른 연차에 비해 눈에 띄었다.
직장인 대다수가 현재 커리어 관련 고민거리를 안고 있었지만, 고민을 상담하고 있는 직장인은 많지 않았다. ‘커리어 고민을 상담할 사람이 있는지’ 묻는 말에 36.9%의 직장인만이 그렇다고 답했다. 이들 역시 ‘친구, 가족(69.7%)’과...
또한, 재고용을 조건으로 한 육아퇴직과 가족돌봄 근무시간 단축 제도를 도입하고 본인 결혼축하금을 100만 원에서 150만 원으로 높였다. 농협은행은 장기근속자를 위한 안식휴가를 확대하고 건강검진 대상자에 본인 부모를 추가했다. 가족돌봄 근무시간 단축 제도와 2시간짜리 ‘반의 반차’ 휴가를 신설했다.
고용부의 현장 의견 수렴에서 “정년퇴직 후 다른 일자리를 찾기 어려운데 회사에 재고용제도가 있어서 고용불안을 해소할 수 있고, 그동안 쌓아온 업무 전문성을 발휘할 수 있어 건강이 허락하는 한 계속해서 일하고 싶다(재고용제도 활용 근로자)”, “화학공장 특성상 안전사고 우려가 큰데 숙련된 인력을 재고용해 안전한 현장 운영과 신입사원 교육의...
에듀윌은 재정난에서 벗어나기 위해 유상증자를 통해 70억 원을 긴급 수혈받는 한편 작년 8월 임직원 대상 희망퇴직 신청을 받는 등 공격적인 비용 감축을 진행했다. 이에 2022년 10월 874명이었던 임직원 수는 1년 사이 383명으로 56.2% 급감했다.
또 2022년 영업손실 규모가 290억 원으로 전년 대비 71% 급증한 클래스101은 막대한 마케팅비 지출에도 매출마저 전년도...
그는 “두 번째는 비용 절감”이라며 “지난해 3분기부터 엔터테인먼트와 엔터프라이즈의 희망을 실시해 인력을 축소했으며 특히 엔터프라이즈는 4분기와 1분기까지도 추가 희망퇴직을 실시해 인건비를 줄여나갈 것”이라고 했다.
이어 “지난해 카카오의 뉴이니셔티브(헬스케어, 브레인, 엔터프라이즈)의 적자 규모가 약 2500억 원 이상으로 추정되는 만큼...
지난해 수익성 악화로 매일유업, SPC 파리크라상이 잇따라 희망퇴직을 단행하는 등 이미 식품업계 구조조정이 시작된 상황이다.
결국 기업에게만 책임을 전가하는 정부의 물가 단속 피해는 고스란히 소비자들에게 돌아오고 있는 셈이다. 정부가 물가를 잡기에 직접 나서는 데는 긍정적이나, 이를 근절할 제도적 뒷받침이 없어 ‘보여주기식’에 그치고 있다는 비판을...
이어 채용 과정 디지털 전환의 가속화(16.3%)가 꼽혔다. 최근 채용 과정에 서비스형소프트웨어(SaaS)를 도입하는 기업이 많아지면서 HR SaaS 시장이 커지고 있다. 자기소개서를 AI로 평가하는가 하면 인·적성검사를 온라인 게임화하는 경우도 있다.
이밖에 주 52시간제 유연 적용(15.9%), 이직 시장 활발(14%), 희망퇴직 등 사내 실업의 증대(10.7%) 등의 순이었다.
김 대표는 희망이 있는 조직을 만들겠다는 의지도 드러냈다. 그는 “주식시장에서 가장 비싼 주식은 지금 돈을 많이 버는 회사가 아니라 미래에 희망이 있는 회사의 주식”이라며 “KB자산운용 역시 임직원이 희망을 가질 수 있는 조직으로 만들고 싶다”고 말했다.
회사가 나아가고자 하는 방향에 대해선 수익률 제고를 통한 고객과의 상생을 언급했다.
김 대표는...
출시 △퇴직연금 실물이전 등 인프라 구축 지원 △청년층 연금자산 형성지원 목적 세제혜택 확대 △주니어 개인종합자산관리계좌(ISA) 제도 도입 △공모펀드 수익권 차등화 △경영 참여 목적 펀드 활성화 △연기금 위탁운용 시 국내 금융투자회사 참여 확대 지원 △부동산 PF 정상화 지원 △주가연계증권(ELS) 모니터링 강화 △표준내부통제기준 개정 △금융투자회사...
지난해부터 유통·식품업계에 전방위 희망퇴직 광풍이 불고 있는 가운데 올해도 상황이 녹록지 않을 전망이다. 고물가, 고금리로 인한 소비 부진 장기화와 급변하는 유통 환경 속에서 조직 운영을 슬림화하고, 수익성을 개선하기 위한 복안으로 여겨지나, 희망퇴직을 당한 당사자의 속마음은 착잡할 수밖에 없다.
지난해 유통업계는 경기 불황에 따른 소비심리...
더해 ‘요즘 남편 없던 아빠’, ‘디토소비’가 새로운 트렌드로 부상할 것으로 보인다.
이투데이는 갑진년 새해를 맞아 ‘미리 보는 유통 10대 키워드’로 △요즘 남편 없던 아빠 △디토소비 △이커머스 1호 상장사 △K편의점 해외행 △글로벌 K푸드 △슈링크플레이션 전쟁 △중고패션 △패션플랫폼 빅블러 △인디화장품 약진 △희망퇴직 칼바람 등을 꼽았다.
하나은행이 만 40세 이상 직원을 대상으로 희망퇴직 신청을 받는다.
28일 하나은행에 따르면 이날부터 준정년 특별퇴직 신청을 받는다. 특별퇴직 대상은 내년 1월31일 기준 만 15년 이상 근무하고, 만 40세 이상인 일반 직원이다.
특별퇴직자로 선정되면 특별퇴직금으로 직급, 연령에 따라 최대 24∼31개월치 평균임금을 받는다. 올해 초 진행된 특별퇴직에서는 최대...
카카오엔터프라이즈는 7월부터 9월까지 1차 희망퇴직으로 전체 인력의 30%를 줄인 데 이어 10월 2차 희망퇴직을 추진했다. 카카오엔터테인먼트도 6월부터 8월까지 10년 이상 연차 직원을 대상으로 희망퇴직을 진행했다. 카카오스타일은 인원 감축을 통한 구조조정 대신 선택과 집중을 통해 허리띠를 졸라매고 있다. 지난해 카카오엔터프라이즈가 1406억 원, 카카오스타일...
한화솔루션 큐셀 부문(한화큐셀)은 지난달부터 충북 진천공장·음성공장 직원을 대상으로 창사 이래 첫 희망퇴직을 단행했다. 오는 17일에는 음성공장 운영을 중단할 예정이다.
업계 관계자는 “석유화학 사업의 수익성 저하가 지속되는 가운데 신규 투자가 늘수록 기업의 재무 부담은 커진다”며 “다만 미래 성장동력을 확보하기 위한 투자인 만큼 투자 규모를...
"노인들이 사회에서 자유롭게 활동할 수 있어야"'퇴직 후 재고용' 의무화 제안…직무 중심 급여 체계 필요사회서비스형·시장형 일자리 통해 노인 일자리의 질 개선 가능"노인 일자리, 청년 일자리 전혀 침범하지 않아""민간 노인 인력 활용으로 노인 빈곤 문제 해결"
"노인들이 계속 일할 수 있게 하려면 한 번 정도는 퇴직을 하고...