출산전후급여 검색결과, 6페이지

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[고달픈 워킹맘… 희망은 있다]정부 지원책 어떤 게 있나

‘산전후 휴가(급여)제도’는 출산일을 전후해 90일의 보호휴가를 사용할 수 있도록 법률로 보장하는 제도다. 해당 제도에 따르면 사업주는 임신 중인 여성근로자에게 출산을 전후해 90일의 보호휴가를 주되, 반드시 산후에 45일 이상을 확보할 수 있도록 해야 한다. 우선지원대상기업과 대규모 기업으로 구분해 전자의 경우 90일 동안 최대 405만원을 지원하고, 후자는...

2012-12-13 12:40
안철수, 여성고용 할당제 도입·성폭력 친고죄 폐지 약속

전면 폐지하고 가해자에 대한 상담조건부 기소유예제를 재검토하는 등 처벌 수위를 높일 방침이다. 성매매 업소의 단속은 강화하되 여성의 성매매는 비범죄화를 검토한다. 출산전후 휴가 시 받는 급여의 상한액은 현행 135만원에서 150만원으로, 육아휴직 시 수령 상한액은 100만원에서 120만원으로 올리고, 남성 육아휴직도 할당제를 통해 의무화하는 방안을 추진한다.

2012-11-21 11:50
작년 신생아수 47만명인데…출산휴가 급여 고작 9만명?

또 은 의원은 국민건강보험공단으로부터 제출받은 자료를 통해 작년 건강보험 직장가입자 분만급여 지급인원은 공무원, 사립학교 교원을 제외하면 9만9494명이라고 밝혔다. 즉 분만을 하고도 출산(전후)휴가를 가지 못한 여성노동자는 9204명이라는 것. 이와 관련해 그는 “양 보험의 지급 시차, 고용보험 수급조건(180일이상 가입 등) 등을 감안하더라도...

2012-10-10 17:03
[사회공헌]대한생명, "전직원이 한마음 한뜻…지역사회에 사랑 나누죠"

또 나눔의 정신을 실천하기 위해 전직원의 자발적 참여로 매월 급여의 일정부분을 사회공헌기금으로 적립하는 ‘사랑모아 기금제도’를 시행하고 있다. 회사도 매월 직원 모금액과 동일한 금액을 사회공헌 기금으로 출연하는 매칭그랜트(Matching Grant) 제도를 시행하고 있다. 봉사단이 만들어진 2004년 9월부터 2012년 8월까지 모금된 사랑모아기금은 총 71억...

2012-09-05 10:39
[배수경의 세계로]자유와 평등의 나라 속살

우리나라는 이달부터 산전후휴가를 출산전후휴가라는 이름으로 바꿔 운영한다. 90일의 휴가기간이 부여되며 휴가가 끝난 날 이전 보험기간이 180일 이상이면 급여를 받을 수 있다. 미 국세조사국에 따르면 18세 미만 자녀를 둔 여성 3400만명 가운데 절반에 가까운 47%가 ‘워킹맘’이다. 이들에게 마이어 CEO가 거액의 보수를 통해 누릴 베이비시터나 유명 브랜드의...

2012-08-06 10:40
[여성]스웨덴 저출산율 극복 어떻게?

스웨덴은 출산휴가와 육아휴직을 따로 구분하지 않고 육아휴직제도로 통용되는데 출산휴가는 14주를 출산전후로 각각 7주씩 사용가능하며 그 중 2주는 남성이 의무적으로 사용해야 된다. 육아휴직 역시 자녀가 8세까지 부모 합계 480일 사용 가능하며 이 중 2개월은 남성이 사용해야 하고, 해당 휴직급여는 소득의 약 80%까지 보장해준다. ◇각종 수당제도...

2012-07-12 14:51
[시장의 반격②] 분유값 잡는다고 아기 많이 낳나

정부도 이같은 현실을 고려, 지난 2001년부터 유급제로 전환한 육아휴직급여를 2007년도부터는 40만원에서 50만원으로 상향조정했지만 소득대체율이 30% 미만에 머무르고 있는 실정이다. 전문가들은 출산이후 첫 부담으로 작용하는 분유와 기저귀가격에 대한 직접적인 통제가 단기간의 효과는 거둘 수 있어도 근본책은 될 수 없다는 지적이다. 특히 가격 통제가 결국...

2010-04-12 07:00

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