자진반납 검색결과, 13페이지

검색결과 총285건

최신순 정확도순

LC CNS, 일자리 창출에 적극 나서

이에 LG CNS는 올해 임원임금 10~15% 자진 반납, 임금 동결, 대졸 신입사원 초임 5% 삭감 등의 방법으로 임금을 확보해 신규인력 440명 채용에 활용할 계획이다. 신 사장은 미래지향적 신사업과 R&D에 대한 투자에 대해서도 강조했다. 이를 위해 LG CNS는 올해 R&D(200억), '컨버전스 비즈니스' 사업 등의 신사업에 대한 투자를 아끼지 않을 계획이다....

2009-03-19 16:37
LG CNS 신재철 대표, “잡 셰어링 보약될 것”

이에 따라 LG CNS는 올해 임원의 임금을 10~15%를 자진 반납하고, 직원들의 임금을 동결하기로 했으며, 대졸 신입사원의 경우 초임의 5%를 낮추어 일자리 나누기에 적극 동참할 계획이다. 또 잡 셰어링을 통한 우수인재 확보에도 적극 나서기로 하고, 신성장동력 발굴과 융합 IT사업 등에 필요한 우수 인재를 확보하기 위해 올해 신규인력 440명을 채용할 예정이다.

2009-03-19 13:39
주택금융公, 간부직원 급여 5% 반납

한국주택금융공사는 부서장급 직원들이 금융위기 고통분담과 소외계층 지원을 위해 급여의 5%를 자진 반납하기로 했다고 19일 밝혔다. 공사 관계자는 "임금반납을 통해 마련한 재원으로 공익재단과 연계해 결식아동과 독거노인, 소년·소녀가장 등 소외계층 지원을 확대할 계획"이라고 설명했다. 이에 앞서 공사 노사는 지난해 11월 노사공동선언을...

2009-03-19 10:16
GS, 인턴사원 650명 채용

이번 인턴사원 채용을 위한 재원은 계열사별 자율적으로 임원 연봉을 10~20% 자진 반납하고, 대졸 신입사원 초임을 7~10% 삭감해 마련할 계획이다. 특히 인턴사원 근무시 성과 우수자에 대해서는 상당수를 정규직으로 전환해, 안정적인 일자리 창출에 도움이 되도록 할 예정이다. GS는 지난해 100명의 인턴사원을 채용했고, 그 중 70명을 정규직으로 채용한 바...

2009-03-16 10:51
저축은행중앙회, 임직원 급여 일부 반납

저축은행중앙회는 임직원 급여의 일정부분을 자진 반납키로 했다고 11일 밝혔다. 중앙회는 회장(15%), 이사 및 본부장(5%), 1·2급 직원(3%)의 급여를 반납하고 이를 통해 조성된 재원은 잡셰어링을 통한 청년 및 취업 취약계층의 일자리 창출과 결식아동, 독거노인, 소년·소녀가장 등 소외계층 지원에 활용할 계획이다. 한편 저축은행업계는 현재 총 45개 저축은행이...

2009-03-11 12:00
SK에너지 울산공장 사원 연봉 5% 자진반납

SK에너지 울산공장의 사원들이 연봉의 5%를 자진 반납하기로 결의했다. 10일 SK에너지에 따르면 이 회사의 울산공장에서 일하는 비노조원 신분의 연봉제 직원들이 경영위기 극복에 동참하는 뜻에서 최근 연봉 5%를 자진해서 반납하기로 했다. 이에 앞서 SK에너지의 팀장급 직원 250여명은 연봉 5%를 반납하기로 결의했었다. 울산공장 연봉제 직원들이 임금 반납...

2009-03-10 09:50
KT, 이사 보수 삭감·배당 1120원 결정

또 이와 별도로 사외이사들도 고통과 희생에 동참한다는 의미로 사외이사 활동비의 10%를 자진 반납하기로 했다. 이석채 사장은 취임 이후 처음으로 주주총회를 개최한 후 "국민 기업 KT가 성장정체로 위기상황에 놓여 있어 CEO로서 무한한 책임감을 느낀다"면서 "장밋빛 전망을 내놓는 CEO가 아니라 장밋빛 전망을 달성하기 위해 어떻게 고통을...

2009-03-06 11:29
보험업계도 임금 반납 '일자리 나누기' 동참

자율적으로 임직원 연봉을 반납, 사업비 절감을 통해 신입 직원 및 인턴사원의 채용을 확대하는 등 '잡 셰어링(Job Sharing)'에 동참할 예정이다. 특히 생보사들은 임직원 급여의 5~30%를 자진 반납해 회사 규모에 따라 20~100명의 인턴사원을 채용할 계획이다. 보험설계사 채용 확대나 텔레마케팅센터 설치 등을 통해 설계사 조직을 2만명 이상 증원한다는 방침이다.

2009-03-05 20:03
신라저축은행, 간부직 급여 10% 반납

신라저축은행은 지난 1월 임원들의 급여삭감(10%)에 이어 간부급 직원들까지도 자진해 급여의 10%를 반납하는 등 적극적으로 경제위기 극복에 동참하고 있다고 3일 밝혔다. 급여 반납의 노력 외에도 지점 접대비 10%절감 등의 각종 예산 축소와 경비절감을 통해 약 3∼4억원정도의 경비절감을 목표로 하고 있다. 또한 이를 기반으로 상반기 중 대학졸업자를 대상으로...

2009-03-03 11:33
정부 · 재계 잡셰어링 '한목소리'…노동단체 반발

행정안전부도 다음달 부터 5급 이상 1000여명을 대상으로 월급 자율반납을 시행하기로 했다. 자진 신청자에 한해 실장급은 월급의 3~5%, 과장급은 1~3%선 등으로, 매달 5600만원 정도를 모아 사회 취약계층 지원에 쓸 계획이다. 윤증현 장관은 27일 "재정부도 월급 삭감 등의 계획을 검토하고 있다"고 밝혀 다른 정부부처로의 확산도 급속히 이뤄질 전망이다....

2009-02-27 17:43
윤증현 장관 "성장으로 양극화 해소 이뤄야"

윤 장관은 이날 간담회를 개최해 "소외계층을 돕기 위해 행정안전부에서 임금을 자진 반납하고 있는 것에 대해 재정부도 실무적인 검토중에 있다"고 밝혔다. 저소득 층 생계지원을 위한 쿠폰 지급과 관련해서는 "빈곤계층에 대한 생계지원, 경비 부양 되도록이면 둘다 하고 싶다. 경기부양적 생계지원이며 지금도 기초생활 보장 주거비, 교육...

2009-02-27 15:29
조석래 전경련 회장, 효성은 '잡셰어링' 안 하나

SK그룹은 'SK 상생 인턴십 프로그램'을 도입, 그룹 및 계열사 임원들이 급여를 반납한 재원을 토대로 1800명의 인턴을 선발키로 했다. 한화그룹도 300명의 인턴을 뽑기로 했다. 신세계는 지난해보다 300여명 정도 늘어난 총 2240명을 직접 채용할 계획이다. 또 협력사원과 아웃소싱 인력을 포함해 1만5000명의 일자리를 추가로 만들 예정이다. 그러나 정작 30대 그룹...

2009-02-27 13:35
"SK, 임원 임금줄여 1800명 일자리 창출"

SK그룹은 협력업체 인턴 운용에 필요한 비용은 SK그룹 전체 임원의 연봉 자진 반납분 중 100억원 규모를 재원으로 활용키로 했다. 임원 6000여명의 고통분담으로 1800여명의 인턴에게 일할 기회를 주는 셈이다. SK그룹은 인턴십 프로그램의 효과를 높이기 위해 1800여명의 인턴을 600명씩 3개 기수로 나눠 각각 3개월 동안 집중적인 역량향상 교육과 현장업무 체험을...

2009-02-26 10:02
전경련, MB 발언 한달만에 '잡쉐어링' 결의

또한 전경련 회원사인 한화그룹이 앞서 23일 “임원 자진 반납한 연봉 10% 등으로 연간 대졸 인턴사원 300명 채용 계획 발표”보다도 시점이 늦은 것이다. 더군다나 한화그룹의 잡쉐어링 방안이 전경련측과 협의 없이 독자적으로 나온 것이어서 전경련이 회원사들과의 긴밀한 소통에 문제가 있는 것 아니냐는 지적마저 나온다. 한화그룹은 전경련이 경제계의...

2009-02-24 18:54
금감원, 2010년까지 인력 10% 감축 (종합)

국·실장은 연말까지 매월 급여 및 상여금의 5%를 자진 반납하고 직원 인건비는 동결된다. 이밖에 시간외근무 억제 노력 등을 통해 시간외 근무예산을 절감키로 했다. 향후 채용하는 신입직원에 대해 연봉 20%를 삭감해 기획재정부의 '가이드 라인'에 따르는 한편, 물자절약에 대한 인식을 제고하고 낭비요인을 제거하는 등 소모성 경비예산을 절감할 방침이다. 또...

2009-02-23 16:26
한화, 임원 반납급여로 인턴 채용…'잡셰어링 실천'

한화그룹은 임원들이 올 초 비상경영방안의 하나로 자진 반납한 연봉10%와 성과급 중 일부를 활용해 인턴사원을 채용하는 잡셰어링 방식의 일자리 창출 계획을 확정했다고 23일 밝혔다. 이에 따라 ㈜한화 등 한화그룹 주요 계열사들은 연간 300명 규모의 인턴사원을 채용할 계획이며 회사별 상황에 따라 년 1~2회로 나눠 채용할 예정이다. 300명이라는 인턴사원...

2009-02-23 09:35
KB금융, 부장급 급여 5% 반납..."일자리 창출"

KB금융은 급여 자진반납으로 마련된 재원으로 청년실업 해소를 위한 일자리 창출과 소외된 이웃을 위해 유용하게 활용할 계획이다. KB금융 관계자는 "경영진의 연봉 삭감에 이어 간부 직원들의 급여 자진 반납을 통해 청년 인턴 확대 등 일자리 창출을 선도하고 한다"고 밝혔다. 따라서 은행권의 경영진 연봉 삭감에 이어 KB금융이 간부 직원들의 급여...

2009-02-19 11:26
STX엔진(용인) 노조, 올해 임금 동결 선언

한편, STX그룹은 최근의 어려운 경제여건을 고려하고 사회전반의 고통분담 노력에 동참하기 위해 부상무 이상 전 임원이 올해 급여 10~20%를 자진 반납한 바 있으며, 지난 1월말에는 STX에너지 노조가 임금 동결을 선언한 바 있다. STX엔진(용인) 노조가 자발적 임금 동결을 선언하며 경제위기 극복에 나섰다. 사진 왼쪽에서 두 번째가 정동학 STX엔진...

2009-02-16 09:42
한국기술산업, 불황 속에서 우수인재 확보 지속

결정한 것은 비용절감을 위해 자신들의 임금을 반납하더라도 좋은 인재를 뽑고 육성해야 한다는 공감대가 형성됐기 때문"이라고 말했다. 회사측은 임원(미국 현지 법인 포함)들이 경제 위기를 극복하고 오일샌드 유전 사업 성공을 위한 각오로 고위직 임원(8명)들이 20%를, 이사급(5명) 10%의 연봉을 유전 상업 생산 시까지 자진 반납하기로 했다고 덧붙였다.

2009-02-12 11:47
신동아건설, 임원 연봉 10% 자진 반납

신동아건설은 건설 경기 침체를 극복하기 위해 올해부터 임원들의 연봉을 10% 자진반납 형식으로 삭감할 계획이라고 11일 밝혔다. 또한 원가 및 운영비 절감은 물론 현장과 영업부서위주로 인력재배치와 사업구조 재편을 추진할 계획이다. 신동아건설 관계자는 "사업구조 재편 등을 통해 위기관리를 적극 추진하고 있다"며 "조만간 구체적인...

2009-02-11 09:02

11 12 13 14 15