KT&G는 여름철 전력난 해소에 기여하고 쾌적한 근무환경을 조성하기 위해 회사 창립 이후 처음으로 ‘반바지와 샌들 차림’을 권고하는 하절기 복장자율화를 도입했다고 7일 밝혔다.
사내 게시판을 통해 구체적 기준도 제시했다. 업무 분위기 및 직원 품위를 저해하지 않는 범위 내에서 자율적으로 선택하되, 반팔티는 민소매가 아니며 반바지는 너무 짧지 않고...
그날은 이명박 대통령이 에너지절약 차원에서 각 부처에 ‘자율복장’ 지침을 전달한데 따라 조 차관 외에도 타부처 장차관들이 재킷과 넥타이를 벗고 시원한 소재의 셔츠를 입고 참석했다. 하지만 다들 하얀색이나 옅은 파랑색 셔츠로 평소 복장과 크게 다르지 않아 조 차관은 유독 튀었다.
이 대통령도 역시나 관심을 보이며 장관들만 모여 있는 티 타임에 이례적으로...
연차휴가의 자율적 사용을 통해 재충전의 기회와 보상금을 지원함으로써 직원들의 사기를 충전에 기여한다.
직원들이 받는 각종 교육 및 국내외 금융전문 자격증 취득에 교육 마일리지를 부여하는 ‘mi - BOOK (마이북)제도’는 현대증권만 가지고 있는 이색적인 프로그램이다. 임직원의 맞춤식 자기계발의 일환으로 지식경영 달성을 위해 적립한 교육 마일리지는...
다음으로는 '가족적인 분위기에요'(21.0%), '스펙보다는 인성을 중요하게 생각합니다'(14.2%), '앞으로 비전이 높은 회사입니다'(12.8%), '자율복장, 칼퇴근 등 근무 분위기가 자유롭습니다'(10.0%) 등이 뒤를 이었다.
한편 직장인들 절반은 입사 시, 이같은 기업의 거짓말을 알면서도 입사한 것으로 나타났다. 조사 결과 56.7%는 '알면서도 어차피 다른 기업도 마찬가지일 것...
이와 함께 삼천리는 자율적 사고와 창의력을 높이기 위해 매주 금요일 자유로운 복장으로 출근하는 ‘캐주얼 데이’를 실시하고 있다. 조직문화 활성화를 위해 부서별 등산, 문화행사 참여도 장려하고 있다.
또한 삼천리는 임직원들이 가족과 함께 보다 많은 시간을 보낼 수 있도록 매월 하루 조기 퇴근을 권장하는 ‘패밀리 데이’, 부부의 날에 화분을 전달하는...
하영수 롯데백화점 상품본부 남성MD팀장은 “최근 때이른 더위와 자율복장제 확산으로 쿨비즈 수요가 급격히 늘어나고 있다”며 “롯데백화점은 계절마다 진행하던 비즈니스 캐주얼 착장을 연중 상시 시행하기로 결정했을 만큼 비즈니스룩 시장은 점차 확대되며 성장할 것으로 예상된다”고 말했다.
이날 회의에서는 인센티브 중심의 자율 참여방안이 논의됐다. 지경부는 7월말에서 8월초로 집중된 업체들의 휴가일정을 8월 3~4주로 분산하고, 피크시간인 오후 1시에서 5시에는 산업체가 보유한 자가용 발전기를 최대 가동하며, 피크 시간을 피해 산업체 조업시간을 조정할 것을 주문했다.
산업체의 전력사용량은 하계 피크의 50%를 차지하고 있어 안정적...
학교 규칙 기재사항에 학생의 두발·복장 등을 의무적으로 추가하고 학칙 제·개정 절차에 학생과 학부모, 교원 등의 의견 수렴을 의무화하는 내용의 초·중등교육법 시행령 개정안이 17일 국무회의에서 의결됐다.
이로써 서울, 경기, 광주 등이 만든 학생인권조례가 사실상 효력을 잃었다는 시각이 나온다. 이미 학생인권조례가 공포돼 시행되고 있는 일선 학교 현장에도...
앞서 교과부는 지난 21일 초중등교육법 시행령 개정안을 입법 예고하면서 두발·복장에 관한 사항, 소지품검사, 학내 질서 유지를 위한 사항을 학칙에 담을 수 있도록 명시했다. 학교장이 두발·복장 제한처럼 학생인권조례에 위반되는 조항을 학칙에 넣어도 교육감의 인가권이 없어지므로 제재할 수 없다.
교과부는 “개정된 법안은 조례보다 상위법이므로...
교육과학기술부가 학생의 두발·복장과 전자기기 사용 제한 등에 관한 사항을 학교규칙에 포함해 학교가 자율적으로 결정하는 내용의 초중등교육법 시행령 개정안을 입법예고하기로 했다.
이는 서울·광주시교육청이 학생의 두발·복장 등을 학교에서 제한할 수 없도록 규정한 학생인권조례 운영에 제동을 거는 것으로, 적잖은 논란이 예상된다.
교과부는 초중등교육법...
임신 또는 출산, 동성애 차별 금지, 교내 집회 허용, 두발·복장자율화 등의 내용이 담긴 학생인권조례가 올해 3월부터 서울 지역 모든 초·중·고등학교에서 시행될 것으로 전망되면서 그 내용에도 관심이 쏠리고 있다.
◇어떤 내용 담겼나 = 서울시는 26일 발행한 제3090호 서울시보에 곽노현 서울시교육감 이름으로 학생인권조례를 게재하는 방식으로 조례를 공포했다....
이로써 임신 또는 출산, 동성애 차별 금지, 교내 집회 허용, 두발·복장자율화 등의 내용이 담긴 학생인권조례는 올해 3월부터 서울 지역 모든 초·중·고등학교에서 시행될 전망이다.
하지만 학생인권조례에 반대해온 교육과학기술부가 대법원에 제소하는 등의 대응 방안을 검토하고 있어 논란은 계속될 전망이다. 교과부와 시교육청 간의 갈등이 한층 심화되고 보수...
조례는 총 51개 조항 1개 부칙으로 구성돼 있으며 △간접체벌 금지 △두발·복장 전면 자율화 △학내 정치활동 허용 △소지품 검사·압수 금지 △휴대전화 허용 △동성애와 임신·출산 등을 이유로 한 차별 금지 등의 내용이 담겼다. 다만 학생의 복장에 대해서는 학교 규칙으로 제한할 수 있도록 했다.
또 학생 집회의 자유와 관련해 학습권, 안전을 위해 필요한 최소한의...
현대차그룹 계열의 광고 대행사 이노션 월드와이드가 신입사원 자율 복장 면접 시험을 시도했다.
23일 업계에 따르면 최근 진행된 이노션의 면접 규정에 ‘정장 금지’라는 파격적 조항이 등장했다. 이노션은 2차 실무 면접에 아이디어와 창의성을 중시하는 광고업계의 컬러를 맞추고 지원자의 감각을 살리기 위해 개성에 따른 캐주얼 복장을 주문했다고 설명했다.
이...
이날은 유니온스틸 전 직원이 ‘자율복장으로 출근하는 날’ ‘회식 및 야근이 없는 날’ ‘저녁 회의를 하지 않는 날’ ‘가족과의 약속만 있는 날’로 정하고 있다. 이날만큼은 ‘빨리 출근해서 빨리 퇴근하는 날’로 아침 7시 30분에 출근해 오후 4시 50분에 퇴근한다.
◇ ‘틀 깨야 산다’ 경영 혁신 진두지휘=장 사장은 외부로 보이는 기업 이미지 제고 전략...
인터넷과 관련된 일을 하는 곳 답게 복장도 자율화 되는 등 제도, 규정 등에 얽메이지 않도록 직원들에게 수시로 주문했다.
서 원장은 "공공기관 특유의 틀에서 벗어나 창의력을 발휘해야 한다는 의미에서 사무실에 영화배우 포스터도 붙이고, 염색도 하고, 귀걸이도 하고 다니라고 했다"면서 "보수적인 생각을 바꾸기 위해선 주어진 테두리에서...
이와 함께 매주 야근 현황을 담당 임원에게 통보해 직원들이 자율적으로 업무 시간 내 낭비 요소를 제거하고 효율적인 업무 수행이 가능하게 했다.
또한 주말이 시작되는 금요일을 스마트 캐주얼 복장 (깃이 있는 티셔츠, 면바지, 청바지, 스니커즈 등)을 허용하는 ‘캐주얼 프라이데이’로 지정해 자유롭고 편안한 분위기를 조성해 직원들의 숨은 열정과 창의력...
30일 삼천리에 따르면 기존 도시가스 중심의 사업 구조에서 사업 다각화를 이루기 위해 자율적 사고와 창의력을 높이는 기업문화가 필요하다고 판단하고 최근 다양한 변화를 꾀하고 있다.
삼천리는 기업의 지속성장을 위해 인재육성이 가장 중요하다는 이만득 회장의 경영철학을 바탕으로 사내 MBA, 마케팅 아카데미, 신입사원 해외연수, 직급별 역량향상 교육 등...
교육과학기술부가 서울시교육청의 학생들의 두발과 복장자율화에 제동을 걸었다.
교과부는 8일 교내 집회 허용과 두발·복장자율화 등의 내용을 담은 서울시교육청의 학생인권조례 초안에 대해 ‘학교 혼란을 가중하고 학부모 우려가 커 재검토해야 한다’는 입장을 밝혔다.
설동근 교과부 제1차관은 이날 임승빈 서울시 부교육감에게 “서울시교육청이 추진하는...
기업들도 직원들의 업무 효율성과 창의성 등을 위해 여름철 복장자율화를 긍정적으로 바라보고 있다. 이와 함께 에너지 절약을 위해 여름철 캐주얼 비즈니스 복장을 착용하는 ‘쿨비즈룩 캠페인’을 전개하는 기업도 점차 늘어나고 있다.
폭염이 시작되는 8월, 직장인들의 여름철 근무 복장에 대한 생각과 기업들의 근무 복장 문화에 대해 살펴봤다....