"차별 없는 일터를 만드는 게 가장 큰 고민"이라는 한 부스 관계자의 말은 앞으로 닥칠 기업의 숙제를 암시하는 듯했다.
덴마크 전기·통신 회사인 벨코멘(velkommen) 부스에서 만난 한 관계자의 첫마디는 "우리 회사 경영인은 커밍아웃했다"였다. 또 "자신의 정체성을 숨기는 일이 없어야 한다"고 했다. 일터에서 함께 살아가는 노동자이자...
현대건설은 '안전한 일터 만들기'를 위한 중소 협력사 지원에 나선다고 6일 밝혔다.
현대건설은 최근 3년간 건설현장 재해 중 대다수가 중소기업 관리 현장에서 발생한 만큼 '안전관리 우수 협력사 포상제도'를 시행하기로 했다.
이번 제도를 통해 현대건설은 전 공정 무재해를 달성하는 하도·자재하도 협력사에 계약 규모에 따라 200만 원(1억~10억 원), 500만 원(50억...
탄시렝 노동부 장관은 이날 “기업과 인재 모두 안전하고 안정적인 생활, 일터를 찾고 있다”며 “싱가포르야말로 그런 곳이란 점을 잘 활용해 인재를 위한 글로벌 비즈니스 허브로서 위치를 확고히 하겠다”고 강조했다.
싱가포르는 자국민 고용 우선 정책도 완화했다. 싱가포르는 ‘공정배려체계(FCF·Fair Consideration Framework)’라는 이름으로 외국인을...
박 회장은 "이번 언론보도 사례에 대한 심각성을 엄중히 인식하고, 새마을금고의 갑질 근절뿐만 아니라, 조직문화를 근본적으로 개선해 직원이 행복하고 지역사회로부터 신뢰받는 일터를 만드는 데 심혈을 기울여야 한다"고 말했다.
한편, 새마을금고중앙회는 감독기관인 행정안전부의 '새마을금고 감독체계 강화방안'에 따라 금고 내 괴롭힘, 성차별(성희롱)과...
그러면서 "사람들이 우리가 여가에 무엇을 하는지보다 일터에서 어떤 일을 하는지를 보리라고 믿고 싶다"고 말했다.
그는 "난 단 하루도 일을 거른 적이 없고, 앞으로도 그럴 것"이라며 "(유출된) 모든 것들은 이 나라를 더 강하게 만들어야 하는 시기에 무관한 일"이라며 불편한 심기를 우회적으로 드러내기도 했다.
마린 총리는 이날 연설...
호텔롯데는 환경, 사회, 고객가치 분야에서 핵심목표를 수립하고 환경경영시스템 도입 및 일하기 좋은 일터 달성 등 경영 전반에 적용할 수 있는 시스템을 마련하는 데 주력하고 있다.
무엇보다 탄소발자국 줄이기를 비롯한 지속가능한 활동을 적극적으로 펼치고 있다. 롯데호텔은 시그니엘, 롯데호텔, L7호텔, 롯데시티호텔 등 국내 17개 모든 체인에 대용량 다회용...
임직원들이 함께 만들고 함께 실천하는 지켜야 할 문화 10가지, 사라져야 할 문화 10가지 ‘DO DON’T 1010(두돈텐텐)’ 캠페인, 건강 상태를 확인해 볼 수 있는 건강한 일터 만들기, 일찍 퇴근해 가족과 함께하는 ‘패밀리데이’ 등이다.
회사 관계자는 “가족이 함께하는 시간을 마련하고 임직원 자녀들에게 추억을 만들어주기 위해 피닉스 캠프를 준비했다”며...
민주노총 공공운수노조 '공항항공노동자 고용안정쟁취투쟁본부'가 지난달 발표한 '공항항공 사업장 일터 회복 조사'에 따르면, 공항 노동자 4명 중 3명은 "인력 부족과 안전 위험이 심각하다"고 느끼고 있는 것으로 나타났다. 특히 노동자들의 과로와 초과근무는 승객의 안전·서비스와도 직결되는 만큼 인력 충원이 시급하다는 목소리다.
거리 두기...
김상혁은 이른 아침 눈을 뜨자마자 일터인 닭 공장으로 출근했다. 강효민도 분주하게 네 아이의 아침 식사를 준비했다. 10살인 첫째 아들 진석이는 엄마를 도와 둘째 진수, 셋째 지율이, 생후 9개월인 막내 하율이를 의젓하게 챙겨 놀라움을 자아냈다.
이후 강효민은 진석이와 놀이터에서 오붓한 시간을 보냈다. 이때 진석이는 조심스럽게 “엄마에게 물어보고 싶은 게...
사람들은 주로 집과 일터에서 하루를 보내는데, 출퇴근 시간까지 근무의 연장으로 봐야 하기에 집보다 일터에서 보내는 시간이 더 많다. 그러기에 일터가 집보다 중요할 수 있다. 집에서의 문제가 일터에 부정적인 영향을 끼치는 경우와 반대로 일터에서의 문제가 집에 부정적인 영향을 끼치는 경우 중에 어느 것이 가능성이 큰지도 고려해야 한다.
개인의원을 시작한 지...
사노피 한국법인(이하 사노피)은 최근 부모의 일터를 직접 둘러보는 임직원 자녀 초청 행사 ‘사노피 금쪽이들과 함께’를 열었다고 12일 밝혔다.
이번 행사는 사내 직원 커뮤니티 ‘부린이(초보 부모) 성장기’ 활동 일환으로, 해당 커뮤니티 임직원 초등학생 자녀들이 초청됐다. 임직원들 자녀가 부모님의 일터를 직접 둘러보고 체험해볼 수 있는 기회를 제공해...
최근 산업안전보건법 개정과 중대재해처벌법 시행 등 안전 이슈에 대비해 전사 사업장의 안전보건 관리 수준을 높이기 위한 계획을 세우고 해결책을 제공하는 등 안전한 일터를 만드는 데 중점을 두고 있다.
지난 2월에는 계열사인 동양과 함께 안전보건관리체계 컨설팅을 진행했다. 이 자리에서 유진기업과 동양 관계자들은 안전에 관한 법률 전문가들의 자문·진단과...
최 위원장도 “안전하고 건강한 일터를 만들기 위한 노력이 곧 경영위기를 극복하는 최선의 방법”이라며 “회사의 위기상황을 전 노조원이 힘을 모아 헤쳐나갈 수 있도록 총력 대응해 나갈 것”이라고 말했다.
쌍용C&E는 지난 2일부터 4일까지 동해와 영월공장에서 중대재해 예방을 위한 안전의식 제고와 안전 최우선 조직문화 확립을 위한 통합무재해...
이어 “공정과 포용의 인사, 유연하고 수평적인 조직문화, 직원권익 보호를 통해 직원이 자긍심을 가지고 즐겁게 일하는 일터를 만드는 데 힘쓰겠다”라고 다짐했다.
더불어 “취약계층 지원, 장애인 채용 등 기업 시민으로서 책임을 다하고 친환경·탄소중립을 위해서도 최선을 다할 것”이라고 밝혔다.
한편 이날 행사에는 한덕수 국무총리, 백혜련 국회 정무위원장...
코로나19 확산 당시 직원의 절반가량이 일터를 떠나야했지만, 올해 초부터 국제선 운항이 늘어남에 따라 순차적으로 복직하고 있다. 앞서 대한항공은 공군 조종사 출신 60명을 조종사로 신규 채용하기도 했다.
LCC 가운데 티웨이항공은 최근 코로나 이후 첫 대규모 신규 채용에 나섰다. 전날부터 신입 객실인턴승무원과 정비, 신입 및 경력 일반직 등 다양한...
임직원들은 1도크 불법 점거하고 있는 하청지회의 불법 파업을 중단할 것을 촉구하는 결의문을 채택했다.
이들은 △2만 대우조선해양 구성원을 볼모로 생존권을 위협하는 불법파업을 중단할 것 △삶의 일터를 말살하는 불법 점거를 즉각 중단할 것 △불법적인 파업 행위를 즉각 중지하고 합법적인 단체 행동을 준수할 것 등을 촉구했다.
이어 “안타깝게도 피해근로자는 복직 이후에도 계속 해당 사업장에서 일하지 못하고 결국 일을 그만두게 됐다”며 “사법절차를 통해 사업주의 책임이 확인됐음에도 피해자가 안전한 일터로 돌아가 정상적인 생활을 하기까지는 사업주의 시정 노력과 인식의 변화가 필요하다는 점을 새겨야 한다”고 강조했다.
한진은 매년 하계시즌에 전국의 택배기사를 대상으로 모바일 상품권과 음료 등의 간식을 지급해왔다. 동계시즌에는 추위에 대비해 손난로 등의 방한 용품도 지급해오고 있다. 출장 건강검진 버스 운영, 헬스케어 솔루션 구축, 전동대차 개발과 터미널 자동화 투자확대를 통해 근로환경을 개선하고 건강하고 안전한 일터를 만드는데 총력을 다하고 있다.
한편, 악사손보는 환경보호 실천을 위한 활동에 앞장서고 있다. 지난 6월에는 임직원들의 야외 플로깅 활동은 물론 직접 환경 팝업북을 만들어 국내 저소득층 아이들에게 전달했으며, 환경의 날을 맞아 장애인 일터인 굿윌스토어와 협력해 자원 재순환 임직원 기부 캠페인을 2년 연속 실시한 바 있다.
현재는 노사협의회인 ‘우아한토크’부터 매주 구성원의 질문에 CEO가 답하는 ‘우수타(우아한수다타임)’, 일을 더 잘하기 위한 문화를 만들어가기 위한 자발적 구성원 간 협의체 ‘우아한일문화TF’, 구성원 일터경험 서베이인 ‘우아한보이스’ 등이 주요 소통 채널 역할을 하고 있다.
우아한형제들 김범준 대표는 “코로나19 등 여러 상황을 겪으면서 근무환경에...