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  • 국회, 가족돌봄휴가 연간 10일→20일까지 확대
    국회, 가족돌봄휴가 연간 10일→20일까지 확대
    올해 들어 코로나19 확산으로 이미 상반기에 가족돌봄휴가 한도인 10일을 비롯해 연차휴가까지 모두 소진한 노동자들이 어려움을 호소했다. 이에 휴가 기간을 연장해야 한다는 의견이 꾸준히 나왔다. 고용부는 코로나19가 터지자 무급 가족돌봄휴가를 쓰는 노동자에 하루 5만 원씩 지급하기로 했다. 맞벌이 가구가 각각 최대 10일의 가족돌봄휴가를 모두 사용하면...
    2020-09-07 16:49
  • 이재갑 장관 “이달 고용유지지원금 종료 시작…계속 고용 적극 지원”
    이재갑 장관 “이달 고용유지지원금 종료 시작…계속 고용 적극 지원”
    코로나19 재확산 여파로 급증하고 있는 가족돌봄휴가 수요와 관련해서는 "가족돌봄휴가비용 지원(부부 합산 최대 100만 원)을 이달 30일까지 연장했으며 이미 연차나 가족돌봄휴가(10일)를 모두 소진한 근로자를 위해 휴가 기간을 확대하는 법안을 국회에서 논의 중이다"고 밝혔다. 이어 "가족돌봄휴가 기간이 확대될 경우에 대비해 근로자가 돌봄에...
    2020-09-04 08:30
  • 웅진씽크빅, 남녀고용평등 우수기업 국무총리표창 수상
    웅진씽크빅, 남녀고용평등 우수기업 국무총리표창 수상
    웅진씽크빅은 △공정한 인사제도를 통한 여성 인재 고용 △3無데이(회의∙회식∙야근 없는 날로 매주 수요일 1시간 30분 조기퇴근) △워킹맘 특별휴가제도(연차 외 매년 2일 제공) 등 다양한 근무제도 시행에서 높은 평가를 받았다. 특히 전체 직원 중 80%가 여성 근로자로, 출산∙양육 지원에 있어 법정 제도보다 개선된 제도를 선도적으로 운영한 점 역시 좋은 평가를...
    2020-09-01 10:41
  • 고용부장관 "돌봄 공백 근로자, 가족돌봄휴가ㆍ유연근무제 적극 사용해야"
    고용부장관 "돌봄 공백 근로자, 가족돌봄휴가ㆍ유연근무제 적극 사용해야"
    코로나19와 같은 비상상황에서 근동자는 자녀 돌봄을 위해 단기적으로는 하루 단위로 사용할 수 있는 연차유급휴가(15~25일)와 가족돌봄휴가(무급 10일)를 활용할 수 있다. 비교적 장기간으로는 육아휴직 사용도 가능하다. 일과 돌봄을 병행할 필요가 있는 경우에는 육아기 근로시간 단축을 사용할 수 있고, 사업장에 따라 재택근무, 시차출퇴근제 등도 사용할 수 있다....
    2020-08-26 09:38
  • 기아차 통상임금 소송 패소 영향은 제한적…"오히려 불확실성 사라졌다"
    기아차 통상임금 소송 패소 영향은 제한적…"오히려 불확실성 사라졌다"
    이 기준으로 재산정한 연장 수당과 야간 및 휴일근로수당, 연차휴가수당 미지급분을 지급하라는 주장도 포함했다. 당시 청구 금액은 원금만 6588억 원에 이자를 포함하면 1조 원이 넘었다. 근로자들은 1심과 2심에서 일부승소했다. 1심 재판부는 원금 3126억 원과 이자 1097억 원 등 총 4223억 원의 미지급 임금을 회사 측이 지급해야 한다고 판결했다. 기아차와...
    2020-08-20 15:10
  • [종합] 기아차 노조 통상임금 일부 승소 확정…대법 “신의칙 엄격히 판단”
    [종합] 기아차 노조 통상임금 일부 승소 확정…대법 “신의칙 엄격히 판단”
    기아차 생산직 근로자들은 2008년 8월부터 2011년 10월까지 지급된 상여금과 영업직에 지급된 일비, 중식대를 통상임금으로 인정하고 이 기준으로 재산정한 연장·야간·휴일근로수당 및 연차휴가수당 미지급분을 지급하라며 소송을 제기했다. 이들이 청구한 임금 차액 등은 총 6588억 원으로 지연이자 등을 고려하면 기아차가 패소할 경우 지급해야 할 액수가 1조 원을...
    2020-08-20 13:58
  • 기아차 노조 통상임금 일부 승소 확정…대법 “신의칙 엄격히 판단”
    기아차 노조 통상임금 일부 승소 확정…대법 “신의칙 엄격히 판단”
    기아차 생산직 근로자들은 2008년 8월부터 2011년 10월까지 지급된 상여금과 영업직에 지급된 일비, 중식대를 통상임금으로 인정하고 이 기준으로 재산정한 연장·야간·휴일근로수당 및 연차휴가수당 미지급분을 지급하라며 소송을 제기했다. 이들이 청구한 임금 차액 등은 총 6588억 원으로 지연이자 등을 고려하면 기아차가 패소할 경우 지급해야 할 액수가 1조...
    2020-08-20 11:54
  • [이슈 꼬리잡기] 14일은 '택배 없는 날'…택배 노동자에게 휴일이 주어진 이유는?
    [이슈 꼬리잡기] 14일은 '택배 없는 날'…택배 노동자에게 휴일이 주어진 이유는?
    이어 "몸이 아파서 병원에 가고 싶어도 토요일 밤까지 근무하다 보니 병원에 갈 시간이 없다"며 "일반 근로자들은 연차나 월차 등의 휴가를 쓸 수 있지만 택배 기사의 경우엔 전혀 보장되지 않는다"고 덧붙였다. ◇장시간 노동의 원인은 '분류 작업'과 17년째 동결 중인 낮은 '수수료' 택배연대노조는 '택배기사 과로사'의 대표적인 원인을...
    2020-08-13 17:03
  • 한영석 현대重 사장 “노사 한곳 바라보고 함께 달려야”
    한영석 현대重 사장 “노사 한곳 바라보고 함께 달려야”
    못한 점 죄송스럽게 생각한다"며 "휴가 이후 원칙을 훼손하지 않는 범위 내에서 최대한 타결을 위해 노력하겠다"고 밝혔다. 전날 현대중공업 노사는 여름휴가 전 임금교섭을 타결하려 했으나 이견을 좁히지 못했다. 현대중공업은 8월 1일부터 13일까지 단체 여름휴가를 실시하며 연차와 임시공휴일을 합해 사실상 17일까지 여름휴가에 들어간다.
    2020-07-31 14:20
  • 하나제약, ‘2020 대한민국 일자리 으뜸기업’ 선정
    하나제약, ‘2020 대한민국 일자리 으뜸기업’ 선정
    징검다리 연휴 기간에는 연차 사용에 부담을 느끼지 않고 휴가를 즐길 수 있도록 공동연차 제도를 시행하여 직원들의 휴가 사용 만족도를 높였다. 또한, 주 52시간 근무제 시행에 맞춰 특정기간 업무가 과중되는 부서에 탄력 근무제를 시행하고 있다. 업무 집중도가 요구되는 시기에는 근로시간을 좀 더 할애하고, 집중 근무 이외의 시기에는 근무시간을 단축하여...
    2020-07-31 14:02
  • 만도 노사, 8년 연속 무분규로 올해 임단협 마무리…'임금 동결' 합의
    만도 노사, 8년 연속 무분규로 올해 임단협 마무리…'임금 동결' 합의
    8년 연속 무분규로 타결된 이번 협상안에는 임금 동결, 연차유급휴가 대체휴무사용 등의 내용이 담겼다. 김광헌 부사장은 ”조합 대표와 조합원에게 정말 감사드린다”며 “특히 올해는 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19)으로 어려운 경영 환경에서 노사가 인식을 같이해 임금 동결에 합의한 만큼, 상생의 노사관계를 바탕으로 위기를 돌파할 것”이라고 밝혔다.
    2020-07-30 11:27
  • 베스파, 고용부 주관 ‘일자리 으뜸기업’ 선정
    베스파, 고용부 주관 ‘일자리 으뜸기업’ 선정
    이외에도 일과 생활의 균형을 실천하기 위해 매년 연차 외 3일의 리프레시 휴가와 휴가비 50만 원을 지원하고 있다. 일과 가정의 양립 지원 정책의 일환으로 자녀지원수당을 마련해 만18세 미만 자녀 1인당 매월 30만 원의 양육비도 지급한다. 베스파 관계자는 “베스파는 근로자들에게 필요한 복지와 일하기 좋은 근무환경, 그리고 일과 생활의 균형을 위해 다양한...
    2020-07-30 09:00
  • “가사도우미 노동권 보장 시 산업성장·女경제활동 촉진”
    “가사도우미 노동권 보장 시 산업성장·女경제활동 촉진”
    인증기관은 가사노동자를 직접고용해 4대 보험·최저시급·유급주휴·연차휴가·퇴직급여 등 근로기준법이 정하는 노동권을 보장해야 한다. 가사노동자가 원하거나 경영상 특별한 사정이 있는 경우가 아니면 주 15시간 미만으로 근로계약을 체결할 수 없다. 가사서비스 이용자 보호를 위해선 가사서비스 제공기관이 이용자와 이용계약을 체결해 서비스 제공의무를...
    2020-07-21 10:59
  • "올해 휴가비 지급하는 기업 48.4%…전년 대비 6.1%P↓"
    "올해 휴가비 지급하는 기업 48.4%…전년 대비 6.1%P↓"
    조사에 응한 기업 중 62.7%는 올해 연차휴가 사용촉진제도를 시행할 계획이라고 답변했다. 제도 시행 기업 비중은 작년(52.7%)보다 10%P 늘어난 수치다. 제도를 시행하는 주된 이유로 '연차수당 등 비용절감'(47.1%)을 지적했다. 하계휴가 실시기업의 휴가 실시 기간을 조사한 결과, 업종별로 제조업은 '단기간(약 1주일) 집중적으로 실시'가 72%로 가장 크게...
    2020-07-12 12:00
  • 추미애, 윤석열에 최후통첩 “내일 오전 10시까지 결론 내라”
    추미애, 윤석열에 최후통첩 “내일 오전 10시까지 결론 내라”
    그러나 수사지휘 전면 수용, 전면 거부 등으로 선택지가 좁아진 상황에서 윤 총장은 쉽사리 결론을 내지 못하고 있다. 이에 추 장관은 “공(公)과 사(私)는 함께 갈 수 없다. 정(正)과 사(邪)는 함께 갈 수 없다”며 기한을 못 박고 다시 한번 결단을 촉구했다. 한편 추 장관은 8일에 이어 이날에도 하루 연차휴가를 냈다.
    2020-07-08 10:28
  • 취준생이 지금 당장 이루고픈 로망 1위는 ‘자유여행’…취업 후에는?
    취준생이 지금 당장 이루고픈 로망 1위는 ‘자유여행’…취업 후에는?
    취준생들이 취업 후 이루고픈 로망 1위는 내가 번 돈으로 부모님 여행 보내드리기(51.6%, 복수응답)가 꼽혔다. 또한 첫 월급 받아 고생한 나를 위한 선물 사기(47.8%), 차곡차곡 적금 통장 개설하기(41.9%), 친구, 지인들에게 명함 건네며 한 턱 쏘기(24.4%), 출입증 목에 걸고 출근하기(23.3%), 연차, 휴가 내고 여행가기(23.2%) 등의 답변도 나왔다.
    2020-07-07 09:32
  • 코로나19 여파에…여름 휴가 가는 직장인 26.8% 불과
    코로나19 여파에…여름 휴가 가는 직장인 26.8% 불과
    이어 비용 부담(14.0%), 연차(휴가일수) 부족(9.3%), 일정 부담(8.0%) 등의 답변이 나왔다. 직장인들이 희망하는 여름 휴가 1위로는 국내여행(27.3%)이 꼽혔다. 또한 호캉스(호텔에서 즐기는 바캉스)와 외출하지 않고 집에서 휴식을 취하는 '집콕'이 각각 20.3%, 17.1% 응답률을 기록했다. 또한 독서(4.7%), 학업, 자기계발(4.5%), 자녀돌봄(2.6%) 등 실내 여름휴가 계획이...
    2020-06-18 08:52
  • U+근무시간관리, 슬림∙모바일 신규 상품 2종 출시
    U+근무시간관리, 슬림∙모바일 신규 상품 2종 출시
    아울러 연장근무 신청 및 승인, 초과근무 시간 조회, 휴가∙출장∙연차 관리 등 기본적인 근태관리 기능을 포함한다. 부가기능 없이 법정 근로시간 준수를 원하는 기업에 적합한 상품이다. 모바일 상품은 외근∙출장 등 외부에서 근태 관리가 필요한 현장직∙서비스직이나 생산직 비율이 높은 기업에 유용하다. 부가서비스로만 제공하던 모바일 기능을 단독...
    2020-06-15 09:06
  • 5월 신규실업자 73만5000명 '역대 최대'…코로나19로 고용지표 악화 지속
    5월 신규실업자 73만5000명 '역대 최대'…코로나19로 고용지표 악화 지속
    일시휴직자는 사업 중단이나 연차휴가로 통계청이 조사한 주에 일을 전혀 하지 않은 사람을 가리킨다. 제조업 일시휴직자 증가세는 코로나19 여파에 공장을 멈춘 기업들이 5월에도 계속 나온 결과로 풀이된다. 지난달 생산 중단을 공시한 기업은 두산인프라코어, 두산, 현대건설기계, 지엠비코리아, 대림비엔코, 삼표시멘트, 상신브레이크...
    2020-06-14 10:21
  • '코로나19' 여파에 2명 중 1명만 "여름휴가 계획 있다"…인기 여행지는 제주도 아닌 강원도?
    '코로나19' 여파에 2명 중 1명만 "여름휴가 계획 있다"…인기 여행지는 제주도 아닌 강원도?
    "금전적인 이유 때문"이 7.3%(60명), "여름휴가 연차가 없다"와 "겨울휴가로 대체할 예정"이라는 응답이 각각 2.8%(각각 23명)로 뒤를 이었다. ◇"그래도 여름휴가는 여행으로"…호캉스도 인기 올 여름휴가를 계획한 사람들은 어떻게 보내려고 준비하고 있을까. 여름휴가를 계획한 사람 중 그래도...
    2020-06-05 16:00
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