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1700% 성과급 적다는 SK하이닉스 노조 '임단협 부결'

대한 협상이 원점으로 돌아간 것은 물론 최근 노사가 잠정 합의한 기준급 기준 1700%의 성과급 지급도 당분간 늦어질 것으로 예상된다. 앞서 SK하이닉스는 노조와의 임단협 교섭을 통해 연간 초과이익분배금(PS) 1000%, 특별상여금 500%, 생산성 격려금(PI) 상하반기 각 100%를 지급키로 결정한 바 있다. 연봉 기준 85%를 성과급으로 받는 셈이다. 이에 초년 책임...

2019-01-28 15:11
KB국민은행 노사, 임단협 최종 가결

KB국민은행 노사가 길었던 임금단체협상을 최종 마무리했다. 25일 금융권에 따르면 국민은행 노조는 이날 중앙노동위원회의 사후조정안에 대한 조합원 투표를 진행한 결과 조합원 1만1921명이 투표에 참여해 찬성률 93.41%로 가결됐다. 이로써 19년 만에 파업까지 가며 벌어졌던 국민은행 노사는 이날 조정안에 서명함과 동시에 갈등을 마무리했다. 노사가 긴 시간...

2019-01-25 19:55
[금융 인사이트] ‘파업의 역설’ 보여준 국민은행 노사

19년 만에 열었다는 상징성은 있었지만 ‘돈만 요구하는 고액연봉자’라는 식의 비판에선 자유롭지 못했다. 지난해 국민은행은 역대 최대 실적을 거뒀고 따라서 노조의 성과급 요구는 부당한 것은 아니었다. 다만 그 논의가 이상으로 나가지 못하면서 되레 노조의 발목을 잡은 꼴이 됐다. 여론도 등을 돌렸다. 국민은행 직원은 영업 압박과 점심시간도 보장받지 못하는...

2019-01-22 05:00
[기자수첩] KB국민은행 파업을 생각한다

지난해 기준 평균 연봉 9100만 원, 월급쟁이 중에서도 고소득자들이 ‘제 배 불리기’에 나섰다는 시선이다. 은행이라는 특성도 한몫한다. 공공성을 지닌 금융회사가 소비자의 불편을 초래했다는 것이다. 실상은 어떨까. 우선 노사 간 쟁점인 ‘성과급’을 살펴보자. 국민은행은 2017년과 2018년 2년 연속 ‘1위 은행’을 차지했다. 국민은행 모회사인...

2019-01-09 05:00
[사설] 국민銀 노조 명분없는 파업은 자해행위

8일 새벽까지 사측과 벌인 협상이 타결에 실패한 데 따른 것이다. 이번 파업은 2000년 12월 주택·국민은행 합병 때 이후 19년 만이다. 노조는 이날 경고 파업에 이어, 앞으로 협상에 진전이 없을 경우 2차(1월 30∼2월 1일), 3차(2월 26∼28일), 4차(3월 21∼22일), 5차(3월 27∼29일) 등의 파업 일정까지 예고했다. 전체 조합원 1만4000여 명 가운데 노조 추산 8500여 명, 은행 측...

2019-01-09 05:00
국내 기업 10곳 중 8곳 '올해 연봉 인상 계획 있다'

‘연봉 협상 시 주로 어떤 사안을 기준으로 하나(복수 응답 가능)’라는 질문에는 ‘기업 연매출ㆍ재정상태(26.6%)’가 가장 많았고, ‘개인 성과(23.1%)’, ‘경기 현황ㆍ물가 상승률(17%)’, '근태 등 태도(15.5%)’, ‘개인 역량(8.7%)’ 등의 순으로 뒤를 이었다. 이와 함께 인사담당자 10명 중 6명은 ‘연봉 협상을 앞두고 스트레스를 받는다(62.7%)’고 답했다....

2019-01-08 10:25
국민銀 노조, 결국 파업 강행...애먼 고객만 불편

노사는 총파업 하루 전까지 마라톤 협상을 진행했으나 합의점을 찾지 못했다. 성과급과 임금피크제 진입 시기, 페이밴드 등 안건을 놓고 큰 틀에서 합의하는 듯 했으나 각론에서 이견을 보이면서 협상이 결렬됐다. 최종적으로 협상이 결렬돼 파업을 하게 되면 일부 점포가 문을 닫거나 직원이 자리를 비울 수 있게 돼 고객들의 불편이 불가피할 것으로 보인다....

2019-01-07 18:36
KB국민은행, 노사 갈등에 ‘소비자 외면’…브랜드 이미지 타격

여기에 임금단체협상마저 합의안을 도출하지 못하면서 국민은행 노조는 내년에도 ‘윤 회장의 퇴진’을 계속 주장한다는 방침이다. 27일 기준으로 노조가 이를 주장한 지 477일째다. 하지만 노조는 오랫동안 사측과 갈등을 키워왔지만, 정작 지지는 받지 못하는 모양새다. 이번 임단협에는 노사의 대립 사이에 ‘성과급 인상’ 문제가 들어있기 때문이다. 고액 연봉을...

2018-12-27 20:33
[사설] ‘1억 연봉’ 국민銀 노조 파업, 귀족노조 탐욕

성과급 협상이 막히면서 다른 사안들도 접점을 찾지 못하고 있다. 국민은 노조의 요구와 파업 위협은 한마디로 귀족노조의 지나친 제 밥그릇 챙기기가 아닐 수 없다. 금융산업 임금은 다른 업종에 비해 훨씬 높은데, 특히 국민은행의 임금은 은행권에서도 최고 수준이다. 금융감독원 자료에 따르면 이 은행 남성 직원의 올해 평균연봉은 1억2100만 원(근속연수 17년)...

2018-12-27 05:00
실적 있는 곳에 `보너스‘…희비 엇갈린 재계

OPI는 소속 사업부의 1년 실적이 연초에 세운 목표를 넘어섰을 때 초과이익의 20% 한도 안에서, 개인 연봉의 최대 50%를 지급하는 것이다. 사상 최대 실적을 앞둔 SK하이닉스도 대폭 늘어난 성과급을 챙길 것으로 보인다. SK하이닉스는 올해 매출 41조 원에 영업이익 22조 원 수준을 달성할 것으로 전망된다. 이는 전년 대비 각각 38%, 60% 증가한 규모다. SK하이닉스 역시...

2018-12-26 16:32
이용섭 시장, ‘광주형 일자리’ “협상에 직접 나서 반드시 성공시키겠다”

근로자 연봉 3500만 원 수준의 완성차 공장을 세우겠다는 노사상생형 일자리 모델이다. 이번 사업에 문재인 대통령이 여러 번 언급할 정도 관심을 가진 사업이다. 애초 6일로 예정된 광주시와 현대차와의 투자 협약 조인식이 막판에 노동계가 반발한 ‘단체협약 유예 조항’을 삭제하는 대신 3가지 안을 추가해 협상안을 수정 의결하자 현대차가 이에 반발해 취소됐다....

2018-12-09 15:15
KB국민은행 노사 임단협 최종 결렬... 다시 파업 위기

이날 협상에서는 점심시간 1시간 보장, 기간제 근로자 정규직 전환, 출퇴근 기록시스템 설치, 신입 행원 페이밴드 폐지, 미지급 시간외수당 등의 안건이 논의 테이블에 올랐다. 다만 양측은 입장 차이를 좁히지 못했다. 페이밴드는 일정 기간 안에 직급 승진을 못 하면 임금이 오르지 않는 연봉제의 일종이다. 국민은행은 이전까지 호봉제를 적용했지만 2014년부터...

2018-12-06 20:07
노대래 전 공정위원장 “정재찬 시절 재취업 퇴직자 없었다”

또 “기업에서 요청이 오면 공정위에서 적임자를 물색해 알려주는 방식으로 재취업을 알선하는 것으로 알았다”며 “기업 담당자를 불러서 연봉 협상을 하거나 기업에 취업 자리를 만드는 등의 압력을 가한다고 전혀 생각하지 못했다”고 말했다. 노 전 위원장은 지난 2013년부터 2014년까지 공정위원장을 역임했다. 그는 지난 2010년부터 1년간 조달청장을, 지난...

2018-12-06 13:28
"광주형 일자리, 기대와 우려 공존"-IBK투자증권

이상현 IBK투자증권은 5일 “광주시와 현대차가 6개월 넘게 진행해 온 광주형 일자리 완성차 공장 설립사업의 투자협상이 사실상 마무리됐다”며 “현대차 입장에서는 수소전기차의 정부지원이 필요한 상황이었다”고 설명했다. 이 연구원은 “특히 그동안 해외공장에 집중해 왔기 때문에 국내투자 부재에 대한 비판여론을 의식했을 것”이라며 “현대차가 차세대...

2018-12-05 09:02
`광주형 일자리‘ 잠정합의…현대차 노조는 파업 예고

결국 광주시는 협상이 난항을 반복하자 노동계로부터 협상전권을 위임받아 막판 총력전을 펼쳤다. 논란이 됐던 초임 연봉 3500만 원, 근로시간 주 44시간 등을 협약서에 포함할 것으로 알려졌다. 광주형 일자리 공장이 설립되면 현대차는 광주 빛그린산단에 들어설 연간 10만 대 규모의 공장에서 1000cc급 경형 SUV를 생산한다는 계획이다. 광주시는 이를 바탕으로 직접...

2018-12-04 17:03
[사설] ‘광주형 일자리’ 없던 일 하고 딴 곳 옮겨라

원래 ‘주 44시간 근로와 평균 초임 3500만 원 수준’ ‘5년간 임금·단체협상 유예’가 기본 틀이었다. 그런데 광주시는 노동계 요구를 수용해 ‘주 40시간 근무에 4시간 특근비 지급’으로 변경했다. 이 경우 실제 연봉은 4000만 원 이상이 된다. 또 임단협 유예 조항을 없애고, 기업경영에 노조 참여를 보장하는 내용까지 추가했다. 현대차에는 어떤 메리트도 없는...

2018-11-26 06:00
'광주형 일자리' 운명의 일주일…성사 여부 주목

노동시간을 줄일 경우 시간 외 수당을 지급해야 해 사실상 연봉이 오르게 된다. 물가 상승률과 경제성장률 등을 반영해 임금을 정하기로 했던 것도 노사 협상을 통해 결정하는 것으로 변경됐다. 현대차는 현재 광주시가 제시한 사업안은 수익성과 지속가능성의 측면에서 수용하기 어렵다는 입장인 것으로 알려졌다. 사업성과 지속가능성이 보장되지 않는 상황에서...

2018-11-25 10:54
[MLB] 강정호, 피츠버그와 1년 최대 550만 달러에 계약…다시 부활할 수 있을까?

만일 강정호와 1년 계약을 연장하면 연봉으로만 550만 달러를 지급해야 했던 피츠버그는 바이아웃 금액 25만 달러를 지급하고 강정호와의 계약 연장은 포기했다. 대신 강정호의 활약 여부에 따라 해당 금액을 받을 수 있는 새로운 협상에 나섰다. 인센티브 조건은 아직 알려지지 않았지만 2016년 말 강정호가 음주운전 사고 이후 팀 이탈로 제대로 된...

2018-11-09 07:36
비정규직 노조까지 챙겨야 하는 기업들

현대차의 경우 △현대차 사측 △현대차 정규직 노조 △하청업체 사측 대표 △비정규직 지회 등 4주체가 단체협상에 나선다. 사실상 현대차 사측은 비정규직 노조와 별도 접촉이 필요없는 셈이다. 앞서 현대차는 2012년부터 약 1만 명에 이르는 비정규직의 정규직 전환을 추진해 작년까지 약 6000명이 전환을 마쳤다. 나머지 약 3500명 역시 향후 3년 동안 순차적으로...

2018-10-19 08:00
“중소기업 해외 기술유출 피해, 대기업의 3배”

최근에도 연봉협상에 불만은 품은 LED 제조업체 연구원들이 자사의 핵심기술을 대만의 동종업체에 유출시키다 경찰에 적발된 바 있다. 현재 국내 산업기술의 해외 유출 관련 수사는 업무가 분산돼 있는 것으로 알려졌다. 산업보안과 관련된 정보수집은 국정원이 담당하고 있으며, 해외 산업기술유출 관련 범죄의 수사업무는 경찰과 검찰이 맡고 있다. 또 산업보안...

2018-10-05 16:27

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