고객의 다양한 특성과 취향을 고려해 브랜드와 상품 컨셉에 맞춰 차별화된 프로그램을 연출한 것이 주효했다.
1년간 100여 개 브랜드가 참여한 이구라이브는 누적 시청자 수만 50만 명을 넘어섰다. 이구라이브에서 소개한 브랜드의 하루 거래액은 일평균 대비 1118% 증가할 정도로 큰 폭의 매출 상승을 기록했다.
특히 여성 패션 브랜드 시엔느는 라이브 방송 당일...
동물이 공생할 수 있는 방법에 관해 논하며 '새로운 인간됨', '탈인간중심주의'를 설파한다.
저자는 "탈인간의 가장 큰 적은 상상과 희망의 고갈"이라며 자본주의, 기술만능주의, 성장지상주의, 육식주의 등을 비판적으로 검토한다. 인간중심주의 속에서도 여성, 성소수자, 장애인, 유색인종 등이 차별받은 역사를 탐문하며 인간과 비인간의 상생을 주장한다.
한국을 방한한 SC그룹 이사진과 경영진은 이사회 참석 외에도 △주요 고객 방문 △다양성과 포용성(Diversity & Inclusion) 위원회 참여 △여성 청년 창업가 글로벌 성장 포럼인 ‘Women in Entrepreneurship’ 워크샵 참석 △차세대 SC제일은행 리더들과의 만남 등 SC제일은행 비즈니스를 돕고 임직원들과 소통하는 다양한 대내외 일정을 소화했다.
지난 8일에는 전 세계...
9일 ‘테스트웍스’ 등 2개 소셜벤처에 1억8000만 지원 최태원 회장 “스타 SE(사회적기업∙소셜벤처)가 나와야”
테스트웍스는 인공지능(AI) 분야에서 장애인과 경력단절 여성, 시니어 등 취업 취약계층의 고용에 앞장서고, 사회문제 해결에 도움이 되는 공익 데이터 생성 및 활용 영역에서 특화된 소셜벤처다. 보행약자를 위한 데이터를 수집해 공공데이터로...
또 아헬즈와 H2U는 의료기기, 시약 등 SCL그룹의 제품, H2U의 영양, 스포츠, 여성 케어 등 소비재의 상호 수출입 관련 협업을 하게 된다. 이노테라피는 협력 강화를 위해 H2U에 3000만 타이완 달러(약 12억 원)를 투자하기로 했다.
SCL 관계자는 “이미 대만에서 검증된 H2U의 역량을 활용해 한국 디지털 헬스케어 서비스 및 플랫폼 개발을 할 계획”이라며 “향후...
김 부사장은 여성복부터 캐주얼, SPA, 스포츠 등 다양한 경험을 기반으로 패션 산업에 대한 높은 이해와 전문성은 물론, 차별화된 브랜드 전략 수립에도 탁월한 역량을 갖춘 것으로 평가받고 있다.
네파는 김 부사장을 중심으로 지난 상반기부터 진행되었던 리브랜딩 작업에 본격적으로 속도를 낼 계획이다.
특히 올해 초 선포한 브랜드 철학 ‘조이 오브 네이처(Joy of...
☆ 시사상식 / CDO
CDO(chief diversity officer·최고다양성책임자)는 성별, 인종뿐만 아니라 나이, 출신 지역, 종교 등의 차별 없이 회사에 고용되어 자신이 가진 능력을 펼칠 수 있도록 근무 환경을 조성·관리하는 고위 직책이다. 이들은 여성, 외국인, 장애인, 성 소수자 등 소수 집단이 소외당하지 않게 조직의 다양성을 체계적으로 진단하고 관리한다.
다양한 인재 확보가...
이날 대회에서는 △공정한 대한민국, 여성과 함께라는 우리의 목표와 성별에 의한 부당한 차별을 제거하기 위해 더욱 분발해 노력할 것 △성범죄 없는 안전한 사회 실현을 위해 모든 노력을 다할 것 △여성의 무궁한 잠재력 개발을 위해 부단히 노력할 것 △급격한 저출산과 기후 변화 문제 해결에 여성의 지혜를 동원하는데 적극적으로 나설 것 등의 내용이...
문제는 스기타 의원이 2016년 유엔 여성차별철폐위원회 참석 이후 SNS에 “치마저고리와 아이누 민족의상 코스프레 아줌마까지 등장. 완전히 품격에 문제가 있다”라는 글을 게재했다는 점이다.
당시 회의에 참석했던 재일교포 여성들이 2월에 오사카 법무국에 ‘인권 구제’를 신청하며 스기타 의원의 발언은 논란이 됐고, 오사카 법무국의 스기타 의원을 대상으로 사건...
차별, 고용 불안, 실직, 참사, 다문화 등이 개인의 몸에 어떤 영향을 미치는지 사회역학자의 입장에서 풀어가서 이런 시각으로 볼 수 있구나 하고 생각을 일깨워주는 책입니다.
저자 김승섭 교수는 보건대학 석박사 출신의 교수이자 사회역학자입니다. 천안 소년교도소에서 공중보건의사로 일하면서, 재소자 인권에 대한 관심을 가지게 되었습니다. 이후 결혼이주여성이나...
특히 특허 받은 대나무숯 정제공법을 통해 잡미와 불순물을 4번에 걸쳐 정제해 깨끗한 맛과 목넘김을 구현한 차별화된 제품력은 참이슬만의 인기 비결이다. 9년간 함께 해 ‘국내 최장수 주류 모델’ 신기록을 세운 가수 아이유도 참이슬 인기의 견인차다.
하이트진로는 참이슬 관련 행사도 꾸준히 고 있다. 소주 최초 여성 모델 이영애(1999년) 발탁 후 소주...
고객중심의 차별화된 서비스 제공을 통한 자산관리(WM)비즈니스 경쟁력 강화를 위해 허선호 부회장을 선임했다.
아울러 디지털혁신의 가속화를 통한 서비스 체계 구축을 위해 디지털 부문 안인성 부사장, 오퍼레이션(Operation) 부문 대표 노정숙 전무를 선임해 사업영역별 전문역량을 강화하고 지속 성장의 추진동력을 확보하고자 했다.
미래에셋자산운용은...
이번 개정을 통해 그간 계속돼 온 ‘병역의무 대상 남성’과 여성 간 배상액 산정에 있어서의 차별을 폐지하는 한편, 국가에 봉사하던 군경이 전사‧순직했음에도 그 유족이 국가배상을 청구할 수 없었던 불합리한 점들이 개선될 것으로 기대된다.
‘국가배상법 시행령’ 개정안을 보면 현재는 국가배상액 산정 시 병역의무 대상 남성의 경우 군복무기간을...
코리아세븐은 △새로운 장애인 적합 직무 개발 △모집 및 채용 관련 우대조치 △중증장애인과 여성장애인 고용확대 노력 등 항목에서 공로를 인정받았다.
코리아세븐은 서울맞춤훈련센터와 연계해 장애인 적합 직무를 개발하며 사무직군 채용을 확대했다. 지난 2017년 장애인고용 촉진 협약을 통해 지속적으로 장애인 채용설명회, 취업박람회 등에 참가해 장애인 고용...
빈폴은 ‘타임리스 캐주얼웨어(Timeless Casualwear)’라는 브랜드 아이덴티티를 공고히 하는 한편 브랜드의 차별화한 가치를 세련되게 알리기 위해 캠페인을 마련했다. 빈폴을 소유한다는 것은 단순히 옷을 입는 차원을 넘어 자존감이 높아지고 당당함이 깃든 ‘태도’까지 갖춘다는 메시지를 담았다.
빈폴은 다양한 캠페인 콘텐츠를 기획했다. 퀼팅 아우터, 트위드...
청년유니온에 피해 사례를 제보한 근로자 62명 중 58명(93.5%)은 20·30세대였으며, 55명(88.7%)은 여성이었다.
유형별 피해 사례를 보면 게임 이용자 등에 의한 사이버 사상 검증이 28건으로 가장 많았다. 성차별·성희롱 20건, 온라인 괴롭힘 19건 순이었다.
게임업계 종사자 피해실태에 대한 주관적 인식 설문에서도 온라인 괴롭힘은 5점 만점에 4.35점이었으며 성...
즉 세계 곳곳에 널리 퍼져 있고, 남성과 여성 모두 경기할 수 있는 종목이어야 올림픽 정식 종목으로 선정될 기회를 얻는다는 겁니다.
‘상업성’도 관건…인도, 크리켓 중계권 위해 1355억 원 쓴다
근대 올림픽의 개최 목적은 아마추어 스포츠의 근간을 이루는 신체적·정신적 자질의 발전을 도모하고, 스포츠를 통한 상호이해로서 평화로운 세계를 건설하는 데...
성차별 논란이 제기된 구조물은 남성과 여성 육군 간부의 복장 차림을 한 조형물 2점으로 얼굴 위치에 구멍을 내어 도라산전망대 방문객이 본인 얼굴을 대고 기념사진을 촬영할 수 있도록 제작됐다. 남군 구조물은 정자세로 거수경례를 하고 있는 모습이지만 여군 구조물은 허리춤에 한 손을 올리고 주먹으로 파이팅 자세를 취한 모습으로 옆 구조물과 비교돼 성차별...
66년 스타킹 명가 비비안이 한국인 여성 하지 특허 모형으로 압박실험을 완료한 의료용 압박밴드를 선보인다.
비비안은 23일 다리 붓기 개선에 도움을 주는 의료용 압박밴드 ‘리얼레그핏’을 출시한다고 17일 밝혔다.
신제품 ‘리얼레그핏’은 다리에 혈액이 고이는 것을 방지하는 데 도움을 줘 종아리 붓기를 완화시키는 압박 밴드다. 비비안의 66년 차별화 된 경험과...
하지만 초심 지노위는 A 씨에 대한 인사상 불이익이 성차별이 아니라고 판단했다. 육아휴직은 성별 중립적 기준이며, 육아휴직 사용자의 승진 기간이 남성 6.3년, 여성 6.2년으로 큰 차이가 없다는 게 이유였다.
반면, 중노위는 해당 회사의 여성 비율이 28.5%에 불과함에도 최근 5년간 육아휴직 사용이 여성에 집중됐단 점을 고려할 때, 실질적으로는 육아휴직자에 대한...