이전 직장은 높은 연봉과 안정성이 매력적이긴 했지만 과도한 업무와 야근이 잦은 생활에 하루하루 지쳐만 갔다. 월급은 줄었지만 출퇴근 시간이 일정해 개인 생활을 즐길 수 있는 지금 직장이 더 만족스럽다.
젊은 세대를 중심으로 ‘일과 삶의 균형’, 이른바 ‘워라밸(work-life balance)’을 중시하는 풍토가 확산되고 있다. 돈이나 지위보다 삶의 질을 중요시하는...
퇴근 없는 삶에도 불구하고 연장·야근 근로 등 각종 수당을 받지 못한다. 여전히 근로계약서를 작성하지 않고 구두로 임금을 합의하는 곳도 상당수다. 근로자 권리 향상을 위해 노력해야 할 법조계가 정작 소속 변호사들의 권리를 무시한다는 비판이 나온다.
◇근로계약서 유명무실...장시간 노동에도 수당 없어
중견 로펌에서 일하다가 최근 독립한 한 변호사는...
우수기업으로 수상한 바 있다”며 “가족친화 인증기업으로 지속적으로 선정되는 등 기업문화 개선을 위해 노력해왔다”고 평가했다. 이어 김 사장은 “일과 삶의 공존, 저녁이 있는 삶에 대한 요구는 날로 증가하는 사황에서 야근 문화를 철저히 지양하고 현실적인 육아휴직 제도를 운영하며 유연근무제 안정화 등을 통해 세대간 의식차이를 극복해야 한다”고 제언했다.
이듬해 4월 A씨는 야근 후 집에 돌아와 자던 도중 사망했다.
부검을 했지만 유족들은 정확한 사인을 알 수 없었다. 사체검안서상 사인은 미상이고 "해부학적으로 규명하기 어려운 어떠한 내적 원인에 의한 사망으로 추정한다"는 소견뿐이었다. 이 씨는 사인을 명확히 알 수 없다는 이유로 유족급여를 받을 수 없자 소송을 냈다.
재판부는 "A씨가...
아침에 출근해 저녁까지 일하고도 부족해 야근을 하고 각종 회식에 시달리는 것이다. 상급자가 퇴근하지 않으면 집에 가기가 눈치 보이는 문화가 한국의 기업 문화다. 심지어 토요일이나 일요일에도 출근하는 것이 다반사다. 일을 중심으로 하지도 않고, 능률이 오르지도 않는데 근무시간만 늘리는 이상한 문화는 또 다른 많은 부작용을 낳는다. 가족과 되도록 많은 시간을...
TPO에 맞는 패션센스, 업무를 위해 사무실에서도 끊임 없는 체력관리, 야근하는 직원 챙겨주고, 고객을 위해 박스포장까지 직접 하는 열정적인 30세 여성 CEO. 이런 줄스가 수십 년 직장생활에서 비롯된 노하우와 나이만큼 풍부한 인생경험이 무기인 만능 70세의 벤(로버트 드 니로)을 인턴으로 채용하게 되는데… 이들의 색다른 우정을 들여다 본다.
◆은밀하게...
또, 유연근무제 시행과 함께 회식과 야근 없이 정시에 퇴근하는 ‘패밀리데이’, 임직원 자녀 초청행사인 ‘드림 하이(DREAM HIGH)’와 ‘패밀리 쿠킹 클래스(Family Cooking Class)’, 임직원 부모 초청행사 ‘효도만사성’ 등 다양한 제도를 운영하고 있다.
CJ프레시웨이 조직문화 담당자는 “가정이 안정돼야 업무의 몰입도나 능률도 향상될 수 있다”면서...
마침내 야근을 밥 먹듯 하는 피곤한 일상 대신 저녁이 있는 웰빙(Well Being)을 누리게 되나 보다.
23일 열린 국회 고용노동법안심사소위원회에서는 근로기준법 개정안에 잠정합의했다. 각 당 간사는 근로시간을 52시간으로 줄이는 방안을 내년 7월 1일부터 공공기관과 300인 이상 기업에 시행키로 의견을 모았다. 휴일수당은 현 할증률을 유지해 통상임금의 1.5배를...
특히 바쁜 생활로 인한 불규칙한 식습관, 야근과 업무 스트레스를 겪는 현대인들은 신체 리듬이 무너져 만성피로, 수면장애, 성인병 등을 호소하는 경우가 많다.
흔들리지 않는 면역력 관리를 위해서는 규칙적인 생활습관을 유지하는 한편 비타민 복용으로 체내 리듬을 회복하고 쌓인 피로를 풀어주는 것이 좋다.
비타민이 건강과 피로 해소에 좋다는 인식이...
울며 겨자먹기로 야근과 주말근무 등을 최소화하며 근무시간 줄이기에 나섰고, 집중근무시간제를 도입하는 등 노동 효율성 확보에도 매진하고 있다.
한 대기업 관계자는 "생산성을 높이는 방안을 연구해서 도입해야 하는데 검토할 시간이 부족하다"며 "한 기업에만 영향을 미치는 것이 아니라 전 산업에 영향을 미치는데, 이렇게 일방적으로...
성폭행 논란 등으로 곤혹을 치르고 있는 한샘이 저녁 9시 이후 회식을 금지하고 근무시간 외 야근을 금지하는 내용 등이 담긴 기업문화혁신 과제를 내놨다.
22일 한샘은 기업문화혁신 시행과제를 공개하며 “여성이 가장 일하기 좋은 회사를 만들겠다”고 밝혔다. 한샘은 8일 대표이사 직속 기업문화실을 신설하고, 성 평등 및 사내 폭언 중대 위반자에 대한 엄중 징계...
본사 나주이전에 따른 정주여건 개선, 다양한 유형의 유연근무제도의 도입, 매주 수요일 ‘야근 없는 Happy Family Day’ 운영, 초등학생 자녀와 함께하는 ‘일家양득 힐링캠프’ 등 다양한 프로그램을 통해 직원들이 일과 삶의 균형을 추구할 수 있는 기업 문화를 조성하고자 노력하고 있다.
조 사장은 “한전 직원 모두가 신뢰, 자부심, 즐거움 속에서...
이에 아베 신조 일본 총리는 ‘일하는 방식 개혁’을 핵심 정책으로 내걸고 더 많은 여성이 일터에 나올 수 있도록 야근을 없애야 한다고 촉구하고 있다.
그리고 CEO들도 장시간 근무 문화를 바꿀 필요성을 느끼기 시작했다. 주택건설업체 다이와하우스의 노무라 모리타카 CEO는 “이미 직원 부족 현상이 일어나고 있다”며 “기업 생존이 정체절명의 위기에 놓였다”...
두루 거친 정책전문가로 업무추진력, 거시적 안목과 미시적 섬세함을 겸비했다”고 평하고 있다.
김 국장은 지난달 본지 인터뷰에서 “육아휴직, 모성보호 등에 대한 제도적 기반이 아직 취약해서 일과 가정 양립이 쉽지 않았다. 주 5일제가 도입되기 이전에는 야근이 많아 친정식구들의 육아지원 없이는 직장생활을 지속하기 어려웠다”고 소회를 털어놓은 바 있다.
이어 ‘잦은 야근 등 근무강도를 견디기 힘들어서’(38.8%), ‘복리후생이 불만족스러워서’(38%), ‘조직문화가 맞지 않아서’(30.2%), ‘담당업무가 불만족스러워서’(27.1%)였다. 이외로는 ‘직무가 적성과 맞지 않아서’(25.5%), '경력을 쌓기 위해 입사한 거라서’(20%), ‘대인관계의 갈등이 있어서’(16.9%), ‘사내 구조조정 등으로 불안해서’(8.6%) 등의 의견이...
윤영인 핸즈식스 고암에이스 노조위원장은 “사내하청 근로자의 정규직화로 근로자들이 자부심을 느끼고 있다”며 “야근 등 장시간 근로문제 해결을 위해 근로기준법 개정 또는 행정해석 폐지 등 추진해 달라”고 요청했다.
안병호 영화산업노조위원장은 “영화 스태프 근로자의 근로조건 개선를 위해 ‘영화 및 비디오의 진흥에 관한 법률’이 실효성을 갖도록 하는...
무엇보다 김 국장은 “육아휴직, 모성보호 등에 대한 제도적 기반이 아직 취약해서 일과 가정 양립이 쉽지 않았다”며 “주5일제가 도입되기 이전 당시에는 ‘월화수목금금금’으로 불릴 정도로 야근이 많아 친정 식구들의 육아 지원 없이는 직장생활을 지속하기 어려웠다”고 말했다.
고위 공직자로서의 포부를 묻자 김 국장은 “앞으로도 적극적으로 추진력을 갖고...
#최근 한 일자리박람회에서 만난 20대 취업 준비생 B씨는 “무역과 유통 쪽 취업을 원하는데 야근이 많아도 일을 배울 수 있고 초봉이 높다면 상관없다”면서 “중소·중견기업이라도 연봉 4000만원은 된다면 입사하겠는데 오늘 부스를 돌아보니 생각보다 임금이 낮아 아쉽다”고 말했다.
청년 실업률은 높지만 중소기업들은 청년 채용에 여전히 어려움을 겪고...
'대상포진'은 야근, 과음, 스트레스로 인한 면역력 저하 등이 원인으로, 어릴 적 수두를 앓았던 사람의 몸 안에 잠재돼 있는 바이러스가 성인이 된 후 뇌, 척추 신경 등 신경절에 숨어 있다가 발현돼 신경이 있는 몸 어디에도 생길 수 있는 질환이다. 한편 김민우 부인상 앞서 지난 6월 12일에는 가수 임재범의 아내인 뮤지컬 배우 송남영이 암 투병 끝에 별세해...
'대상포진'은 야근, 과음, 스트레스로 인한 면역력 저하 등이 원인으로, 어릴 적 수두를 앓았던 사람의 몸 안에 잠재돼 있는 바이러스가 성인이 된 후 뇌, 척추 신경 등 신경절에 숨어 있다가 발현돼 신경이 있는 몸 어디에도 생길 수 있는 질환이다.
흔히 중장년층 이상이 많이 겪는 질환으로 알려져 있으나, 20~30대 젊은 층에서도 발병하는 것으로 알려졌다. 급성...