성과연봉제 검색결과, 15페이지

검색결과 총659건

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성과연봉제 120개 전 공공기관 도입 완료

기획재정부는 10일 오후 3시 원자력안전기술원이 이사회 의결로 성과연봉제 도입을 완료했다고 밝혔다. 이로써, 지난 1월 정부가 '공공기관 성과연봉제 권고안' 발표 후 도입 대상 120개 전 공공기관이 성과연봉제 확대 도입을 완료한 것이다. 기상산업진흥원을 시작으로 3월에 2개 기관이, 4월에는 한전, 농어촌공사 등 45개 기관이 이행을 완료했다. 이어 5월에는...

2016-06-10 15:44
이기권 “하도급 증가, 고용생태계 흐트러져… 정규직 채용 반전 보여야”

그는 성과연봉제 관련, “객관적인 평가시스템을 구축하자는 게 올바른 자세라고 주문한다”면서 “절차상 문제를 많이 얘기하고 있지만 하반기에 각 기업들과 머리를 맞대고 수습하는 게 옳다”고 말했다. 이어 “(기업들로부터) ‘해고를 쉽게 해 달라’ ‘고용을 유연히 해달라’고 요구를 받았다”면서 “‘업무능력 부족한 자’에 대한 해석을 어떻게 할...

2016-06-10 14:53
기업은행 노조, 권선주 행장 노동청에 고발

금융노조 기업은행지부는 성과연봉제를 도입하는 과정에서 근로기준법을 위반하는 등 불법 행위를 벌였다며 권선주 은행장 외 임원 41명을 서울지방고용노동청에 고발했다고 10일 밝혔다. 기업은행 노조는 성과연봉제 관련 개별 동의서 강제 징구와 불법 이사회 개최 등 불법 및 인권유린 행위를 벌인 사측에 대해 △근로기준법 제94조 위반 △노동조합 및...

2016-06-10 14:24
이주열 “하반기 통화 완화책 유지…기업 구조개혁이 경제회복 관건”

그는 인사와 성과연봉제에 대한 생각도 밝혔다. 이 총재는 “조직 구성원의 전문성과 다양성을 높이고 효율과 경쟁을 중시하는 방향으로 인사와 급여제도를 개선할 것”이라고 말했다. 한은은 현재 노동조합과 성과연봉제 관련 협의를 진행중이다. 오는 7월엔 부총재보 2명과 국장급 등 대대적인 인사를 단행할 예정이다.

2016-06-10 09:05
금감원 성과연봉제 ‘정중동’…임단협 첫 상견례

금융감독원이 성과연봉제의 최대 현안을 앞두고 정중동 행보를 보이고 있다. 9일 금감원에 따르면 전날 진웅섭 원장과 이인규 노조위원장 등 노사 양측은 올해 임금 및 단체협약을 위한 첫 상견례를 가졌다. 노사 양측은 이날 임단협 교섭 진행을 위한 기본사항 등을 협의했다. 금감원 노사는 앞으로 2주일에 한 번씩 교섭을 진행할 계획이다. 초미의 관심사인 성과연봉제...

2016-06-09 16:31
쏟아지는 비난…산은ㆍ수은 직원들 '멘붕`

이에 따라 두 은행은 성과연봉제 확대 도입 등의 자구 노력을 진행한다. 임원의 연봉을 전년 대비 5% 삭감하고, 내년 연봉 역시 추가 반납한다. 이와 함께 전 직원이 올해 임금상승분을 반납한다. 인력도 단계적으로 감축, 산은과 수은은 2021년까지 각각 현 정원의 10%(319명), 5%(49명)를 단계적으로 줄이겠다는 계획이다. 2020년말까지 지점 및 출장소를 각각 8개...

2016-06-09 09:26
‘노동개혁 반발’ 노동계, ‘소송투쟁’ 점화…성과연봉제에 헌법소원

노동계가 정부의 성과연봉제와 일반해고 및 취업규칙 불이익 변경요건 완화 등 양대지침 추진에 반발해 본격적인 소송투쟁에 나섰다. 8일 노동계에 따르면 한국노총은 정부의 성과연봉제 권고안과 양대 지침에 대해 헌법소원심판청구를 제기하기로 했다. 고용노동부가 올해 초 발표한 양대 지침 중 ‘일반해고'는 저성과자 해고를 뜻한다. ‘취업규칙 불이익 변경요건...

2016-06-08 22:06
산은·수은, 연봉삭감·조직축소…9월말 쇄신안 마련

우선 산은은 성과연봉제를 확대 도입할 계획이다. 산은 임원의 경우 전년 대비 연봉을 5% 삭감하고, 내년 연봉 역시 추가 반납한다. 이와 함께 임원 외 전 직원이 올해 임금상승분을 반납한다. 인력·조직 쇄신도 병행한다. 인력은 현 정원의 10%를 단계적으로 감축하고, 현 지점 중 8개소를 단계적으로 축소해 지난해말 기준 82개에서 2020년말 74개소까지 줄이겠다는...

2016-06-08 15:06
대우조선, 5.3조 자구안 마련…2020년까지 자회사 모두 매각

이를 위해 대우조선은 인력, 설비, 자회사 등 생산요소를 과감하게 축소하고, 기업 문화와 생산성을 획기적으로 개선할 수 있는 보상체계(성과연봉제와 직무급제)를 도입할 방침이다. 먼저, 직영 인력을 2020년까지 20% 이상 감축하고 임직원 임금 20% 반납을 실시함으로써 직영인건비도 30% 이상 절감한다. 아울러 조선업 최초로 성과연봉제(사무기술직)와 직무급제...

2016-06-08 13:54
더민주 “공공기관 성과연봉제 무효…노동장관 해임 추진”

더불어민주당 ‘성과연봉제 관련 불법 인권유린 실태 진상조사단’은 8일 공공기관들을 조사한 결과 성과연봉제 불법 도입이 확인됐다고 발표했다. 조사단은 지난달 24일 산업은행을 시작으로 중부발전, 기업은행, 수산자원관리공단, 자산관리공사, 주택금융공사, 한국철도시설관리공단, 보훈복지병원 등 8개 기관을 조사했다. 조사단에 따르면 이 과정에서...

2016-06-08 11:57
“이곳저곳서 술술 새는 사건정보… 금감원은 지금 ‘무간도’”

또 성과연봉 차등 폭을 2배까지 확대하는 내용도 담고 있다. 금감원도 성과연봉제를 도입하면서 각 ‘국’마다 견제가 심해진 것이다. 특히 김준기 회장을 미공개 정보 이용 등 혐의로 검찰에 수사 의뢰한 것은 성과주의 때문이라는 시각도 나오고 있는 중이다. 김 회장은 2014년 동부건설 등의 주식을 팔아 손실을 회피한 것으로 의심되는 규모는 2억7000만원에 불과하다....

2016-06-08 10:28
진웅섭 원장 "은행 탄력근무·성과연봉으로 인력 효율화 필요"

그는 "오프라인 채널의 생산성과 효율성을 강화하기 위해 탄력근무제, 특화영업점, 성과연봉제 등을 도입해 인력과 영업점 운영 전략을 효율적으로 재정립해야 한다"고 강조했다. 진 원장은 이어 은행이 정보통신기술(ICT) 기업이나 통신·유통·제조업체 등 비금융 기업과의 제휴 및 협업을 해 거래비용을 낮추고 효율성을 높여야 한다고 말했다....

2016-06-07 17:15
노동계, 성과연봉제 강행 정부 상대 소송 제기

노동계가 정부의 성과연봉제 강행에 맞서 법적 대응에 나선다. 한국ㆍ민주노총 양대노총 공공부문노조 공동대책위원회(공대위)는 7일 서울 민주노총 사무실에서 기자회견을 열고 정부의 성과연봉제 드라이브에 대응해 법률 투쟁을 전개한다고 밝혔다. 공대위는 한국노총 공공노련ㆍ공공연맹ㆍ금융노조, 민주노총 공공운수노조ㆍ보건의료노조 등 5개 산별노조로...

2016-06-07 15:46
정책금융 수장들 위기관리 능력 시험대…노사 갈등 증폭

7일 금융권에 따르면 지난달 말까지 순차적으로 임시이사회를 통해 성과연봉제를 도입한 금융공공기관들의 노사 간 갈등이 증폭되고 있다. 앞서 예금보험공사, 한국자산관리공사(캠코), KDB산업은행, 기술보증기금, 주택금융공사, 기업은행, 신용보증기금, 예탁결제원, 한국수출입은행 등 9개 금융공공기관은 모두 금융위원회의 성과연봉제 가이드라인을 수용했다. 이...

2016-06-07 09:23
산업부 산하 27개 공공기관 성과연봉제 도입 마무리…노조 동의 없는 ‘반쪽 성과’

공공기관 성과연봉제 도입이 가속도를 내고 있다. 산업통상자원부는 지난달 31일부 정부 권고 대상인 27개 산하 공기업 성과연봉제 확대 도입을 마쳤다고 2일 밝혔다. 이번에 성과연봉제 이행을 위한 노사합의나 이사회 의결을 완료한 산업부 소관 공기업은 한국전력, 한국수력원자력, 지역난방공사 등 12곳, 준정부기관은 무역보험공사, 산업단지공단, 전력거래소...

2016-06-02 11:26
임종룡 "성과연봉제 도입, 민간 금융권으로 확산해야"

임 위원장은 2일 정부서울청사 금융위 대회의실에서 열린 '성과중심 문화 확산을 위한 간담회'에서 성과연봉제 도입 후 기관별 성과평가 방안과 확산 추진 방안 등을 논의하며 이 같이 말했다. 이날 임 위원장은 모두발언을 통해 9개 금융공공기관이 도입한 성과연봉제에 여러 가지 중요한 의미가 있음을 언급했다. 그는 "국민의 부담으로 운영되는...

2016-06-02 09:26
[포토] 미소 보이는 금융위워장

임종룡 금융위원장이 2일 오전 서울 종로구 세종대로 금융위원회에서 열린 제4차 금융공공기관장 간담회에 참석하고 있다. 이날 열린 간담회에서는 기관별 성과연봉제 도입 사후관리 및 성과평가 방안 등을 논의했다. 노진환 기자 myfixer@

2016-06-02 09:10
[포토] 자료 살펴보는 이동걸 KDB산업은행 회장

이동걸 KDB산업은행 회장(왼쪽)이 2일 오전 서울 종로구 세종대로 금융위원회에서 열린 제4차 금융공공기관장 간담회에 참석해 회의 자료를 살펴보고 있다. 임종룡 금융위원장의 주재로 열린 이날 간담회에서는 기관별 성과연봉제 도입 사후관리 및 성과평가 방안 등을 논의했다. 노진환 기자 myfixer@

2016-06-02 09:09
[포토] 제4차 금융공공기관장 간담회 개최

임종룡 금융위원장이 2일 오전 서울 종로구 세종대로 금융위원회에서 열린 제4차 금융공공기관장 간담회에 참석해 모두발언을 하고 있다. 이날 열린 간담회에서는 기관별 성과연봉제 도입 사후관리 및 성과평가 방안 등을 논의했다. 노진환 기자 myfixer@

2016-06-02 09:09
[포토] 회의 주재하는 임종룡 위원장

임종룡 금융위원장이 2일 오전 서울 종로구 세종대로 금융위원회에서 열린 제4차 금융공공기관장 간담회를 주재하고 있다. 이날 열린 간담회에서는 기관별 성과연봉제 도입 사후관리 및 성과평가 방안 등을 논의했다. 노진환 기자 myfixer@

2016-06-02 09:09

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