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  • 라이나전성기재단, '전성기 웰에이징 시리즈' 발행
    라이나전성기재단, '전성기 웰에이징 시리즈' 발행
    라이나생명보험의 사회공헌재단인 라이나전성기재단이 가족 돌봄에 대한 전문가와 가족들의 이야기를 담은 책 '전성기 웰에이징시리즈: 돌봄의 중심에서 삶의 균형을 어떻게 잡을까?'를 발행했다고 23일 밝혔다. '전성기웰에이징시리즈'는 건강하고 의미있는 나이듦을 고민하는 중년들을 위해 인생 선배들의 경험과 조언을 담은 책이다. 이번 10번째 시리즈의 주제는...
    2023-10-23 09:51
  • 직업 선택 시 10~40대 '워라밸'·50대 이상 '직업안정' 중시
    직업 선택 시 10~40대 '워라밸'·50대 이상 '직업안정' 중시
    직업 선택 시 10~40대는 '워라밸(일과 삶의 균형)'을, 50대 이상 연령은 '직업 안정'을 가장 중시하는 것으로 조사됐다. 21일 한국고용정보원에 따르면 워크넷의 직업가치관검사를 분석한 결과 청소년은 직업 선택 시 중요한 직업 가치관으로 '일과 삶의 균형(4.36점/5점 만점)'을 가장 많이 선호했다. 이어 ‘경제적 보상(4.24점), ‘직업안정(4.16점)’ 등...
    2023-10-21 06:00
  • “경험을 지원 직무와 연결”…넥슨 채용팀이 알려주는 채용형 인턴십 ‘넥토리얼’
    “경험을 지원 직무와 연결”…넥슨 채용팀이 알려주는 채용형 인턴십 ‘넥토리얼’
    선택적 근로시간제, 비포괄 임금제 등 직원들의 일과 삶의 균형을 지원하는 회사 제도들과 더불어 다양한 복지제도와 활발히 운영되는 동호회, 문화·예술 체험 프로그램 넥슨포럼 등 업무 외 시간을 위한 프로그램들에 대한 만족도도 높다. 자유로운 옷차림과 ‘님’으로 통일된 호칭 등 각자의 다양성을 있는 그대로 존중하는 상호 존중 문화가 회사 전반에 녹아 있고...
    2023-10-13 15:23
  • 경기도 지방시대 계획 수립…지방시대위원회에 제출
    경기도 지방시대 계획 수립…지방시대위원회에 제출
    ‘경기도 지방시대 계획’은 중앙부처 계획과 연계해 ‘손잡고 나아가는 기회의 경기’라는 비전 아래 2023년부터 2027년까지 5년간 지방자치분권과 지역균형발전의 추진계획을 담았다. 경기도는 ‘사람과 기업이 성장하는 탄탄한 사회경제적 토대 구축’, ‘누구든 어디서나 편안한 일상을 누리는 질 높은 삶의 터전 창출’을 목표로 ‘도민이 주도하는 행정체계...
    2023-10-13 12:00
  • [사설] ‘어디서나 살기 좋은 지방시대’ 제대로 일궈보자
    위원회는 자율성을 키우는 과감한 지방분권, 인재를 기르는 담대한 교육개혁, 일자리를 늘리는 창조적 혁신성장, 개성을 살리는 주도적 특화발전, 삶의 질을 높이는 맞춤형 생활복지 등 5대 전략과 9대 정책도 제시했다. ‘지방주도 균형발전, 책임있는 지방분권’ 구현에 필요한 전략과 정책이라고 한다. 지방시대는 정부의 주요 국정 목표다. 인구학적 관점에서 보면...
    2023-09-15 05:00
  • 尹 "정부, 지역의 기업 유치 위한 권한 이양 과감하게 추진"
    尹 "정부, 지역의 기업 유치 위한 권한 이양 과감하게 추진"
    이에 따른 '지방주도 균형발전, 책임있는 지방분권' 구현에 필요한 5대 전략과 9대 정책도 제시했다. 5대 전략은 ▲자율성 키우는 과감한 지방분권 ▲인재를 기르는 담대한 교육개혁 ▲일자리 늘리는 창조적 혁신성장 ▲개성을 살리는 주도적 특화발전 ▲삶의 질을 높이는 맞춤형 생활복지 등이다. 이에 따른 9대 정책은 ▲기회발전특구 지정 ▲교육자유특구 조성...
    2023-09-14 17:38
  • 국방 신원식ㆍ문체 유인촌ㆍ여가 김행...尹, 중폭 개각 단행
    국방 신원식ㆍ문체 유인촌ㆍ여가 김행...尹, 중폭 개각 단행
    이어 "지형균형발전 같은 문제도 문화가 중심이 돼 역할을 다 할 수 있도록 준비하고, 가장 중요한 '국민의 삶의 질'을 어떻게 높일 수 있는가(하는 부분에 있어) 역할을 다하겠다"고 덧붙였다. 유 후보자는 특히 "청년 예술가들이나 창조적인 일에 종사하는 분들이 끊임없이 많이 국가에 기여할 기회를 부여하고, 이런 것들을 더 많이 신경 쓰도록...
    2023-09-13 15:47
  • 'Humanising Cities'…서울시, 서울디자인국제포럼 개최
    'Humanising Cities'…서울시, 서울디자인국제포럼 개최
    서울시는 6월 '즐거운 활력 도시 서울' 만들기를 위한 디자인서울 2.0 프로젝트 계획을 발표하고 시민의 삶의 질을 높이는 강력한 디자인 정책을 추진하고 있다. 이번 포럼에서는 세계적인 디자이너 토마스 헤더웍, 행동하는 건축가 반시게루, 코넬대학 건축예술대 윤미진 학장, 등 세계적인 전문가들이 발표자로 나서 인간 중심 도시에 대한 통찰력을 보여줄...
    2023-09-12 11:15
  • 오스템임플란트. 직장어린이집 개원…“가족 친화적 복리후생 확대”
    오스템임플란트. 직장어린이집 개원…“가족 친화적 복리후생 확대”
    사내 치과를 통해 임직원은 물론 그 가족들까지 치과 진료 혜택을 부여하고 직원과 배우자의 종합건강검진도 지원한다. 오스템임플란트 관계자는 “가족 친화적 복리후생을 확대하면서 임직원들의 애사심이 향상되고 있음을 체감하고 있다”며 “일과 삶의 균형, 가정의 화목을 통해 직원들 또한 업무 몰입도와 효율성을 높일 수 있을 것으로 기대한다”고 말했다.
    2023-09-07 08:36
  • SK E&S, ‘2023 대한민국 일자리 으뜸기업’ 선정
    SK E&S, ‘2023 대한민국 일자리 으뜸기업’ 선정
    SK E&S는 그간 양질의 일자리 창출을 비롯해 구성원들이 일과 삶의 균형(워라밸)을 유지할 수 있도록 돕는 다양한 제도 시행을 통해 노동환경 개선에 많은 공을 들여왔다. 2019년부터 ‘자율좌석제’ 및 ‘선택적 근로시간제’를 도입, 구성원들이 유연하고 자율적으로 근무방식을 선택하고 근로시간도 효율적으로 조정할 수 있도록 지원 중이다. 또 2021년부터는...
    2023-09-05 15:57
  • 종근당건강, ‘대한민국 일자리 으뜸기업’ 2년 연속 선정
    종근당건강, ‘대한민국 일자리 으뜸기업’ 2년 연속 선정
    종근당건강 관계자는 “앞으로도 다양한 제도를 마련해 직원들이 일과 삶의 균형을 유지하고 일하기 좋은 근무환경을 조성해 나갈 것”이라며 “직원들이 최상의 근무환경 속에서 업무 역량을 극대화해 직원과 회사가 동반 성장하는 기업문화를 구축할 것으로 기대한다”고 말했다.
    2023-09-05 09:13
  • SC제일은행, 배우자 출산·입양하면 100일 유급 휴가
    SC제일은행, 배우자 출산·입양하면 100일 유급 휴가
    모기업인 스탠다드차타드(SC)그룹이 포용적인 문화를 조성하고 임직원들의 일과 삶의 균형을 지원하려는 차원에서 전 세계 SC그룹 글로벌 네트워크에 글로벌 복지제도를 전격 도입한 데 따른 것이다. 시중은행을 포함해 국내 대기업 중 배우자 출산 유급휴가를 100영업일까지 부여한 것은 SC제일은행이 처음이다. 배우자 출산휴가는 배우자가 출산했을 때 남성...
    2023-09-04 10:23
  • [기자수첩] '6일 황금연휴' 완성, 모두가 누릴 수 있길
    [기자수첩] '6일 황금연휴' 완성, 모두가 누릴 수 있길
    사회적으로 '일과 삶의 균형'을 강조하고, 제도적으로도 휴일이 확대돼 가고 있지만, 5인 미만 사업장의 노동자는 이러한 쉴 권리 보장의 확대에서 소외되고 있는 것이 사실이다. 특히 이번 임시공휴일과 같은 예상치 않은 휴일은 상대적 박탈감을 더 키운다. 정부가 5인 미만 사업장의 근로기준법 적용을 검토 중이라고 하니 근로자 모두가 황금연휴를 누릴 수 있는...
    2023-09-01 06:00
  • 김오진 국토부 차관, 부산 스마트시티엑스포 현장 점검…“국토 균형발전 필요”
    김오진 국토부 차관, 부산 스마트시티엑스포 현장 점검…“국토 균형발전 필요”
    김 차관은 이날 부산 스마트빌리지 일대를 방문해 스마트시티엑스포 점검과 남해안 글로벌 해양관광벨트 등 광역적 발전 계획을 통한 지역의 경쟁력 강화 및 균형발전 방안을 논의했다. 스마트시티는 정보통신기술(ICT), 빅데이터 등 혁신기술을 접목해 교통체증과 환경오염, 범죄 등 도시문제를 완화하고 삶의 질을 높이는 도시를 뜻한다. 정부는 부산·세종에...
    2023-08-29 14:30
  • IBK기업은행, '2023 워케이션 시범사업' 실시…"일한 자 떠나자"
    IBK기업은행, '2023 워케이션 시범사업' 실시…"일한 자 떠나자"
    '2023 워케이션 시범사업'은 중소·중견기업 임직원들이 일과 삶의 균형을 찾고 새로운 근로문화를 도입할 수 있도록 기업은행과 문화체육관광부, 한국관광공사가 공동으로 추진하는 사업이다. 참여기업에는 숙소, 공유오피스, 체험프로그램 등 워케이션 패키지를 지원한다. 워케이션은 전국 16개 지역에서 20개의 프로그램으로 운영된다. 이번 사업은...
    2023-08-29 09:05
  • 강서구 “생활체육교실서 운동 같이 배워봐요”
    강서구 “생활체육교실서 운동 같이 배워봐요”
    생활체육교실은 남녀노소 누구나 꾸준한 운동을 통해 건강을 유지하고 삶의 질을 높이기 위해 구에서 운영하는 운동 프로그램이다. 하반기 개설과정은 생활체조, 인라인스케이트, 테니스, 여성 풋살, 자전거, 골프, 볼링 등 8개 종목, 총 17개 교실이다. 9월부터 11월까지 진행되며 초보자도 쉽게 참여할 수 있다. 누구나 가벼운 복장으로 매일 아침 쉽게 참여할 수 있는...
    2023-08-24 14:46
  • 김지원 한세엠케이 대표 “생일날 쉬고, 월 1회 조기 퇴근”…‘MZ경영’ 박차
    김지원 한세엠케이 대표 “생일날 쉬고, 월 1회 조기 퇴근”…‘MZ경영’ 박차
    출근하고 싶은 시간을 선택할 수 있는 '유연근로제', 매월 셋째 주 목요일마다 단축 근무를 진행하는 '가정의 날' 등 일과 삶의 균형을 지원해 직원들의 호응을 얻고 있다. 자기관리 및 계발을 추구하는 MZ 직원들을 위한 역량 강화 프로그램도 운영된다. 5년 이상 근속 근무자에게는 베트남 현지 공장 방문과 함께 리프레시할 수 있는 포상 휴가가 주어지며, 우수...
    2023-08-24 09:36
  • [기자수첩] 'MZ냐'
    [기자수첩] 'MZ냐'
    물론 MZ세대라 일컫는 이들의 모습을 보면 워라밸(일과 삶의 균형)을 중요한 가치로 삼는다. 또 지극히 솔직한 모습이 상대방을 불편하게 만들기도 한다. 하지만 이 같은 모습들은 MZ의 특징이 아니라 단순 한 개인의 성향, 한 사람의 모습이다. 젊은 세대, 요즘 세대를 포함해 일반화하는 것은 잘못된 생각이다. 모든 젊은이가 직설적 화법을 쓰거나 솔직함 뒤에 숨지는...
    2023-08-21 16:41
  • 입맛도 없고, 만사 귀찮다면…’노인 우울증’ 적신호
    입맛도 없고, 만사 귀찮다면…’노인 우울증’ 적신호
    우울증을 제대로 관리하지 않으면 삶의 질이 낮아지고 기존의 신체질환이 악화되거나 사망률을 높이는 원인이 되기도 한다. 노년기 우울증을 치료하는 방법은 꾸준한 약물치료와 운동, 규칙적인 생활이다. 조기에 약물치료를 하게 되면 70~80%가 개선될 수 있다. 약물 부작용이 예전보다 많이 감소해 경도의 우울증부터 약물치료를 권하는 추세다. 신철민 고려대안산병원...
    2023-08-19 08:00
  • 올림푸스한국, 잡플래닛 선정 올해 상반기 ‘워라밸 1위’
    올림푸스한국, 잡플래닛 선정 올해 상반기 ‘워라밸 1위’
    올림푸스한국은 최근 기업정보 플랫폼 ‘잡플래닛’에서 2023년 상반기 일하기 좋은 기업 중 일과 삶의 균형(work-life balance, 이하 워라밸)이 가장 좋은 기업으로 선정됐다고 17일 밝혔다. 잡플래닛은 올해 상반기 국내 직장인들이 남긴 리뷰를 분석했으며, 객관성 확보를 위해 일정 규모 이상의 리뷰가 남겨진 기업들을 대상으로 △총만족도 △급여·복지 △워라밸...
    2023-08-17 10:17
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