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  • 유턴기업 지원책에도 대기업 ‘0’…중기만 5곳 복귀
    유턴기업 지원책에도 대기업 ‘0’…중기만 5곳 복귀
    정부는 2013년 12월 유턴법을 제정해 △해외에서 2년 이상 운영하던 제조 사업장을 청산·양도 또는 축소하고 △해외 생산제품과 동일 제품을 생산하는 사업장을 국내에 신·증설하는 유턴기업에 보조금·세제 등 혜택을 줬다. 유턴법 시행 이후 작년 11월까지 국내로 복귀한 기업 수는 총 51개였다. 이에 정부는 유턴기업 확대를 위해 유턴기업 범위와 지원 확대를 골자로...
    2019-03-03 17:26
  • 포스코켐텍, 포스코ESM 합병 등 성장 모멘텀 충분 ‘목표가↑’-미래에셋대우
    이 연구원은 “이는 포스코 ESM 합병에 따른 비용, 성과급 및 임금피크제 지급율 변경에 따른 비용발생 등 일회성비용과 함께 관계회사인 피엠씨텍의 지분법 이익 감소 영향 때문으로 추정된다”라고 설명했다. 그는 “피엠씨텍의 지분법 이익 하락에 대해 사측은 침상 코크스 일부 판매 이월에 따른 영향이라고 밝혔다”며 “실제로 4분기 중 침상 코크스 가격은...
    2019-01-29 08:41
  • 출점절벽ㆍ최저임금 상승 편의점업계, 무인 매장이 대안 될까
    출점절벽ㆍ최저임금 상승 편의점업계, 무인 매장이 대안 될까
    최저임금 산정 기준에 주휴수당까지 포함하도록 최저임금법 시행령이 개정되면서 점주들의 인건비 부담이 높아진 데다 출점 자율규약으로 신규 출점이 더욱 어려워짐에 따라 스마트 편의점 등장 속도가 빨라질 것으로 전망되고 있어서다. 실제로 지난해 순증 점포수가 업계 1, 2위인 CU와 GS25가 각각 666개, 678개로 2017년의 3분의 1 수준에 그친 것으로 나타났다....
    2019-01-06 18:15
  • [新위미노믹스] 性불평등 눈감은 사회, 성장둔화 ‘불편한 진실’
    [新위미노믹스] 性불평등 눈감은 사회, 성장둔화 ‘불편한 진실’
    세계은행의 쿠엔틴 워든 이코노미스트는 “여성들이 남성과 같은 임금을 받고, 동일한 시간만큼 일한다면 전 세계가 얼마나 많은 돈을 벌 수 있을지 계산했다”며 “성 불평등으로 각 국가는 평균적으로 부의 14%를 잃고 있었다”고 말했다. 위미노믹스는 골드만삭스의 캐시 마쓰이가 여성(woman)과 경제(economics)를 합쳐 만든 단어다. 그는 저출산과 고령화...
    2019-01-02 05:00
  • [종합] 재계 “기업 심각한 타격”…최저임금법 시행령 통과에 반발
    [종합] 재계 “기업 심각한 타격”…최저임금법 시행령 통과에 반발
    추 실장은 “시행령 개정안은 약정유급휴일수당(분자)과 해당 시간(분모)을 동시에 제외하는 것이어서 고용노동부의 기존입장과 실질적으로 동일하다”며 “이런 결과 약정휴일이 있는 기업은 주로 유노조 대기업으로, 이들 기업의 정기상여금은 최저임금에 포함되지 않아 임금총액이 최저임금보다 훨씬 높아도 법을 위반하게 되고, 법을 위반하지 않기 위한 추가적인...
    2018-12-31 14:58
  • 한경연 "최저임금법 시행령 국무회의 의결…기업 경쟁력 훼손"
    또한 추 실장은 "시행령 개정안은 약정유급휴일수당(분자)과 해당 시간(분모)을 동시에 제외하는 것이어서 고용노동부의 기존입장과 실질적으로 동일하다"며 "이런 결과 약정휴일이 있는 기업은 주로 유노조 대기업으로 이들 기업의 정기상여금은 최저임금에 포함되지 않아 임금총액이 최저임금보다 훨씬 높아도 법을 위반하게 되고 법을 위반하지...
    2018-12-31 13:39
  • 전경련 "최저임금 시행령 개정시 시급격차 최대 40%"
    전경련 "최저임금 시행령 개정시 시급격차 최대 40%"
    실제 ‘기본급’ 174만5150원, ‘연간 정기상여금’ 600%(격월 100%지급), ‘복리후생수당’ 매월 12만원으로 임금체계가 동일한 3개의 기업이 약정휴일만 주 0~1시간으로 다른 경우, 3개 사업장 근로자 모두 야간·연장근로수당, 성과급 등 임금을 제외하고 연 3285만원을 받아도 법 위반이 되지 않는다. 하지만 시행령이 개정되면 사업장별로 약정휴일이 주 0일인...
    2018-12-30 11:00
  • [2019년 달라지는 제도] 종부세 최대 1.2% 인상…연 2000만 원 이하 임대소득 과세
    [2019년 달라지는 제도] 종부세 최대 1.2% 인상…연 2000만 원 이하 임대소득 과세
    내년부터 매월 1회 이상 정기적으로 지급하는 상여금(25%)과 통화로 지급하는 복리후생비(7%)도 최저임금 산입범위에 포함된다. 청년구직활동지원금이 신설돼 내년부터 최대 6개월까지 월 50만 원 지급된다. 자동차를 구입하고 1년 이내 동일 증상이 중대하자는 3회, 일반하자는 4회 발생하거나 누적수리기간이 30일을 초과하면 신차로 교환받을 수 있게 된다....
    2018-12-26 10:00
  • [경제레시피] 크리스마스의 경제학…캐럴이 거리서 사라진 이유는? 캐럴 수익 '톱3'은?
    [경제레시피] 크리스마스의 경제학…캐럴이 거리서 사라진 이유는? 캐럴 수익 '톱3'은?
    하지만 캐럴은 다른 음악과 동일하게 취급되기 때문에 저작권료를 내고 있던 곳들은 일반 음악처럼 캐럴을 틀어도 문제가 없다. 또한 유명한 캐럴인 '징글벨', '고요한 밤 거룩한 밤', '산타루치아' 등은 오래된 외국 민요로 저작자 사망 후 70년을 훌쩍 넘겨서 곡 자체에 저작권이 없어서 틀어도 문제가 되지 않는다. 전통시장이나 50㎡ 미만의 영업장 역시...
    2018-12-25 06:00
  • [데스크칼럼] 여권, 우측 깜빡이 켜고 좌회전 하려 하나
    [데스크칼럼] 여권, 우측 깜빡이 켜고 좌회전 하려 하나
    빈부나 지역, 성에 관계없이 동일한 기회를 갖는 것은 당연하다. 경쟁 과정에서 특혜와 차별이 있어선 안 된다. 자유 경쟁에 따른 결과는 다른 문제다. 평등한 기회와 공정한 경쟁을 하더라도 능력에 따라 결과는 다를 수밖에 없다. 결과의 불평등이다. 이걸 인정하는 토대 위에서 자유시장경제는 작동한다. 문재인 정부의 길은 다른 것 같다. ‘기회의 평등과 과정의...
    2018-12-16 17:57
  • [종합]현대모비스 신입사원 연봉 유독 높은 이유는
    상여금 액수는 기본급과 동일한 수준으로 알려졌다. 예컨대 홀수달에 200만 원을 임금으로 받았다면, 짝수달에는 200만 원(기본급)+200만 원(상여금)이 지급돼 사실상 400만 원을 받는 구조인 것이다. 다만 이 관계자는 "그러나 신입사원 평균연봉 5700만 원은 옛날 이야기"라며 "성과급이 많이 줄었기 때문"이라고 덧붙였다. 실제로 주요...
    2018-12-10 13:52
  • 대·중소기업간 임금격차 30년만에 8배 확대..스웨덴·네덜란드식 개혁해야
    대·중소기업간 임금격차 30년만에 8배 확대..스웨덴·네덜란드식 개혁해야
    이에 따라 동일노동 동일임금을 추구했던 스웨덴식이나 유연안정성 모델을 적립했던 네덜란드식의 노동개혁이 필요하다고 조언했다. 10일 한국은행 경제연구원 박광용 부연구위원과 황인도 정책보좌관실 차장, 전병유 한신대 사회혁신경영대학원 교수가 발표한 ‘BOK경제연구, 노동시장의 이중구조와 정책대응: 해외사례 및 시사점’ 보고서에 따르면 종업원...
    2018-12-10 12:00
  • 현대모비스 신입사원 연봉 유독 높은 이유는
    상여금 액수는 기본급과 동일한 수준으로 알려졌다. 예컨대 홀수달에 200만 원을 임금으로 받았다면, 짝수달에는 200만 원(기본급)+200만 원(상여금)이 지급돼 사실상 400만 원을 받는 구조인 것이다. 다만 이 관계자는 "그러나 신입사원 평균연봉 5700만 원은 옛날 이야기"라며 "성과급이 많이 줄었기 때문"이라고 덧붙였다. 실제로 주요...
    2018-12-10 10:38
  • 해수부, 내년 선원 최저임금 월 215만3720원…올해대비 8.64%↑
    해수부, 내년 선원 최저임금 월 215만3720원…올해대비 8.64%↑
    이는 올해 선원 최저임금인 198만2340원에서 17만1380원(8.64%)이 인상된 것으로 월급으로 환산 시 육상근로자 최저임금 인상액과 동일하다. 선원 최저임금은 육상근로자의 최저임금과는 별도로 선원법 제59조에 따라 해수부 정책자문위원회를 거쳐 해수부장관이 정할 수 있다. 해수부는 최저임금 변동에 따른 현장의 혼란을 최소화하기 위해 선원...
    2018-11-30 06:00
  • ‘親노동’ 커밍아웃한 공익위원… 비준까지 험로 예고
    ‘親노동’ 커밍아웃한 공익위원… 비준까지 험로 예고
    또 노조의 난립, 해고자와의 임금 협상 등이 불가피해질 것으로 보고 있다. 헌법상 ILO 핵심협약 비준 권한은 대통령이 갖지만 국회 동의가 필요하다. 비준안을 국회에 제출하기 위해서는 국내법이 협약과 상충하는지 여부와 개정이 필요한 법조항을 검토해야 한다. 협약을 비준할 경우 국내법과 동일한 효력을 갖는 만큼 관련 법을 개정하지 않은 상태에서...
    2018-11-20 17:36
  • KDI, ‘비정규직 정규직화’ 제동…“비정규직 과보호로 고용 감소”
    KDI, ‘비정규직 정규직화’ 제동…“비정규직 과보호로 고용 감소”
    비정규직 사용규제에 대한 사용자의 대응방식 조사에서도 기업 규모가 크고 근로조건 변경이 어려울수록 기간제를 무기계약직 또는 정규직으로 전환하거나, 무기계약직에 정규직과 동일한 근로조건을 제공하는 데 소극적인 것으로 나타났다. 이는 유노조 기업에서 정규직 증가율이 낮은 이유와도 연결된다. 유노조 기업에서 정규직의 근로조건 경직성이 상대적으로...
    2018-11-19 12:00
  • [이투데이 말투데이] 역린(逆鱗)/ 스텔스 마케팅(stealth marketing)
    ☆ 고사성어/역린(逆鱗) 거꾸로 박힌 비늘이라는 뜻으로, 임금의 분노를 가리킨다. 중국 전국시대 6국 중 약소국 한(韓)나라의 공자(公子) 한비자(韓非子)가 부국강병하자면 엄정한 법 집행으로 기강을 바로 세워야 할 것을 역설한 ‘한비자’ 세난편(世難篇)에 나온다. “용은 성질이 유순하므로 길들이면 탈 수도 있다. 그러나 턱 밑에 길이가 한 자나 되는...
    2018-11-08 06:00
  • [국회를 이끄는 여성리더③] "심각한 성별임금격차…동일노동에 동일임금을"
    [국회를 이끄는 여성리더③] "심각한 성별임금격차…동일노동에 동일임금을"
    앞서 19대 국회에서 강창희 전 국회의장이 '동일임금의 날'을 지정토록 하는 '고평법 일부개정안'을 대표발의했으나 임기만료로 폐기됐다. 20대 국회에서도 신용현 바른미래당 의원을 비롯한 여러 의원이 '동일임금의 날' 제정과 남녀임금 격차 해소를 위한 다수의 법안을 발의했지만, 국회 전반기가 지나도록 관련 상임위에 계류돼 있다. 신 의원은...
    2018-10-30 06:00
  • “주휴수당 도입 65년, 이제는 바꿔야”…주휴수당 폐지 논의 수면 위로
    “주휴수당 도입 65년, 이제는 바꿔야”…주휴수당 폐지 논의 수면 위로
    주 15시간 이상 근로자에 한정해서만 주휴수당이 발생해 주 15시간 미만 초단시간 근로자와 주 15시간 이상 근로자 사이 임금 격차가 벌어진다는 의미다. 이에 따라 15시간 미만 근로자는 15시간 이상 근로자와 동일 수준의 소득을 확보하고자 여러 곳의 사업장에서 일해야 하는 불합리성이 발생할 수 있다. 최저임금 인상과 함께 주휴수당이 영세 중소기업, 소상공인의...
    2018-10-25 18:20
  • 법무부, 국민불편ㆍ차별적 법령 개정 추진…‘국가배상법 시행령’ 등
    앞으로는 동일한 기준에 따라 공평한 대우를 받게 된다. 더불어 법무부는 간병비 산정 기준을 현실에 맞게 개선할 방침이다. 간병비는 거동·식사·배변 등 일상생활에서 타인의 조력과 간호가 요구되는 비용으로, 필요한 간병인의 임금을 기준으로 산정한다. 향후에는 후유장애의 구체적 사정에 따라 필요한 간병을 받을 수 있도록 산정기준을 ‘여성 간병인의 노임’...
    2018-10-10 11:15
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